TRABALHO SA 01 - Melhorando os programas de saúde e segurança do trabalho
ALUNO: CLEBER DE ASSIS PEREIRA
CURSO: TÉCNICO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
MODALIDADE: EAD
LOCAL: FACULDADE DA CONSTRUÇÃO, CAMPO GRANDE, MS.
Melhoria continua em Saúde e Segurança do trabalho Metodologia Para que se obtenha a melhoria contínua em um programa de saúde segurança do trabalho a organização deve implementar a estrutura de gerenciamento de riscos por meio de: >desenvolvimento de um plano adequado, incluindo prazos e recursos; > identificar onde, quando e como vários tipos de decisões são tomadas pela organização e por quem; >e identificar os vários tipos de decisões que são tomadas. alterar os processos decisórios aplicáveis quando necessário; > garante que os procedimentos da organização para gerenciamento de riscos sejam claramente compreendidos e seguidos. O envolvimento e a conscientização de todas as partes envolvidas são necessários para a implementação bem-sucedida da estrutura. Isso permite que as organizações abordem a incerteza diretamente durante o processo de tomada de decisão, garantindo também que qualquer incerteza que surja no futuro seja levada em consideração. Se projetada e implementada adequadamente, a estrutura de gerenciamento de riscos garantirá que o processo de gerenciamento de riscos seja integrado a todas as atividades organizacionais, incluindo a tomada de decisões, e que as mudanças nos contextos interno e externo sejam apropriadamente capturadas. É importante que a organização avalie periodicamente a eficácia da estrutura de gestão de riscos em relação ao seu propósito, planos de implementação, comportamento esperado e indicadores, e decide se ainda é adequada para apoiar o alcance dos objetivos da organização. É essencial que a organização avalie e ajuste continuamente sua estrutura de gerenciamento de riscos para lidar com mudanças internas e externas. Ao fazer isso, a organização pode aumentar seu valor. A organização precisa melhorar constantemente em termos de adequação, suficiência e eficácia da estrutura de gerenciamento de riscos e da forma como o processo de gerenciamento de riscos é integrado. À medida que forem encontradas falhas relevantes ou oportunidades de melhoria, a organização irá desenvolver planos e tarefas e atribuí-los aos responsáveis por executá-los. Uma vez colocadas em prática, acreditamos que essas melhorias auxiliam na melhoria da gestão de riscos. Descrição das etapas para o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR A organização deve planejar: > ações para lidar com esses riscos e oportunidades; > ações para abordar requisitos legais e outros requisitos; > preparar e responder a situações de emergência; > d) ações para integrar e implementar as ações em seus processos de gerenciamento de SSO (saúde e segurança ocupacional) ou outros processos de negócios; > e) avaliar a efetividade dessas ações. Ao se preparar para a ação, a organização deve levar em consideração a hierarquia de controles e as saídas do sistema de gerenciamento SSO. Uma empresa deve levar em consideração os melhores procedimentos operacionais, opções tecnológicas e requisitos financeiros, operacionais e de negócios ao planejar suas ações. A organização deve definir os objetivos do SSO em termos de funções e níveis pertinentes para manter e melhorar continuamente o sistema de gerenciamento do SSO e o desempenho do SSO. Os objetivos do SSO devem: a) ser consistentes com a política de SSO; b) ser mensurável (se prático) ou capaz de avaliar o desempenho; c) levar em consideração os seguintes fatores: 1) os requisitos aplicáveis; 2) os resultados da avaliação de riscos e oportunidades; 3) os resultados da consulta aos empregados e, se for o caso, aos representantes dos empregados; ser monitorados. e) ser comunicado; f) agir adequadamente. Ao formular um plano para atingir as metas de SSO, uma organização deve decidir o que será feito, quais recursos serão necessários, quem será responsável, quando o plano será concluído, como os resultados serão avaliados, incluindo indicadores de monitoramento e como o As metas de SSO serão integradas aos processos de negócios da organização. A organização é obrigada a manter e disponibilizar informações sobre as metas e estratégias de SSO para alcançá-las.