Curso: Psicologia do Trânsito UNIBF

Disciplina: Técnicas de Avaliação e Perícia em Psicologia de Trânsito

Acadêmica: Rayanne Pereira de Sousa

Técnicas de Avaliação e Perícia em Psicologia de Trânsito

Uma das técnicas aplicadas para avaliação e perícia em psicologia do

trânsito, é a entrevista, que é considerada, uma técnica fundamental não só

para diagnóstico, mas também como intervenção terapêutica e é uma

ferramenta, que complementa os resultados de testes e baterias psicológicas.

O Conselho Federal de Psicologia, na Resolução n° 012/2000, enfatiza

que a entrevista psicológica está sujeita a interpretações subjetivas, sendo

necessário sistematizar indicadores objetivos de avaliação correspondentes ao

perfil examinado. Existem três tipos de entrevista: estruturada, semi-

estruturada e não estruturada.

Cada vez mais a entrevista vem sendo reconhecida cientificamente

como método de investigação social por continuar se aperfeiçoando e se

reestruturando. No contexto de avaliação psicológica a entrevista é

considerada como um complemento dos testes psicológicos.

A psicologia do trânsito na maioria das vezes é alvo de altercações e

apreciações, especialmente por estar restringida aos testes psicotécnicos, e

por ser uma das etapas de análise do candidato à obtenção da Carteira

Nacional de Habilitação (CNH), ainda que não possa antecipar com precisão

em que condições irão ou não se abranger em circunstâncias de risco. Por meio

de práticas científicas válidas, o psicólogo perito em trânsito avalia os fatores

externos e internos, conscientes e inconscientes.

A avaliação psicológica para o trânsito começou a se aplicar não apenas

nos testes que avaliam o processo de informações ligado à habilidade de tomar

decisões, mas também no comportamento e subjetividade (Detran-MG, 2013).

Os testes psicométricos se fundamentam na teoria da medida, usando

números para delinear os fenômenos psicológicos e seus resultados geram um

cálculo; sendo o resultado do teste de cada sujeito colacionado com uma tabela

do resultado para a população em geral; e se primam pela objetividade e tarefas

padronizadas; sua apuração é automática, ou seja, sem equívoco por parte do

avaliador.

Já os testes projetivos se baseiam na exposição linguística e nas

explanações qualitativas da amostra analisada caracterizando os sujeitos em

termos de atributos e qualidades, permitindo identificar características da

personalidade, da história de vida e estado mental do sujeito (Anastasi, 1977).

O psicotécnico é realizado de várias maneiras entrevistas, questionário,

dinâmica de grupo, autobiografia, instrumentos psicológicos. E possuem

enfoque na avaliação da atenção, inteligência, personalidade, raciocínio logico,

aptidões, habilidades, etc. Muitas pessoas possuem o medo e a tensão em

realiza-lo, por conta de ideias pré-estabelecidas pela sociedade.