 Aula 1 - Introdução e fontes do Direito

 Aula 2 - Os ramos do Direito e a Gestão

 Aula 3 - O Estado Democrático de Direito no Brasil

O que é direito, como ele é formado e como se divide?

Em breve síntese, e para o objeto de estudo de nossa Unidade, Direito representa o conjunto
das normas de conduta originárias de diversas fontes que regulamenta a vida em sociedade,
dividindo-se em diversos ramos de especialização.

Por que, quando e como o Direito interessa à atividade do gestor e como ele a influência?

O Direito importa à atividade do gestor desde o exercício de sua cidadania até o desempenho
de suas atividades profissionais.

Como se estrutura o sistema legal e jurídico no Brasil?

O sistema legal brasileiro se origina da Constituição Federal e é composto por leis federais,
estaduais e municipais.

Concluindo, vimos que o Direito existe desde que o ser humano passou a viver em sociedade,
comportamento que entendemos lhe ser um estado natural; assim, a existência do direito
enquanto norma de conduta acompanha a própria existência da sociedade humana, já que
não poderia existir sem as inter-relações sociais.

Representando o estado civilizatório de um povo em um determinado momento histórico,

político, social e econômico, o Direito não se compreende apenas na legislação escrita, mas
advém de diversas outras fontes, todas igualmente relevantes, que são, por exemplo, a
doutrina, a jurisprudência, os usos e costumes, a analogia e a equidade.

Em nosso sistema, temos que o Estado Democrático de Direito tem como pressuposto o
respeito à Lei – aí entendida em sentido amplo, como conjunto de normas e de regras –, bem
como na divisão dos Poderes Constituídos (Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário), que se
relacionam de forma independente e harmônica entre si, atuando segundo as suas finalidades
competências constitucionalmente estabelecidas.

Tem sua origem primária no texto da Constituição Federal, de onde advém todas as demais
normas legais; essas normas serão de competência das respectivas esferas de administração
pública, portanto federais, estaduais e municipais, e sua abrangência será determinada no
tempo e no espaço.

 Aula 1 - Personalidade e Capacidade

 Aula 2 - Obrigações e Contratos
 Aula 3 - Responsabilidade Civil

Quem são os sujeitos de direitos e como interagem socialmente?

As pessoas são sujeitos de direitos e deveres, representados em sua interação social pela
personalidade que atua intrínseca e extrinsecamente por todas as suas diferentes esferas;
interage com os demais integrantes da sociedade pela exteriorização de sua capacidade, que é
a medida de sua aptidão para a prática dos atos civis.

O que são, como se formam e se desenvolvem as obrigações e os contratos?

As relações negociais entre as pessoas, vinculando os seus respectivos patrimônios, são

fundamentais para a estrutura social contemporânea e para a perpetuação dos modelos
econômico e político vigentes; assim, os compromissos dotados de coeficiente
economicamente apreciável, considerados negociais, se formam pela incidência das
obrigações e se perfectibilizam pela sua exteriorização formal, que são os contratos.

Como surgem e qual o limite das indenizações e reparações?

Os atos ilícitos praticados contra as esferas da personalidade impõem ao agente a obrigação

de indenizar, ou seja, de promover a reparação mais abrangente possível, limitando-se sua
incidência apenas pela natureza do dano, que será aferido em razão da natureza da própria
esfera pessoal vulnerada.

Ao longo desta Unidade aprendemos que os Sujeitos de Direitos são a primeira e mais
essencial definição do nosso sistema de Direito e estão na base de toda e qualquer relação
jurídica, porque definem pessoa, estabelecem as suas características e determinam a
capacidade civil – ou capacidade de interação das pessoas no universo; definem bens e
patrimônio e fundamentam o mundo econômico e negocial.

Aprendemos, ainda, que as obrigações e os contratos estabelecem as diretrizes para a

segurança dos negócios em sociedade e, finalmente, que formam ou compõem a
responsabilidade civil, identificam os atos ilícitos civis, os danos e as indenizações ou
reparações deles decorrentes, às diversas esferas pessoais, garantindo a própria perpetuação
da vida em sociedade.

