LIDERANÇA E GESTÃO DO Somente a partir de 2005 identificou-

se maior interesse sobre o tema

CONHECIMENTO
LIDERANÇA e GESTÃO DO
CONHECIMENTO.
Embora a noção de conhecimento
seja abstrata é na gestão do
Aspectos relevantes sobre a
conhecimento tem sido tratada como
importante recurso organizacional. Liderança e a Gestão do
Alguns autores esforçaram-se em conhecimento
compreender a Gestão do
• A Falta de apoio das lideranças
conhecimento:
na gestão do conhecimento gera
fracassos;
GESTÃO DO
• “coleção de processos que
• Não há um conceito único sobre CONHECIMENTO
governa a criação, disseminação e
gestão do conhecimento;
utilização do conhecimento para
• Liderança: um dos pilares da conjunto de ações coordenadas
atingir plenamente os objetivos da
Gestão do conhecimento
organização (DAVENPORT E
• As ações da liderança impactam
PRUSAK, 2000).”
sobre a criação e aplicação do
conhecimento social e refletem nos que visa atingir os objetivos da
• “compromisso com
resultados da organização; Organização
a transparência; foco nos
• Destaque para as Lideranças
processos em vez da hierarquia;
transformacional e Carismática
uso e reuso eficaz de:
• O tratamento, criação e Utilizam-se das informações,
informações, conhecimentos,
aprendizado do conhecimento e sua
boas práticas de gestão; visão Através De boas práticas
gestão é uma carência das
integradora e foco nas
organizações;
necessidades das pessoas
• Transformadas pela transição
(BATISTA , 2005).” LIDERANÇA
da Era Industrial para a Era do
conhecimento;
• “ações coordenadas para atingir
• Liderança comprometida é fator
melhores resultados através de Vem para AGREGAR valor a
de sucesso.
boas práticas dentro das essas boas práticas!
organizações (ALBINSSON et al.,
2008).”
RESUMO MÉTODO

O artigo expõe que, segundo pesquisas - Revisão bibliométrica da literatura;

em artigos publicados entre 1998 e
2013 em dois diferentes bancos de
dados, identificou-se que os temas
“liderança” e “gestão do conhecimento”
são, geralmente, abordados
separadamente, ou seja,
desconectados; ambos os temas foram
abordados por muitos e diversos países
do mundo; e por pessoas de várias áreas
do conhecimento, impulsionadas pelas
constantes mudanças na sociedade e
nas organizações.
- Revisão bibliográfica;
ESTRATÉGIAS DA PESQUISA
Portal de Periódicos Capes - bases de Pós-Graduação
dados elet. Scopus e Web of Science; MBA EM GESTÃO EXECUTIVA EMPRESARIAL
Parâmetros de pesquisa: Liderança, COM ESTRATÉGIAS DE MERCADO INDUSTRIAL
Gestão do Conhecimento e Pesquisa
Qualitativa;
Critérios: Artigos publicados entre
1998 e 2013. SEMINÁRIO

BIBLIOGRAFIA
OBJETIVO GERAL TEMA
VICENTINI, Luiz Carlos. Liderança e
- Realizar o levantamento de artigos gestão do conhecimento: uma “Liderança e gestão do
que desenvolveram pesquisas bibliometria das pesquisas
qualitativas e mistas qualitativas integrando os dois conhecimento: uma
(quali/quantitativa) que integrem temas. Dissertação (Doutorado) em
liderança e gestão do conhecimento. Engenharia e Gestão do Conhecimento,
bibliometria das pesquisas
Universidade Federal de Santa
JUSTIFICATIVA Catarina – UFSC.
qualitativas integrando os
EQUIPE
Optou-se pela pesquisa qualitativa
porque ela tem se sobressaído nas • Antonia Suzeth
dois temas”
investigações no âmbito da ciência • Francineide Campos
social e estudos organizacionais nos • Ellen Karen
Manaus - Am
últimos anos, sobretudo no caso • Micaele Spessirts
específico do tema “liderança”. • Michelly Silva 30 de Setembro de 2017