O QUE NUNCA TE CONTARAM

sobre como construir um

Perfil no LinkedIn que
realmente funciona,
cria autoridade e
gera o desejo nos
recrutadores.

Perfil Campeão no

fissionalM
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www.profissionalmultinacional.com.br
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 2022 Rafael Sallenave

Todos os direitos reservados. Nenhuma

parte deste livro pode ser reproduzida,
armazenada em um sistema de recuperação
ou transmitida de qualquer forma ou
por qualquer meio eletrônico, mecânico,
fotocópia, gravação, digitalização ou outro,
exceto para breves citações em revisões
críticas ou artigos, sem a prévia permissão
por escrito da editora.

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O1
Introdução

O2
Perfil, Foto e melhores
práticas

O3
Informações do perfil e
Disponibilidade para vagas

O4
Sobre, Em destaque e
Atividades

O5
Experiência profissional
e Formação acadêmica

O6
Licenças, Certificados
e Recomendações
ÍNDICE

O7
Perfil Campeão e
melhores práticas
ANTES DE COMEÇAR...

QUER VIVER COM QUALIDADE DE VIDA,

SEGURANÇA E MUITAS REALIZAÇÕES?

QUER TRABALHAR NUMA EMPRESA QUE TE

VALORIZA, TE DESAFIA E INVESTE EM SEU
CONHECIMENTO?

ENTÃO, UMA CARREIRA INTERNACIONAL É A

SUA MELHOR OPÇÃO!

O MERCADO INTERNACIONAL ESTÁ

DESESPERADO BUSCANDO
PROFISSIONAIS COMO VOCÊ!

COM AS QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

QUE VOCÊ TEM HOJE.
O1

INTRODUÇÃO
Opa, seja muito bem-vindo ao time.

Estou muito feliz por ter você aqui e poder compartilhar contigo esse
conhecimento tão importante e de forma direcionada à sua
necessidade, te tornando muito mais atrativo aos recrutadores no
LinkedIn.

Nesse e-book eu vou te ensinar como transformar o seu Perfil do

LinkedIn em um Perfil Campeão, para hackear o algoritmo da
ferramenta e te destacar no meio da multidão, partindo do absoluto
zero.

Vou trazer exemplos práticos que você já pode aplicar hoje e

transformar essa ferramenta na sua principal aliada na busca por uma
Vaga de emprego dos seus sonhos, seja ela um vaga internacional ou
nacional.

Estou te entregando o ouro, um passo a passo completo e a partir dele

você já vai se tornar atrativo e visível pelos recrutadores
internacionais. Eles virão atrás de você e você verá a mágica
acontecer de verdade.

Aplica isso e depois me dá um feedback do que aconteceu na sua vida

profissional.

Aqui comigo você vai aprender a se destacar no LinkedIn, para receber

ofertas e propostas de empregos, partido absoluto zero até chegar no
perfil campeão.

Eu faço isso porque eu quero que você se transforme em um

profissional multinacional. Mas o que que é isso significa?

Eu quero que você saia do Brasil já empregado, trabalhando na sua

área de atuação e ganhando um excelente salário, independente da
sua experiência profissional, independente da sua área de atuação.

Aqui você vai aplicar a sua melhor versão e vai ser localizado pelos
recrutadores internacionais e isso tudo somente com o Perfil
Campeão do LinkedIn.
Estou nessa porque eu sou um brasileiro igual a você, já vivi aí no Brasil
e também já tive o sonho de trabalhar e viver fora do Brasil. Hoje estou
vivendo aqui na Suécia, trabalhando na Volvo Cars, como Scrum
Master.

Cheguei aqui como um engenheiro comum, sem um currículo

excepcional ou várias graduações, mestrados ou MBA’s e hoje estou
liderando 2 times, um total de 16 engenheiros de 9 nacionalidades
diferentes e descobri que conquistar isso foi uma questão de foco,
uma questão de direção.

Por isso fiz esse e-book, para te ajudar nesse objetivo. Mas tenha
certeza de uma coisa, eu não estou aqui para te iludir falando que com
esse e-book você vai ter o melhor perfil do mundo e você já vai
conquistar um emprego maravilhoso e sair do Brasil, entretanto, sem
um perfil muito bom no LinkedIn com certeza você não vai conseguir.

