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Curso Técnico em
Segurança do Trabalho
Empreendedorismo
Ana Marta Rodrigues Santos
Cristiane Maria de Oliveira
Dannilo Dayvid da Silva
Emanuelly de Arruda Marques
Leonardo Guimarães de Holanda
Luciana Carneiro Leão Silva
Marcia Justino da Silva
Marilucy da Silva Ferreira
Curso Técnico em
Segurança do Trabalho
Educação a Distância
Recife
Diagramação
Jailson Miranda
Catalogação e Normalização
Hugo Cavalcanti (Crb-4 2129)
Sumário
Introdução ................................................................................................................................... 5
Referências ................................................................................................................................ 63
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1.Competência 01 | conhecer as características e a importância de
desenvolver um comportamento empreendedor
Olá, estudante!
Durante nossa vida estamos sempre fazendo planos e projetos, sejam eles de curto,
médio ou longo prazo, não é mesmo? No entanto, para alcançá-los necessitamos de iniciativa, ação,
disciplina, organização, método e desenvolvimento de competências e habilidades. Não é mesmo?
Isto é uma forma de empreender!
Contudo, temos que reconhecer que nem todas as pessoas vão se tornar
empreendedoras, no que se refere ao mercado de trabalho, devido a diversos fatores, que ao longo
de nossa disciplina vamos abordar.
Para iniciarmos nossos estudos sobre empreendedorismo, precisamos compreender
seus conceitos. Sendo assim, vamos voltar um pouco no tempo.
Se lig@
Antes de continuar, ouça nosso PODCAST no AVA, pois lá tem dicas legais
sobre o que vamos ver durante a semana, beleza?!
6
Você sabe o que é neologismo? Neologismo é como chamamos uma palavra
recém-criada ou uma palavra que já existe na língua, mas que passa a ter um
novo significado. Quer saber mais? Acesse:
https://brasilescola.uol.com.br/portugues/neologismo.htm
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Veja um pouco mais sobre o empreendedorismo. Acesse:
https://youtu.be/24lyMv6BrbY
Então, caro(a) estudante, gostou do vídeo? Alguns dos fundamentos colocados serão
detalhados ao longo de nossos estudos. Não se preocupe!
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e organizações) que virá um forte movimento de oposição à ação empreendedora. A
fonte (origem e irradiação) desta oposição é institucional;
4) quanto à metodologia, assim como para Weber, também para Schumpeter o
indivíduo - o empresário concebido como um tipo ideal, portador de interesses,
vontade e intencionalidade - é a unidade básica de análise. Mas, este ponto é
fundamental - trata-se de um indivíduo socializado e não atomizado, tal como
concebido pela Teoria Econômica à qual, como vimos, ele se opõe.
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• Vendas.
Podemos verificar, portanto, que os esforços empresariais e educacionais resultaram num
considerável crescimento do empreendedorismo no Brasil. Hoje, à luz de um estudo do SEBRAE -
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, são criados mais de 1,2 milhão novos
empreendimentos formais a cada ano, sendo 99% destes: micro e pequenas empresas, e
empreendedores individuais.
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e trabalho – para realizar projetos, fabricar produtos e oferecer serviços destinados a satisfazer as
necessidades das pessoas.
ATENÇÃO!!!
É importante que você saiba, estudante, que empreender não é o mesmo
que administrar. Pois é, não é raro encontrarmos pessoas que confundem
empreender com administrar. Embora sejam atividades que se
complementam, não são similares.
Figura 02 - Empreendedor
Fonte: https://portal.unit.br/blog/noticias/e-possivel-empreender-durante-a-pandemia/
Audiodescrição da figura: No centro da tela, ilustração colorida. Da esquerda para a direita, cinco pessoas com
lâmpadas na cabeça, a quarta salta, fundo verde claro. Fim da audiodescrição.
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Querido(a) estudante, recomendo que pare um pouco a sua leitura e veja o
vídeo do SEBRAE sobre O que é o EMPREENDEDORISMO em 2021? O que é
ser Empreendedor?. Tenho certeza que vai ser muito esclarecedor sobre o
perfil de um empreendedor e fundamentos do empreendedorismo.
Disponível em: https://youtu.be/oZv9TbLEh3M
Bons estudos!
Você já deve ter percebido que empreender não é apenas investir. Para que seu negócio
ou sua empresa tenha sucesso, é importante saber qual caminho seguir, encontrar a melhor forma
de investir e assim, ter retorno econômico.
E, por falar em economia, atualmente os setores estão divididos em áreas ou segmentos.
Em 2020, a revista Brasil Escola trouxe um artigo muito interessante que fala sobre os três setores: o
primário, o secundário e o terciário. Cada um desses setores econômicos têm características
diferentes e abrangem um determinado segmento.
Para você ficar por dentro do assunto, vou te sugerir um ótimo artigo, lá você encontrará
podcast, vídeo e leitura que vai te ajudar a entender melhor, vamos ler um trecho do artigo abaixo?
