Conceitos Básicos de

Previdência Social
Para Vítimas de

Acidentes de Trabalho

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 1 O QUE É ACIDENTE DE TRABALHO

São 3 (Três) tipos de Acidentes de Trabalho:

 acidente típico;
 doenças ocupacionais;
 acidente por equiparação.

Definições de Acidentes de Trabalho

Doenças Ocupacionais
Acidente Típico Doenças Doenças do Acidente por equiparação
Profissionais Trabalho
é o ato súbito, - que embora não tenha sido a causa única, mas
arrebatador, contribuiu para a morte, para a redução ou perda da
inesperado pelo capacidade para o trabalho, produzindo lesão;
exercício do - no local e horário de trabalho em função de: ato de
trabalho a serviço agressão, sabotagem, terrorismo, por terceiro ou
da empresa ou pelo colega de trabalho; ofensa física intencional, mesmo
exercício do são doenças são doenças que por terceiro, por motivo de competição, ato de
trabalho dos peculiares de adquiridas pelo imprudência, negligencia e imperícia de terceiro ou
segurados determinadas trabalho de colega de trabalho; ato de pessoa privada de razão;
especiais, categorias determinada desabamento, inundação, incêndio e outros casos
provocando lesão profissionais, atividade, fortuitos ou de força maior;
corporal ou produzida no produzida no - por doença proveniente de contaminação acidental
perturbação trabalho e presente trabalho e presente de empregado no exercício de sua atividade;
funcional que cause no Anexo II do RPS no Anexo II do RPS - acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do
a morte ou a perda local e horário de trabalho, na execução de ordem ou
ou a redução, serviço; na prestação espontânea de qualquer serviço
permanente ou para evitar prejuízo ou proporcional proveito para a
temporária, da empresa; viagem a serviço da empresa; percurso
capacidade para o residência para o local de trabalho e vice-versa.
trabalho

Em princípio, para que se caracterize acidente de trabalho, é necessário que o trabalhador esteja em
serviço ou em disponibilidade de serviço para o empregador, porém, pode ser caracterizado acidente
de trabalho quando mesmo sem estar em serviço, o trabalhador busca o deslocamento ao local de
trabalho (acidente de trajeto) ou por iniciativa própria com a finalidade de proporcionar proveito ao
empregador.

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 2 QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS PARA QUEM SOFRE O

ACIDENTE DE TRABALHO

benefícios previdenciários para

os segurados acidentados e dependentes

aposentadoria auxílio por

auxílio-
por incapacidade incapacidade
acidente
permanente temporária

pensão por
morte

São 4 (quatro) benefícios que segurados e dependentes podem usufruir em caso de acidente de
trabalho: a aposentadoria por incapacidade permanente, auxílio por incapacidade temporária, auxílio-
acidente e pensão por morte (ao dependente).

Aposentadoria por incapacidade permanente:

É a aposentadoria destinada a quem sofreu acidente ou doença ocupacional com perda total e
permanente da capacidade para o trabalho por meio de perícia médica, declarando a impossibilidade de
reabilitação.

Auxílio por incapacidade temporária:

É o auxílio para o trabalhador que sofreu uma incapacidade temporária por motivo de acidente ou
doença ocupacional.

Auxílio-acidente:

É o auxílio para o trabalhador que sofreu acidente de trabalho e permaneceu com sequelas definitivas
com redução parcial da capacidade laborativa.

Pensão por morte:

É a pensão para o dependente, por motivo de morte do segurado por acidente de trabalho.