Esse é o primeiro passo, é a base, o alicerce da sua transformação e

quando você tiver um Perfil do LinkedIn Campeão, alinhado com tudo o
que a gente vai te mostrar aqui, você irá ver que a sua base já está
montada e quais serão os próximos passos para o recrutador chegar a
você ou você chegar ao recrutador.

A jornada de transformação em um profissional multinacional é muito

grande, mas, de fato o primeiro passo que você precisa dar é ter um
ótimo Perfil do LinkedIn e é isso que a gente vai focar aqui e agora.

Vou entregar todos esses detalhes. Vamos nessa!?

Antes de começar é muito importante definir algumas
“regras”:

1. Diga sempre a verdade: assim como em uma entrevista de emprego,

deve-se sempre falar a verdade. Não seguir esta regra pode ser muito
prejudicial para você, pois cedo ou tarde a verdade aparece e com ela
as suas consequências. Portanto, não queira impressionar por aquilo
que você não é.

2. Omitir não é mentir: caso você tenha a percepção de que alguma

informação poderá ser “negativa” para você, e ela não for pré-requisito
ou relevante para concorrer a vaga, deixe ela de fora. Ex.: o termo
“Estudante” pode deixar seu perfil mais “desinteressante” para a
empresa contratante, mas mesmo você sendo um estudante e a
depender do seu nível, você poderia estar apto a determinadas vaga,
como Júnior ou Trainee, por exemplo.

3. Seja objetivo: lembre-se que uma das vantagens do LinkedIn é

encurtar o caminho da empresa para a seleção dos candidatos, então
não torne seu perfil em um daqueles chatos, massantes e que não
dizem nada!

4. Defina um padrão e evite redundâncias: utilize apenas um idioma

(inglês ou português). Se você tem domínio do inglês, dê preferência a
ele. Informações redundantes podem deixar seu perfil “massante”.

Obs: o perfil que utilizaremos como exemplo neste e-book é o do

fundador do Curso do Profissional Multinacional, o Rafael Sallenave, e
que você pode acessar clicando neste link (perfil com informações em
inglês).
02

PERFIL,
FOTO E
MELHORES
PRÁTICAS
Perfil

Se você não sabe como chegar no seu perfil, basta você clicar aqui e
visualizar perfil aí você vai cair na página do seu perfil dentro do
LinkedIn.

Clica

O primeiro item que precisamos nos atentar é a nossa imagem de uso,

eu aposto que muitos profissionais que você conhece não têm
nenhuma imagem nesse espaço.

Essa imagem de fundo você tem que pensar da seguinte forma: O que
eu posso fazer para chamar a atenção do que eu sou ou do que eu
quero ser?

Você pode colocar uma imagem que relacione com a sua posição no
trabalho, oque você faz oque você gosta de fazer, enfim, algo alinhado
com quem você é.
No meu caso, como vocês podem ver eu sou Scrum Master, então eu
escolhi uma imagem que chama atenção para isso, assim, quem visitar
meu perfil já saberá quem eu sou e essa outra imagem é de um carro
com a eletrificação que é exatamente o nicho onde eu trabalho, que é
EDS, sistema de eletrificação do veículo.

Então, basta você clicar no pincel e editar a foto do jeito que você
quiser.

Se quiser criar uma arte de fundo que melhor te represente você pode
utilizar o site gratuito Canva.com e pesquisar lá o "banner linkedin" e
utilizar um template gratuito e alterar da forma que desejar ou ir no
Google e pegar uma imagem pronta, que também é uma ótima opção.

Foto

Essa é a foto que vai te identificar como pessoa, ela não tem que ser
perfeita, mas, ela precisa ser profissional então vai aqui algumas dicas
pra a foto:

Tire a foto num ambiente claro e com boa qualidade. Dê valor ao seu
rosto, para que o recrutador possa ver quem você é.

Ela tem que representar quem você é, nesse sentido utilize as vestes
que melhor te representa dentro na sua atividade, seja ela social ou
casual, mas sempre profissional.

Evite um background muito poluído, colocar fotos com pet, montar

fotos com família ou montar fotos com terceiros nela.

