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br

PROGRAMA
INTERNO 23
Certificação em Terapia
Organizacional e Institucional

Preparado para Coordenado por

Coordenadoria Geral Wagner Teixeira da Silva

Programa ETNO 1° Edição, Ano I, n° 1 "A humanização nas empresas coloca valor nas
Brasil, Natal RN pessoas. Os clientes percebem quando
9/9/2025
os colaboradores emanam alegria e positividade"

+123-456-7890 +55 (84) 9 9208-9887

contato@programaetno.com.br wagner.teixeira@email.com
Nossa história

A partir do trabalho que se iniciou com o projeto de uma escola de Psicanálise, o Programa
de Escuta Terapêutica nas Organizações surge como uma extensão da Psicanálise
Organizacional, uma categoria ainda nova no Brasil que se desenvolveu como um conjunto de
técnicas diversas usadas no contexto das necessidades de empresas, associações e clubes.

Unindo as Terapias de fala e escuta à Mediação de Conflitos, o Programa ETNO é pioneiro e

visionário no uso das Terapias como uma ferramenta eficaz na solução de conflitos,
insegurança, vícios e depressão nas organizações.

O Programa foi criado em 2021 por Wagner Teixeira da Silva como um Programa de
Psicanálise Organizacional e em 2023 se estendeu para novas abordagens terapêuticas,
reunindo diversos profissionais da área e oferecendo gratuitamente treinamentos,
certificações de colaboradores e de empresas como Modelo de Humanização.

Tendo enfrentado oposição e críticas no uso da Psicanálise como uma abordagem útil nos
negócios no Brasil, Wagner Teixeira desenvolveu o Programa baseado em estudos sérios
sobre análise de comportamento em organizações como os de Robert Board em termos de
Psicanálise e Edgard Shein em termos das terapias em geral. Em 2023 o Programa começa a
abarcar outros Estados Brasileiros.
 Nossas causas
Trabalhamos em parceria, apoio ou colaboração com entidades
internacionais voltadas para o melhoramento da sociedade.
A Jornada Organizacional de Psicanálise das Empresas / Consultoria
é uma empresa que anda de mãos dadas com a filantropia, a saúde
mental, o combate às drogas, os direitos humanos e a educação.

FOUNDATION FOR A
CCHR INTERNATIONAL GLOBAL HEALTH DRUG-FREE WORLD
Los Angeles, EUA MEMBERSHIP Los Angeles, EUA
Amsterdam, Holanda

UNITED FOR HUMAN RIGHTS THERAPY UNIV.CORP. VIRTUAL ASSOCIATION

EUA Brasil NETWORK
EUA

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 ETNO
SOCIAL
10% das cotas de repasse de nossos coordenadores convertemos em
valor de doação para levantar fundos para a Global Health Membership.

Em média, o seguro de saúde na África custa entre € 33 e € 60 por

pessoa por ano. Para muitas pessoas, como as famílias de agricultores na
Nigéria, isso é uma quantia enorme de dinheiro. Dinheiro que eles
simplesmente não têm ou não podem perder. A sua contribuição pode
fazer a diferença, dando a essas famílias acesso aos cuidados de saúde
de que precisam. Global Health Membership combina pessoas que se
importam com pessoas que precisam de cuidados.

Nosso Programa
vai muito além
da Clínica e das
Organizações.
Tem iniciativa para
Ajudar o mundo.

Post box 22700

1100 AP Amsterdam

Telephone number: 020-2103920

E-mail: info@globalhealthmembership.org
QUAL O
PERFIL
DOS NOSSOS COORDENADORES
e facilitadores?

O Programa ETNO, como o nome diz "escuta terapêutica nas organizações"

é para quem gosta de pessoas e se sente a vontade diante delas com uma
capacidade bem desenvolvida para se comunicar e aplicar técnicas de
abordagem pela comunicação, ou seja: fala e escuta.

A comunicação é o elemento principal de nosso trabalhos. E é evidente

que as técnicas baseadas em comunicação direta são mais procuradas
pelas instituições.

COMPETÊNCIAS
Ter formação em terapias voltadas para a
comunicação: fala e escuta:

Psicanálise, Hipnoterapia, PNL

Terapia Integral Sistêmica, TRG
DISC, Análise Comportamental
"Psicoterapia" Holística, Filosofia
Terapêutica, Psicossintese, Gestalt,
Logoterapia, Psicologia Analítica, Terapia
Cognitivo-Comportamental, Psicodrama, 4°
Caminho, Terapia Organizacuonal e Terapia
Ocupacional.

