Procedimentos que devem ser feitos em caso de acidente na

Bree.
Hoje no nosso DSS é algo que é dever de todos dentro da Bree
saber como se portar.
Iremos abordar um tema com bastante importância: Qual o
procedimento que devemos seguir em caso de acidente?
Você sabe me dizer o que fazer em caso de uma emergência?
Seu colega acabou se cortando, passando mal, desmaiando, o que
a gente faz em uma hora dessa?
PASSO 1:
Dar um suporte a vítima e comunicar imediatamente alguém da
Brigada de emergência (CITAR OS BRIGADISTAS DOS
SETORES). Ou caso esteja difícil localizar algum brigadista, as
botoeiras de emergências podem ser acionadas, quando
acionadas o primeiro brigadista a chegar na central já irá identificar
em qual localidade a botoeira foi acionada e irá dar os primeiros
socorros a vítima.
A nossa Brigada esta treinada para executar os primeiros socorros
em emergências!!!
O brigadista se houver carteira está autorizado a utilizar o carro da
Bree, ou caso precise poderá ir com outro carro, até mesmo uber
(será feito reembolso na sequência).
Se caso o Brigadista não poder acompanhar a vítima, os Cipeiros e
líderes estão autorizados a acompanhar. Hospitais indicados
Angelina Caron por ser mais próximo e quem tem plano poderá ser
levado ao Vitta (Hospitais referências) ou posto de saúde.
Obs.: Brigadistas , Cipeiros e líderes fazem o acompanhamento
após o colaborador for atendido poderá retornar a empresa e
após buscar novamente.
Temos também a opção que após o colaborador estiver
estabilizado, e feito os primeiros socorros poderá ser chamado em
caso de doenças (desmaios, infartos etc.) o SAMU - 192 e para
casos de acidentes (quedas, lesões, cortes etc.) será o SIATE -193
PASSO 2:
Após o socorro avisar imediatamente ao líder do setor e Técnica em
Segurança para estarem cientes sobre o ocorrido.
TST estando ciente já irá fazer a Investigação de Acidente e
solicitará a abertura de CAT – COMINICADO DE ACIDENTE DE
TRABALHO, lembrando que o prazo para abertura de CAT o
prazo é de 01 dia útil após a ocorrência, aconteceu no final de
semana é aberta na segunda (por se tratar do próximo dia útil) .
Exemplo: o colaborador se feriu no sábado e foi ao pronto
atendimento e recebeu um atestado, mesmo que não vá interferir
no seu dia de trabalho traz para nós o atestado, pois ele serve
como documento de comprovação que o atendimento médico
ocorreu e assim conseguimos fazer a emissão da CAT, mas é muito
importante que esses procedimentos sejam tomados.
Para quem trabalha a noite temos o Eduardo que é Brigadista no
setor de reator e se caso ocorra algo após o horário que ele vai
embora poderá ligar para Gerente Fábio, líderes ou TST, e portaria
eles poderão dar um auxilio até o socorro chegar.

Pessoal muito importante vocês entenderem que quando você se

acidenta ocorre a perda porém com o atestado conseguimos
assegurar que o atendimento médico foi prestado e indicado o
melhor tratamento, porém sem esses dados nós (empresa) não
conseguimos acompanhar esses processos.
E no caso do incidente mesmo que não ocorra o caso de ir ter o
atendimento médico o brigadista fez o socorro e ficou tudo bem, nos
comunique, não tenham medo pois esses incidentes servem de
dados para nos do SGI + CIPA estar discutindo métodos para
melhoria no nosso ambiente de trabalho.
Temos ali na copa a nossa caixinha de sugestão, onde tem um
campo de incidentes você pode estar nos avisando por esse canal
também, aquela caixa de sugestão são para todos os assuntos que
estão relacionados a saúde e segurança.
Estamos abertos e queremos que todos estejam muito bem
instruídos a essas questões que são tão importantes para todos.