Definição: Avaliação psicológica é um processo de investigação dos fenômenos psicológicos, com métodos, técnicas e

instrumentos. (Resolução CFP nº 9/2018)

- Utiliza diferentes fontes de informação
- Observações, entrevistas.

Etapas:
1 levantamento dos objetivos e particularidades
2 Coleta de informações pelos meios escolhidos
3 integrar as informações e desenvolver as hipóteses iniciais
4 Indicação das respostas á situação motivadora da avaliação e resultados

Testagem psicológica: usa somente uma fonte de informações. / testes psicológicos

(Ao se utilizar os testes, deve-se ter uma certeza de que ele pode ser aplicado pelo psicólogo)

Psicodiagnóstico

Psicometria: uma especialidade da psicologia dedicada à elaboração de testes e avaliações por meio de procedimentos
altamente avançados. A ideia é estabelecer medidas para construtos relacionados a variáveis psicológicas
Utiliza-se para a construção dos testes psicológicos

construto > fenômenos humanos

Psicometria clássica e moderna

Clássica > validade, fidedignidade e normatização
Moderna > teoria de resposta ao item / TRI

Teste psicológico

busca fornecer amostras do comportamento ou de funções cognitivas, com o objetivo de descrever e/ou mensurar
processos psicológicos em áreas como emoção, cognição, motivação, personalidade, memórias, percepção, entre
outras.
(Restrito para uso de psicólogos)

- Testes são específicos, SE BASEIAM APENAS EM UM CONSTRUTO.

Principais características dos Testes

- validade: assegura que o teste está analisando especificamente o construto especifico
- precisão: indica se tem confiabilidade
- normatização:
- padronização

Tipos de testes: psicométrico ou projetivos

Psicométrico: Avaliação de construtos psicológicos a partir de critérios objetivos. Baseados em tarefas padronizadas.
Foco nos resultados.
Projetivos: Avaliação a partir da apresentação de estímulos ambíguos. Adoção de critérios mais subjetivos para a
interpretação dos resultados.

Testes psicométricos >