Liderança • Empatia • Motivação •

Comunicação e Resiliência
5 benefícios do programa
Para nossos membros
Ao invés de passar por um processo educacional pautado em leituras e exercícios, nossos coordenadores são
capacitados gratuitamente após serem selecionados entre vários candidatos para estarem aptos para
aplicarem nosso Programa de Escuta Terapêutica nas Organizações. Nós unimos forças ao invés de saturar o
mercado e fomentar concorrência.

Planejamento

Todas as etapas e processos de aplicação são organizados de forma

a facilitar o desenvolvimento dos programas propostos. Certificado
Nós montamos os cronogramas, agendamos os eventos, publicamos Após o fim dos 3 estágios do
e distribuímos os meios de ação baseados na pesquisa da Terapia Programa os Coordenadores e
facilitadores são certificados em
Organizacional.
GESTÃO DE PROJETOS
TERAPÊUTICOS NAS
ORGANIZACÕES.
Recursos

Todo o material publicitários, slides, programas, anúncios, sites,

anuários, memorandos, contratos, design, comunicação e eventos são
produzidos e entregues aos coordenadores e facilitadores, assim como
disponibilizamos cursos gratuitos, certificações, encontros e todo o
conhecimento necessário para as aplicações do Programa ETNO.

Suporte

Ajudamos os coordenadores e facilitadores a fechar contratos,

contatos, parcerias e agendamentos, além de reunir toda a rede do
Programa para auxiliar e participar na solução de casos, problemas
organizacionais e encontros para o aperfeiçoamento de cada
coordenador, seja ele geral ou local.

Declaração de
Experiência
Nas seguintes competências:
Coordenação, avaliação, atendimento
terapêutico, gestão organizacional e
treinamentos.
2023 130
Ano de fundação Colaboradores no Brasil

26 605
2.600
Estados atendidos Funcionários clinicados

Nossos objetivos são nossos resultados e não

apenas uma meta. Quando se tem a estrutura
e as condições então o trabalho bem feito é a
garantia de alcance.
 No decorrer da implementação do nosso Programa os
coordenadores recebem a nossa certificação corporativa de Gestão
de Projetos Terapêuticos nas Organizações pela Jornada
Organizacional de Psicanálise nas Empresas em até 3 níveis de
formação além de declaração de experiência. Isso ajuda os
terapeutas a se inserirem no mercado.
Cada atividade do Programa confere CEU's ou créditos educacionais
internos para obter certificações.

1 2 3

Nível Básico Nível Intermediário Avançado

CEU's
Certificação de Participação
nos eventos externos do Programa,
entre outras atividades,
conferem CEU's (Unidades de
Educação Continuada), que ao
somarem 500 cobrem os custos
de todas as capacitações realizadas.
FORMAÇÃO EM: A terapia organizacional Integral estuda o
comportamento e as interações dos indivíduos
em ambientes de trabalho, visando compreender
e aprimorar o desempenho, o bem-estar e a
satisfação dos colaboradores e a efetividade das
organizações. O Programa ETNO leva outras
abordagens para as organizações.

A Psicanálise empresarial é uma abordagem que

utiliza conceitos e técnicas da Psicanálise no
contexto organizacional. Ela tem como objetivo
ajudar as pessoas a lidarem com as emoções e
conflitos que possam ocorrer no ambiente de
trabalho, contribuindo para a melhoria da
comunicação, criatividade e produtividade das
equipes. Além disso, a Psicanálise empresarial
pode ser útil na compreensão dos processos de
liderança, motivação e tomada de decisão dentro
das empresas.

A Gestão de Projeto Terapêutico (GPT) é um

processo interdisciplinar, que envolve
profissionais de diferentes áreas da terapia com o
objetivo de fornecer um cuidado integrado e
coordenado ao paciente. A GPT inclui a avaliação
clínica do paciente, a definição de metas e
objetivos terapêuticos, a escolha dos
tratamentos apropriados, a definição de prazos
para cada etapa do tratamento, a monitorização e
ajuste contínuo do tratamento, e a avaliação de
resultados..