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Saiba mais lendo o artigo completo
Você percebeu que os setores são específicos, observe que por serem diferentes, os
investimentos necessitam de atividades direcionadas aos setores. Para empreender é importante
desenvolver habilidades, ter conhecimentos específicos e atitudes administrativas que elevem a
qualidade do negócio.
Francis Bacon no século XVI disse que conhecimento é poder e, para empreender, é
necessário ter conhecimento.
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Agora que você já sabe que, para ser empreendedor é importante ter conhecimentos
específicos, chegou a hora de falar sobre os tipos de empreendedorismo e de que forma esses tipos
são absorvidos pelo mercado.
Empresas como o Sebrae ( Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas)
que são especializadas nesse assunto, têm feito uma grande diferença no desenvolvimento de
pessoas e empresas no estado de Pernambuco e no Brasil.
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Uma das características do empreendedor Social é a criatividade, habilidade de todos e
bem descrita no podcast abaixo. Para ouvir é fácil, basta clicar no link:
https://www.trampapo.com.br/episodes/criatividade-para-ter-sucesso-profissional
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O foco para esse tipo de empreendimento é a autossustentação das produções
lucrativas, repondo os insumos utilizados, ou seja, é produtor de sua matéria prima. São
empresas como a Faber Castell, que planta as árvores que consome para a produção dos
lápis coloridos que produz. A ação das empresas com esse perfil, traz resultados que
reduzem o investimento em matéria prima, e para a sociedade, que gera emprego e
renda familiar.
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Saiba mais sobre esse assunto lendo o artigo no Hiperlink indicado, nesse
texto você terá conhecimento de dados importantes sobre esse tipo de
empreendimento basca clicar.
“As mulheres desempenham 66% de todo o trabalho no mundo, produzem
50% de toda a comida, mas recebem apenas 10% do rendimento e são donas
de 1-2% da propriedade “
https://connectamericas.com/pt/content/o-que-sabemos-sobre-mulheres-
na-economia-de-hoje
E, como todo empreendimento, as organizações com foco no meio digital têm alguns
nichos de mercado que podem ser: criação de aplicativo, programação de aplicativos, plataformas
Web para navegadores, Marketing digital, nesse pode ser incluído os espaços virtuais colaborativos,
entre outros.
Pois é, como você já deve ter percebido para cada tipo de empreendimento é necessário
não apenas conhecimentos técnicos, mas, é importante ter autoconhecimento, e entender sobre o
comportamento empreendedor, mas esse assunto vou deixar para o tópico seguinte.
Estudante, agora que você já viu um pouco sobre definições, características e tipos de
empreendedorismo, que tal entender sobre o comportamento do empreendedor? Simbora?! :)
A evolução da humanidade dialoga muito com posturas empreendedoras, sabe por quê?
A necessidade fez com que as sociedades buscassem melhorar suas tecnologias, modos de produção,
trajeto, estruturação das instituições (políticas, religiosas, econômicas, formativas) e comunicação.
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No caso do comportamento empreendedor, algumas características somadas vão levar
uma pessoa comum a tomar decisões que a média não tomaria. Isso ocorrerá porque essa pessoa
estará focada em achar soluções, não problemas.
Veja o vídeo a seguir para entender isso melhor, inspirado no Filme Kung Fu
Panda: https://www.youtube.com/watch?v=kpjwWSojRic
Ei! Psiu!
Diante da definição acima, você acha que um comportamento pode ser
aprendido e ensinado?
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Dê uma paradinha e observe o link sobre Habilidades Sociais:
https://www.youtube.com/watch?v=f8Y74DaRAZM
Agora ficou melhor de entender? Então, como foi dito antes, há também o
empreendedorismo por uma perspectiva social. Nesse sentido, as formulações de escolas de
empreendedorismo representam formulações diferenciadas de ênfases sobre o papel do
empreendedor na sociedade, dando foco às suas características pessoais ou comportamentais,
incluindo também seu papel social (BRANCHER; OLIVEIRA; BRANCHER, 2011).
Ei! Psiu!
Imagine um mundo onde as pessoas tivessem a postura empreendedora.
Mais que posturas reativas, veríamos ações voltadas a solucionar problemas.
Você Concorda?
Bird (1989, apud VILAS BOAS et al, 2016) foi pioneira nos novos estudos sobre
comportamento empreendedor com a sua nova abordagem, menos ligada às características e
motivações e mais voltada às teorias do comportamento organizacional. A autora considera o
comportamento empreendedor um tipo de comportamento organizacional (VILAS BOAS et al, 2016,
p. 5)
O autor Sarasvathy (2001, apud VILAS BOAS et al, 2016, p.5) convencionou chamar um
tipo de comportamento empreendedor de causation( causalidade) Vilas Boas(2016), coloca que os
empreendedores que se comportam dessa maneira, realizam suas atividades com um objetivo
previamente definido, de forma que consigam ao máximo controlar o que pode ocorrer no futuro e
otimizar os recursos que têm disponíveis (VILAS BOAS et al, 2016, p. 5).
