Brasília DF, 14 de novembro de 2020

1
 ALEXANDRE MAGNO
 Mentor em Inteligência Emocional
 Practitioner em PNL
 Coach de carreira
Life Coach financeiro
 Análise Comportamental (Eneagrama)
Administrador de empresas
 MBA Gestão de Pessoas
 MBA Gestão financeira de empresas
 Kelly Maia
 Psicanalista Clínica
 Especialização em Coach e Gestão de
pessoas
 Especialista Emocional
 Practitioner em PNL
 Coach EmocionaL
 Empresária
4
CONTEÚDO DESTE WORKSHOP


5
QUE TAL CONHECER MELHOR
A SI MESMO?

TESTE DE PERSONALIDADE

6
 Tá Faltando Eu
(Gustavo Lima)
Pegadas que se tornam areia
Castelo de areia sempre cai
Tá faltando eu (em mim) Se olham pra mim de cara feia
Pergunto, mas não sei quem sou Meu coração desaba num ai
Não sei se é bom ou se é ruim
Quero ficar, não sei se vou Preciso me curtir bem mais
É pena que só olho pros lados
Sou doce e amargo ao mesmo tempo Se a alma quer um banho de sais
Me policio sem razão O corpo quer me ver apaixonado
Razão é o tipo que invento
Pra não cair na palma da mão O medo aguça a atração
A solidão na pele arde
Tá faltando mais ação Espero que quando eu (me ver)
Pra encarar e não fugir E acordar não seja tarde
A lava que já foi vulcão
É um iceberg dentro de mim 7
 1 - Em qual situação você se enquadra?

1. Sinto minha vida como uma busca incessante daquilo que julgo perfeito.
2. Sou do tipo de pessoa que adora ser reconhecido e bajulado!
3. Tenho compulsão pelo trabalho!
4. Tenho a sensação permanente de falta... Simplesmente algo ainda não aconteceu na minha vida!
5. Gosto de estar sozinho, pensando, meditando no meu canto em silêncio.
6. Sou muito inseguro, tenho medo de qualquer situação nova ou daquelas que eu acho perigosas,
pois podem não dar certo e me machucar.
7. Sempre acho um significado positivo em tudo. Sou um idealista e otimista inveterado!
8. Tenho dificuldades em aceitar opiniões contrárias às minhas.
9. As vezes, protelo o que tenho para fazer de mais importante, inventando um monte de desculpas.
8
 2 - CONCORDO QUE...

1. Primeiro a obrigação, depois a diversão!

2. Toda a minha vida foi uma constante entrega de amor!
3. Gosto de criar uma imagem positiva de mim mesmo.
4. Sou extremamente sensível!
5. Ter que ir a uma festa é um sofrimento para mim, especialmente por ter que ouvir tanta bobagem!
6. Sempre demoro a concretizar algo, pois fico imaginando as possíveis consequências.
7. Adoro explorar territórios novos. Gostaria de poder voar ou de colocar uma mochila nas costas e sair
viajando pelo mundo!
8. Para mim não existem obstáculos, sou capaz de qualquer esforço para conseguir o que quero.
9. Tenho procurado pensar mais em mim, no meu bem-estar, mas confesso que é difícil.
9
 3) Em geral...

1. Meu dia-a-dia é tenso, cheio de cobranças e exigências.

2. Agradar aos outros é bom, porque desse modo recebo o que quero.
3. Tenho grandes dificuldades para expressar meus sentimentos.
4. Nada no presente me faz feliz: a lembrança do passado é muito forte!
5. Somente com pessoas do meu nível intelectual me sinto mais à vontade.
6. Minha imaginação é poderosa e me provoca uma grande ansiedade.
7. Sou uma pessoa muito versátil, sei fazer várias coisas diferentes.
8. A vida é uma luta constante, só me aparecem desafios, só entro em complicações, mas no fundo
até que gosto.
9. Demoro a fazer as coisas, mas tento fazê-las bem feitas.
10
 4) Sinto que...

1. Estou sempre dizendo: “eu tenho que...”, “eu deveria...”

2. Com jeitinho, consigo tudo o que quero.
3. Tenho grandes dificuldades para ficar quieto, meditando!
4. Não posso ser feliz em um mundo tão cego e insensível!
5. Gosto de ser reconhecido pelos meus conhecimentos especializados.
6. Tomar decisões é algo que não gosto e tento evitar sempre que possível.
7. Considero-me uma pessoa muito criativa e audaciosa. Planejar me dá prazer, executar nem sempre.
8. Abraço com muita determinação as causas que considero justas e verdadeiras.
9. Estou sempre disposto a ajudar os outros.

11
 5) Percebo que...

1. Se não pode ser bem feito, melhor não fazer!

2. Fico zangado quando as pessoas das quais espero reconhecimento me ignoram ou me fazem sentir
em segundo lugar!
3. Quando fracasso, recupero-me rapidamente.
4. Ninguém compreende meus sentimentos.
5. Meu quarto é o único local da casa no qual posso ficar mais livre, sem ter que falar com ninguém.
6. Não aceito ser controlado ou obrigado a fazer algo.
7. Tento manter sempre o alto astral!
8. Preciso controlar tudo, mesmo percebendo quanto isso me faz mal no sentido de gastar muita energia.
9. É fácil me adaptar a qualquer tipo de pessoa. 12
 6) Sei que...

1. Desde muito cedo me foi incutido um senso de responsabilidade, no sentido de que deveria dar o
exemplo.
2. Ajudar as pessoas é maravilhoso.
3. É difícil ter tempo para minhas próprias necessidades.
4. Melancolia, esse é meu estado permanente!
5. Tenho dificuldades para viver relacionamentos amorosos.
6. Sentir-se seguro é essencial.
7. Minhas grandes paixões são as ideias, os novos conhecimentos e desafios.
8. Nunca estou satisfeito, sempre desejo conquistar mais e mais!
9. Costumo adiar muitas coisas importantes para mim.
13
 7) Na verdade...

1. Sempre faço tudo bem feito!

2. Adoro aplausos! A vida é um espetáculo...
3. Modestamente, sou o melhor na minha área.
4. Me sinto diferente aos demais, sinto o que ninguém é capaz de sentir.
5. Eu sou capaz de ter momentos privados de lazer; sozinho é melhor!
6. Não gosto nada de falar de mim. Além de não gostar, não tenho a menor vontade.
7. Sou um pouco (ou muito) narcisista, simplesmente me adoro!
8. Sinto que posso conquistar o mundo!
9. Procuro me ajustar ao mundo, dividindo-me entre todos os que me rodeiam, facilitando-lhes ou
resolvendo a vida.
14
Benefícios do Eneagrama
 Autoconhecimento e Auto liderança;
 Compreensão dos relacionamentos;
 Detecção e gerenciamento de Stress;
 Comunicação
 Mudança de História Pessoal;
 Entender processos de vida, gerenciar
metas e mudanças;
 Liderança, desenvolvimento de
equipes e tomada de decisões.

