Tipos de conteúdo para treinamento de segurança do trabalho

Há diversos tipos de conteúdo que podem ser considerados nos

treinamentos de segurança do trabalho. A seguir, listamos os mais comuns:

Integração

O treinamento de integração é realizado quando o colaborador é

contratado ou quando um fornecedor vai prestar serviços em sua empresa.
Deve ocorrer antes de começar a executar suas atividades. Ele serve para que
as pessoas saibam como realizar as operações da forma correta e segura. O
treinamento de integração vai e para adaptá-lo ao funcionamento da empresa e
aos seus novos colegas de trabalho.
Quando as funções do novo contratado envolvem riscos, é importante
que a integração envolva treinamentos de segurança do trabalho, para que
fiquem bem claros os procedimentos que evitam acidentes e as regras da
organização que precisam ser seguidas.
Conscientização
Outro tipo de treinamento importante é o de conscientização. Esse tipo
de treinamento serve para incentivar os profissionais a seguirem todas as
regras de segurança, para que elas não sejam deixadas de lado e acabem
acontecendo acidentes. Servem para reforçar e relembrar as pessoas sobre a
importância das regras e normas estabelecidas pela organização.
Esses treinamentos podem ser feitos por meio de apresentação de
documentários e de casos reais. Também podem ser feitas palestras
motivacionais que expliquem a importância de cada procedimento, para que
fique claro que cada uma das regras tem sua importância.
Análise de riscos
Esse conteúdo serve para que os profissionais sejam capazes de
identificar situações de risco e antecipar possíveis problemas, evitando
acidentes. O conteúdo desse treinamento inclui técnicas de acompanhamento
dos riscos e prevenção de acidentes.
Prevenção
Os treinamentos voltados para prevenção servem justamente para criar
uma cultura de prevenção dentro da empresa. Eles ajudam os colaboradores a
entender os riscos aos quais se expõem se as normas não forem seguidas,
conhecer a legislação e entender a importância da prevenção.

Ergonomia
Treinamentos voltados para ergonomia ensinam aos colaboradores as
posturas corporais corretas a serem mantidas durante o trabalho. Esse tipo de
treinamento é importante para evitar

Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho

(DORT’s) ou Lesão por Esforço Repetitivo (LER).

Ele pode ser realizado por meio de aulas práticas e ginásticas laborais.
Esses são os principais tipos de treinamento de segurança do trabalho. É
importante criar um programa de segurança de trabalho de acordo com o
contexto em que a sua empresa e seus colaboradores se encontram.

Depois de escolher um tipo de treinamento a ser aplicado, é necessário

planejar sua estrutura para que ele possa ser posto em prática. 

Avalie
Conforme os treinamentos forem concluídos, é necessário que os
resultados sejam verificados, para saber se os profissionais realmente
aprenderam aquilo que foi proposto. Para isso, você pode realizar avaliações
de desempenho, que indicam o nível de aprendizado dos colaboradores. Além
disso, você também pode verificar outros indicadores, como a taxa de adesão
e de abandono dos treinamentos, o ROI, o número de colaboradores
impactados, e um indicador importante é a redução de acidentes e
afastamentos, etc.