Nossos Coordenadores recebem diversos recursos de

capacitação para atuar na prática, recebendo mentoria e
acompanhamento, participando de trocas de experiências e
aprendendo novas técnicas.
 Um recurso de informação, dicas
e técnicas de Implementação,
exclusivamente na 1° Revista
especializada em Terapia Organizacional
RECURSOS

Diversos materiais para aplicar e utilizar

durante o Programa além de encontros,
suporte, planejamento, cursos gratuitos
e muito mais.
 Sumário Executivo
A proposta deste Programa Interno é reunir potencial humano e humanizador para
desenvolver projetos de aplicação de programas de escuta nas organizações de modo
a contribuir para ambientes institucionais mais empáticos, equilibrados e produtivos.
Nossos coordenadores são treinados para implementar diversas abordagens
terapêuticas no contexto profissional, do terceiro setor e público.

A Terapia de Escuta nas Organizações, é algo relativamente novo no Brasil, pois no âmbito das empresas,
por exemplo, a maioiria dos profissionais que realizam trabalhos clinicos nos ambientes das instituições
privadas são os psicólogos. Este Programa insere os Terapeutas de diversos seguimentos dentro das
instituições sejam as com fins lucrativos, Ongs, empresas, clubes etc. Nos EUA a presença de
psicanalistas, hipnoterapeutas, coachings e Terapeutas holísticos não só tem sido sólida, como há
diversos estudos e livros direcionados a essas categorias de terapias nas organizações.

Procuramos estender o alcance das Terapias e Psicoterapias para além da clinica individual, distante e
discreta e fazê-las adentrar na realidade dos grupos e projetos, organizações privadas e associativas.
Somos a primeira rede brasileira de consultoria Organizacional em Terapias. Além do mais, certificamos
coordenadores, colaboradores e empresas, criando um projeto terapêutico mais eficaz e estratégico
pautados na inclusão, tolerância e acolhimento humano.

O que nós fazemos?

Nós fazemos dos colaboradores das organizações desenvolvedores de ideias, transformadores
e acolhedores em seu ambiente de trabalho.
Acreditamos que pessoas mais humanas e mentalmente positivas podem contribuir melhor
para suas organizações, seja para um meio mais pacífico ou para tarefas mais produtivas.
Preparamos terapeutas para novos desafios do mercado.
Incentivamos o estudo e o compartilhamento.
Criamos uma rede de suporte, informação e contribuição.
Ajudamos grupos a alcançarem o máximo de suas capacidades.

O Programa de Escuta Terapêutica nas Organizações (ETNO)

surgiu de uma iniciativa de seu desenvolvedor como
uma ferramenta para as instituições em geral e
como uma oportunidade para diversos terapeutas
ampliarem o alcance de seus serviços, tudo
isso de forma colaborativa, sem criar
saturação de mercado e competição.
Nossos treinamentos são gratuitos
para todos os nossos
coordenadores.
 Nossas bases
SAN SAIPARET SA
SEÕÇAZINAGRO

A Terapia Organizacional procede com base no fato de que a psique

coletiva de uma organização é de natureza semelhante à psique do
indivíduo e é igualmente passível de intervenções terapêuticas
(embora as técnicas reais e os conceitos subjacentes possam
diferir).

A terapia visa melhorar o bem-estar mútuo da organização, dos

grupos dentro da organização e do indivíduo dentro da organização.
Em outras palavras, todos os envolvidos estão buscando resultados
ganha-ganha. Além disso, à escolha do cliente, o escopo pode
incluir outras organizações, grupos e indivíduos (e talvez a
sociedade em geral também) nessa busca de resultados
mutuamente benéficos.

Como na terapia, a Terapia Organizacional não tem agenda, exceto

o desejo geral de ver a organização do cliente florescer e aumentar
seu nível de bem-estar . De fato, o terapeuta procurará solicitar
uma agenda do cliente, provavelmente ao longo do tempo, à
medida que seu relacionamento se desenrola, em vez de ter uma
agenda própria.

