TST 05

Plano de aula UC 03.

1. Riscos Ocupacionais “Ambientais”

Conforme NR 09:
9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes
físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em
função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição,
são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Comentários:
1. No ambiente de trabalho podem existir vários agentes físicos, químicos e
biológicos.
2. Alguns desses agentes são capazes de causar danos à saúde dos
trabalhadores; nesse caso, são considerados riscos ambientais.
3. E esses agentes podem causar danos em função:
– Da sua natureza (o agente causa dano pelo simples fato de ele existir no
ambiente de trabalho).
– Da sua concentração ou intensidade (o agente causa dano se sua
concentração ou intensidade ultrapassar determinado limite, chamado de
limite de exposição).
– Do tempo de exposição do trabalhador a esse agente (o agente causa
dano porque o trabalhador ficou exposto a ele durante um período maior
que o período-limite).

2. Avaliação dos Agentes:

A avaliação dos agentes nocivos (entendidos aqui como riscos ambientais)
presentes no ambiente de trabalho é realizada de forma quantitativa ou
qualitativa.
Perguntas:
1. O que é uma Avaliação Quantitativa, cite exemplos:
A avaliação quantitativa é representada por dados numéricos, enquanto
a avaliação qualitativa não é mensurável. ... Por exemplo, temos
a avaliação de desempenho, que pode ser realizada de forma individual ou em
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grupo
2. O que é uma Avaliação Qualitativa, cite exemplos:
Uma avaliação qualitativa se trata de um método de investigação científica que tem
como foco o caráter subjetivo do objeto que será analisado. Assim, estuda suas
particularidades e experiências individuais, por exemplo. Quando falamos em pesquisa
qualitativa já sabemos que os entrevistados estão mais livres para mostrar quais são
os seus pontos de vista sobre determinados assuntos. Desde que eles estejam
relacionados ao objeto de estudo, claro

3. Monitoramento da exposição aos riscos ambientais

O monitoramento da exposição dos trabalhadores deve ser permanente,
devendo ser realizada avaliação sistemática e repetitiva, visando à
introdução de novas medidas de controle ou modificação das já existentes,
sempre que necessário.
Segundo o item 9.3.6.2 da NR 9, as seguintes situações devem ser objeto de
controle sistemático, ou seja, devem ser permanentemente monitoradas.
São situações que apresentam exposição ocupacional acima dos níveis de
ação. Antes de apresentá-las, precisamos entender o que é nível de ação e
limite de tolerância.
Perguntas:
3. O que é nível de ação, cite exemplo?
O Nível de Ação é um recurso preventivo no ambiente de trabalho, ou seja, ele
antecipa possíveis problemas que podem ser causados devido à exposição do
trabalhador próximo ao limite de tolerância permitido. ... Exemplo: Vamos
seguir no exemplo do trabalhador da fábrica. Digamos que o nível de
exposição no setor B é 80dB
4. O que é Limite de tolerância, cite exemplo?
O limite de tolerância (LT) é a concentração ou intensidade de agentes
nocivos abaixo da qual a maioria dos expostos não deverá apresentar danos
específicos à saúde, durante a vida laborai. Os LTs vigentes (P 3214/78 e
sucessivos) consideram jornadas de 48 horas semanais