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ERECHIM – RS
ERECHIM/RS - 2017
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SUMÁRIO
1 - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO............................................................................................................................. 4
2 - INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................. 5
2.1 – Filosofia do Estabelcimento ....................................................................................................................... 5
3 - CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-POLÍTICA DO COLÉGIO .......................................................................................... 6
4 - CARACTERIZAÇÃO ESTRUTURAL DO COLÉGIO ............................................................................................... 7
5 - CARACTERIZAÇÃO FUNCIONAL DO COLÉGIO ................................................................................................. 8
5.1 - Funcionamento do Colégio ......................................................................................................................... 8
5.2 - Níveis e modalidades oferecidos ................................................................................................................ 9
5.3 - Número de professores............................................................................................................................... 9
5.4 - Número de Funcionários ............................................................................................................................. 9
5.5 - Corpo Discente ............................................................................................................................................ 9
6 - CARACTERIZAÇÃO DA DEMANDA ................................................................................................................ 10
7 - OBJETIVOS GERAIS ....................................................................................................................................... 11
7.1 - Do Colégio ................................................................................................................................................. 11
7.2 - Ensino Fundamental.................................................................................................................................. 12
7 .3 - Ensino Médio............................................................................................................................................ 12
7. 4 - Educação Profissional De Nível Técnico ................................................................................................... 13
7.5 - Atendimento Educacional Especializado .................................................................................................. 13
8 - GESTÃO ESCOLAR E APOIO ADMINISTRATIVO ............................................................................................. 14
8.1 - Equipe Diretiva .......................................................................................................................................... 14
8.1.1 - Diretor e Vice-Diretor............................................................................................................................. 14
8.1.2 - Coordenador Pedagógico ....................................................................................................................... 15
8.1.3 - Equipe Pedagógica ................................................................................................................................. 15
8.1.4 - Serviço de Coordenação Pedagógica ..................................................................................................... 15
8.1.5 - Orientação Educacional ......................................................................................................................... 16
8.1.6 - Conselho Escolar ................................................................................................................................... 17
8.1.7 - Agremiação de Alunos ........................................................................................................................... 18
8.1.8 - Círculo de Pais e Mestres - CPM ............................................................................................................ 18
8.1.9 - Secretaria Escolar ................................................................................................................................... 18
8.1.10 - Manutenção de Infraestrutura ............................................................................................................ 19
8.1.11 - Alimentação Escolar ............................................................................................................................. 19
8.1.12 - Do Projeto Político Pedagógico ............................................................................................................ 19
8.2 - Metas Do Projeto Político Pedagógico ...................................................................................................... 20
8.2.1 - Planos de Ação: ...................................................................................................................................... 22
9 - ESTRATÉGIAS DE AÇÃO ................................................................................................................................ 31
9.1- Sócio-Político-Administrativo-Pedagógico ................................................................................................. 31
9.2 - Proposta Pedagógica ................................................................................................................................. 32
9.3 - Estágio Curricular obrigatório e não obrigatório ...................................................................................... 33
9.4 - Avaliação ................................................................................................................................................... 34
9.4.1 - Expressão dos Resultados na Construção da Aprendizagem do Aluno ................................................. 36
9.4.2 - Avaliações Finais .................................................................................................................................... 38
9.4.3 - Expressão de Resultados da Avaliação de Alunos Recebidos por transferência ................................... 38
9.4.4 - Estudos de Recuperação ........................................................................................................................ 39
9.4.5 - Controle de Frequência .......................................................................................................................... 39
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1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
2 - INTRODUÇÃO
O presente documento terá a duração de três anos, 0de acordo com a legislação em
vigor, e visa primordialmente traçar diretrizes que busquem a formação plena do ser
humano como sujeito de sua história, passando pelo Ensino Fundamental, Ensino Médio,
Ensino Técnico Integrado ao Ensino Médio e Ensino Técnico Pós Médio.