Muitas organizações, particularmente em tempos de estresse ou

A psicoterapia
mudança, sofrem agudamente de “dissonância cognitiva
organizacional tem organizacional” – sentimentos de ansiedade e desconforto
muito mais em resultantes de manter simultaneamente atitudes, crenças ou

comum com a conjuntos de suposições contraditórios ou incompatíveis. A terapia

visa trazer à tona essas incompatibilidades e resolvê-las, por
mentalidade exemplo, alterando algumas dessas cognições e, assim, levando a
sinérgica uma “harmonia cognitiva” melhorada.
A psicoterapia organizacional visa aumentar o bem-estar da
organização e, consequentemente, a sua eficácia. Os
psicoterapeutas organizacionais empregam uma variedade de
técnicas baseadas em: A terapia
organizacional oferece
construção de relacionamento experiencial
diálogo
uma poderosa
comunicação perspectiva de
mudança de comportamento melhorar o bem-estar
de uma organização,
A psicoterapia organizacional postula que a aplicação de tais
técnicas pode melhorar a “saúde mental” de uma organização, bem como o bem-estar
incluindo a melhoria das relações – individuais e coletivas – dentro das pessoas, grupos e
da organização (e muitas vezes, entre a organização e partes
outras organizações
externas, como seus clientes e fornecedores , também).
que entram em contato
E acho que ainda temos um longo caminho a percorrer antes que as com ela.
organizações considerem a terapia como “aceitável”. Na Califórnia,
por exemplo, a maioria das pessoas considera a terapia uma
resposta perfeitamente normal às dificuldades da vida. Há pouco
ou nenhum estigma social associado a ter um terapeuta (ou, nesse SEÕÇAZINAGRO
SAN SAIPARET SA
caso, um coach de vida). O mesmo não pode ser dito da terapia para
organizações, sobretudo no Brasil. As organizações raramente
reconhecem que têm um “estado mental” coletivo, muito menos
percebem a natureza, as características desse estado mental em
um determinado momento.

Eu postulo que mesmo as organizações que são relativamente

saudáveis, mentalmente, podem se beneficiar da terapia (assim
como os indivíduos).

Wagner Teixeira da Silva

O Método da
Terapia OrgaNizacional

O Programa ETNO se baseia em estudos sobre a Terapia no meio Organizacional sem interferir ou
intervir nos papéis profissionais e institucionais dessas organizações. Assim, aplicamos o estudo
desenvolvido, testado e eficaz criados por dois grandes psicoterapeutas organizacionais: Robert de
Board e Edgar Shein. O método é inspirado
nas seguintes obras:

Terapia Organizacional, 2ª edição, explora as interseções práticas e teóricas da

psicoterapia e da consultoria organizacional.
Liderados pelo Dr. Edgar H. Schein, um pioneiro na compreensão da cultura
corporativa e fundador da consulta de processo, um grupo de psicoterapeutas
internacionais representando uma ampla gama de abordagens (Freudiana, Tavistock,
Jungiana, terapia breve, terapia familiar) lidam com questões corporativas e
problemas de carreira. Totalmente indexado com uma Terapia Organizacional, 2ª
edição, deve estar na prateleira de todo terapeuta que se dedica à consultoria de
negócios e de todo consultor organizacional que busca uma compreensão mais
profunda da abordagem de consultoria de processos de Edgar H. Schein.

O terapeuta não aconselha. Ele não deveria. O terapeuta

deve fornecer à organização de pacientes as ferramentas e
processos para ajudar a organização a resolver seus
próprios problemas.
 O Método da
Terapia OrgaNizacional

Uma das necessidades mais prementes da sociedade moderna é entender e

construir organizações que não sejam apenas eficazes em termos de
realização de trabalho, mas que também permitam e estimulem as pessoas a
desenvolver todo o seu potencial humano. A teoria psicanalítica descreve os
processos primários que estão no cerne da atividade humana e fornece novos
insights para a compreensão do comportamento organizacional e grupal. Com
uma nova introdução escrita por Vega Roberts, esta edição clássica de The
Psychoanalysis of Organizations apresenta as teorias de Sigmund Freud,
Melanie Klein, Wilfred Bion, Elizabeth Lewin e Eric Menzies em linguagem
simples e mostra sua relevância para a vida profissional normal. Publicado pela
primeira vez em 1978, Robert De Board apresenta uma ampla visão geral dos
principais teóricos psicanalíticos e pesquisadores organizacionais e analisa
como os dois grupos podem trabalhar juntos. Escrito em um estilo muito
acessível, ele torna conceitos psicanalíticos e gerenciais sofisticados
compreensíveis e utilizáveis ​por qualquer pessoa.

