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RELEMBRANDO !
Antes de abordarmos como serão realizados os processos de
arquivamento, utilizados na guarda dos documentos abaixo. É
importante relembrar alguns conceitos importantes sobre
arquivologia.
DOCUMENTAÇÃO:Documento é toda informação registrada em suporte material, suscetível de ser utilizado para consulta, estudo,
prova e pesquisa, pois comprovam fatos, fenômenos, formas de vida e pensamento do homem numa determinada
época ou lugar.
ARQUIVO: Segundo a Lei no 8.1591,consideram-se arquivos os conjuntos de documentos produzidos e recebidos porórgãos
públicos, instituições de caráter público e entidades privadas, em decorrência do exercício de atividades específicas, bem
como por pessoa física, qualquer que seja o suporte da informação ou a natureza dos documentos.
MÉTODOS DE ARQUIVAMENTO
PROCESSO DE ARQUIVAMENTO EM NOSSA EMPRESA:
Em segundo momento será considerado arquivo inativo, pois os documentos já foram pagos. Logo, sua referência
cronológica mudará, nesse momento sua data de referência será sua data de pagamento e não sua data de vencimento.
Em ambos os momentos, os arquivos serão armazenados em arquivos eletrônicos é um custo benefício para a empresa.
2. Controle de distribuição de equipamentos de proteção individual (EPIs) e
uniformes da empresa.
Regras:
Esses documentos em primeiro momento deverão ser classificados com método idegrafico alfabético divididos em dois
arquivos (EPI'S) e Uniformes da empresa. E, dentro destes arquivos fazemos a subdivisão.
São arquivos ativos, pois são consultados com frequência. Por esse motivo, recomenda-se o suporte eletrônico, ou seja,
os documentos serão armazenados em planilhas eletrônicas.
Em segundo momento, esses arquivos serão reclassificados e serão conduzidos ao arquivo inativo. Arquivo inativo, também será em
formato eletrônico.
3. Folhas de pagamento, décimo terceiro salário e férias.
Regras:
Levando em consideração que esses documentos serão alvo de frequentes consultas na organização(arquivo de
prosseguimento), podemos utilizar o método alfanumérico para classificá-los.
A ordem alfabética será utilizada, a referência será os nomes e sobrenomes dos colaboradores e suas datas de
administração na organização.
Os documentos acima, são de poucas consultas na organização. Logo, poderão ser reclassificados e ir para o arquivo
inativo também serão alvo de suporte eletrônico.
4. Pastas dos colaboradores com fichas - registro e documentos pessoais
Regras:
O método alfabético simples é o mais indicado nesse caso, os documentos acima são consultados raramente
organização. Considerando assim, como arquivos inativos.
Para ordenar os documentos, devemos utilizar os nomes e sobrenomes dos coordenadores como referência.