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Avaliação psicológica
Psicodiagnóstico
Testagem Psicológica
Psicometria
• Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos
psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover
informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em
demandas, condições e finalidades específicas. (Res. CFP 009/18, art. 1º)
• Características e demandas
específicas do universo da clínica
• Público alvo específico
Psicodiagnóstico • Tipo de relação
• Tipo de demanda
• Uso da avaliação
E a Testagem e
Psicometria?
Relação com a testagem e com a psicometria
• Técnicas
Avaliação psicológica • Fundamentação
• Ciência
Psicometria
Testes Psicológicos
• Características e demandas
específicas do universo da clínica
• Público alvo específico
Psicodiagnóstico • Tipo de relação
• Tipo de demanda
• Uso da avaliação
Voltando para a avaliação
como um processo
O que é um processo?
Outros?
Comunicação
Recebimento da queixa
• A importância de transformar a queixa em algo a ser
Compreensão mútua da demanda trabalhado
Comunicação
Recebimento da queixa
• Respostas provisórias a:
Compreensão mútua da demanda O que pode estar causando a queixa?
Comunicação
Recebimento da queixa • Tudo aquilo que for necessário para testar as hipóteses diagnósticas
Quantos Testes/Técnicas?
Compreensão mútua da demanda
Quantos forem necessários para
a) Testes psicológicos aprovados pelo CFP Quantas entrevistas? testar/falsear a Hipótese Diagnóstica
para uso profissional
Formulação da a) Técnicase edoinstrumentos não
psicóloga
de hipóteses diagnósticas Quanto tempo precisa durar?
psicológicos que possuam respaldo da
psicólogo e/ou;
literatura científica daQuantos
área eencontros?
que
Seleção de Técnicas
respeitem
b) Entrevistas psicológicas, anamneseo Código de Ética e as
• Mas... Pode tudo?
garantias da legislação da profissão;
e/ou; Estruturação de um plano de trabalho
Métodos fundamentais e complementares A impossibilidade de
c) Protocolos ou registros b) Documentos
observaçãotécnicos, tais
Foco na como(se ajudar, deve)
demanda conclusões categóricas
Aplicação deste plano de
de trabalho
protocolos ou relatórios de equipes
de comportamentos obtidos • A importância de múltiplas técnicas ou
individualmente ou por multiprofissionais.
meio de processo
Correção dos instrumentos
grupal e/ou técnicas de grupo. • Uso de critérios nomotéticos (baseados em normas) e idiográficos (específicos
Pedrinho molhadodo
Integração dos dados indivíduo).
• Ajuste ambiental?
Comunicação
• Orientação aos familiares/demais profissionais envolvidos?
Compreensão da demanda:
Integração dos resultados
Elaboração, junto do cliente e do paciente, dos
Gerar uma “imagem” única sobre o resultado da
possíveis elementos que geraram a queixa
investigação, uma conclusão
(elaboração de hipóteses diagnósticas).
Caminho Feliz