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A importância do Autoconhecimento

Encontrar Propósito
Despertar Potenciais
Sair da auto sabotagem
Entender como somos
Melhorar Relacionamentos
Inteligência Emocional
Autoliderança e Evolução
17
 História do Eneagrama
O Eneagrama ganha um impulso maior a partir do século IV
indo além de um mapa cosmológico, para se apresentar como um
itinerário psicoespiritual, com os padres do deserto.
Evágrio Pôntico, articula a primeira lista das paixões ou vícios, ou
pecados capitais.
A roda era um círculo de encontros de muitos monges que praticavam
uma vida de oração profunda. Doze horas de meditação por dia e
uma vida inteira de profundo silêncio permitiu-lhes uma observação
acurada da alma humana e dos mistérios que nos habita.
Evágrio identificou 8 das paixões e ficou devendo o “medo” que foi
apresentado no século VI por outro monge chamado João Clímaco.
 História do Eneagrama
O Eneagrama chega no ocidente
no início do século vinte através do
cientista russo George Ivanovich
Gurdjieff .
George Gurdjieff
Na década de setenta o Dr. Oscar
Claudio Narranjo Ichazo e o Dr. Claudio Naranjo
contribuíram para a descrição dos
Eneatipos
( nove tipos).
Hoje o Eneagrama é usado em
diversas áreas da vida, ambientes
Oscar Ichazo corporativos, educação, processos
terapêuticos, etc.
 Símbolos do Eneagrama

Círculo: Representativo da unidade e da totalidade

Triângulo: Representativo das unidades e trilogias. Necessidade de
três forças (ativa, receptiva e reconciliadora).
Hexade: Símbolo da não estaticidade, onde tudo se move e tudo se
transforma e recria, onde os sistemas evoluem de acordo com as
forças que atuam sobre eles.
 Centros de Inteligência do Eneagrama

Tríade do
Instinto
Cérebro
Reptiliano
Raiva

ENEAGRAMA

Tríade Tríade
Mental Emocional
Cérebro
Cérebro
Límbico
Neocortex
Vergonha-
Medo
Tristeza
 Centros de Inteligência do Eneagrama

9
FAZER
Tríade do Instinto 8
REPRIMIDO
1
FAZER, FAZER,
Cérebro Reptiliano PENSAR, SENTIRE
Raiva SENTIR PENSAR

7 2
PENSAR,
ENEAGRAMA SENTIR,
FAZER,
SENTIR
INTELIGÊNCIA FAZER E
PENSAR
DOS TIPOS
ENEAGRAMA Tríade do
Tríade do 6 3
Pensamento Sentimentos
PENSAR SENTIR
Cérebro Cérebro Límbico REPRIMIDO REPRIMIDO
Neocortex Medo Vergonha -
5 4
Tristeza
PENSAR SENTIR,
SENTIR, PENSAR,
FAZER FAZER
 CENTRO DO RACIOCÍNIO (Racional)

Tagarelice mental Mente tranquila

Cálculos Orientação
Estratégias, dúvida Certeza, lucidez
Ansiedade e medo Apoio e estabilidade
Antecipação Abertura para o presente
(Visa o futuro) (Visa o aqui e agora)

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 CENTRO DO SENTIMENTO (Emoção)

Autoimagem Autenticidade
Histórias Verdade
Emocionalismo Compaixão
"Climas “Perdão e fluxo
Adaptação para afetar terceiros Foco no próprio interior
(Visa o passado (Visa o aqui e agora)

24
 CENTRO DO INSTINTO (Intuitivo)

Limites
Ligação com a vida
Tensão, adormecimento
Relaxamento
Defesa
Força interior
Dissociação
Centramento
Irritação
Aceitação
(Resistência ao presente)
Aqui e Agora

25
1.Nenhum número é 2.Existem aspectos
3.Nem todos os
melhor que o outro de todos os números
aspectos do seu tipo
cada tipo tem suas que você pode
identificam o tempo
vantagens e sentir-se
todo com você.
desafios. identificado.

4.O tipo é adquirido 5.O Eneagrama é

6.O tipo tem influência
nos primeiros anos dinâmico a
dos números vizinhos
da infância e se personalidade se
chamados de “asas” e
mantém ao longo da movimenta dentro
dos números das Setas.
vida. dos números

8.As variações entre 9.A Identificação serve

7.Os testes ajudam, para sairmos dos
os tipos vêm dos
mas não fazem por comportamentos
instintos e do que
você o trabalho da automáticos e não
chamamos de
auto-identificação. fixarmos neles.
subtipos.
28
DESCRIÇÃO GERAL DOS TIPOS COM SUAS
ESSÊNCIAS, COMPULSÕES E MOTIVAÇÕES:
 MEDO FUNDAMENTAL DE CADA TIPO
TIPO 1 O medo de ser mal ou corrupto
TIPO 2 O medo de ser indesejado pelos outros
TIPO 3 O medo de ser abalável e sem valor
TIPO 4 O medo de não possuir uma identidade única e significativa

TIPO 5 O medo de ser inútil e inadequado

TIPO 6 O medo de estar sem apoio ou orientação
TIPO 7 O medo de sofrer privação e dor

TIPO 8 O medo de ser prejudicado ou controlado pelos outros

TIPO 9 O medo de perda e separação dos outros
Paixão e Fixação
TESTE ENEAGRAMA
( HUSS HUDSON)

32
 GRUPO 1
A. Até hoje, tendi a ser bastante independente e assertivo: para mim, a vida funciona melhor quando você a
encara de frente. Defino minhas próprias metas, envolvo-me com as coisas e quero fazê-las acontecer. Não gosto
de ficar de braços cruzados – quero realizar grandes coisas e causar impacto. Não ando em busca de
confrontos, mas também não deixo que ninguém me pressione. Na maioria das vezes, sei o que quero e procuro
consegui-lo. Geralmente entro de cabeça tanto no trabalho quanto na diversão.

B. Até hoje, tenho sido uma pessoa tranquila e estou acostumado a “me virar” sozinho. Em sociedade,
normalmente não chamo a atenção, e é raro que me imponha a qualquer custo. Não me sinto à vontade em
posições de liderança nem em competições, como tanta gente. É provável que me julguem um tanto sonhador –
é na imaginação que se alimenta boa parte da emoção que sinto. Não me incomodo se não tiver de ser ativo o
tempo inteiro.

C. Até hoje, tenho sido extremamente responsável e dedicado. Para mim é terrível não poder honrar meus
compromissos ou colocar-me à altura das expectativas. Quero que as pessoas saibam que desejo ajudá-las e
fazer o que acredito ser melhor para elas. Já fiz grandes sacrifícios para o bem dos outros, estivessem eles
sabendo ou não. Muitas vezes esqueço de mim mesmo; faço o que tenho que fazer e depois – se sobrar tempo –
relaxo (e faço o que realmente queria).
 GRUPO 2

X. Sou uma pessoa que geralmente procura ter uma visão positiva e achar que as coisas correrão da
melhor forma possível. Sempre encontro alguma coisa que me entusiasme e atividades diferentes com que
me ocupar. Gosto de companhia e de ajudar os outros a serem felizes – gosto de compartilhar o bem estar
que sinto. (Nem sempre estou tão bem, mas tento não deixar transparecer!) Porém, para manter essa visão
positiva, às vezes tive de adiar demais a resolução de alguns problemas pessoais.

Y. Sou uma pessoa que não esconde o que sente – todo mundo sabe quando não gosto de alguma
coisa. Posso ser reservado, mas no fundo sou mais sensível do que deixo transparecer. Quero saber como
as pessoas me julgam e com quem ou o que posso contar – minha opinião sobre elas quase sempre é bem
clara. Quando alguma coisa me aborrece, quero que os outros reajam e se afetem tanto quanto eu. Sei
quais são as regras, mas não gosto que ninguém me diga o que fazer. Quero decidir por mim mesmo.

Z. Sou uma pessoa lógica e autocontrolada – não fico à vontade com os sentimentos. Sou competente
– até perfeccionista – e prefiro trabalhar sozinho. Quando surgem conflitos ou problemas pessoais, procuro
não envolver meus sentimentos. Há quem me considere muito frio e distante, mas não quero que minhas
reações emocionais me afastem do que realmente me importa. Geralmente não demonstro minhas
reações quando alguém me incomoda.
 TESTE ENEAGRAMA
( HUSS HUDSON)

A= CONFRONTATIVOS X= OTIMISTAS

B=RESERVADOS Y= REATIVOS AX=TIPO 7

AY=TIPO 8
AZ=TIPO 3
C= APROXIMAÇÃO Z= ESTRATÉGICOS

Centro Extrovertido Ambivalente Introvertido CX=TIPO2 BX=TIPO 9

Instintivo
8 9 1 CY=TIPO6 BY= TIPO4
(Ação) CZ= TIPO1 BZ=TIPO5
Emocional
2 3 4
(Emoções)
Mental
7 6 5
(Pensamento)
 TRÍADE ENEAGRAMA
Estilo de Enfrentamento

Positivos

Assertivos Aproximação

Competência
Reativos
Reservados

Estilos Sociais
37
 segundo plano Abnegados Críticos
TIPO 9 TIPO 1
TIPO 9
TIPO 5 •conformismo TIPO 2 •Super. Ego TIPO 4
•Olhar torpor
•Passivo/agressivo •Troca •Objetivo •subjugado
•Grande •observador
•Raquítico •depreciação •Subjetivo