Essa é sua foto profissional com que você será contratado, então foco
no resultado.
03

INFORMAÇÕES
DO PERFIL E
DISPONIBILIDADE
PARA VAGAS
Informações do Perfil
Se você clicar no pincel de editar o perfil uma nova aba abrirá e você
poderá editar as informações básicas do seu perfil como:

O título é totalmente editável, más tenha muito cuidado para não

exagerar. Não coloque muita coisa aqui, para que o recrutador não
perca o foco em quem você é.

O seu cargo atual vem preenchido de acordo com a sua experiência

profissional.
A sua formação acadêmica também vem do preenchimento da sua
experiência académica.

A localização é onde você mora, então coloque código postal e ele já

pega região e o país.

Se liga nessa dica.

Uma informação muito importante aqui é o setor onde você trabalha.
As vezes não encontramos o nosso setor e não são todos os setores
que estão descritos aqui nessa ferramenta, dessa forma, temos que
buscar o setor que melhor se alinhe com a nossa experiência.

Isso é muito importante para você poder ser localizado, também, pelo
nicho.

Disponibilidade para Vagas

Pega essa outra dica.

Você tem a opção de mostrar ao recrutador que você está interessado
em receber propostas de emprego sem ficar com aquela linha verde
de "Opem to work", assim, somente os recrutadores poderão ver que
você tem interesse em encontrar um emprego e ninguém mais.

Clica
Preencha todas as informações referente a sua intenção como: Cargo,
local de trabalho, localidade da vaga, data de inicio e tipos de vagas.

Clica

E seleciona a opção de Apenas recrutadores.

Dessa forma, somente as pessoas com o título de recrutador saberá o

que você está a procura de um novo cargo.

Assim, toda sua comunidade ou seu chefe não saberão que você está
aberto a novas propostas, mas os recrutadores saberão e você irá
receber propostas de emprego de forma sigilosa.
04

SOBRE,
EM DESTAQUE E
ATIVIDADES
Sobre

O próximo item na construção do seu Perfil Campeão é o Sobre, o

About. Ele é um campo muito importante, é bem grande e tem muito
espaço para escrever sobre você, então por favor utilizem.

Tradução
Sou Rafael Sallenave, 36 anos, casado, Scrum Master, MBA em Gerenciamento
de Projetos, Professional and Self Coach, Bacharel em Engenharia
Mecatrônica, com mais de 7 anos de ambiente de desenvolvimento de
produtos e mais de 2 anos de experiência de domínio em coaching de equipes
multidisciplinares através do Agile/Scrum/SAFe WoW, design,
desenvolvimento e lançamento.
Durante esse tempo, participei do amadurecimento e implementação da
transformação Agile na ART completa, enquanto liderei duas equipes
complexas e de alto desempenho de 9 e 7 engenheiros, cada um, de 9
nacionalidades diferentes.
Ambas as equipes estão com alto desempenho e todos nós estamos felizes e
engajados, fazendo o que precisa ser feito, na hora certa, com o PO atuando
na priorização do BL, a equipe cria histórias adequadas com base no AcC dos
recursos, DoR, DoD e entregando na hora certa, bem como receber, criar e
gerenciar tarefas paralelas, não planejadas antes.
Então, fui convidado para ser ScM de uma equipe extra e estou orgulhoso de
mim mesmo, pois em nossa primeira reunião recebi um ótimo feedback deles,
com grande expectativa em mim, com base nos resultados que alcançamos
nos outros equipe, eles querem ter um desempenho tão bom quanto nós. Isso
só mostra o quanto somos bons e alinhados, focando em ter alto desempenho,
ser feliz e entregar qualidade.
Tenho orgulho de ser um pilar dessa transformação ágil, pois ser ScM é muito
mais do que montar todas as cerimônias (Daily Stand-up, Sprint Planning,
Review, Retrospective, Demo, ScM CoP…) plano de longo prazo, trata-se de
fazer com que a equipe se sinta responsável e orgulhosa do produto que
projetamos, resolver questões de campo, cuidar de todas as partes
interessadas, estar alinhado com os RTEs, receber tendências dos STEs,
gerenciar e manter o progresso e os riscos transparentes e no caminho certo .
A gestão da mudança é uma das minhas paixões, onde normalmente as
pessoas não gostam. Eu diria que remover os impedimentos da equipe, buscar
novas coisas do WoD para melhorar a eficiência, facilitar a entrega da equipe
de forma transparente de calcular a velocidade, capacidade e planejamento da
equipe junto com o PO.
Durante esse período de pandemia, trabalhei com foco no valor do cliente
enquanto liderava, mantendo uma mentalidade positiva e capacitando uma
equipe que, conectada com a transparência, conseguiu continuar entregando
todos os Epics e Stories planejados Agile em tempo e com alta qualidade.
Sou uma pessoa com uma atitude positiva e aberta, um jogador de equipa com
capacidade de avaliar diferentes soluções técnicas. Sou estruturado, focado
no cliente, auto-dirigido e orientado a resultados