A Instituição prima pela educação de qualidade e pela formação de valores
essenciais para o exercício consciente da cidadania enfatizando uma visão empreendedora
em busca do conhecimento e das habilidades indispensáveis para interagir de forma
positiva no mundo em que vive.
O Colégio constitui-se, em seu todo, num ambiente educativo, formador de cidadãos
conscientes de seu papel social. O aprendizado não se efetiva apenas na sala de aula, na
relação restrita ao professor e aluno, mas é, por excelência, um local privilegiado para
construção deste processo.
O Colégio propõe-se a contribuir para a reflexão a respeito da realidade atual dessa
importante etapa educacional de fortalecimento que efetive a integração dos diferentes
níveis e modalidades da educação escolar garantindo a formação igualitária para todos.
As instituições e os setores não são apenas constitutivos do Colégio, mas também,
além de suportes essenciais e fundamentais ao processo ensino-aprendizagem, são, em si
mesmo, espaços educativos e, como parte do todo, também participam e apoiam todas as
atividades da instituição.
A prática pedagógica que surge da força e da competência dos profissionais da
educação é responsável pela construção dos saberes que, somados, formam pessoas, seres
humanos, capazes de melhorar o mundo em que vivemos.
O Colégio Estadual Haidée Tedesco Reali tem sua origem e história vinculada ao
processo de industrialização da região na qual se insere, portanto, a identidade está ligada a
formação humana e profissional. No entanto, a preparação de profissionais para atender a
demanda do mercado de trabalho não tem sido a característica única da ação educativa
desencadeada pelo Colégio.
Colégio Haidée é administrado pelo Conselho Escolar presidido pelo Sr. Marcelo
Carlos Manfredini e pela Diretora professora Tânia Maria Marmentini Pavan. A Equipe
Diretiva, além da Diretora, é composta também por três vice-diretores: manhã professor
Darlan Dimorvan Pasinatto da Rocha (das 7h30min ás 12 horas); tarde professora Potira
Inês Costa Delazeri (das 13h15min ás 17h15min) e noite professora Marcia Camarini Alves
(das 19h ás 23 horas). O Setor Financeiro é de responsabilidade de um Agente
Administrativo, a funcionária, Vanusa Konopazki. O Círculo de pais e Mestres que tem
como Presidente a Sra.: Larissa Paula Weschenfelder. Paralelamente, complementam o
grupo, a Coordenação Pedagógica, responsável por dirigir o processo educativo do Colégio,
constituindo a equipe diretiva, apoiada pelos demais setores, primando pela coerência e
retidão do fazer pedagógico em todos os níveis.
Todos os turnos funcionam com capacidade máxima de lotação.
5.5 - Corpo Discente: o Colégio abriga atualmente, um corpo discente de 1.205 alunos,
assim distribuído:
506 alunos no Ensino Fundamental;
333 alunos no Curso Médio;
061 alunos do Curso Técnico em Contabilidade;
047 alunos do Curso Técnico em Eletrotécnica;
042 alunos no Curso Técnico em Mecânica;
057 alunos no Curso Técnico Concomitante em Mecânica e Eletrotécnica;
101 alunos no Curso Técnico Integrado em Mecânica e em Eletrotécnica;
058 alunos em Estágio Supervisionado em Mecânica e em Eletrotécnica;
No Laboratório de Ciências Físicas e Biológicas e Matemática não temos professor
disponível para atendimento e ajuda às diferentes áreas do conhecimento.
Os Laboratórios de Informática e as salas de vídeos, cada professor, nos diferentes
Componentes Curriculares, usa conforme a necessidade, fazendo agendamento prévio junto
a Coordenação Pedagógica.
Na sala de Recursos, o Colégio conta com um profissional de 40 horas que atende
as turmas do diurno, contando com diversos recursos materiais para o desenvolvimento das
atividades. Este profissional possui formação específica e é nomeado para este fim.