Autoritários Dramáticos Energizados

TIPO 1 TIPO 2
TIPO 3
•autoridade TIPO 6 • Aproxima TIPO 4
•Procedimentos TIPO 7
•Sempre certo •Fiel as regras • Espontâneas •Isolamento •Pragmáticos •Opções
•Segurança •Envergonhadas •Sonhadores

Fechados Durões Idealistas

TIPO 4 TIPO 8 TIPO 7
TIPO 5 TIPO 6 •Inovação TIPO 4
•Pessoas •Supera fraqueza
•Emocional • Tirano •Supera Medo •Mental •Criatividade
•Antisocial
•Racional •Seguidor •Emocional
 Tipo 9
*Fala: Monótona
Tipo 8 *Aparência: “zen” Tipo 1
*Fala: provocativa *Fala: moralizante
*Aparência: ”yang” *aparência: “Lisura”

Tipo 7 Tipo 2
*Fala: tagarela * Fala: bajuladora
*Aparência: jovial * Aparência: “sedutora”

Tipo 6 Tipo 3
*Fala: entrecortada/rápida *Fala: propagandística
*Aparência: forma/militar *Aparência: performática

Tipo 5 Tipo 4
*Fala: analítica * Fala: lírica
*Aparência: esquizoide * Aparência: exótica/diferente
SUBTIPOS
AUTOPRESERVAÇÃO SOCIAL SEXUAL

A atenção e a A atenção e a A atenção e a energia

energia energia concentram-se em
concentram-se em concentram-se em assuntos relacionados
assuntos assuntos relacionados com relações íntimas...
relacionados com a com a comunidade
sobrevivência e a pertença a
pessoal... grupos...
tais como a tais como o papel tais como criar laços com
segurança, a e a categoria alguém em especial, a
comodidade ou o social, intimidade sexual, a
agrado, atração,
e os recursos básicos a aceitação social, a a amizade a confiança, a
adequados. pertença, a união e a fusão.
participação e o
companheirismo.
 Teste sobre os instintos

O que me deixa mais inseguro, ansioso e desconfortável?

AP (_) Não ter o que comer, onde morar, ficar sem dinheiro. Ter uma
doença grave. Não ter tempo nem condições de cuidar de mim.
SX (_) A solidão. Não ser querido e amado. Me sentir rejeitado. Não ter
ninguém com quem compartilhar a vida.
SO(_) Não ter amigos. Me sentir excluído e isolado socialmente (família,
trabalho, amigos). Se tenho amigos e pertenço a um grupo, tenho tudo o
que preciso
Níveis de Desenvolvimento

saudável

Média

Não Saudável
Mecanismo de Defesa
Os 9 tipos do Eneagrama?
 TIPO 8: CONFRONTADOR

• Fuga: na infância se sentiu fraco.

• Tentação: para fugir do sofrimento busca a justiça.
• Paixão: a luxúria (prazer, paixão, outro objeto).
• Mecanismo de defesa: quando em perigo nega.
• Armadilha: sempre se pego retribuindo ou vingando.
• Autoimagem: “sou forte”.
• Idealização: justo, forte, superior, assertivo, objetivo,
realizador, eficaz.
• Ponto de atenção: insensível, autoritário, intimidador,
agressivo.

COMPETÊNCIA: IMPETO (Liderança)

 TIPO 8: CONFRONTADOR Nível de Desenvolvimento Alto
Verdadeiro e Generoso

Nível de Desenvolvimento Médio

Protetor e Rígido

Nível de Desenvolvimento Baixo

Intimidador e vingativo

VISÃO DE MUNDO: Potencial Patológico

• O mundo é injusto e só os fortes sobrevivem.

Distúrbios de Personalidade
• Preciso ser forte e proteger os fracos.
Anti-social
Comportamento Sádico
Paranoia
Psicopatia
 Quando as estratégias do tipo 8 não dão certo, ele assume o pior do tipo
5 e torna-se reservado e inseguro.
 Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias de controle,
ele assume o melhor do tipo 2 e torna-se mais afetuoso e generoso.

 O tipo 8 com Asa no tipo 7: Assume características mais

carismáticas e visionárias, próprias do tipo 7.
O Tipo 8 com asa no tipo 9: Assume características mais
relaxadas e menos agressivas , próprias do tipo 9.

AUTOPRESERVAÇÃO • SOBREVIVENTE: CONTROLA SEU

ESPAÇO E PATRIMÔNIO

SEXUAL • POSSESSIVO: POSSE DO

OUTRO E DO ESPAÇO

SOCIAL • PARCERIA: SÃO PROTETORES AOS

DO SEU GRUPO E SÃO FIÉIS
• HUGO CHAVEZ
• SEAN CONNERY
• FIDEL CASTRO
• PABLO PICASSO
• Gostam de mandar e ter controle em tudo, principalmente nas finanças
mas são exagerados também. São sobreviventes e para eles a vida é
uma luta. São intimidadores e ao mesmo tempo protetores. Gastam
com os outros também.

AMBIENTES DE TRABALHO:
• Políticos de bastidores, financistas ambiciosos, sindicalistas,
mentalidade mafiosa, chefes de setores, supervisores, filantropos,
corretores etc.

NÃO TRABALHAM:
• Lugares em que tem que se submeter aos demais superiores e serem
supervisionados. Lugares que dependem só da boa vontade do
superior.

• SABOTADOR: AUTOSSUFICIÊNCIA E DESCONFIANÇA

• COMO SAIR: COMPAIXÃO E ACOLHIMENTO
 Teste do tipo 8
Lembro me da minha infância que me ensinaram a ser forte sem demonstrar fraquezas
Costumo estabelecer contato com as pessoas desafiando-as
Não tenho medo de confrontos e faço isso facilmente
Sei como fazer as coisas
Vejo me como uma pessoa direta e positiva
Tenho foco na superação, nas lutas e conquistas.
Sou uma pessoa muito expressiva com satisfação ou insatisfação
Chateio-me facilmente com injustiças
Acredito que sou uma pessoa trabalhadora que batalha na vida
Para mim a justiça e a injustiça são questões chave
Não gosto que digam para me adaptar
Custa para mim deixar as coisas seguirem o seu curso
Acredito que os outros criam seus próprios problemas

Tenho a imagem de uma pessoa dura mais quando me sinto confiante, sou amoroso(a) e vulnerável
As pessoas acham que sou corajoso(a)
Em qualquer relação sinto a necessidade de estar sozinho(a)
Exijo honestidade e igualdade das pessoas
Minha Primeira reação, normalmente é culpar alguém
Apoio quem esta em desvantagem
Sou extremamente protetor com quem amo
 COMO LIDAR COM O TIPO 8:
os principais motivos de estresse do Tipo 8 são:
 Ter que se submeter.
 Perder espaço de poder.
 Que alguém decida no lugar dele.

Como o tipo 8 se comporta em situação de estresse:

 Análise estratégica. “Estou dando corda para ele se enforcar.”
 Passo para trás para pegar impulso. “Não ficará pedra sobre pedra!”
 Foco no xeque-mate. “Fico analisando o impacto é como um desafio!”

Como lidar com o tipo 8:

 Não vá pelo caminho da imposição. Procure lhe dar opções de forma que a decisão continue sendo dele.
 Não se identifique com o seu jeito agressivo, é o jeito dele e não é pessoal.
 Seja assertivo, oferecendo seu ponto de vista, sem que este se mostre como único ou detentor da verdade.
Seja o pescoço e deixe que o tipo 8 seja a cabeça da situação. Aponte para as possibilidades e deixe-o escolher.
Lute com ele e não contra ele.
 TIPO 9: PACIFICADOR

• Fuga: Na infância sentiu-se em conflito.

