UNIVERDADE LICUNGO

FACULDADE DE EDUCAÇÃO

Licenciatura em Psicologia Social e das Organizações

3º Ano. Pós-laboral

Lurdes Lemos Valdez

Plano de Negocio de uma Consultoria de Psicologia

Quelimane

2023
 Lurdes Lemos Valdez

Plano de Negocio de uma Consultoria de Psicologia

O trabalho de carácter avaliativo do curso de Curso

de Licenciatura em Ensino de Biologia a ser entregue na
Faculdade de Educação no departamento da
Psicologia na cadeira de Temas Transversais III
(TTIII) leccionado pelo MSc. Nelson Patia

Quelimane

2023
Índice
1. Introdução.....................................................................................................................................5

2. Objectivos Geral...........................................................................................................................5

2.1. Específicos.................................................................................................................................5

3. Metodologia..................................................................................................................................6

4. Designação do Negócio...............................................................................................................7

4.1. Local de Implantação/Implementação.......................................................................................7

4.2. Público-Alvo..............................................................................................................................8

4.4. Resultados Esperados................................................................................................................9

5. Conclusão 10

6. Referencias Bibliografias...........................................................................................................11
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3. Sumário Executivo

A Consultoria Chuabo - Psicology é um modelo de negócio para profissionais da área,

geralmente autônomos ligados à psicologia clínica e organizacional, empreenderem e
desenvolverem sua empresa. A psicologia é a ciência que estuda os problemas da mente, do
comportamento do indivíduo e sua interação com a comunidade, actuando na promoção,
prevenção, recuperação e reabilitação de pessoas com distúrbios mentais, emocionais e de
personalidade.

A actuação em consultoria psicologia é uma das opções de carreira parapsicólogos e

profissionais da área que também podem atuar em consultórios, hospitais, escolas, e em
empresas.

O modelo de negócio “Consultoria Chuabo - Psicology” está baseado na prestação de

serviços diretamente aos consumidores finais (ou através de convênios com empresas, planos e
seguradoras de saúde) que buscam a psicoterapia para auxiliar em seus tratamentos de ordem
psicoemocional.

Neste sentido, os serviços prestados por uma consultoria psicologia vão desde a aplicação
de teste psicométricos até o acolhimento psicológico e tratamento psicoterapêutico. A renda da
consultoria psicologia tem como base os honorários pagos pelos serviços prestados e deve ser
suficiente para cobrir todas as despesas envolvidas e também gerar lucro compensador para o
empreendedor.

Montar uma consultoria psicologia é uma opção de negócio para quem deseja empreender
neste segmento, mas não é tarefa simples. Para obter êxito, o empreendedor interessado deverá
elaborar um plano de negócio e buscar conhecimento não só para atender os pacientes, mas
também para gerir a consultoria e competir no mercado
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 4. Descrição da Empresa

A Consultoria Chuabo – Psicology é uma proposta desenvolvida na modalidade de
consultoria externa, onde o consultor psicólogo qualificado e imparcial presta o serviço e auxilia
a empresa a desenvolver acções, no sentido do pleno aproveitamento dos recursos humanos de
uma organização, desenvolvendo-os para que ofereçam um maior rendimento com eficiência e
produtividade no melhor nível de desempenho e satisfação pessoal e com relação à empresa ou
instituição a qual pertencem.
Não só prestamos serviços de recuperação e reabilitação de pessoas com distúrbios
mentais, emocionais e de personalidade.
A Consultoria Chuabo – Psicology, durava-te ChuaboPsicology, fundada em
Quelimane, em 12 de Junho de 2023, é uma pessoa colectiva de direito privado, com fins
lucrativos, dotado de autonomia administrativa, financeira e patrimonial.

A ChuaboPsicology, está localizado na avenita Julys Nyerere, casa Nº 110, podendo

entrar em contacto com os seguintes números +258 855 621 097 / +258 878 421 471.

A consultoria Chuabo – Psicology, será implementado na cidade de Quelimane, podendo

criar delegações ou outras formas de representação noutros pontos do País ou internacional, por
simples deliberação da direcção e após parecer favorável do Conselho Fiscal.

4.1. Identificação de Sócios

Os socios dessa consultoria sao: Mercito Francisco Armando Ordem; Admiro Jose
Gabriel Cuelelabo; Dina Marcelo Armando de Sousa e Anbela Lourenco.

4.2. Definição do Negócio

A consultoria é um trabalho de diagnóstico, aconselhamento e orientação, que procura dar
soluções aos problemas existentes.

A Chuabo – Psicology é uma empresa que presta serviços de recuperação e reabilitação

de pessoas com distúrbios mentais, emocionais e de personalidade e também actua na mediação
de conflitos, ajudar a equipe lidar com momentos negativos do negócio e até da vida pessoal e
criar um ambiente saudável, Gestão de clima organizacional.
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4.3. Antecedentes Históricos

Na cidade de quelimane não existe uma consultoria que actua nessa área.

5. Planeamento Estratégico
A consultoria Chuabo – Psicology , será implementado na cidade de Quelimane, podendo
criar delegações ou outras formas de representação noutros pontos do País ou internacional, por
simples deliberação da direcção e após parecer favorável do Conselho Fiscal.