Tratamos organizações disfuncionais, aquelas que possuem

problemas crônicos que não conseguem resolver sozinhas. No
Programa ETNO somos terapeutas organizacionais, não
treinadores de funções.
 Problemas

4.240 2.281 300.000.000

De trabalhadores se Profissionais com De pessoas

afastaram do depressão recorrente depressivas no
trabalho devido a mundo
Depressão.

54%
Fonte:https://use.runrun.it/resultado-pesquisa-burnout/

Funcionários com transtornos mentais Das pessoas afirmam que

https://www.pontotel.com.br/depressao-no-trabalho/

apresentam vários padrões de a qualidade do trabalho decaiu

comportamento característico que são
facilmente imitados e, portanto,
transferidos para os indivíduos ao seu
redor. O comportamento depressivo é
tipicamente caracterizado por
desamparo aprendido – uma tendência
a se retirar de situações difíceis, reduzir
esforços e desistir de tentar
Nos Estados Unidos, o risco
projetado de desenvolver
algum tipo de transtorno
mental ao longo da vida é
superior a 50% ( Kessler et
al., 2005 ).
QUANDO O TRABALHO ADOECE

Estressores relacionados ao
trabalho, como condições de
trabalho aversivas
caracterizadas por altas
demandas de trabalho,
aumentam o risco de os
funcionários desenvolverem
transtornos mentais (
Karasek, 1979 ;Joyce et al.,
2016 ; Follmer e Jones, 2017 ;
Harvey e outros, 2017 ). De
fato, amplas evidências
empíricas mostram que
estressores relacionados ao
trabalho contribuem para o
início ou exacerbação da
depressão ( Netterstrøm et
al., 2008 ; McTernan, Dollard
e LaMontagne, 2013 ; Theorell
et al., 2015 ), ansiedade (
Stansfeld e Candy, 2006 ;
Melchior et al., 2007 ; Bhui et
al., 2012 ) e distúrbios
relacionados ao estresse (por
exemplo, Nieuwenhuijsen,
Bruinvels e Frings-Dresen,
2010 ; Fila, Purl e Griffeth,
2017).
Soluções
Terapia Organizacional

1. Um estudo de 2017 publicado no Journal of Business and Psychology descobriu que a Terapia
Organizacional pode ajudar na diminuição do estresse ocupacional e melhorar a qualidade de vida
no trabalho em profissionais de saúde.

2. Em 2018, um estudo publicado no Journal of Organizational Behavior Management descobriu

que a Terapia Organizacional foi eficaz na redução do absenteísmo entre os trabalhadores.

3. Um estudo de 2014 publicado no Journal of Occupational Health Psychology descobriu que

sessões de Terapia Organizacional ajudaram a melhorar o bem-estar psicológico e a satisfação
no trabalho entre funcionários de empresas.

4. Em 2016, um estudo publicado no Journal of Business and Psychology descobriu que a Terapia
Organizacional foi eficaz na redução do estresse e no aumento da resiliência emocional entre
trabalhadores da indústria de tecnologia.

PNL
 Um estudo publicado na Revista Brasileira de Terapias
Cognitivas em 2015 avaliou a eficácia da Terapia Integral
Sistêmica em pacientes com depressão. Foram

acimêtsiS largetnI aipareT

selecionados 28 pacientes que receberam o tratamento
durante 15 sessões e foram avaliados antes e após o
tratamento por meio de questionários e escalas de
avaliação de sintomas de depressão.

Os resultados mostraram uma melhora significativa nos

sintomas de depressão e na qualidade de vida dos
pacientes após o tratamento. Além disso, os pacientes
relataram uma maior compreensão e aceitação de seus
pensamentos e emoções, além de uma melhor
capacidade de enfrentar dificuldades e demandas
cotidianas.

Os resultados desse estudo sugerem que a Terapia

Integral Sistêmica pode ser uma abordagem eficaz no
tratamento da depressão e que pode promover uma
melhora significativa na qualidade de vida dos
pacientes.