• Tentação: para fugir do sofrimento rebaixa-se.
• Paixão: a preguiça ou indolência.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo se entorpece.
• Armadilha: sempre se pega no comodismo.
• Autoimagem: “estou satisfeito”.
• Idealização: moderado, harmonioso, ponderado, calmo, mediador,
flexível, carismático.
• Ponto de atenção: indeciso, apático, dependente.
COMPETÊNCIA: TOLERÂNCIA (Paciência)

VISÃO DE MUNDO
• Não serei valorizado se não me
harmonizar e não concordar com os
outros.
• Os outros vêm antes de mim.
Nível de Desenvolvimento Alto
Plenamente Consciente
Nível de Desenvolvimento Médio
Harmonizador e Procrastinador
Nível de Desenvolvimento Baixo
Dorminhoco e sem Energia
Potencial Patológico
Distúrbios Dissociativos (sensação de estar
perdido)
Dependência
Despersonalização grave e prolongada
Depressão crônica (perda da sensação de
prazer)
• TOM JOBIM
• WALT DISNEY
• KEVIN COSTNER
• ABRAHAM LINCOLN
 Quando as estratégias do tipo 9 não dão certo, ele assume o pior do
tipo 6 e torna-se mais ansioso e preocupado.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias anti-
conflito, ele assume o melhor do tipo 3 e torna-se mais ativo e
empenhado.
 O tipo 9 com Asa no tipo 8: Assume características, porém são
mais ativas e de resistência, próprias do tipo 8.
O Tipo 9 com asa no tipo 1: Assume características mais idealistas
e organizadoras, próprias do tipo 1.

AUTOPRESERVAÇÃO • APETITE: FAZ PROVISÕES DE COMIDA E

ENTORPECE-SE COM ATIVIDADES

SEXUAL • UNIÃO: TEME SEPARAR-SE DO

PARCEIRO E FAZ DE TUDO PARA UNIÃO

SOCIAL • PARTICIPAÇÃO: DENTRO DE

GRUPOS E DEDICADO AOS MESMOS
• São desleixados com dinheiro. Por evitarem conflitos e saberem que
o dinheiro costuma trazer conflito, preferem viver à margem dele;
quando tem gastam logo. São acumuladores e podem gastar
dinheiro com coisas desnecessárias.

AMBIENTES DE TRABALHO:
• Lugares em que tenham rotinas e burocracia ou que promovem a
paz como professores de Yoga e pacifistas. Gostam das coisas no
piloto automático.

NÃO TRABALHAM:
• Onde precisa de autopromoção como vendas ou mudança rápida de
procedimentos.

• SABOTADOR: PROCRASTINAÇÃO
• COMO SAIR: AÇÃO IMEDIATA
 Teste do tipo 9
Frequentemente acho difícil tomar decisões
Ás vezes, sinto-me mais ligado ao meu parceiro do que ele por mim
Sou mais propenso a letargia do que a raiva
Distraio-me com facilidade
Gosto de ter tempo para relaxar e deixar minha mente vagando
Geralmente não quero que toda a atenção esteja voltada para mim
Distraio-me dos meus problemas ao invés de fixa-me neles
Tenho problema de escolher uma entre varias opções
Conforto físico e necessidades basicas como dormir são muito importantes para mim
Sou visto como bom ouvinte embora não me concentre tanto no que as pessoas dizem
Não sou tão competitivo ou preocupado com o status e prestígio como a maioria das pessoas
Acredito que com o tempo tudo vai dar certo
Facilmente sinto-me cansado(a)
Não me esforço para mostrar para os outros o meu talento
Sinto a tendência a dar importancia as coisas para que os outros tranquilizem
Prezo-me de ser uma pessoa estável
Em geral não sinto grande entusiasmo pelas coisas
Posso ser um árbitro imparssial porque para mim as duas partes são importantes
Sou uma pessoa extremamente tratável
 COMO LIDAR COM O TIPO 9:
Os principais motivos de estresse do Tipo 9 são:
 Pressão.
 Exigência de posicionamento pessoal.
 Ter que tomar um partido quando acredita na mediação.

Como o tipo 9 se comporta em situação de estresse:

 Rígidos. “Agora chega!”
 Históricos. “Porque daquela vez em 99 foi a mesma coisa!”
 Apegados a soluções prontas. “Agora vai ser assim e pronto!”

Como lidar com o tipo 9:

 Evite pressioná-lo quando necessita uma decisão pessoal.
 Evite querer “ajudá-lo” oferecendo uma solução pronta.
 Ouça-o, mesmo que ele divague um pouco; não assuma que já entendeu.
 Não exija dele a velocidade dele.
 TIPO 1: PERFECCIONISTA
• Fuga: na infância se sentiu irritado.
• Tentação: para fugir do sofrimento busca ser perfeito.
• Paixão (aquilo que nasce de sua tentação): a ira – Vai reprimindo a raiva e depois acaba
explodindo por uma coisa pequena, geralmente com as pessoas mais próximas. Pode ser uma raiva
vulcânica e assustadora, por ser desproporcional à situação que a produz. Quando explode, culpa-
se e sente vergonha. Geralmente não admite (nem percebe) que é agressivo (porque isso é
imperfeição).
• Mecanismo de defesa: quando em perigo controla a irritação.
• Armadilha: sempre se pega na irritabilidade.
• Autoimagem: “tenho razão”.
• Idealização: honesto, aplicado, organizado, disciplinado, objetivo, determinado, comprometido.
• Ponto de atenção: intransigente, rígido, intolerante, exageradamente exigente, tenso.

COMPETÊNCIA: PERSISTÊNCIA
 Nível de Desenvolvimento Alto

Aceitação e Serenidade

Nível de Desenvolvimento Médio

Educador e crítico

Nível de Desenvolvimento Baixo

Julgador e Intolerante
Potencial Patológico
VISÃO DE MUNDO
Distúrbios Obsessivo-compulsivo
• O mundo é imperfeito e estou aqui para corrigi-lo.
Culpas Desesperadoras
• Preciso ser bom e correto para ser merecedor.
Distúrbios Alimentares
• Crença a respeito da vida: A vida é uma coisa séria e curta demais TOC
para se fazer tudo o que se deve realizar: alcançar a perfeição, fazer Comportamentos autodestrutivos
deste mundo um lugar melhor para todos, “construir o Reino”, etc.
Chega a pensar, às vezes, que o próprio Deus é meio descuidado
 Quando as estratégias do tipo 1 não dão certo, ele assume
o pior do tipo 4 e torna-se dramática e temperamental.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as
estratégias de privacidade, ele assume o melhor do tipo 7 e
torna-se mais flexível e espontâneo.
 O tipo 1 com Asa no tipo 9: Assume características mais
introvertidas e imparciais, próprias do tipo 9.
O Tipo 1 com asa no tipo 2: Assume características mais sociáveis
e ativas, próprias do tipo 2.

AUTOPRESERVAÇÃO • ANSIEDADE:
CONFORTO MATERIAL E ORDEM

SEXUAL • CIÚMES:
CONTROLE E CORRIGIR A PESSOA AMADA

SOCIAL • INCONFORMIDADE:
DEDICAÇÃO A REGRAS E IDEAIS
• ELIZABETH II
• HARRISON FORD
• GANDHI
• Normalmente prestam atenção aos erros. São
comedidos com Dinheiro. Muito julgadores e
autossuficientes e corretos.
AMBIENTES DE TRABALHO:
• Onde tem organização, procedimentos e detalhes
meticulosos
• Professores, contabilidade, org. empresas,oradores,
árbitros e partidários.
• NÃO TRABALHAM:
• Empregos de risco e sem procedimentos

• SABOTADOR: PERFECCIONISMO
• COMO SAIR: TENHA FLEXIBILIDADE
 Teste do tipo 1
sinto-me bem em ambientes de organização e planejamento
percebo facilmente como algo poderia ser mais perfeito
Normalmente acho que tenho razão
Lembro-me que na minha infancia cobravam que eu fosse bom, que me comporta-se bem
Odeio gastar mal o meu dinheiro
Fico aborrecido quando as coisas não caminham como deveriam
Sinto uma crítica interna muito forte
Custa-me relaxar e alegrar-me
Para mim o importante é agir corretamente
As críticas dos outros me magoam muito
Sinto o impulso de controlar o meu tempo para não disperdiça-lo
Costumo ver as coisas como certo ou errado
Não gosto de julgar as pessoas mas é dificil não faze-lo
Pessoas desleixadas com seu trabalho me irritam
Eu tenho a tendência a ser sério e preocupado demais
Eu me esforço para não demonstrar meu ciume e minha raiva quando eu sinto
Para evitar criticas eu me esforço para fazer tudo certo
Acredito fortemente em meus principios e opniões
Eu panejo o meu dia curidadosamente para ter certeza de que tudo sera feito
Sou uma pessoa racional, prática e com os pés no chão
 COMO LIDAR COM O TIPO 1:

Os principais motivos de estresse do Tipo 1 são:

 Seu senso prático é inadequado.
 Seu esforço não ajuda.
 Sua tensão está sendo a razão de as coisas não funcionarem.