6 - CARACTERIZAÇÃO DA DEMANDA
O Colégio atende, hoje, toda a Região do Alto Uruguai, recebendo aluno da maioria
dos seus municípios. A área de abrangência do Colégio está ampliando-se ano após ano,
demonstrando que nosso Colégio cumpre sua tarefa de formação integral, fato este
comprovado pela boa aceitação dos alunos profissionalizados pelo Colégio, notadamente
nos estados da Região Sul, assim como o desempenho positivo dos egressos do ensino
Médio no Ensino Superior da Região.
Em relação à aprendizagem e ao desempenho do aluno no Colégio pode-se
considerar que:
Há uma preocupação constante dos professores no sentido de priorizar o aprendizado
através de metodologias diferenciadas que venham minimizar a repetência e o
abandono.
O Colégio atende alunos do Ensino Fundamental, a partir dos 6 anos de idade,
enfatizando a ludicidade.
Em turnos contrários, atende os alunos identificados como portadores de Altas e/ou
baixas Habilidades. Além de atender a demanda do Colégio atende também alunos de
outras escolas da região.
7 - OBJETIVOS GERAIS
7.1 - Do Colégio
bem como acompanha sua execução. Todas as atribuições estão definidas na legislação
vigente.
Estimular e socializar o saber docente, criando espaços para troca de experiências entre
os segmentos do Colégio, enfatizando a discussão e reflexão da prática pedagógica,
qualificando os processos de decisões referentes à prática docente;
Promover atividades alternativas e complementares que favoreçam intercâmbios
culturais e sociais;
Discutir permanentemente o aproveitamento escolar dos alunos e a prática docente com
o objetivo de conhecer e compreender os fatores que dificultam a aprendizagem, para
construir coletivamente novas propostas de superação contribuindo para o avanço do
processo ensino-aprendizagem;
Assessorar individual e coletivamente os professores no trabalho pedagógico e
interdisciplinar;
Coordenar e participar dos Conselhos de Classe, em conjunto com o Serviço de
Acompanhamento Educacional;
Promover ações que objetivem a diminuição dos índices de repetência e evasão;
Fazer estudo de currículo e acompanhar a adaptação de estudos, em caso de recebimento
de transferência, de acordo com a legislação vigente;
Promover reuniões de estudos, encontros e treinamentos visando o aperfeiçoamento
profissional do corpo docente;
Assessorar o Colégio como um todo nos assuntos pertinentes ao pedagógico.
Elaborar Planos e Projetos a partir de discussões coletivas para que as diversas áreas do
conhecimento possam interagir;
Propiciar aos Docentes, momentos de Formação e debates objetivando a adequação da
Legislação que contempla o Ensino Fundamental de 9 anos, inclusão de alunos
portadores de necessidades educativas especiais e a qualificação do trabalho com a
diversidade cultural e com a “Agenda 21”;
Incentivar a frequência e a participação de seus professores e funcionários em cursos de
qualificação;
Promover a educação profissional integrada à formação geral;
Promover o comprometimento dos diversos segmentos da comunidade escolar tendo
como fim uma formação integral, responsável e cidadã de nossos educandos;
Disponibilizar o uso dos diversos Laboratórios e Oficinas, como ferramentas
importantes de aprendizagem;
Desenvolver atividades artísticas culturais diferenciando as dificuldades de
aprendizagem detectadas em sala de aula e de cada aluno individualmente;
Buscar junto à 15ª CRE recursos humanos necessários com conhecimento específico,
para atender no Laboratório de Ciências Físicas e Biológicas e nos Laboratórios de
Informática;
Proporcionar atividades integradoras em todas as áreas com a comunidade, através de
eventos desenvolvidos em datas como Páscoa, Mães, Pais, Dia do Amigo, SARAU,
Ação de Graças, Natal e outras;
a) Conselho Escolar
É um organismo colegiado composto por representação de alunos, pais professores
e funcionários, tendo o diretor como membro nato, com responsabilidade
compartilhada de gestão do colégio gerando uma forma de administração onde as
decisões são integradas e coletivas. Constitui-se em um lugar de participação, um
espaço de discussão, negociação, encaminhamento das demandas educacionais,
possibilitando a participação social e promovendo a gestão democrática.