Mas Rafael, não faço ideia de o que escrever aqui.

Entendo perfeitamente, é muito difícil falar sobre nós mesmos e por

isso que desenvolvi esse pequeno exercício para você nesse e-book.

Pega a caneta e vamos colocar a mão na massa.

O que você vai escrever aqui nesse Sobre?

Quem é você. (Profissional)

O que você faz. (Qual problema você resolve)

Porque você faz. (O que te move)

 De que maneira você impacta ou contribui
com o seu trabalho

Nossa, muito difícil escrever essas coisas sobre mim!

Pois é, difícil mesmo, mas é assim que você vai contar a sua história.
Então, por favor, siga algumas regrinhas:

Coloque mais de 40 palavras.

Você precisa escrever algo sobre você e mostrar para a sua

comunidade quem é você e no que você é bom em fazer.

Use esse espaço para mostrar que você é exatamente o profissional

que eles querem contratar.

Escreva em primeira pessoa.

Eu sou, eu faço, eu resolvo, eu promovo...

Eu sou esse profissional que você está procurando.

Muito Importante: O recrutador tem que pouquíssimo tempo para

você.

Se ele começar a olhar o seu perfil e não se interessar em pouquíssimo

tempo, ele vai te largar e vai embora.
Ele passa em media 7 segundos analisando seu perfil.

É o tempo de ver a apresentação do seu perfil, seu titulo profissional e

ler o primeiro paragrafo do seu Sobre.

Dessa forma, Capricha no primeiro paragrafo.

Aqui o meu você pode ler e utilizar para se inspirar, legal !?

Se ele chegar e encontrar confusão, não entender quem você é e tiver

a impressão que você não é o profissional que ele está buscando, ele
vai te largar e vai embora. Então foco no resultado.

Você precisa prender o recrutador dentro do seu perfil e para isso,

mostre ao seu recrutador o profissional que você é, se apresentando
aqui nesse espaço.

Espero, de verdade, que você faça um um ótimo uso desse espaço e

que o recrutador se apaixone por você.

Se você quiser exemplos está aqui o meu você pode ler e utilizar para
se inspirar, legal !?
Em destaque

Nesse campo você pode colocar publicações, artigos, links e arquivos

de mídia.

Aqui coloquei o meu Currículo (CV) e a minha Cover Letter (CL) e vez ou
outra os recrutadores chegam para falar comigo e me pedem, ai eu já
peço para pegar lá no perfil LinkedIn .

Agora, é preciso dar conta de sempre que atualizar o seu CV e CL,

lembrar de vim aqui e atualizar também.

Atividades
Esse campo é carregado automaticamente, nele ficará a relação de
todas as atividades feitas pelo seu perfil.

Assim, sempre que um recrutador, visitante ou quem quer que seja,

entra no perfil, ele terá acesso a essas informações.

Q que é que você vai fazer então?

Interaja na comunidade, comente em publicações relacionadas à sua

atividade, compartilhe conteúdos interessantes e curta.

Não importa se o conteúdo é básico ou avançado!! Gere VALOR!! Com

a publicação de conteúdos você estará mostrando seu trabalho, seu
conhecimento e suas opiniões de alguma forma, e isso poderá chamar
a atenção das empresas.
05

EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL E
FORMAÇÃO
ACADÊMICA
Experiência Profissional
Como o próprio nome já diz, neste campo você irá elencar e falar com
mais detalhes de todas as suas experiências profissionais.

O que que você tem que escrever nela?

Lembre-se que você não está escrevendo essa experiência para você,
esta escrevendo para os recrutadores. É pra chamar a atenção deles,
é pra você ser contratado.