Como o tipo1 se comporta em situação de estresse:

 Raiva depressiva, sentindo-se injustiçado.
 Crítica e culpabilização.
“Eu nunca me atrasei para um compromisso importante, e isso já me custou caro!”
 Trágico. “É, não tem jeito mesmo!”

Como lidar com o tipo 1:

 Fale de forma direta e clara, evitando rodeios desnecessários.
 Evite entrar em um contexto de certo e errado.
 Comunique-se de forma clara e prática! Este é o “pasto” do tipo1.
 TIPO 2: AJUDADOR
• Fuga: na infância se sentiu carente (sem valor).
• Tentação: busca ajudar os outros (esquece de si).
• Paixão: o orgulho. É um “Eu inchado”: todos precisam de mim e eu não
preciso de ninguém.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo reprime-se (reprime
necessidades de carinho, sexo, afeto, alimentação, diversão, etc.).
• Armadilha: sempre se pega adulando, fazendo bajulação (não saber dizer
não).
• Autoimagem: “eu ajudo”
• Emoção: ansiedade (medo de que algo aconteça) X raiva.
• Idealização: carinhoso, generoso, prestativo, empático, carismático,
voluntarioso e envolvente.
• Ponto de atenção: inconsequente, ingênuo, teimoso, intempestivo.

COMPETÊNCIA: CAPACIDADE
 Nível de Desenvolvimento Alto
Altruísmo

Nível de Desenvolvimento Médio

Sentir-se Necessário

Nível de Desenvolvimento Baixo

VISÃO DE MUNDO
Manipulador
• Preciso ajudar Deus a tomar conta do mundo.
Potencial Patológico
• Devo fazer pelos outros para ser aprovado e ter
direitos. Distúrbios Histriônicos
• Crença a respeito da vida: A vida é dada para servir aos Hipocondria (direito de agir como age)
outros, fazê-los felizes e assim conseguir sua própria Distúrbios Alimentares
felicidade. Comportamentos Sexualmente coercivos
e graves (assédios, amor obcessivos)
Quando as estratégias do tipo 2 não dão certo, ele
assume o pior do tipo 8 e torna-se agressivo e vingativo.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as
estratégias para merecer amor, ele assume o melhor do
tipo 4 e sente-se amado e especial.
 O tipo 2 com Asa no tipo 1: Assume características
mais práticas próprias do centro de Inteligência Instintivo.
 O Tipo 2 com asa no tipo 3: Assume características do
tipo de busca de reconhecimento e status.

AUTOPRESERVAÇÃO • PRIVILÉGIO: AJUDA PARA TER

RECOMPENSA

SEXUAL • SEDUÇÃO/AGRESSÃO: SEDUZIR

E AGRADAR A PESSOA AMADA

SOCIAL • AMBIÇÃO: INFLUÊNCIA E MUITAS

AMIZADES
• JOHN TRAVOLTA
• ROBERTO CARLOS
• PRINCESA DIANA
• MADONNA
• TEREZA DE CALCUTÁ
 Gastam seu Dinheiro com os outros para ajudar.
Entram em dívidas por causa dos outros. Adora
presentear.
AMBIENTES DE TRABALHO:
 Assessoria, secretária, defensoria pública,
assistência social, socorristas, enfermagem
empreendedores ( auxiliares).
 NÃO TRABALHAM:
 Onde não gera aprovação para eles.

 SABOTADOR: DEPENDÊNCIA
 COMO SAIR: AUTOESTIMA INCONDICIONAL
 Teste do tipo 2
Gosto de sentir-me próximo das pessoas
Elogio as pessoas para que ela saibam que são importantes para mim
Para mim é muito difícil pedir ajuda quando estou com os outros
Gosto de ser aprovado, reconhecido e admirado
As pessoa gostam das minhas atitudes otimistas
Para mim é dificil demonstrar sentimentos negativos diretamente a alguem
É mais facil para mim dar do que receber
Gosto de ajudar e sou eu que proponho, mas fico esgotado de tanto ajudar as pessoas
Sou muito emotivo e tenho muita compaixão pelas pessoas
As vezes sinto-me muito só
Muitas vezes deixo meus interesses de lado para ajudar os outros
Sei como fazer as pessoas gostarem de mim
Gosto de me sentir indisepensavel e ajudar os outros a serem bem sucedidos
Tive que "comprar" o amor das pessoas na infancia com o meu bom comportamento
Muitas pessoas dependem da minha ajuda e generosidade
O mais importante na vida é o amor, amar e ser amado
Fico indignado quando não reconhecem o bem que fiz por alguem
Acho que não tenho muitas necessidades
As vezes sinto-me usado(a) pelos outros
Tenho uma personalidade amigavel e calorosa
 COMO LIDAR COM O TIPO 2:
Os principais motivos de estresse do Tipo 2 são:
• Sentir-se não valorizado.
• Sentir-se humilhado ou injustiçado.
• Tratamento impessoal

Como o tipo 2 se comporta em situação de estresse:

 Agressividade magoada
 Vingativo. “Agora é que eu não vou mesmo!”
 Exagerado. “Vocês nunca me dão valor mesmo!”

Como lidar com o tipo 2:

 Tratamento pessoal.
 Cuidado com a crítica, ironia e indiretas.
 Pedir e não mandar. .
 Ouça-o desabafar.
 TIPO 3: DESEMPENHADOR
• Fuga: na infância se sentiu rejeitado, inferior, incapaz.
• Tentação: para fugir do sofrimento busca a eficiência, a competência
(quem se esforça consegue o que quer).
• Paixão: a mentira e a vaidade.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo faz-se igual aos outros
(identificação, adaptação: com o papel que representa).
• Armadilha: sempre se pego na vaidade.
• Autoimagem: “tenho sucesso”.
• Emoção: ansiedade (medo de falhar) X raiva.
• Idealização: competente, bem-sucedido, eficaz, dedicado,
objetivo e negociador.
• Ponto de atenção: dissimulado, calculista, impessoal e
manipulador
COMPETÊNCIA: ADEQUAÇÃO
 Nível de Desenvolvimento Alto
Valor Intrínseco

Nível de Desenvolvimento Médio

Evita o Fracasso

Nível de Desenvolvimento Baixo

VISÃO DE MUNDO Medo extremo de Fracassar

Potencial Patologico
• O mundo só valoriza os bem sucedidos.

• Preciso realizar e ter sucesso para ser reconhecido.

Distúrbio Narcisista
• Crença a respeito da vida: A vida é o espaço de tempo que a gente Hipertensão
tem para fazer coisas, realizar projetos, deixar sua marca na história. Depressão
•
Falta de Sentimento
Vazio Interior
 Quando as estratégias do tipo 3 não dão certo, ele assume o pior do
tipo 9 e torna-se apático e desanimado.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias para
ser reconhecido, ele assume o melhor do tipo 6 e torna-se amável e
leal.
O tipo 3 com Asa no tipo 2: Assume características mais
relacionais e de serviço, próprias do tipo 2.
O Tipo 3 com asa no tipo 4: Assume características mais
introvertidas e refinadas, próprias do tipo 4.

AUTOPRESERVAÇÃO • SEGURANÇA: CONQUISTAS

MATERIAIS E BENS

SEXUAL • PERFORMANCE: DESTAQUE E O

MELHOR NO QUE FAZ

SOCIAL • PRESTÍGIO: TÍTULOS E DESTAQUE EM

EVIDÊNCIA
• AYRTON SENNA
• PELÉ
• TOM CRUISE
• ARNOLD
 São sempre ocupados para serem reconhecidos. Vivem uma vida
aparente. Ganham dinheiro e gastam na mesma proporção ou
mais. São apostadores e não possuem medo de empreender.
Promovem-se muito profissionalmente.