Objetivo:
Desempenhar as funções normativa, consultiva, deliberativa, fiscalizadora e
mobilizadora do Colégio.
Ações:
Criar um canal de diálogo com os diversos segmentos da comunidade escolar.
Mobilizar os pais para participarem das atividades promovidas pelo colégio.
Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias.
Acompanhar ativamente as prestações de contas referente à aplicação dos recursos
financeiros.
Auxiliar a direção do colégio de forma participativa e colaborativa.
b) Direção
Objetivo:
Focar todos os esforços na direção de um ensino de qualidade que possibilite o
desenvolvimento e a formação de indivíduos aptos a enfrentarem os desafios da sociedade e
do mercado de trabalho de forma solidária e equilibrada, sempre respeitando os princípios
éticos necessários ao convívio harmônico dos cidadãos.
Ações:
Melhorar os índices de aprendizagem em todas as turmas.
Reduzir os índices de reprovação e abandono.
Investir na formação continuada do corpo docente.
Focar no planejamento coletivo em todos os níveis.
Proporcionar todos os recursos materiais e de otimização de espaços possíveis.
Envolver as famílias chamando-as a coresponsabilizar-se.
Participar de atividades e eventos que envolvam a comunidade, o município, região,
estado...
Motivar os alunos a buscarem um mundo cada vez melhor como parte do processo
ensino-aprendizagem.
Dinamizar todos os segmentos e instituições a do colégio para participarem ativamente
do fazer pedagógico/administrativo.
Desenvolver atividades de integração de toda a comunidade escolar.
c) Vice-Direção
Objetivo:
Atuar de forma justa e democrática visando a participação coletiva no respectivo
turno de atuação.
Ações:
Desenvolver ações que mobilizem a comunidade escolar para a melhoria do trabalho do
Colégio.
d) Coordenação Pedagógica:
e) Orientação Educacional
Objetivo:
Auxiliar os processos de construção do conhecimento dando suporte aos
professores, alunos e pais. Acompanhar os alunos em suas dificuldades e necessidades,
fazendo com que aos mesmos desenvolvam de forma satisfatória o conhecimento, se
integrando com toda a comunidade escolar de forma ativa e participativa.
Ouvir os pais atendendo as solicitações e orienta os alunos em todo o processo
educativo.
Ações:
Objetivo:
Integrar a comunidade, o poder público, o colégio e a família buscando o
desempenho mais eficiente e autossustentável do processo educativo.
Ações:
Atuar como elemento de auxílio e complementação na administração escolar.
Incentivar a participação da família no colégio e na comunidade.
Promover mediante cobrança, taxa ou outras promoções recursos financeiros
necessários à complementação da manutenção e funcionamento do colégio.
Colaborar na conservação e recuperação da estrutura física e dos equipamentos do
colégio.
g) Grêmio Estudantil
Objetivo:
Promover a aproximação, a solidariedade e a integração entre os diversos segmentos
da comunidade escolar.
Ações:
Organizar reuniões e atividades de caráter cívico, social, cultural e desportiva, visando a
complementação da vida escolar.
Colaborar com o CPM na assistência aos alunos carentes de recursos.
Organizar jogos de integração “interserires” com o segmento alunos.
h) Biblioteca
Objetivo:
Coordenar, executar e controlar as atividades da Biblioteca.
Ações:
Administrar e gerenciar todas as atividades referentes à Biblioteca.
Zelar pelo registro e controle correto do Acervo Bibliográfico.
Tratar todos os usuários com respeito e cordialidade- Incentivar a leitura junto aos
alunos e divulgar as novas aquisições.
Implementar informatização do acervo.
i) Secretaria
Objetivo:
Organizar e manter atualizada toda a documentação escolar e assegurar, em
qualquer tempo, a regularidade e autenticidade da vida escolar dos alunos bem como de
dados estatísticos de qualquer natureza.
Ações:
Trabalhar com zelo e ordem na organização da Secretaria.
