Avaliação

Psicológica

Nathalia Cerqueira @psicluar

O autor afirma que a psicologia se
encontra em uma crise, devido ao
grande número de desafios e urgências
das situações que embaralham os
diagnósticos, causados desde o crônico
desemprego até a precariedade dos
cursos de formação.

Com o objetivo de prover

informações à tomada de decisão,
no âmbito individual, grupai ou
institucional, com base em
demandas condicões e finalidades
especificas. (CFP 09/2018)
 PROCESSO DE
AVALIAÇAO
PSICOLÓGICA

Levantar objetivos e
particularidades do
indivíduo ou grupo a
ser avaliado.

Escolha dos
instrumentos e
técnicas e coleta de
informações.

Integração das
informações
(resultados) e das
hipóteses iniciais.

Comunicação dos
resultados (baseando-
se na ética).

*Como o comportamento humano é resultado de uma complexa teia de dimensões inter-relacionadas

que interagem para produzi-lo, é praticamente impossível entender e considerar todas as nuances e
relações a ponto de prevê-lo deterministicamente.
 Método
Conjunto de procedimentos
sistematizados escolhidos com a
finalidade de produção ou
aplicação de conhecimento, ou
seja, utilizados na investigação
psicológica a partir de uma
abordagem específica.

Ex: Experimental,
clínico, psicodinámico e
etc.
 Técnicas
Procedimentos, coerentes com
os princípios estabelecidos pelo
método escolhido que tem,
como objetivo, obter um
resultado ou
seja, processos práticos.

Ex: observação,
inentrevistas, testes, etc.

^ Não é aconselhável usar apenas uma técnica na avaliação.

 Instrumentos
Testes, escalas, inventários,
questionários e métodos
projetivos/expressivos.

Técnicas

strumentos
In

^Os instrumentos são um tipo de técnica.

 Etapas

Coleta de dados
1 Demanda. Por que?

2 Finalidade. Para que ?

3 Condições (particularidade do
indivíduo, grupo ou instituição).

Quem é esse indivíduo ?

4 Planeamento da Metodologia de
coleta de dados ( seleção de
métodos, técnicas e instrumentos),

5 Hipóteses (iniciais).
Possíveis respostas
 Estudo (análise)
1 Integração das informações
coletadas.

2 Verificação das hipóteses.

3 Planejamento de melados e
técnicas complementares.

4 Hipóteses complementares (se

couber).

Interpretação dos dado

1 Devolutiva e Laudo Psicológico.

Responder os questionamentos iniciais

 Considerações
Importantes:
1 Processo Técnico e cientifico.

2 Dinâmico.

3. Há uma estrutura planejada com

intencionalidade.

4 Investigação de fenómenos
psicológicos.

5 Composto de métodos, técnicas e

instrumentos.

6. Objetivo de informações técnicas para

uma tomada de decisão.

7 Dimensões possiveis: individual, grupai

ou institucional.

8 Com demandas, condições e finalidades

especificas.

9 Produz diagnóstico e Prognóstico.

@psicluar @ionathalia
Competências para realizar
Avaliação Psicológica:
1. Entendimento que a avaliação é um
processo.

2. Conhecer toda a legislação referente a

avaliação psicológica.

3. Ter amplo conhecimento dos processos

psicológicos básicos e construtos do teste
que utilizará.

4. Domínio do campo da Psicopatologia.

5. Ter conhecimento da Psicometria.

6. Ter domínio dos procedimentos de

aplicação, levantamento e interpretação.

7. Saber elaborar os documentos

decorrentes da Avaliação Psicológica.

8. Saber comunicar os resultados por

meio de entrevista devolutiva.

@psicluar @ionathalia