100%
Dos pacientes tratados com
23
Estudos cientificos foram
hipnoterapia acompanhados revisados sobre a eficácia da
relataram melhora na saúde, psicanálise.
retomada do humor, Os pesquisadores concluíram
aumento nas estratégias de que essa forma de terapia,
enfrentamento a situações mais intensiva, aliviou
estressantes durante o sintomas dos problemas com
tratamento e, melhor, muito mais eficácia do que
certeza na cura (1). algumas terapias de curto
prazo.(2)
Hipnose
Psicanálise
Pesquisa da Pontifícia Universidade
Católica (PUC), de São Paulo citado em:
https://www.google.com/amp/s/super.abril.
com.br/saude/hipnose-como-ela-pode-
ajudar-na-sua-vida/amp/

https://www1.folha.uol.com.br/fsp/ciencia/f
e0510200801.htm
Psicanálise
Empresarial

Como podemos aplicar nossa compreensão complexa dos

relacionamentos no local de trabalho? Como podemos ajudar os
trabalhadores a se tornarem melhores em seus empregos, mais eficientes,
mais cooperativos e competitivos? De forma mais ampla, de que maneira
podemos ajudar as organizações a lidar com seus conflitos e dilemas de
maneira mais eficaz?

O método de Psicoterapia Estratégica pode ser Mas esses ambientes obviamente exigem que se
aplicado nas organizações de várias maneiras. Uma repensem nossa ênfase tradicional no
forma é utilizar seus princípios para lidar com relacionamento diádico, confinado a nossos
problemas de comunicação entre indivíduos ou consultórios, bem como nossos objetivos habituais
entre equipes. A Psicoterapia Estratégica pode de aliviar o sofrimento pessoal ou melhorar a saúde
ajudar a identificar e superar obstáculos que mental.
impedem a colaboração e a resolução de conflitos
dentro da organização.

Também pode ser aplicado para ajudar os líderes a

desenvolver estratégias eficientes para motivar e
engajar sua equipe, lidar com questões de estresse
e burnout, além de desenvolver habilidades de
liderança.

1
Equipe de Coordenadores
Estaduais e Regionais
Temos uma rede de Coordenadores Terapeutas parceiros que integram nosso Programa
em todo o Brasil. Somos o maior projeto de Terapia Organizacional do país e pioneiros em
levar as Terapias de diversas abordagens para instituições em um único Programa a nível
nacional. Veja quem já está conosco:
Wagner Teixeira
Coordenador Geral - RN / Fundador
Psicanalista Clínico, hipnoterapeuta e
Practitioner de PNL. Mediador
Extrajudicial, escritor e Coordenador
do Programa ETNO. Membro da
Associação Bras. De Psicanálise,
Associação Bras. De Hipnoterapeutas
e membro NLPEA e HATC EUA.
Giordano Sales
Vice Coordenador Geral e
Coordenador Estadual PI
Tecnologo em Saúde Publica,
Psicanalista Didata, Especialista em
Dependência Química. Especialista
em Teoria Cognitiva
Comportamental, Mestre (incorpus)
em Psicanálise Lacaniana. Membro
da ONP.
Bianca D.Angelo
Representante e Coordenadora
Estadual - SP
Hipnoterapeuta, Practitioner em PNL,
Terapeuta Holística. Associada à
NLPEA de Londres, EUA. Credenciada
pela International Mind Training
Academy, e membro da Soc. Bras.
De Hipnose.
Jeane Gomes
Coordenadora Estadual - PE
Graduada em Psicologia e Recursos
Humanos, com pós-graduação em
Neuropsicopedagogia. É Practitioner
em PNL e Terapeuta Cognitivo
Comportamental
Fabiana Mendonça
Coordenadora Estadual - MG
Possui Formação em PNL, é Terapeuta
Cognitivo-Comportamental, formação
em Terapia Holística,
Terapia Integral Sistêmica e Theta Healing.
Renata Musselli
Auxiliar de Seleção e Coordenadora
Regional - SP
Terapeuta Integrativa, com abordagem
no treino da mente com práticas
Holísticas e de PNL. Facilitadora de
Mindfulness e de Expansão de
Consciência. Estudante de Psicanálise
Clínica. Terapeuta Holística, Método
ProCure e Medicina Germânica.
Flávia Telles
Coordenadora Regional - SP
Terapeuta Integral Sistêmica,
Holística, Practitioner em PNL e
Terapeuta DISC. Terapeuta Método
ProCure, Terapeuta de Casais e
associada à ABRAMESI e cursando
Ciências Contábeis.
Andrea Boccardo
Coordenadora Regional - SP
Terapeuta Ocupacional Integrativa,
Terapeuta Cognitivo-
Comportamental, Practitioner em
PNL, especialista em Saúde do
Trablhador, Constelação Sistema e
Familiar e Saúde Mental.
Edinalva Piantoni
Coordenadora Regional - SP
Possui Formação em Terapia
Holística, Practitioner em PNL,
Terapeuta Método ProCure, Coaching
e Técnica em Enfermagem.
Rosilene Costa
Coordenadora Regional - TO
Possui Formação em PNL, é
Terapeuta em Método ProCure, com
capacitação em Hipnose para
Controle da Ansiedade e
Reflexologia. Practitioner em
Inteligência Emocional, capacitação
em Neurociencia Clínica Terapêutica
e Terapeuta Comportamental.
Rosimeire Bispo
Coordenadora Regional - SP
Formação em Psicanálise Clínica (em
andamento) e Terapeuta Método
ProCure
Valkiria Valério
Coordenadora Regional - MT
Terapeuta Integrativa, TRG - Terapia
do Reprocessamento Generativo
com capacitação em Análise
Corporal, Método ProCure,
Constelação Familiar Sistemica e
Empresarial e Terapia e Psicologia
Positiva de Spfia Bauer. Practitioner
em PNL, Hipnose e cursando
Bacharel em Psicanálise.
Regina Berti
Coordenadora Regional - SP
Formada em Letras, possui também
Formação em Pedagogia Waldorf e
Antroposofia. É Coaching,
hipnoterapeuta de base
Ericksoniana, usa abordagem de PNL
sendo Practitioner e Master em
Terapia Neuro-Linguística. Possui
formações nos métodos: Terapia da 1
Linha do Tempo, MPC, Constelação
Familiar e Comunicação Não-
Violenta.
 Resolvemos nossos
conflitos pela via
ESCIMD da Mediação Interna
e Extrajudicial.