AMBIENTES DE TRABALHO:
 Política, atletismo, artistas de cinema, comerciantes, marqueteiros,
vendedores, jornalistas, gerencia e cargos de status.

NÃO TRABALHAM:
 Lugares sem plano de destaque. Projetos de criação que exijam
introspecção. Escritores romancistas e artistas abstratos

 SABOTADOR: AUTOENGANO
 COMO SAIR: VALOR DO SER
 Teste do tipo 3
Minha meta principal atingir meu potencial e obter reconhecimento
Tenho muita energia. Quanto mais faço, melhor me sinto; e quanto melhor me sinto, mais faço
Levo meus projetos adiante com objetivo e motivação
Confio nas minhas habilidades
Eu sempre me imponho novas metas para mim mesmo
Sou um bom vendedor, para mim é facil persuadir as pessoas a comprar
Tenho a tendencia a evitar conversas muito sentimentais
Gosto de mostrar para meus amigos as coisas que tenho feito e meu desempenho
Sou eficiente e organizado. Sou capaz de realizar varias tarefas de uma vez
As pessoas acham que tudo que conquisto é facil, mas trabalho duro para consegui-las
Lembro de ser uma criança apreciada pelo que fazia
Gosto que me elogiem
Para mim é muito importante projetar uma imagem de sucesso e vitória
Identifico-me com precisão, eficiencia e profissionalismo
Gosto de ter objetivos claros e onde me encontro a caminho deles
Tenho a tendência a ser uma pessoa assertiva e empreendedora
Identifico-me tanto com meu trabalho que as vezes esqueço-me de quem eu sou
Acredito que a aparência e o desempenho sejam muito importantes
Percebo a necessidade de ter sucesso em muitas coisas para que os outros me apreciem
Vejo-me como uma pessoa dinâmica, extrovertida, otimista e capaz de resolver qualquer problema
 COMO LIDAR COM O TIPO 3:
Os principais motivos de estresse do Tipo 3 são:
 Não ter feedback de seus esforços.
 Não identificar uma solução favorável.
 Sentir-se impotente diante das situações por depender de terceiros ou circunstâncias externas.

Como o tipo 3 se comporta em situação de estresse:

 Procrastinação. “Deixa que depois eu vejo isso!”
 Falta de estímulo. “É quando fico na frente da TV trocando os canais.”
 Apatia. “Como vocês resolverem para mim está bom!”

Como lidar com o tipo 3:

Dê sua opinião, ela servirá como baliza.
 Fale do que você gostou e concorda e também daquilo que não gostou e discorda, mas o faça
sem que seja sentido como um fracasso.
 Diga o que você espera dele, não assuma que é obvio. Trate até como desafio.
 Use os feedbacks para orientar o tipo 3 positivamente.
 TIPO 4: EMOCIONAL
• Fuga: na infância se sentiu inferior aos outros.
• Tentação: para fugir do sofrimento busca ser autêntico, original.
(Autenticidade compulsiva: quer ser ele mesmo).
• Paixão: a inveja.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo volta-se para a sublimação
artística (sentimentos expressos por símbolos).
• Armadilha: sempre se pega na melancolia.
• Autoimagem: “sou diferente”.
• Emoção: ansiedade (perante o ambiente, as pessoas) X raiva.
• Idealização: sensível, original, criativo, detalhistas, exigente, culto,
diferente.
• Ponto de atenção: instável, crítico, mordaz, queixoso, pouco objetivo.

COMPETÊNCIA: INTROVERSÃO
 Nível de Desenvolvimento Alto
Equilíbrio e Apreciação

Nível de Desenvolvimento Médio

Único e Especial

Nível de Desenvolvimento Baixo

VISÃO DE MUNDO
Deficiente e Desconectado
• Algo fundamental está a faltar e os outros têm este algo. Fui
abandonado. Potencial Patologico

• Preciso alcançar a situação ideal ou cobiçada para ser feliz.

• Crença a respeito da vida: É o espaço curto que temos para refazer os Depressão profunda
Distúrbios de personalidade
relacionamentos quebrados, redescobrir o paraíso perdido. Mas está cheio Crimes Passionais
de sofrimento e de separações. As coisas são feias, as pessoas grosseiras: Suicídios
assim, viver torna-se um drama, uma tragédia, um grande peso para quem é Rejeição de Influencias Positivas
sensível e fino Obsessão com a Morte
Ódio de si mesmo / Relacionamentos
Instáveis
 Quando as estratégias do tipo 4 não dão certo, ele assume o pior do
tipo 2 e torna-se descuidado de si e orgulhoso.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias para
sentir-se especial, ele assume o melhor do tipo 1 e torna-se objetivo e
prático.
 O tipo 4 com Asa no tipo 3: Assume características mais estratégicas e
de metas, próprias do tipo 3.
 O Tipo 3 com asa no tipo 4: Assume características mais intelectuais e
lógicas, próprias do tipo 5.

AUTOPRESERVAÇÃO • INTENSIDADE: DEFENDEM

SEUS DESEJOS E O SER ÚNICO

SEXUAL • CONCORRÊNCIA:
COMPARA SUA RELAÇÃO COM
OUTRAS

SOCIAL • VERGONHA: SÍNDROME DO

“PATINHO FEIO”
• PADRE FABIO DE MELO
• MILTON NASCIMENTO
• PRÍNCIPE CHARLES
• RUBINHO
 São instáveis nas emoções e com dinheiro também. Hora
seguros, outras vezes gastadores com o supérfluo. Preferem
ganhar para se sentirem especiais. Costumam não ter boa
relação com o dinheiro por este ser mundano e vulgar.

AMBIENTES DE TRABALHO:
 Artistas , dançarinos, cantores, modelos, esteticistas,
colecionadores, antiquários, psicólogos, ativistas dos direitos
dos animais, astrólogos, arquitetos, ritualistas.

NÃO TRABALHAM:
 Empregos comuns, escritórios de prestação de serviços,
administração.

 SABOTADOR: SUBJETIVIDADE
 COMO SAIR: OBJETIVIDADE
 Teste do tipo 4
Da minha infancia, tenho a lembrança de uma experiência de perda e abandono
Facilmente fico me comparando com os outros
O simbolismo e a profundidade das coisas é algo que me atrai
Sinto uma saudade quase compulsiva do passado
A maioria das pessoas não apreciam a autêntica beleza da vida
Preocupo-me com o sentimento de perda e de morte
Gosto de fazer as coisas bem feitas e com classe
Gosto do mundo artisitico, crio fantasias como se estivesse em cena
As formas e o bom gosto são importantes para mim
Não gosto de passar por uma pessoa vulgar e comum
O meu ambiente é muito importante para mim
Acusam -me de ser uma pessoa distante e/ou dramática
Normalmente as pessoas não compreendem os meus sentimentos
As pessoas adimiram minha Criatividade e sentimentos Profundos
Fico em contato com os aspectos mais trágicos da vida
Não ser compreendido é essencialmente doloroso para mim
Ás vezes a vida me parece terrivelmente mundana e monótona
Sinto mais atração pelas pessoas quando elas estão longe
Frequentemente sinto-me constrangido
Vejo-me como uma pessoa especial diferente dos outros
 COMO LIDAR COM O TIPO 4:

Os principais motivos de estresse do Tipo 4 são:

 Sentir-se comum.
 Sentir-se impedido de se manifestar.
 Ter que se submeter a processos rotineiros e mecânicos.

Como o tipo 4 se comporta em situação de estresse:

 Crítico Incriminador. “O problema é que eles não querem a gente feliz!”
 Apegado. “Se pelo menos as coisas fossem como na filial de São Paulo, ai sim...”
 Ideal excêntrico. Começar do zero, reformular tudo e tirar essas mesmices daqui!”