 Aula 1 - Atividade empresarial

 Aula 2 - Empresário
 Aula 3 - Empresa

O que é atividade empresarial e como se desenvolve em sociedade?

A atividade empresarial será toda atividade econômica organizada para a produção ou a

circulação de bens ou de serviços, sendo elementos para a sua verificação: a organização da
atividade sob finalidade econômica ou visando a circulação de riquezas, fundada no ato de
produção ou circulação, em sociedade, de bens da vida economicamente apreciáveis ou da sua
circulação, pela prestação de serviços.

Quem é o empresário e quais os requisitos para essa atribuição?

Podemos definir empresário como sendo aquele que exerce profissionalmente uma atividade
econômica organizada para o fim de produção ou troca de bens e serviços.

o que é empresa, quais os seus requisitos de constituição, o início e o final de suas atividades?

Às pessoas jurídicas organizadas em forma e com natureza civil ou mercantil, destinadas à

exploração por pessoa física ou jurídica, de atividade com fins lucrativos, denominamos
empresas. Essas empresas são constituídas pelos indivíduos a quem denominamos
empresários, para a prática das atividades consideradas empresariais.

O assim denominado Direito de Empresa disciplina matéria vinculada a atividades econômicas

de certa e determinada natureza, denominadas atividades empresariais, exercidas por
indivíduos que, além da capacidade civil, para as exercerem (tornando-se empresários),
precisam preencher requisitos intrínsecos e formais como, por exemplo, o registro junto ao
órgão competente, onde será registrada, ainda, a empresa eventualmente constituída para
tais fins.

Essa empresa, que possuirá natureza peculiar e diversa daquelas pessoas jurídicas de direito
essencialmente civil, atuará na forma de seus atos de constituição, ou de seu contrato social, e
poderá iniciar as suas atividades após a formalização de seu registro perante o cartório
competente segundo disponha a legislação sobre a matéria, adotando uma das formas de
constituição constantes do Código Civil, constituindo-se em uma microempresa ou empresa de
pequeno porte ou, alternativamente, uma sociedade anônima, por exemplo – em todos esses
casos será regulamentada por normas próprias à natureza de sua constituição.

O encerramento das atividades da empresa pode dar-se pela deliberação de seus integrantes,
pela determinação do Poder Público, na hipótese de cassação de sua autorização para
funcionamento, quando aplicável, ou, ainda, em virtude de eventos externos como, por
exemplo, nas hipóteses de recuperação – judicial ou extrajudicial – ou de falência, hipóteses
em que será nomeado um administrador para gerir seu patrimônio e, aberta a sucessão de
credores, serão adimplidos os débitos, ao cabo de que ela estará financeiramente recuperada
– hipótese em que voltará ao mercado com o exercício de sua atividade econômica – ou será
decretada a sua falência e, afinal, dar-se-á o seu encerramento.

 Aula 1 - Tributos
 Aula 2 - Contribuintes
 Aula 3 - Hipótese de incidência e formas de lançamento do crédito tributário

O que são tributos e como se classificam?

Tributos são os mecanismos de arrecadação operados com exclusividade pelo Estado que se
destinam à obtenção de receita, com a finalidade de permitir o funcionamento da
administração pública em todos os seus planos e esferas ou de interferir na economia,
permitindo a prática de políticas públicas, e se divide em impostos, taxas e contribuições de
melhoria.

Quem são os contribuintes?

Contribuinte será o sujeito passivo da relação tributária, aquele de quem a Administração

Pública pode exigir, até mesmo coercitivamente, o adimplemento da obrigação tributária.

Quais são as hipóteses de incidência e modalidades de lançamento dos créditos tributários?

Hipótese de incidência da obrigação tributária, ou fato gerador, é o momento da verificação

dos requisitos de oponibilidade, ao contribuinte, do crédito tributário, que se torna oponível
pela notificação do lançamento, que pode ser de ofício, misto ou por homologação.
O Direito Tributário compreende o conjunto de normas de natureza pública que versam sobre
a obrigação tributária, que deve sempre ser prevista em lei e cujo objeto compreende a
obrigatoriedade do pagamento de determinados tributos por parte do contribuinte, sujeito
passivo dessa relação obrigacional específica.