Manter atualizada a escrituração escolar, o arquivo, o fichário, o protocolo e a
correspondência.
Elaborar relatórios e instruir expedientes.
Atender o público com zelo e cordialidade.
Assessorar a Direção nos assuntos relacionados à Secretaria.
Assinar juntamente com a Diretora os documentos escolares dos alunos, atas, termos
diversos e outros documentos inerentes à sua função.
Objetivos:
l) Clube de Mães
Integrar a comunidade escolar, o poder público e a família buscando o desempenho
mais eficiente do processo educativo. É constituído por mães de alunos, professores e
pessoas da comunidade que desejarem prestar serviços ao colégio.
Ações:
Incentivar a participação da família no colégio.
Assessorar o colégio nos eventos promovidos.
Objetivos:
Melhorar e adquirir a capacidade de comunicação escrita, oral e física adaptando-se
aos vários ambientes que estejam interagindo a fim de compreender os diversos valores
incorporados em cada ação comunicativa.
Ações:
Atualização do acervo bibliográfico na biblioteca a fim de estimular a leitura.
Renovação e sugestões de livros a partir de pesquisa com nossos alunos.
Valorização da leitura através de tempo determinado na escola onde todos possam ler, e
através disso, propor-se a atividade de expressão oral.
Acesso à informática (tablets, notes books...) como auxílio nas pesquisas dos alunos.
Realização do SARAU como incentivo a criação de poemas e poesias pelos alunos a
partir de leituras em sala de aula.
Publicação de um livro de poemas do SARAU 2014 do colégio.
Participação e coordenação na Olimpíada de Língua Portuguesa.
Objetivos:
Identificar a existência da assistência médica pública ou privada para a família.
Conhecer a disponibilidades de serviços públicos: consulta exames, procedimentos e
medicamentos.
Conhecer os medicamentos de uso contínuo dos estudantes.
Identificar os problemas de saúde dos educandos.
Ações:
Projeto: Levantamento sobre as condições de saúde da comunidade escolar.
o) Área de Matemática
Objetivos:
Estimular o aluno a desenvolver questões que envolvem o raciocínio lógico.
Comparar os resultados obtidos entre as turmas da mesma série das OBMEP e a partir
deles fazer um levantamento estatístico.
Envolver os alunos na construção de materiais que serão utilizados no laboratório de
matemática.
Ações:
Elaborar um projeto para a implementação de um laboratório de matemática para
auxiliar no processo ensino-aprendizagem.
Participar e coordenar a Olimpíada de Matemática.
Objetivos:
Despertar e desenvolver o senso crítico levando o aluno a posicionar-se sobre a
realidade sócio econômica e cultural.
Enfatizar os conteúdos de uma forma que contemplem a realidade local e a preparação
para o ENEM e processos seletivos.
Desenvolver projetos de viagens de estudo.
Ações:
Colocar em ação projetos de pesquisa envolvendo a comunidade escolar, problemas
sociais e diversidades culturais em âmbito local nacional e mundial.
Direcionar atividades voltadas na busca de informações em redes sociais e registros
com interpretação e resultados.
Trabalhar artigos de jornais, revistas, sites, questões de vestibular.
Simulados
Palestras sobre drogadição e sexualidade.
Realizar viagens de estudos que contextualizem os conteúdos desenvolvidos.
Objetivos:
Identificar, diferenciar e respeitar culturas e tradições religiosas e textos sagrados.
Valorizar e respeitar ritos religiosos.
Ações:
Participar de forma responsável em todas as atividades da área de Ensino Religioso.
Enriquecer as aulas atuando de forma positiva e trazendo sugestões e subsídios.
q) Funcionários
Objetivos:
Demonstrar ações laborais e atitudes de coleguismo.
Ser pontual e responsável em suas ações e tarefas.
Ações:
Fazer o trabalho de limpeza diariamente, com muita qualidade, em todas as
dependências do Colégio.
Trabalhar cooperativamente afim de não sobrecarregar nenhum funcionário.
