Checklist de planejamento e condução das entrevistas

1. Decida o que você precisa saber Liste todos os itens que vocês precisa saber

2. Pergunte a si mesmo por que você precisa saber desta Examine sua lista e remova qualquer item que não esteja
informação diretamente associado à tarefa

3. A entrevista é a melhor maneira de obter a informação? Considere alternativas

4. Se é, comece a criar esboços de perguntas A forma final das perguntas dependerá do tipo de entrevista

Uma entrevista estruturada produz respostas estruturadas. É

5. Decida sobre o tipo de entrevista isto que você quer, ou é necessário uma abordagem mais
aberta?
6. Aprimore as perguntas Escreva as perguntas em cartões. Verifique a sua informação

Considere a ordem das perguntas. Prepare induções, para caso

7. Prepare um roteiro ou guia da entrevista e rascunhe um
do informante não fornecer informações essenciais
resumo
espontaneamente

8. Revise o roteiro, se necessário Leve em consideração os comentários dos informantes-piloto

Se você tem opiniões firmes sobre algum aspecto do tema,

9. Fique atento ao viés fique atento. Se outra pessoa formulasse a mesma pergunta,
obteria a mesma resposta?

Entrevistas requerem tempo. Tente selecionar uma amostra

representativa. Decida o que fazer se as pessoas selecionadas
10. Selecione quem vai entrevistar não estiverem dispostas ou não conseguirem dar uma
entrevista. Seja realista sobre o número de entrevistas que
podem ser realizadas no tempo disponível.

11. Tente fixar um horário e local onde você não será

perturbado
12. Certifique-se da assinatura do termo de consentimento

13. Apresente-se e dê aos informantes a oportunidade de

Diga o que vai acontecer com as informações fornecidas pelo
esclarecer qualquer dúvida. Enviar uma carta ou uma
entrevistado. Esclareça o anonimato no contexto de estudo.
declaração sobre os propósitos da pesquisa

14. Combine com o entrevistado o tempo de duração da

Faça o possível para não exceder o tempo estipulado
entrevista

Lembre-se que demora um longo tempo para transcrever uma

15. Se for gravar a entrevista, deve obter autorização entrevista gravada. Escreva durante o desenrolar da entrevista.
Não espere até que todas as entrevistas estejam concluídas.

Não faça promessas que não possa cumprir. Respeite as

opiniões dos informantes sobre o anonimato. Se você percebeu
16. Honestidade e integridade são importantes
que um deles foi indiscreto, revelando uma informação
confidencial, nunca tire proveito disso.

As pessoas que concordam em ser entrevistadas estão lhe

17. O bom senso e as boas maneiras vão levá-lo longe
fazendo um favor. Elas merecem consideração.

18. Não dificulte o campo para os próximos pesquisadores,
desiludindo os informantes com a noção geral de
participação em pesquisa
Há muitas maneiras de os participantes desiludirem-se.
Encontros não cumpridos ou o entrevistador chegar atrasado;
demorar mais tempo que o combinado; prometer e não cumprir
o retorno da pesquisa; conduzir a entrevista de maneira hostil;
não agradecer ao informante por ter-lhe concedido a entrevista.