A relação tributária se estabelece pela verificação da hipótese de incidência da obrigação

tributária, ou pelo fato gerador dessa obrigação, impondo ao contribuinte a exigibilidade do
crédito tributário, que se perfectibiliza pela intimação do lançamento, ato da administração
pública.

A realização do lançamento e sua notificação ao contribuinte geram o crédito tributário, que

poderá ser suspenso, extinto ou excluído das hipóteses legalmente previstas em nosso
Ordenamento Jurídico.

QUESTÕES

1 - A Câmara municipal de Campo Grande aprovou em sessão nesta terça-feira projeto de lei
complementar que permite o parcelamento do imposto sobre a Transmissão de bens
imóveis a proposta foi aprovada em única discussão e segue para a apreciação do prefeito
Gilmar...

Considerando o exposto aponte a consequência do parcelamento para a exigibilidade do

crédito tributário

Resposta: No parcelamento, dá-se a suspensão da exigibilidade do crédito tributário até final

adimplemento.

2 – A administração pública é regida por uma série de princípios que devem nortear a ação
estatal. Dentre os princípios estudados foram mencionados alguns abaixo, acompanhados
da sua descrição. Analise as assertivas abaixo e depois marque a alternativa que apresenta
os conceitos corretamente.

Princípio da legalidade: serve para nortear a composição de uma série de leis e

dispositivos em todas as áreas da matéria. Este princípio estabelece que não há crime,
tampouco pena, sem prévia definição legal.

Princípio da impessoalidade: estabelece o dever de imparcialidade na defesa do

interesse público, impedindo discriminações e privilégios indevidamente dispensados a
particulares no exercício da função administrativa.

Princípio da moralidade exige respeito a padrões éticos, de boa-fé, decoro, lealdade,

honestidade e probidade na prática diária de boa administração.

Princípio da publicidade vem do dever de divulgação oficial dos atos administrativos.

 Princípio da Eficiência: poder, capacidade de ser efetivo; efetividade, eficácia, agir
com produtividade e competência. No âmbito da gestão pública é fundamental ser eficiente,
pois os serviços públicos devem atender de maneira satisfatória a coletividade.

Resposta: O princípio da legalidade define que a atuação dos agentes e órgãos públicos deve
se limitar ao que a lei permite e determina

3 - existem algumas funções desenvolvidas dentro da empresa que num cenário ideal
deveriam ser executadas pelo próprio empresário dono do negócio entretanto muitas vezes
é inviável para o empresário estar presente em todos os setores de produção ou assumir a
direção de todas as atividades de seus empregados sendo importante nestes casos que o
empresário se cerque de pessoas de confiança com poderes de gestão o sr Jorge Almeida
está prestes a ser contratado pela empresa Genesis s/a para o cargo de diretor desta
sociedade anônima sobre este fato é correto afirmar que:

o empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho
suspenso, não se computando o tempo de serviço deste período, salvo se permanecer a
subordinação jurídica inerente à relação de emprego" (nossos destaques). O efeito prático
que se extrai dessa acertada interpretação é que, com a eleição do empregado ao cargo de
direção da empresa, o profissional passa a se confundir com a figura do empregador, que é
quem legalmente detém o poder dirigir a "prestação pessoal de serviços" [art. 2º da CLT -
clique aqui]. Em outras palavras, a Lei não admitiria que o empregado eleito diretor seja
empregador de si mesmo; por isso a possibilidade de suspensão do contrato de trabalho com
vínculo empregatício enquanto perdurar essa condição.

Resposta: Por ser o órgão executivo máximo, a diretoria tem amplos poderes e só presta
contas ao conselho de administração e aos acionistas, motivo pelo qual o trabalho do senhor
Jorge Almeida, caso venha a ser contratado, não será subordinado a sociedade anónima
Genesis e, portanto não haverá uma relação de emprego mas sim societária.