Fazer mutirões de limpeza nos espaços maiores, como pátio e ginásio de esportes.
9 - ESTRATÉGIAS DE AÇÃO
9.1. Sócio-Político-Administrativo-Pedagógico
9.4 - Avaliação
Dentre as dificuldades que se coloca sobre a avaliação, estão presentes ainda muitas
questões do passado, como: provas, trabalhos, recuperação, apropriação dos conceitos
mínimos, o empenho dos estudantes no processo, as condições objetivas da prática docente,
em relação a correção, critérios, pareceres, nota e/ou conceito, PPDA e/ou outros
instrumentos como prevê a legislação vigente.
Compreendemos que a avaliação deve permear todas as atividades pedagógicas,
principalmente na relação professor com o aluno e no tratamento dos conhecimentos
trabalhados neste espaço. Portanto, a intervenção do professor ajuda a construir as
mediações necessárias para a construção do conhecimento.
A Recuperação Paralela e a avaliação pós ano letivo, prevista em lei, ajuda a
reelaborar estes conceitos que por ventura não foram apropriados por alguma razão. Esta
nova oportunidade deverá estar devidamente registrada no Diário de Classe e deve ser
lembrada por todo educador que é um direito do aluno.
Portanto o trabalho do professor é fundamental na condução do processo. É função
docente estar atento a esta questão.
A avaliação deve possibilitar o aperfeiçoamento do processo ensino-aprendizagem.
Cabe aos professores da Área do Conhecimento e/ou disciplina aferir o desempenho
do aluno quanto à apropriação de competências e conhecimentos de estudos e atividades
escolares.
A avaliação do aproveitamento do aluno será diagnóstica, contínua e de forma
global, mediante verificação de competência e de aprendizagem de conhecimentos, em
atividades de classe e extraclasse, incluindo os procedimentos próprios de recuperação
paralela.
I - A avaliação do aproveitamento do aluno será atribuída pelos professores da
respectiva Área do Conhecimento ou disciplina e registrada no Diário de Classe.
II - A avaliação será trimestral no Ensino Fundamental, no Ensino Médio e no
Ensino Técnico Integrado ao Ensino Médio.
IV – A avaliação será semestral na Educação Profissional Subsequente, conforme
Regimento e respectivo Plano de Curso.
Os resultados da avaliação, no Ensino Técnico Integrado, são registrados em três
trimestres anuais, utilizando os Conceitos: CSA, CPA e CRA, conforme detalhamento
resultados das avaliações são registrados na forma globalizada em três trimestres anuais,
numa escala de zero a dez, sendo cinco vírgula zero mínimo para aprovação.
Aos alunos a partir do 6º ano do Ensino Fundamental e em todos os anos do Ensino
Médio os resultados da avaliação são registrados por áreas do conhecimento e em três
trimestres anuais, numa escala de zero a dez pontos, aceitando-se apenas um dígito após a
vírgula. As notas zero, um e dez são expressas por extenso no Diário de Classe.
A avaliação de cada trimestre deve contemplar além dos aspectos cognitivos,
também os aspectos afetivos e comportamentais.
No último Conselho de Classe de cada ano letivo, é apurada a média final,
resultante do desempenho do aluno, obtido e registrado no decorrer dos trimestres.
A média final considerada suficiente para a aprovação do aluno ao término do ano
letivo é 6,0 (seis virgula zero), sendo esta obtida através da média aritmética dos trimestres.
O aluno recebe, oficialmente, os resultados da sua avaliação através da Secretaria:
a) Após cada trimestre;
b) Ao final do ano letivo, após a prova final.
Alunos do Ensino Fundamental e do Ensino Médio que não atingirem a pontuação
mínima, ou tiverem percentual de frequência muito baixo, os pais ou responsáveis recebem
os resultados da avaliação através da Coordenação Pedagógica ou Orientação Educacional,
onde serão cientificados das dificuldades dos alunos no processo ensino-aprendizagem.
