Nome: Fabrício Becom Ramos Matrícula:1901570157

1. O que é o SESMT?

Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho que

toda empresa privada ou pública que possui empregados em regime CLT precisa ter.

2. Qual o objetivo da NR4?

Promover a saúde e a integridade do trabalhador.

3. O que compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho?

Orientar a equipe e os trabalhadores em relação aos riscos, mapear riscos, promover

treinamentos e sempre optar pela prevenção de acidentes de trabalho.

4. O que diz a NR 4 sobre o relacionamento entre os Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e a CIPA?

Deverão manter entrosamento permanente com a CIPA, dela valendo-se como

agente multiplicador, e deverão estudar suas observações e solicitações, propondo solu
ções corretivas e preventivas.

5. O que é CIPA?

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – Uma Comissão

constituída por trabalhadores e empregadores para discutir prevenção em acidentes de
trabalho.

6. Quais as atribuições da CIPA?

Discutir e elaborar prevenção em acidentes de trabalho.

7. O que diz a norma com relação (a contratantes e contratadas) a organização

contratada para prestação de serviços, quando desobrigada de constituir CIPA
própria?

Se possuir cinco ou mais contratados, a contratante deve nomear alguém para cumprir
os objetivos desta NR.

8. O que é o PCMSO?

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

9. Quais são diretrizes do PCMSO?

a) rastrear e detectar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho;

 b) detectar possíveis exposições excessivas a agentes nocivos ocupacionais;

c) definir a aptidão de cada empregado para exercer suas funções ou tarefas

determinadas;

d) subsidiar a implantação e o monitoramento da eficácia das medidas de prevenção

adotadas na organização;

e) subsidiar análises epidemiológicas e estatísticas sobre os agravos à saúde e sua

relação com os riscos ocupacionais;

f) subsidiar decisões sobre o afastamento de empregados de situações de trabalho que

possam comprometer sua saúde;

g) subsidiar a emissão de notificações de agravos relacionados ao trabalho, de acordo

com a regulamentação pertinente;

h) subsidiar o encaminhamento de empregados à Previdência Social;

i) acompanhar de forma diferenciada o empregado cujo estado de saúde possa ser

especialmente afetado pelos riscos ocupacionais;

j) subsidiar a Previdência Social nas ações de reabilitação profissional;

k) subsidiar ações de readaptação profissional;

l) controlar da imunização ativa dos empregados, relacionada a riscos ocupacionais,

sempre que houver recomendação do Ministério da Saúde.

10. O PCMSO deve incluir que tipo de ações?

a) vigilância passiva da saúde ocupacional, a partir de informações sobre a demanda

espontânea de empregados que procurem serviços médicos;

b) vigilância ativa da saúde ocupacional, por meio de exames médicos dirigidos que
incluam, além dos exames previstos nesta NR, a coleta de dados sobre sinais e
sintomas de agravos à saúde relacionados aos riscos ocupacionais.