Haven

Procedimentos:

Ambiente: Silencioso, iluminação adequada “de preferência com luz natural”, sempre durante o dia, não deve haver
nada atraente na sala (ambiente neutro) cores claras pasteis e cuidados com ruídos externos, vestimenta profissional
adequada.

Na aplicação individual deve-se ter sempre uma mesa fórmica.

Localização do profissional: ficar próximo mas não de frente, a não ser que o teste imponha que a aplicação deve ser
frontal.

Ter a disposição os materiais disponíveis e se possível o dobro de tudo o que se vai usar.

Para coletivo:

1 profissional para no Maximo 15 pessoas.

Disposição das cadeiras: fileiras intercaladas com espaços entre uma e outra.

Após o inicio do teste, colocar o aviso na porta para não haver interrupções.

Teste: MATRIZES PROGRESSIVAS COLORIDAS DE RAVEN (Escala Especial).

Autor: Jc Raven.

Público alvo: Crianças de 5 a 11 anos.

Material do teste: Caderno de aplicação, folha de resposta, manual do teste, crivo de correção. (Quando é coletiva há
cartazes de como proceder durante o teste).

Correção – Passo a passo.

1- Contagem de acertos = Somatório

Deve-se comparar o total de acertos indicados no item somatório de cada coluna (A, AB, B)

∑ A 12 ∑ AB 11 ∑ B 9

● 12+ 11 +9 = 32

2- Analise da consistência: Tabela 1

EX: escore total 8 9 ... 11 12 13 ...31 32

Série
A --------------------------12----------------- 12
AB-------------------------11------------ ---- 12
C---------------------------9------------- -----11
 3- Analise de percentil: Tabela 2

Ex: Criança de 6 a e 4 m

Percentil 5 5 ½ 6
4a9m 5a3m 5a9m
5a2m 5a8m 6a2m
1 7 7 7
5 8 9 10
10 9 10 10
20 10 11 12

4- Classificação: tabela 3 Interpretação dos resultados

Deve-se comparar o Percentil na coluna FAIXA DE PERCENTIS PARA GRUPO DE IDADE, em seguida, no item
INTERPRETAÇÃO identificar qual a nomenclatura desta faixa de percentis e, por fim, classificar o GRAU.

7- A que se refere às habilidades sociais?

Refere-se a como o sujeito se porta em determinadas situações.

8 – Qual a diferença entre Tipos e Traços da Personalidade?

Tipos de Personalidade são definidos como um conjunto de traços e estados que são
similares em um padrão com uma categoria de personalidade identificada em uma
classificação de personalidades.

De caráter duradouro. Traços de personalidade são entendidos como características que um

individuo têm.

9 – Qual a diferença entre os Testes Objetivos e Projetivos?

Os objetivos são capazes de descrever através de números e fenômenos psicológicos.

Fornecem alternativas e onde há opções de resposta de tabela para correção. Ex: questões
de múltiplas escolhas.

Nos testes Projetivos as respostas são livres e o individuo pode construir suas respostas.
1 - O que é um teste objetivo da personalidade

R- A finalidade de um teste de personalidade consiste em avaliar e medir as características

psicológicas de uma pessoa bem como seu comportamento em determinadas ocasiões.

2 - Fale um pouco sobre avaliação psicológica.

Processo extremamente complexo de resolução de problemas que utiliza vários

instrumentos de coleta de dados. Por exemplo; testes, entrevista, observação, dinâmicas.
Os dados obtidos a partir destes métodos são integrados na produção e confirmação de
hipóteses acerca do sujeito e do seu problema (Maloney&Ward,1976,p.5).

3 - Do que se trata a Teoria dos Traços?

A Teoria dos Traços de Personalidade é um modelo de personalidade que procura identificar

os traços básicos necessários à descrição da personalidade. Os traços podem ser definidos
como características permanentes da personalidade que diferem de pessoa para pessoa.

4 - Diferencie Avaliação profissional e Não profissional.

Avaliação profissional - Na Psicologia não se leva em considerações nenhuma influência do

senso comum. Todos os métodos são técnico-cientificos e embasados com instrumentos e
procedimentos adequados.

Avaliação não profissional é aquela que fazemos no cotidiano ao interpretar o

comportamento dos outros.

5 - Quais os tipos de inteligência que você conhece.

Inteligência Lingüística. ... Inteligência Lógica. ... Inteligência Espacial. ... Inteligência Motora.
... Inteligência Musical. ... Inteligência Naturalista. ... Existencial. ... Interpessoal.

6 - Qual a diferença entre os testes de aptidão e de inteligência?

O teste de aptidão tem como objetivo saber para que atividade o indivíduo está apto a
realizar.

O teste de inteligência tem como objetivo medir o nível de intelecto do sujeito através de
exercícios.