Após a entrega dos resultados finais, o aluno pode solicitar, por escrito, a revisão de
sua avaliação, no prazo de 24 (vinte e quatro horas), através da Direção e/ou Coordenação
Pedagógica.
Para os alunos com necessidades educacionais especiais - Altas
Habilidades/superdotação a avaliação da aprendizagem é realizada trimestralmente no
Conselho de Classe pela Equipe Pedagógica do Colégio, constituída por representante da
Direção, Orientador Educacional, Coordenação Pedagógica, professor responsável pela
Sala de Recursos e professores que atendem o aluno na classe comum, realizando
acompanhamento sistemático do processo ensino-aprendizagem do educando e
coletivamente elaboram Parecer Descritivo, em consonância com a avaliação realizada
pelos professores da classe comum.
O Colégio oportuniza uma prova final, após o término do ano letivo, para os alunos
matriculados a partir do 6º ano do Ensino Fundamental e para os alunos do Ensino Médio,
após apurado o rendimento anual do desempenho do aluno e mediante a constatação da não
obtenção da média final mínima exigida para aprovação, que é 6,0 (seis vírgula zero) em
cada área do conhecimento.
Para o cálculo da média, após a prova final, é levado em conta a média aritmética
dos três trimestres, somada à nota da prova final e dividida por dois, cujo resultado deve ser
igual ou superior a 5,0 (cinco vírgulas zero) para a aprovação. A prova final abrange
competências e habilidades desenvolvidas no decorrer do ano letivo.
As datas e horários das atividades avaliativas estão previstas no Calendário Escolar.
Para aluno recebido por transferência são registrados, com fidelidade, os resultados
alcançados na escola que o aluno tenha cursado anteriormente, sem alterar a forma utilizada
pela escola de origem, passando a avaliar o aluno a partir da matrícula no colégio.
Ao aluno que não atingir 75% (setenta e cinco por cento) de frequência, são
oferecidas atividades complementares compensatórias, nos termos da legislação vigente e
essas devem ser presenciais, orientadas por professores e coordenadas pela Coordenação
Pedagógica, oferecidas sob a forma de aulas no decorrer do ano letivo e em turno contrário,
com frequência obrigatória e registradas em listas de controle específico, nas quais são
registradas as datas e número de faltas a que as aulas correspondem.
As Atividades Complementares Compensatórias de Infrequência são direito do
aluno, devendo ser orientadas e acompanhadas pela Equipe Diretiva do Colégio.
Estes estudos são oferecidos àqueles alunos recebidos por transferência, em que,
através da análise dos Planos de Estudos, Históricos Escolares e entrevista for detectado
ausência de aprendizagens para o ano e nível de ensino em que o aluno se situa. Neste
caso, o Colégio oferece estudos e atividades complementares especialmente planejadas
visando complementações indispensáveis.
O processo de adaptação curricular é orientado pela Coordenação Pedagógica.
Tem função de auxiliar a integração do aluno recebido por transferência na nova
Proposta Pedagógica do Colégio.
9.6 - Adaptação
Este Projeto Político Pedagógico foi elaborado por todos os segmentos que
compõem a comunidade escolar e, em especial, pela Equipe Diretiva, Coordenação
Pedagógica, Professores, Conselho Escolar e CPM e aconteceu neste Ano Letivo de 2016.
10 - Normas de Convivência
Direitos
Realizar provas e trabalhos atrasados, mediante o atestado médico e/ou justificativa
feita pelos responsáveis, quando menor de idade.
É assegurado ao aluno um ambiente limpo, agradável, arejado e iluminado.
Ser tratado com respeito por todos os segmentos do Colégio.
Liberdade de expressão.
Participar de forma representativa, das reuniões dos Conselhos de Classe.
Escolher o Professor Conselheiro de Turma orientados pelo Serviço de Orientação
Escolar.
Eleger os representantes de turma com maturidade.
Utilizar-se, dentro das condições estabelecidas pela Direção, de serviços, equipamentos
ou material didático do Colégio.
