Soft Skills para a Gincana do Futuro

Liderança Trabalho em equipe Comunicação eficaz

Capacidade de influenciar e Capacidade de colaborar e Habilidade de se expressar

motivar pessoas em direção cooperar com os outros de
a um objetivo comum, além forma eficaz e respeitosa,
de tomar decisões assertivas compartilhando
e responsáveis. conhecimentos e habilidades
para alcançar metas
coletivas.
Criatividade e inovação Resolução de problemas
Capacidade de criar, Habilidade de identificar,
desenvolver e implementar analisar e solucionar
novas ideias e soluções para problemas de forma eficaz,
problemas existentes, utilizando métodos e
buscando alternativas fora estratégias adequadas.
do convencional.
Pensamento crítico Autocontrole
de maneira clara, objetiva e
assertiva, com o objetivo de
transmitir ideias e
informações de forma
adequada e compreensível.
Flexibilidade e
adaptabilidade
Habilidade de se adaptar a
mudanças e situações
novas, sem perder o foco e a
produtividade, buscando se
ajustar e lidar com diferentes
desafios.
Empatia

Capacidade de analisar e Habilidade de controlar as Capacidade de entender e

avaliar informações, dados e
ideias de forma objetiva e
imparcial, buscando
entender e resolver
problemas de forma mais
eficaz.
Negociação
Habilidade de buscar
acordos e soluções para
conflitos e situações difíceis,
utilizando estratégias de
negociação adequadas.
Organização
próprias emoções e
comportamentos, buscando
lidar com situações de forma
mais equilibrada e racional.
Inteligência emocional
Capacidade de reconhecer e
lidar com as próprias
emoções e as emoções dos
outros de forma adequada e
produtiva.
Persuasão
se colocar no lugar do outro,
buscando compreender e
respeitar suas emoções e
perspectivas.
Gerenciamento de tempo
Habilidade de gerenciar e
otimizar o tempo de forma
eficaz, buscando priorizar
tarefas e atividades de forma
adequada.
Resiliência

Habilidade de manter o Habilidade de influenciar e Capacidade de lidar com

ambiente e as informações
organizadas e estruturadas,
buscando otimizar a
produtividade e minimizar
erros.
Iniciativa e proatividade
Capacidade de assumir
responsabilidades e agir de
forma proativa, buscando
soluções e oportunidades
para melhorar resultados.
convencer as pessoas de
forma ética e assertiva,
buscando alcançar objetivos
específicos.
Resolução de conflitos
Habilidade de lidar com
conflitos de forma eficaz e
construtiva, buscando
resolver divergências e
estabelecer acordos.
situações adversas e
superar desafios, buscando
manter-se forte e persistente
diante de dificuldades.
Feedback construtivo
Capacidade de dar e receber
feedbacks de forma
construtiva e produtiva,
buscando melhorar
resultados e
relacionamentos
interpessoais.