4 - sobre comissões 13º salário prêmios diárias e ajudas de custo analise as alternativas
abaixo marcando v ou f e depois selecione a alternativa que apresenta a sequência correta

(F) o empregador não pode adotar como única forma de remuneração do empregado o
pagamento de comissão mesmo que assegure mensalmente ao menos o pagamento de um
salário mínimo ao empregado ainda que o valor das comissões não atinja esse patamar

(V) a média do valor das comissões pagas com habitualidade ao empregado integra o seu
salário base para efeito de cálculo de toda e qualquer parcela incidente sobre o salário a
exemplo de férias e 13º

(V) o 13º salário ou gratificação natalina é um salário adicional aos 12 salários recebidos em 1
ano de trabalho e se baseia no salário recebido pelo trabalhador no mês de dezembro e em
valor proporcional ao número de meses ou fração de mês igual ou superior a 15 dias

(V) as diárias e ajudas de custo que não tiverem o escopo real de ressarcir despesas realizadas
pelo empregado relacionadas à sua manutenção e aos seus deslocamentos no exercício de
suas funções terão natureza salarial ainda que seu somatório seja inferior a 50% do salário

5 - Em linhas gerais a remuneração é um gênero do qual o salário é espécie. esta distinção é

importante a diferenciação entre salário e remuneração é fundamental para quem estuda o
contrato de trabalho a gorjeta por exemplo que os garçons recebem faz parte de uma
remuneração mas não de seu salário desde que recebida diretamente do cliente e não do
dono do restaurante com base nos conhecimentos estudados sobre a proteção jurídica do
salário é correto afirmar que

Resposta: O salário base não pode sofrer descontos, salvos os previstos em lei, a exemplo das
contribuições previdenciárias, contribuições sindicais, faltas injustificadas, impostos de renda e
falta de aviso prévio do empregado ao empregador.

6 - A empresa de mudanças bem te vi após anos de litígio em ação judicial obteve sentença
declarando a inexistência de certo crédito tributário em favor do município do Rio de Janeiro
depois de provar que nunca foi proprietário dos imóveis descritos no respectivo lançamento
transitada em julgado esta sentença é correto afirmar que quanto a exigibilidade do crédito
tributário ocorreu:

Resposta: Extinção já que dessa decisão não caberá mais nenhum recurso

7 - A prefeitura de São Pedro da Aldeia na região dos lagos do Rio manterá em regime de
plantão neste sábado de Carnaval e na Quarta-feira de Cinzas o funcionamento do setor de
IPTU serão efetuados atendimento de IPTU dívida ativa e outros a campanha imóvel legal
que anistia para multas nos pagamentos dos impostos anteriores a 2013 foi prorrogada o
benefício se estende a créditos tributários constituídos até 31/12/2012 e a parcelas ainda
não quitadas caso tenha ocorrido o parcelamento da dívida a lei não se aplica às multas
decorrentes de levantamentos fiscais aplicadas através de auto de infração.

Considerando o caso relatado quanto à anistia das multas originadas da relação tributária
podemos afirmar:

Pela anistia, extingue-se a punibilidade do sujeito passivo, infrator da legislação tributária,

impedindo a constituição do crédito. Se já está o crédito constituído, pode-se dispensá-lo
pela remissão, mas não pela anistia.

Resposta: Leva à extinção do crédito no tocante à penalidade

8 – No Brasil, nossa legislação possibilita ao empregador exigir do empregado, de modo

excepcional, a prestação de serviços em horário além da jornada de trabalho. Com base nos
conhecimentos trazidos em nosso material didático, analise as assertivas abaixo e depois
marque a opção correta.

I . Nas hipóteses em que a necessidade de produção exigir é possível que seja prorrogada a
jornada de trabalho até um limite máximo de 2 horas diárias, desde que as horas
extraordinárias laboradas sejam remuneradas mediante o pagamento, além do valor da hora
normal, de um adicional não inferior a 50% do valor dessa hora.

II. É fundamental que, nos casos em que a prorrogação da jornada de trabalho seja possível,
o empregado concorde com este regime extraordinário, por escrito, independentemente de
ser um acordo individual, convenção ou acordo coletivo.

III. O sistema de compensação de horas somente pode ocorrer mediante a celebração de

acordo individual ou convenção ou acordo coletivo de trabalho prevendo essa possibilidade.

Resposta: Todas estão corretas.

