Esta atividade dinâmica divide os participantes em grupos para construir torres de palitos de fósforos, com um membro como operário de olhos vendados, outro como líder dando instruções e um observador. A dinâmica destaca a importância do trabalho em equipe e da comunicação clara da liderança para direcionar as tarefas.
Esta atividade dinâmica divide os participantes em grupos para construir torres de palitos de fósforos, com um membro como operário de olhos vendados, outro como líder dando instruções e um observador. A dinâmica destaca a importância do trabalho em equipe e da comunicação clara da liderança para direcionar as tarefas.
Esta atividade dinâmica divide os participantes em grupos para construir torres de palitos de fósforos, com um membro como operário de olhos vendados, outro como líder dando instruções e um observador. A dinâmica destaca a importância do trabalho em equipe e da comunicação clara da liderança para direcionar as tarefas.
democrática, temos a Construção de Torres. Essa atividade consiste em separar os participantes em grupos de 3 pessoas: um operário, um líder e 1 observador. Cada grupo deverá construir uma torre de palitos de fósforos. Os palitos devem ser colocados seguindo o padrão de “#” (cerquilha/jogo da velha). De olhos vendados, o operário deve começar a montar a torre seguindo orientações do líder enquanto o observador fica só olhando sem poder ajudar nem falar nada. No decorrer das dinâmicas, deverá ser feito um rodízio entre as funções dos 3 integrantes do grupo. Quanto mais alta for a torre, melhor. O tempo para construir a torre é de 4 a 5 minutos no máximo. • O foco dessa dinâmica está em mostrar a importância do trabalho em equipe e da comunicação clara das lideranças. • Se for uma turma numerosa sugestão deixar 2 pessoas na função (observador). OBS: Ao final da Dinâmica ressignificar com a turma sobre a importância do papel do líder em ser claro e assertivo na condução e comando das tarefas.