Como lidar com o tipo 4:

 Compreenda que eles são emocionalmente instáveis.
 Permita certo espaço para que ele dê o “jeito dele” nas coisas.
 Não se identifique com as queixas.
 TIPO 5: OBSERVADOR
• Fuga: na infância se sentiu invadido e vazio.
• Tentação: para fugir do sofrimento busca entender racionalmente a situação, o
conhecimento.
• Paixão: cobiça a avareza (quer obter as coisas, principalmente conhecimento).
• Mecanismo de defesa: põe-se retirada (cai fora), segmenta-se (divide em
seções), afasta-se.
• Armadilha: sempre se pego sendo avarento (o que possui não lhe dá
segurança, mas tem medo de perder-se ao doar-se).
• Autoimagem: “eu entendo, vejo, percebo”.
• Emoção: ansiedade (futuro ameaçador) X medo (sente-se perdido, pequeno,
confuso).
• Idealização: sábio, inteligente, receptivo, lógico, planejador, analítico, ponderado.
• Ponto de atenção: apático, distante, frio, calculista.

COMPETÊNCIA: DESINDENTIFICAÇÃO
 Nível de Desenvolvimento Alto

sábio e experiente

Nível de Desenvolvimento Médio

Especialista e privacidade

Nível de Desenvolvimento Baixo

VISÃO DE MUNDO
Estrategista medroso
• O mundo exige muito e dá muito pouco em troca.
Potencial Patologico
• Preciso ser auto-suficiente, racional e lógico.

Crença a respeito da vida: A vida é um problema fascinante a ser

resolvido, intelectualmente, a partir de um lugar bem seguro, mas Esquizofrenia
assustadora demais para ser vivida.
Sempre há mais fatos a serem clareados, novos ângulos a serem
Surtos Psicóticos
examinados e sentidos mais profundos a serem descobertos. Dissociação
Depressão e Suicídio
Distúrbios do Sono
 Quando as estratégias do tipo 5 não dão certo, ele assume o pior
do tipo 7 e torna-se hiperativo e dispersivo.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias de
privacidade, ele assume o melhor do tipo 8 e torna-se mais seguros
de si e decididos.
 O tipo 5 com Asa no tipo 4: Assume características mais
emocionais, próprias do tipo 4.
O Tipo 5 com asa no tipo 6: Assume características mais sociais
e serviçais, próprias do tipo 6.

AUTOPRESERVAÇÃO • REFÚGIO: SÃO OS EREMITAS DO

ENEAGRAMA; PRIVACIDADE

SEXUAL • CONFIDÊNCIAS: SÓ PESSOAS

ESPECIAIS ENTRAM NO SEU CASTELO

SOCIAL • TOTENS: ESTUDA GRUPOS E

CONHECIMENTOS SOCIAIS
• EINSTEIN
• BILL GATES
• MARK ZUCKERBERG
 São avarentos com o dinheiro para necessitarem
menos das pessoas e manter a privacidade. Preferem
viver com menos. Pensamento de escassez. Costumam
manter o estilo empobrecido , mesmo acumulando
muito dinheiro. Dão duro para obter os bens materiais.

AMBIENTES DE TRABALHO:
 Especialistas, psicólogos dos psicólogos, bibliotecários,
cientistas, programadores, roteiristas, escritores,
administradores de almoxarifado.

NÃO TRABALHAM:
 Ambientes de competição e que precisam aparecer.

 SABOTADOR: TEORIZAÇÃO
 COMO SAIR: EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS
 Teste do tipo 5
Não gosto de pessoas extremamente emocionais
Rotinas como comer, dormir etc.São de pouca importancia quando estou lendo ou em algum
projeto
Gosto de gastar boa parte do meu tempo sozinho
Prefiro expressar meus pensamentos do que meus sentimentos
Espero que aproximem se de mim do que eu das pessoas
Eventos sociais não me atraem
Gosto de ser valorizado pelo meu conhecimento
Tento não me envolver em discursões
Fico com raiva quando tentam controlar minha vida
Posso ser cínico e briguento
Ás vezes , gostaria de ter mais habilidades sociais
Na infancia, lembro-me que as pessoas se intrometiam demais na minha vida
Gosto de ser independente dos outros
Fico embaraçado quando falo sobre os meus sentimentos
Frequentemente prefiro observar sem me envolver na ação
Tenho a sensação de que sou mais calado do que a maioria
Meu tom de voz é suave e quando me pedem para falar mais forte isso me irrita
Tendo a ser mais receptor do que doador
Procuro resolver meus problemas pensando
Sinto uma tendência a ser mesquinho com meu dinheiro, tempo e coisas
COMO LIDAR COM O TIPO 5:
Os principais motivos de estresse do Tipo 5 são:
 Sentir-se invadido
 Demanda e exigência de atenção pessoal.
 Ter que lidar com intransigência.

Como o tipo 5 se comporta em situação de estresse:

 Análise alienada. “Quero compreender mais sobre as pessoas, sugere algum livro?”
 Traço eremita. “Mas eu fico muito bem sozinho!”
 Inacessível. “No momento este telefone está fora de área ou desligado.”

Como lidar com o tipo 5:

 Não demonstre muita empolgação., o deixa confuso.’
 Ofereça mais informação do que opinião.
 Saiba que sobre pressão eles tendem a dizer “não”.
 Respeite sua privacidade.
 TIPO 6: QUESTIONADOR
• Fuga: na infância sentiu que teve um comportamento incorreto.
• Tentação: para fugir do sofrimento busca a segurança.
• Paixão: o medo.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo serve-se da projeção.
• Armadilha: sempre se pego sendo covarde e/ou arrogante.
• Autoimagem: “cumpro meu dever”.
• Emoção: ansiedade (algo ruim vai acontecer) X medo (paralisante).
• Idealização: fiel, obediente, leal, organizado, comprometido.
• Ponto de atenção: ansioso, preocupado, legalista, desconfiado.

COMPETÊNCIA: PRUDÊNCIA
 Nível de Desenvolvimento Alto
Coragem e Autoconfiança

Nível de Desenvolvimento Médio

Lealdade e serviço
VISÃO DE MUNDO
Nível de Desenvolvimento Baixo

• O mundo é ameaçador, não se pode confiar Covardia e insegurança

• Preciso obter proteção e segurança. Potencial Patologico

Intensos ataques de ansiedade

Ataques de pânico
Apego a relacionamentos abusivos
Paranoia
 Quando as estratégias do tipo 6 não dão certo, ele assume o pior do
tipo 3 e torna-se competitivo e arrogante.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias de
segurança, ele assume o melhor do tipo 9 e torna-se mais relaxado e
otimista.
O tipo 6 com Asa no tipo 5: Assume características mais
introvertidas e analiticas, próprias do tipo 5.
O Tipo 6 com asa no tipo 7: Assume características mais
divertidas e amigáveis, próprias do tipo 7.

AUTOPRESERVAÇÃO • CORDIAL: SIMPÁTICO E DESCONFIADO

FOCO SEGURANÇA

SEXUAL • FORÇA/BELEZA: COMPORTAMENTO

CONTRAFÓBICO

SOCIAL • DEVER: LIGADO A GRUPOS E REGRAS.

IDEALISTAS FIÉIS
• WOODY ALLEN
• SHERLOCK HOLMES
• MEL GIBSON
• LULA
• São vigilantes com relação a finanças e segurança para
sobrevivência. São seguros financeiramente; são os mais
estressados em assuntos financeiros. São capazes de trabalhar
também só pelo dever cumprido. Costumam ter medo do sucesso.