9 - O contrato resultado da autonomia da vontade das partes normalmente antes da sua
efetivação passa por uma negociação dos seus termos esclarecendo se as obrigações e
direitos que serão contraídos por ambas as partes sobre a formação dos contratos marque a
alternativa incorreta:

Resposta: a proposta se torna obrigatória se, feita a pessoa ausente, não tiver sido expedida a
resposta dentro do prazo dado.

10 - a Constituição federal em seu artigo sétimo estabelece as férias como direito do

trabalhador que são o direito que este tem de não trabalhar por uma determinada
quantidade de dias consecutivos por ano desde que cumpridos alguns requisitos previstos
em lei sobre as noções acerca das férias analise as assertivas abaixo e depois marque a
alternativa correta:

I. o período aquisitivo das férias corresponde a 12 meses de trabalho ou em que o

empregado fica à disposição do empregador não podendo as ausências interferirem na
contagem deste prazo.

II. o período concessivo corresponde aos 12 meses subsequentes a aquisição.

III. o período das férias em regra é definido de acordo com os interesses do empregador
salvo em favor dos membros de uma mesma família que trabalham para o mesmo
empregador podem solicitar as férias no mesmo período ou em favor do empregado
estudante menor de 18 anos pode requerer que o período de suas férias coincida com o
período de férias escolares.

Resposta: somente II e III estão corretas.

11 - um brocardo jurídico Romano preconiza: ....

Resposta: necessidade de estabelecimento de limites a atuação de cada um dos componentes

da coletividade em suas relações pessoais regulamentando a vida social

12 - o princípio segundo o qual as relações jurídicas estabelecidas entre empregado e

empregador são definidas pela forma como se realiza a prestação de serviços na prática
independentemente do que eventualmente tenha sido registrado por escrito em contrato de
trabalho é o princípio da:

Resposta: Primazia da realidade

13- para o direito do trabalho existe uma distinção significativa entre a relação de trabalho e
a relação de emprego sobre relação de trabalho e relação de emprego assinale a alternativa
correta:

Resposta: a relação de emprego objeto de proteção das leis trabalhistas é a relação de

trabalho que se estabelece entre empregado e empregador caracterizada por pressupostos
específicos especialmente a presença do trabalho subordinado.

14 - a sociedade empresária pode ser conceituada como pessoa jurídica de direito privado
não estatal que explora empresarialmente seu objetivo social..., podemos afirmar que:

Resposta: as sociedades de pessoas, caracteriza-se por uma valorização maior da pessoa do

sócio, e não necessariamente do capital que ele pode trazer para a sociedade
15- além do salário base existem outros tipos de especiais de remuneração que caso sejam
pagos habitualmente podem vir a integrar o salário base do trabalhador...

Resposta: Se o empregado presta serviços ao empregador no horário considerado noturno

pela CLT, ou seja entre 22 horas de 1 dia às 5 horas do dia seguinte terá direito a receber por
hora trabalhada além do valor normal um adicional que nunca poderá ser inferior a 20% do
valor da hora normal
16 – em certos casos existem relação entre empresa e trabalhador que não são
caracterizadas como relação de emprego, mesmo que as atividades que o trabalhador realiza
estejam integradas à dinâmica empresarial normal...

Resposta: O objetivo do estágio deve ser sempre a complementação prática do conteúdo do

curso...

17- A arrecadação de fundos necessário à administração pública por parte dos governos
Federal, Estadual e Municipal deve obedecer a determinados princípios do direito tributário.
Existem 5 princípios jurídicos básicos ...

Resposta: Segundo o princípio da irretroatividade, os fatos ocorridos antes do início da

vigência da lei que institui um novo tributo ou altera algum já existente serão tributados.

18- A regra geral que prevê que a responsabilidade dos sócios quanto às obrigações
assumidas pela sociedade limita-se ao total do capital social subscrito e não integralizado é
um dos principais motivos pelo qual a sociedade limitada é escolhida....

Resposta: Entre os sócios, a responsabilidade é apurada individualmente, ou seja, a

responsabilidade é daquele que subscreveu as cotas e não as integralizou na forma e no prazo
em que se comprometeu.

19- Para o professor Fábio Ulhoa Coelho, a “sociedade empresária” pode ser conceituada
como “a pessoa jurídica de direito privado não estatal,....