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 3 FLUXOGRAMA DE OCORRÊNCIA E AÇÃO

Ocorrência Ação

1 Acidente do Trabalho 👉 Abertura de CAT

⬇
Afastamento com mais Auxílio por incapacidade
2 de 15 dias 👉 temporária

⬇
Recuperação do acidente
3 de trabalho sem sequelas 👉 Retorno ao trabalho

⬇
Recuperação do acidente
4
de trabalho com sequelas 👉 Auxílio-acidente

⬇
Não recuperação do Aposentadoria por
5 acidente de trabalho 👉 incapacidade permanente

⬇
Morte do segurado em Pensão por morte ao
6 acidente de trabalho 👉 dependente do segurado

Obs: Para a concessão de benefícios é necessário passar com a perícia

médica do INSS

1 – Em caso de acidente de trabalho a empresa deve abrir o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT)
em até 24 horas em acidentes sem morte, e imediatamente em caso de morte do trabalhador;

2 – Após a abertura de CAT, se o afastamento do trabalhador for superior a 15 (quinze) dias,

confirmada a impossibilidade de volta para o trabalhado por meio de perícia médica do INSS, é
concedido benefício do Auxílio por incapacidade temporária;

3 – Após a recuperação do acidentado, caso o trabalhador não permaneça com sequelas. Ocorre o
retorno ao trabalho;

4 – Se caso a recuperação do acidentado se dê com sequelas definitivas, porém com condições de

retorno ao trabalho, é concedido ao trabalhador o benefício de Auxílio-Acidente;

5 – Se por meio da perícia médica do INSS for constatada a incapacidade total para o trabalho, sem
condições de readaptação, o trabalhador é aposentado com a Aposentadoria por Incapacidade
Permanente;

6 – Quando o acidente de trabalho gera a morte do segurado, o dependente tem direito ao benefício
de pensão por morte.

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 VALOR, DATA DE PAGAMENTO E MOTIVOS PARA
4 CESSAÇÃO DE BENEFÍCIOS

Valor do Data inicial para

Benefício Cessação de benefício
Benefício pagamento

Após a cessação de
auxílio por Cessará de imediato se a
incapacidade recuperação for total e
temporária ou a partir ocorrer dentro dos 5 anos
do 16° dia de do afastamento.
Aposentadoria
afastamento se a
por 100% do salário-
incapacidade
>> de-benefício
>> requisição ocorrer em >> Se for parcial ou ocorrer
até 30 dias ou da data após 5 anos do
permanente
de requerimento se afastamento, a
decorra mais de 30 aposentadoria será mantida
dias entre o e reduzida 50, 75 e 100% a
afastamento e o cada 6 meses
requerimento

A partir do 16° dia de

Pela recuperação declarada
afastamento se a
por perícia médica, pela
requisição ocorrer em
mudança para
Auxílio por até 30 dias ou da data
91% do salário-de- aposentadoria por
incapacidade >> benefício
>> de requerimento se >> incapacidade permanente,
temporária decorra mais de 30
pela concessão de auxílio-
dias entre o
acidente, pela morte do
afastamento e o
segurado
requerimento

50% do salário-de-
Após a cessação do
benefício que deu Pela aposentadoria do
Auxílio- auxílio por
acidente
>> origem ao auxílio >> incapacidade
>> segurado, pela morte do
por incapacidade segurado
temporária
temporária

Da data do óbito para

os filhos menores de
16 anos quando for
requerido em até 180
50% do valor da
dias ou da data do
aposentadoria Pela morte do pensionista,
requerimento quando
programada ou por quando filho completar 21
requerido após 180
incapacidade anos, na cessação de
dias;
Pensão por permanente (se invalidez de filho, pela nova
morte
>> fosse concedida) na
>> Da data do óbito ou da >> adoção de filho, em função
data do óbito para os
data do óbito, da idade e do tempo de
demais dependentes
acrescida de cotas casamento/união estável
quando for requerido
de 10% por
em até 90 dias ou da
dependente
data do requerimento
quando requerido após
90 dias da data do
óbito

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 5 DIREITOS TRABALHISTAS DA VÍTIMA DE ACIDENTE

DE TRABALHO

Estabilidade no Emprego
•quando o trabalhador se recuperar do acidente de trabalho e após receber o benefício de auxilio
por incapacidade temporária, possui direito à estabilidade no emprego de 12 meses.

Contagem do Tempo no emprego e FGTS

•durante o afastamento do trabalhador, a empresa deve permanecer realizando o recolhimento de
FGTS, além da contagem do tempo de contrato de trabalho.

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