AMBIENTES DE TRABALHO:
• Hierárquicos como militares, órgãos públicos do governo, fábricas,
ou lugares que envolvem perigos ( contrafóbicos). Advogados
promotores
NÃO TRABALHAM:
• Empregos de muita pressão ou em alta exposição
• ( menos os contrafóbicos)

• SABOTADOR: INSEGURANÇA
• COMO SAIR: OUSADIA E AUTOCONFIANÇA
 Teste do tipo 6
Lembro que na minha infancia não sentia as autoridades bem definidas
Desde pequeno desconfio de quem tem autoridade
Lembro mais facilmente das coisas negativas do que dos sucessos
Sou uma pessoa moderada
Sem leis definidas é dificil dizer o que as pessoas tem que fazer
Gosto de trabalhar em equipe
Para mim é fundamental sentir-me seguro antes de atuar
Atuo no sentido de dever e responsabilidade
A prudência é uma atitude muito importante para mim
Penso muito antes de tomar uma decisão para explorar todas as opções
Pergunto-me frequentimente se tenho valor suficiente para fazer aquilo que preciso fazer
Com frequência fantasio sobre mim mesmo como ocupando o lugar de herói
Tenho a sensação de que estou sempre lutando contra os meus medos
As pessoas reclamam que sou muito controlador e preocupado
Sou um amigo e fiel parceiro
Tenho orgulho do meu intelecto
Costumo ser ansioso com relação ao que tenho que fazer ou enfrentar
Posso ser cínico e sarcástico
Prefiro o previsivel do que o desconhecido
Sou atento por natureza
 COMO LIDAR COM O TIPO 6:

Os principais motivos de estresse do Tipo 6 Fóbico (Subtipo Preservação e

Social)
 Não ter claro o que esperam dele.
 Mudanças inesperadas.
 Não poder confiar.

Quanto ao Tipo 6 Contra fóbico (Subtipo Sexual) :

 Sentir-se ameaçado.
 Ter que se submeter.
 Depender ou ser refém de alguma situação.

Como o tipo 6 se comporta em situação de estresse:

 Argumentador frenético (estratégia do “advogado do diabo”). “E se isso ocorrer?”
 Controlador. “Como você vai fazer isso mesmo?”
 Baixa na auto-estima. “Estavam falando de mim?”
 COMO LIDAR COM O TIPO 6:

. Como o tipo 6 se comporta em situação de estresse:

 Argumentador frenético (estratégia do “advogado do diabo”). “E se isso ocorrer?”
 Controlador. “Como você vai fazer isso mesmo?”
 Baixa na autoestima. “Estavam falando de mim?”

Os Tipo 6 Fóbico se sente ameaçado assume uma postura argumentadora,

questionadora de “advogado do diabo”. Os traços que o Tipo 6 Contra fóbico
assume quando intensifica o Vício Emocional e usa a Vaidade como apoio são:
 Intimidador agressivo. “Não é assim não!”
 Controlador. “Faça como estou dizendo que é melhor!”
 Baixa na autoestima. “O que vocês estavam falando mesmo de mim?”
 COMO LIDAR COM O TIPO 6:
.
Como lidar com o tipo 6:

Para Fóbicos e Contra fóbicos:

 Passe segurança no que diz. Caso você não saiba a resposta, diga que não sabe,
mas passe segurança.
 Evite generalizações.
 Se prometeu, cumpra; se não pode cumprir, não prometa; ou avise com
antecedência. Em outras palavras podemos dizer que é importante responder o como,
o quando, o onde e o porquê. Sem estas informações a mente do Tipo 6 abre uma
“lacuna mental”, que será preenchida.

Com relação aos Contra fóbicos:

 Evite insinuações e comunique-se de forma direta e respeitosa.
 Lembre-se que eles precisam se sentir no controle ou pelo menos o compartilhando.
 TIPO 7: SONHADOR
• Fuga: na infância sentiu o sofrimento.
• Tentação: para fugir do sofrimento idealiza e busca ser criativo.
• Paixão: a gula.
• Mecanismo de defesa: quando em perigo racionaliza.
• Armadilha: sempre se pega planejando coisas prazerosas.
• Autoimagem: “sou feliz”.
• Idealização: otimista, alegre, simpático, criativo, bem-humorado,
improvisador.
• Ponto de atenção: dificuldades com regras, antirrotina,
argumentador compulsivo, pouco sensível aos valores dos outros.

COMPETÊNCIA: CURIOSIDADE
 Nível de Desenvolvimento Alto
Inspirador e Focado

Nível de Desenvolvimento Médio

Motivador e Agitado

Nível de Desenvolvimento Baixo

Evasivo e hiperativo

Nível de Desenvolvimento Médio

VISÃO DE MUNDO

A vida frustra e limita as pessoas.

Preciso nunca me desanimar e ver o lado positivo Distúrbios Obsessivo compulsivo
Abuso de drogas
Impulsividade
Agressividade
Reações infantis
Instabilidade no humor
  Quando as estratégias do tipo 7 não dão certo, ele assume o pior
do tipo 1 e torna-se Perfeccionistas e críticos.
Quando sente-se confortável sem precisar usar as estratégias de
fuga do sofrimento, ele assume o melhor do tipo 5 e torna-se mais
concentrado e profundo.
 O tipo 7 com Asa no tipo 6: Assume características mais bem
humoradas e amigáveis, próprias do tipo 6.
O Tipo 7 com asa no tipo 8: Assume características mais
sarcásticas e práticas, próprias do tipo 8.

AUTOPRESERVAÇÃO • BOM VIVAN: APROVEITA OS

PRAZERES DA VIDA

SEXUAL • AVENTUREIRO: FASCINAÇÃO E

SUGESTIONABILIDADE

SOCIAL • DEFENSOR: DEDICAÇÃO A

CAUSAS E AMIZADES
• STEVEN SPIELBERG
• ROBIN WILLIAMS
• LEONARDO DA VINCI
• FHC
• TOM HANKS
• Ganham dinheiro para manter o prazer e a diversão. São consumistas
compulsivos. Gastadores. Tem vários interesses e projetos e sonham com
um futuro onde todos estes projetos se juntam. São empreendedores e
escapistas; têm vários empreendimentos e quando caem na rotina saem
dele.

AMBIENTES DE TRABALHO:
• Editores, palestrantes, escritores, empreendedores digitais, humoristas,
viajantes, cozinheiros, promotores de eventos, médicos, profissões
livres.

NÃO TRABALHAM:
• Empregos rotineiros e técnicos com supervisão.

• SABOTADOR: DISTRAÇÃO E MEDO DA DOR

• COMO SAIR: FOCO E LIDAR COM AS EMOÇÕES
 Teste do tipo 7
Vejo-me como uma pessoa brincalhona e jovem
Procuro experiências novas e curiosas
Gosto de relacionamentos intensos
Gosto de uma vida que inclui diversão e aventura
Gosto de atrair a atenção contando piadas e histórias
Tenho problemas com pessoas carentes e negativas
Recupero-me de perdas rapidamente
Preocupo-me em ter a liberdade restringida
Posso ficar na defensiva e ser briguento
Muitas pessoas me acham simpatico, atraente e charmoso
Faço mais planos do que realmente realizo
Ás vezes sinto-me tímido e inseguro por dentro, mas as pessoas acham que estou sempre seguro
Ás vezes sou auto-indulgente e cometo varios excessos
Gosto de dizer o inesperado
Recordo de minha infância como uma etapa feliz
Frequentemente estou planejando o futuro com opções agradaveis
Gosto de manter aberta todas as opções
Gosto de animar as pessoas
Gosto que os outros me vejam contente
Sou otimista, extrovertido e bom em fazer muitas coisas
 Como lidar com o tipo 7:
Os principais motivos de estresse são:
 Perda da liberdade.
 Ter que se submeter a rotinas metódicas.
 Ter que se adequar à situação

Como o tipo 7 se comporta em situação de estresse:

 Irritadiço.
 Teimoso e intransigente. “O problema é que eles tinham que nos perguntar!”
 Hostil.

Como lidar com o tipo 7:

 Diga-lhe “o que” você quer, não fique dizendo “como”.
 Desafie-o, mas não coloque um peso sobre seus ombros.
 Quando o Tipo 7 estiver muito empolgado com algo utópico, deixe que ele caísse em si, sem se
identificar muito com o tema querendo mostrar o irreal da situação. Duvidar de suas ideias só lhe
deixará mais apegado a elas.
 Como Cada Tipo Manipula
Tipo 9:Através da
protelação e alienação
Tipo 8:Através da Tipo 1:Através do rigidez e
intimidação e provocação julgamento. Culpa

Tipo 2:Através da ajuda

Tipo 7:Através da e da dependência
tagarelice e truques

Tipo 3:Através da
Tipo 6:Através do
marketing e aparencia
controle e medo

Tipo 5:Através do Tipo 4:Através do vitimismo

isolamento e teorização e dramaticidade
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