Então, escreva aqui o que os profissionais querem de você o que eles

desejam ter de você como profissional.

Coloque o título da vaga onde você trabalha ou trabalhou.

No meu caso, eu cheguei aqui na Suécia trabalhando como engenheiro

e depois eu fui convertido à Scrum Master, então deixo aqui as 2
experiências.

Dentro da sua experiência profissional você tem que contar sua

história, então, escreva em primeira pessoa sobre o que você faz ou
fez na empresa.
Se você quiser pode colocar em tópicos, pois, aqui não tem certo ou
errado, mas uma coisa que extremamente errada é não escrever ou
reduzir em apenas uma ou duas linhas a sua experiência vivida.

Conte um história, fale o que é que você faz, fale porque a empresa vai
te contratar, então, foco em mostrar quem você é.

Escreva a sua experiência profissional de modo a se tornar atrativo.

Você pode ver que no meu caso, hoje, eu quero me destacar como
Scrum Master, mas a minha história profissional eu também sou
Engenheiro de EDS e olha só quanta coisa já escrevi.

Então capricha nisso!

Formação acadêmica
Aqui você irá listar suas formações informando as instituições,
período e comprovações.

Escreva, ponha o ano de início e ano de término das suas formações

acadêmicas assim o recrutador entenderá tudo o que você já fez e já
estudou na sua vida.

Antes de sair adicionando tudo que é formação… pergunte-se e

responda com sinceridade se elas têm relevância para o cargo que
você está almejando.
05

LICENÇAS,
CERTIFICADOS,
COMPETÊNCIAS E
RECOMENDAÇÕES
Licenças e Certificados.
Aqui você levará em consideração o mesmo raciocínio da formação
acadêmica. Elas têm relevância para o cargo que você está
almejando?

Se a reposta for sim, então coloque.

O LinkedIn Premium te proporciona a opção de fazer cursos internos e

eles também possuem certificados.

Competências
O LinkedIn permite que você adicione 50 competências. Por que você
vai adicionar apenas um ou duas? Adicione as 50 e escolha as Top 3
que você entenda importante na sua área de atuação.
Recomendações

Essa pode ser uma seção muito útil para o recrutador ter a “palavra
final”. Provavelmente você já comprou um determinado produto
baseado no depoimento de uma outra pessoa, certo?

O recrutador pode usar a mesma lógica para saber se irá te contratar

ou não.

Receber recomendação é maravilhoso as conceder recomendação

também faz parte do negócio.

Aqui vai mais uma dica.

Recomendações não vem de graça, então solicite a pessoas que

trabalharam com você.

Se você quer uma recomendação de um colega, supervisor ou até

mesmo um mentor, você não vai solicitar assim:

"Fulano, você poderia me recomendar?"

É muito provável que ele não o faça, pois da trabalho e muitas pessoas
acham chato.

O que você pode fazer é já enviar junto com a solicitação um textinho

já preparado para que a pessoa possa copiar e colar, por exemplo:
"Fulano, tudo bem!? Olha, eu estou precisando de uma recomendação
sua para poder dar uma turbinada aqui no meu LinkedIn, você pode me
dar uma recomendação?
Olha aqui embaixo tá um exemplo de recomendação que eu gostaria
ter: Rafael trabalhou na (empresa tal) por 5 anos, desenvolvendo o
trabalho de EDS, com espírito de de liderança nato, desenvolvimento
de solução de problemas, é um cara Hands-on e etc."

Você cria um textinho personalizado para ele como sugestão, que seja
coerente com a experiência que vocês tiveram juntos e isso tornará a
recomendação muito mais fácil de acontecer.
Pronto! Você já tem todo o conhecimento
necessário para criar um perfil campeão no
LinkedIn.

Agora é colocar a mão na massa!

e
Lembre-se

As empresas internacionais estão, literalmente,

DESESPERADAS procurando profissionais como
você, com a sua qualificação para contratar.

Agora é o MELHOR momento para conquistar sua

Vaga fora do Brasil, se tornando um Profissional
Multinacional .

O Time do Profissional Multinacional estará

sempre torcendo pelo seu sucesso e a disposição
para te ajudar nessa Jornada.