CENTRO UNIVERSITARIO SENAC

MARIA RITA ALVES GOMES DA SILVA

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL:

Processos de administração de pessoal:
As responsabilidades da administração de pessoal

SÃO PAULO
2023
 O setor da sociedade empresária responsável por atender ao auditor
fiscal do trabalho é o setor de Recursos Humanos (RH). O RH é responsável
por lidar com todas as questões relacionadas aos colaboradores de uma
empresa, como contratações, folha de pagamento, benefícios e também a
garantia do cumprimento das leis trabalhistas. Quando o auditor fiscal do
trabalho realiza uma visita à empresa, o RH é responsável por fornece todas as
informações e documentos solicitados, colaborar com a auditoria e garantir que
a empresa esteja em conformidade com as normas trabalhista vigentes.
As responsabilidades que deixaram de ser observadas pelo setor da
sociedade empresária e resultaram na aplicação das multas trabalhistas
incluem a contratação de prestadores de serviços sem registro na carteira de
trabalho, ou seja, sem formalização do vínculo empregatício. Além disso, a
empresa também foi responsabilizada por realizar contratações fraudulentas,
buscando evitar o reconhecimento do vínculo empregatício, mesmo que os
trabalhadores estivessem prestando serviços na atividade fim da empresa e
apresentando características como subordinação, habitualidade e
pessoalidade. Portanto, a falta de registro de empregados e a tentativa de
fraudar a relação de emprego foram as responsabilidades deixadas de ser
observadas e que resultaram nas multas trabalhistas aplicadas.
 REFERÊNCIAS

Auditor fiscal do trabalho tem competência para reconhecer vínculo de

emprego. Disponível em:
https://aplicacao.aasp.org.br/aasp/imprensa/clipping/cli_noticia.asp?idnot=3735
5. Acessado em: 30/08/2023.

Gomes, Juçiana; Processos de administração de pessoal/ Juliana

Gomes. - 2a Edição - São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2023.
Acesso em 30/08/2023.