Seja Empático - Discorde respeitosamente e

compartilhe com vontade de contribuir.

Seja Seguro - Pessoas maduras não buscam

adulação e sabem receber críticas sem
interpretar tudo como ameaça.

Seja Comunicativo - Cuidar de outros implica em

gostar de ouvir e falar, mas quando quiser se
comunicar seja claro, honesto e tranquilo. Lidar
com pessoas requer a virtude da paciência.
o c i s á B a c i t É e d o gi d ó C o s s o N

Se Instrua - Não deixe de estudar, quando não

souber, pergunte, se souber veja se é útil e se
está dentro do tema do Programa. Cuide da
gramática e da linguagem.

Seja Motivado - Nada funciona sem motivação,

vontade e objetivos. Faça de sua motivação o
sucesso do Programa, pois tem outras pessoas
que dependem que ele dê certo. Se estiver num
mau dia apenas se afaste até que esteja bem.

Se Diponiblize - Embora não queiramos que você

perca tempo, se você dedicar algum tempo ao
Programa fará sentido estar fazendo parte dele.
Você faz seu tempo, mas sem tempo nada se
produz.
 Coordenações estaduais: ■Piauí

Coord. Giordano F. Sales
■
São Paulo:
Coord. Bianca D'angelo ■Rio G. Do norte
Renata musselli Coord. Wagner Teixeira
Edinalva Pereira da Silva
Flávia telles
Andrea boccardo ■Tocantins
Regina berti ROsilene Costa
Rosimeire Bispo

■Minas Gerais
■
Mato Grosso: Coord. Fabiana
Valkiria Valério Mendonça

■Pernambuco
Coord. Jeane Gomes

Edição e Textos:
Wagner Teixeira da Silva

Akw publicações

JOPE-WTS CONSULTORIA Filial no Rio G.do Norte

CEP: 25010-500 Av. Campos Sales, 901
Município: Duque de Caxias - Petrópolis, Natal -
Estado: Rio de Janeiro RN, 59020-300
42.868.820/0001-40

Contato:
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JOPE - JORNADA ORGANIZACIONAL DE PSICANALISE NAS EMPRESAS

Ao utilizar os serviços deste programa, você aceita e concorda com nossos termos de
uso, assim como políticas de privacidade e aviso legal. As marcas e textos
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Psicanálise nas Empresas ou de seus colaboradores e não podem ser reproduzidos
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organizações e empresas faz parte de um Programa que pode ser
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