5.1. Missão e Visão

Tem como Missão: Contribuir de forma assertiva no desenvolvimento do potencial

humano e intervir na resolução de problemas da organização, atendendo as necessidades
específicas de cada cliente. Visão: Ser referencia na prestação de serviço de Consultoria em
Psicologia Organizacional e do Trabalho, buscando aprimoramento contínuo para qualificar os
serviços prestados.

Objectivos
A consultoria nada mais é do que um serviço oferecido por um profissional ou empresa de
uma área específica para outro profissional ou empresa. A finalidade da consultoria é levantar as
necessidades do cliente, por meio de diagnósticos e processos, identificar soluções e, então,
recomendar ações de melhoria.

Os objetivos da consultoria de Chuabo – Psicology

Actuar na mediação de conflitos, ajudar a equipe lidar com momentos negativos do

negócio e até da vida pessoal e criar um ambiente saudável, Gestão de clima organizacional.
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6. Recursos Necessários Público-Alvo

Público-alvo é um segmento de consumidores ou de negócios com características
semelhantes e que têm necessidades e desejos comuns que podem ser atendidos pelos produtos
ou serviços de uma empresa específica.
Público-alvo é o grupo de consumidores com características e interesses em comum, para
quem as empresas direcionam suas campanhas.
O público-alvo é uma fatia, uma porção de um todo. Sendo assim, podemos
defini-lo como o segmento de pessoas que você deseja atender em seu espaço de
atendimento.
O Publico Alvo da Consultoria Chuabo – Psicology é:
Empresas, funcionários, instituições de governo e privados e aposentados.
7. Análise Financeira

Principais actividades

1. Recrutamento

2. Seleção de pessoal (para admissão)

3. Análise e descrição de cargos e funções

4. Programa de Integração

5. Treinamento e Avaliação da formação

6. Avaliação de desempenho

7. Pesquisa de Clima

8. Plano de cargo e salários, que envolve: Compensação (administração de salários) e Plano

de Benefícios Sociais

9. Desligamento de funcionário (demissão)

10. Gerenciamento de Absenteísmo

11. Desenvolvimento organizacional

12. Diagnóstico da saúde mental

13. Avaliação psicológica (diagnóstica, admissional, periódica e demissional)

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14. Higiene e Segurança do Trabalho: 

15. Qualidade de Vida no Trabalho

16. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (coaching)

17. Sensibilização para a Responsabilidade Social

18. Relações com o Cliente

19. Atuar em equipe multidisciplinar, com a Segurança do Trabalho

20. Palestras: temas podem ser definidos conforme a necessidade da empresa.

4.4. Resultados Esperados

            O documento a ser padronizado deve ser:
A Psicologia Organizacional Positiva promove a construção de organizações salutar a
saúde mental e bem estar dos colaboradores assegurando o desenvolvimento de habilidades e
talentos, atração e retenção de talentos e diferencial competitivo.
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5. Conclusão
Depois de termos lidos diversos manuais para extracção dos argumentos patentes no
presente trabalho concluímos que:

As actividades de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho se constituem

como um dos campos de atuação mais promissores. Ademanda pelas chamadas consultorias de
recursos humanos vem aumentando consideravelmente (OLIVEIRA, 1999), num contexto
caracterizado pela crescente terceirização de serviços. Tal crescimento, entretanto, contrasta com
a escassez de pesquisas relacionadas à temática. Embora exista bibliografia nacional (JACQUES,
1989, 1999; SPINK, 1996; CODO, 2001, entre outros) que resgata a trajetória histórica da
psicologia organizacional e do trabalho através de reflexões teóricas e conceituais, os estudos
empíricos que investigam o contexto de ação de consultorias em psicologia organizacional e do
trabalho, particularmente no Rio Grande do Sul, são pouco comuns (MANCIA, 1997;
MARTINS, 2002).

A escassez de estudos e reflexões sobre o tema, frente à crescente demanda por atividades
de consultoria, constituiu a principal justificativa para o desenvolvimento desta pesquisa. O
estudo buscou a articulação entre elementos empíricos e pressupostos teóricos, de modo a
problematizar as práticas de consultoria em psicologia organizacional e do trabalho como um
fenômeno atravessado por determinações históricas, políticas e socioeconômicas. Conhecer a
trajetória de consultorias gaúchas pioneiras e compreender suas práticas inseridas nas complexas
configurações do cenário de trabalho contemporâneo constituem os principais objetivos do
estudo.
 10

6. Referencias Bibliografias
CHIAVENATO, I. Introdução a teoria geral da administração. 7. ed. São Paulo: Akron
Books, 2004

CHIAVENATO, Idalberto; SAPIRO, Arão. Planejamento Estratégico: fundamentos e

aplicações. 1. ed. 13° tiragem. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

DEGEN, Ronaldo Jean. Empreendedor. Empreender Como Opção de Carreira.1 ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009

SALIM, Cesar Simões et al. Construindo Planos de Negócios: Todos os passos

necessários para planejar e desenvolver negócios de sucesso