Deveres
Ser pontual, principalmente com horário de entrada e saída. Em caso de atraso deverá
esperar o segundo período, nos casos de reincidências comunica-se a família.
Usar uniforme, estabelecido pela comunidade escolar, em caso de não cumprimento
desta o aluno é advertido verbalmente e na reincidência o Colégio oferecerá o uniforme
para uso no dia devendo devolvê-lo limpo e em perfeitas condições para uso futuro.
Permanecer no Colégio o turno integral, para ausentar-se somente com a presença e/ou
comunicado dos responsáveis.
Manter o Colégio limpo e cuidar do seu espaço físico.
Apresentar a justificativa e/ou atestado no máximo 48 horas após a falta.
Organizar viagens de estudo somente com, no mínimo, oitenta por cento dos
participantes da turma, devendo ter representante de pais e professores e seguir as
orientações da Coordenadoria Regional de Educação.
Entregar aos pais ou responsáveis comunicados, boletins, convocações, convites e afins.
É Vedado ao Educando
Ausentar-se do Colégio antes do término das aulas ou, estando nele, deixar de
comparecer a qualquer atividade organizada pelo Estabelecimento de Ensino, sem a
devida autorização.
Fumar cigarros de qualquer espécie nas dependências do Colégio.
Portar, induzir e fazer uso de armas, objetos perigosos, tóxicos e bebidas alcoólicas.
As situações de conflito são solucionadas, em primeira instância, pelo professor e
posteriormente encaminhado ao Vice-Diretor ou Orientador Educacional. Se necessário
comunicar ao Conselho Tutelar, quando menor de idade.
Todos os procedimentos são registrados em livro próprio.
Pela inobservância de seus deveres, os integrantes do corpo discente são passíveis das
seguintes medidas pedagógicas:
I – Advertência verbal:
II – Advertência escrita e comunicada aos pais ou responsáveis:
III – Exigência de comparecimento do pai ou responsável:
IV – Acionamento do Conselho Escolar - CIPAVE
11 - BIBLIOGRAFIA
- ALVES, Rubem. Estórias de quem Gosta de Ensinar. São Paulo. Ars Poética/
speculum, 1995.
- BRANDÃO, Carlos Rodrigues. Criatividade e Novas Metodologias. São Paulo,
Peirópolis, 1998, Vol. 4.
- CARBONEL, Jaume. A Aventura de Inovar: a mudança na escola. Porto Alegre. Art
Med Editora, 2002.
- ESCLARÍN, Antônio Pérez. Educar valores e o valor do Educar – Parábolas. São
Paulo, Paulus editora, 2002.
- JARES, Xerús R. Educação para a Paz sua Teoria e sua Prática. Porto Alegre. Artmed
editora, 2002.
- MIRZA, Fernando. Uma escola do novo milênio. São Paulo. PEIRÓPOLIS editora
fundação.1999.
- MIGLIORI, Regina. Ética, Valores Humanos e Transformação. São Paulo:
Peirópolis, 1998 - Vol. 1.
- PERRENOUD, Philippe. Avaliação da Excelência à Regulação das Aprendizagens –
Entre duas Lógicas. São Paulo. Artmed editora. 1998.
- RODRIGUES, Magda Tyska. Mais do que Gerir, Educar. Rio de Janeiro. Qualitymark
editora, 2004.
- SAUL, Ana Maria. Avaliação Emancipatória: desafio à Teoria e a Prática de
Avaliação e Reformulação do Currículo. 8ª ed – São Paulo: Cortez, 2010.
- SANDERS, Tim. O Amor é a Melhor Estratégia. Rio de Janeiro. Sextante editora,
2003.
- SNYDERS, Georges. Alunos Felizes. Rio de Janeiro. Paz e Terra editora, 1993.
- TIBA, Içami. Disciplina: Limite na Medida Certa. São Paulo, Ed, Gente – 1996.
- VALLS, Álvaro L.M. Da Ética à Bioética, Petrópolis – RJ, Vozes, 2004.
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