(V) Todos os sócios tem o direito de participar ...

(V) O pró-labore é uma forma de remuneração que pode ser prevista no contrato social, ....

(F) O direito de retirada dos sócios se fundamenta no princípio affectiosocietatis...

(V) O exercício social é um período de 12 meses ao final do qual as pessoas jurídicas...

20- herança (do latim haerentia) é o conjunto de Princípios jurídicos que disciplinam a
transmissão do patrimônio (bens, direitos e obrigações), de uma pessoa que morreu, seus
sucessores legais, É a parcela do patrimônio de alguém transferida a certas pessoas
elencadas na lei como titulares desse direito- os sucessores (herdeiros e legatários). O
inventário é o registro desta transmissão e a petição é a ação que compete ao herdeiro
legítimo para reconhecimento de seu direito sucessório, ou contra a quem esteja
pretendendo ter o direito de deter tudo ou parte da herança, ter o reconhecimento na
qualidade de herdeiro e restituição dos bens que estavam de posse de terceiros, Tício e
Mévio são primos e herdeiros de seu avô Astrolábio, grande fazendeiro, Tício pretende
residir fora do País, mas não possui recursos para custear essa viagem e o seu
estabelecimento no estrangeiro, Seu primo Mévio aceita emprestar esse valor sob a
condição de que Tício assuma a responsabilidade pelo pagamento integral do Imposto de
Transmissão de Bens Imóveis que será devido quando do falecimento de Astrolábio e
consequente transferência da propriedade de suas fazendas a seus dois herdeiros. Tal
contrato surtirá efeitos quanto ao Fisco?

Resposta: Não, porque atos particulares não alteram a sujeição tributária

21- Entender o Direito é compreender que, ao longo da história da sociedade, o ser humano
foi confrontado com a necessidade de estabelecer regras de convivência, normas de conduta
que permitissem o convívio social. Neste contexto, assinale a alternativa incorreta.

Resposta: O princípio da Autonomia da Vontade, em direito contratual, significa que as partes

contratantes tem liberdade para: escolher se querem celebrar contrato ou não, escolher a
outra parte com a qual o contrato será celebrado e estipular livremente as cláusulas
contratuais, sendo um princípio absoluto.

22- Todo contrato é criado para ser extinto após cumprir sua função. Assim, uma vez
atingido o seu objetivo inicial, ocorrerá naturalmente sua extinção. Contudo, existem outras
formas de extinção dos contratos que não dependem do fato deles terem atingindo ou não
seus objetivos. Acerca da extinção dos contratos podemos afirmar que:

Resposta: A resolução por inexecução involuntária ocorre quando uma ou ambas as partes se
veem impossibilitadas, por razões alheias à sua vontade, de continuar cumprindo as
obrigações assumidas em contrato, ou quando o cumprimento destas se torna excessivamente
oneroso a uma delas.

23- Os negócios jurídicos são espécies de atos humanos com repercussão para a órbita do
Direito, derivados de uma vontade consciente de produzir resultados lícitos. Os contratos,
como todo ato... alternativa correta:

Resposta: Os requisitos subjetivos essenciais à realização dos contratos são: a capacidade

legal, existência de duas ou mais partes e o consentimento dessas partes envolvidas.

24- Adquiria a personalidade jurídica, toda a pessoa passa a ser capaz de direitos e
obrigações. A capacidade civil plena, entretanto, se dá quando o indivíduo reúne a
capacidade de direito com a capacidade de fato. Sobre capacidade legal, marque a
alternativa incorreta:

Reposta: São relativamente incapazes de exercer pessoalmente os atos na vida civil os

menores de 16 anos e os que, mesmo por causa transitória não puderem exprimir sua
vontade.

25 – O direito do trabalho é orientado, na sua aplicação e interpretação, por princípios

específicos do Direito do Trabalho que, ao lado dos princípios gerais do direito, norteiam as
operações do direito na compreensão das relações de emprego. Sobre o princípio da
proteção e sua contextualização histórica é correto afirmar que, exceto:

Resposta: Derivados do princípio da proteção, surgem o princípio da norma mais favorável ao

empregado e o princípio da condição mais benéfica ao empregador.