Perceba, estudante, que se comportar como empreendedor é ter visão sobre o futuro
(seja de um negócio, de uma empresa, ou um projeto).
Para Caird (1991, apud MARTINELLI, FLEMING, 2010, p.5) o indivíduo empreendedor
“possui elevado nível de motivação e energia, aprecia a liderança e o planejamento, agindo do seu
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modo”. Ele também se mostra independente, ativo, dinâmico, ao liderar pessoas, ou ao atuar
sozinho. (CAIRD, 1991 apud MARTINELLI, FLEMING, 2010). Ou seja, o empreendedor pode atuar em
grupo ou sozinho.
Brancher, Oliveira e Brancher (2016, p.6) sinalizam que um dos trabalhos pioneiros de
um estudo sobre as características comportamentais dos empreendedores foi o realizado por David
McClelland, em 1961. Os autores completam dizendo o estudo analisado mostrou que as pessoas são
motivadas devido à necessidade de realização, poder e afiliação:
• Necessidade de realização: estimula a pessoa a colocar à prova seus limites, a realizar
um bom trabalho. Pessoas com alta necessidade de realização procuram mudanças
em suas vidas, estabelecem metas e colocam-se em situações competitivas,
estipulando para si metas realistas e realizáveis.
Segundo o referido estudo, a necessidade de realização é a primeira necessidade
identificada entre os empreendedores bem sucedidos e é a grande impulsionadora
das pessoas na construção de um empreendimento.
• Necessidade de afiliação: existe quando há alguma evidência sobre a preocupação
em estabelecer, manter ou restabelecer relações emocionais positivas com outras
pessoas.
• Necessidade de poder: é caracterizada principalmente pela forte preocupação em
exercer poder sobre os outros.
E por falar nisso, a figura abaixo traz uma visão hierárquica sobre as necessidades
humanas, elencadas por um psicólogo chamado Abranham Maslow, observe:
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Figura 05 - Pirâmide de Maslow
Fonte: http://www.novorumo.com.br/portal/wp-content/uploads/2016/03/capaMaslow.jpg
Audiodescrição da figura: No centro da tela, ilustração colorida de uma pirâmide, de cima para baixo: autorealização,
em vermelho. Um homem vibrando com uma sacola de dinheiro e troféu. Em seguida, de azul, a autoestima, um
homem beija um espelho. Rosa, sociais, com um homem e uma mulher se abraçando. Em seguida, verde, segurança,
um homem está deitado, ele lê um livro e está encaixado numa casa. E, por fim, em amarelo, básicas, um pote, copo e
água, um prato com frango e um homem deitado com travesseiro e lençol, dorme. Fim da audiodescrição.
Ficou curioso sobre o autor da pirâmide das necessidades humanas? Aqui você
pode saber mais detalhes sobre o tema:
https://www.gov.br/infraestrutura/pt-br/assuntos/gestao-estrategica/artigos-
gestao-estrategica/a-hierarquia-de-necessidades-de-maslow
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É relevante pontuar ainda que tais habilidades são “generalizáveis a diferentes
contextos, inclusive extrapolando o ambiente de trabalho. Como por exemplo, habilidades em
planejamento geral, em formação e manutenção de relacionamentos, entre outras.” (ANDRADE,
2020).
E aí? Muita coisa, né? Mas já dá pra perceber, nos conceitos trazidos até aqui, algumas
atitudes empreendedoras como ter e saber:
• Iniciativa e coragem
• Visão estratégica
• Liderança
• Capacitação
• Persistência
• Comprometimento
• Calcular riscos
• Busca por melhora e qualidade
• Busca por informações
• Estabelecer metas
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Figura 06 - Atitudes e características do comportamento empreendedor
Fonte: Os autores (2021)
Fonte de imagens: http://cyrillocoach.com.br/blog/como-manter-a-persistencia/ /
https://br.freepik.com/fotos-gratis/os-turistas-sobem-a-colina-ao-nascer-do-sol_6172108.htm /
https://vidasimples.co/leitores/alimente-sua-coragem/
Audiodescrição da figura: No centro da tela, um slide colorido. Na parte superior, da esquerda para a direita, três
fotografias coloridas. A primeira, com uma mulher saltando, ao fundo, sol, nas laterais, barreiras. Em seguida, duas
pessoas escalando, uma pega na mão da outra, ajudando para subir. Em seguida, uma homem escala com corda, ao
fundo, por de sol. Na parte superior, três telas, a primeira, vermelha, está escrito: Coragem, iniciativa, assumir riscos.
Em seguida, verde, está escrito: Liderança, visão estratégica, estabelece metas. E, por último, com fundo laranja, está
escrito: Comprometimento, busca por melhorias e qualidade, persistente, busca informações. Fim da audiodescrição.
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Figura 07 - Características de empreendedor
Fonte: Os autores (2021)
Audiodescrição da figura: No centro da tela, fluxograma circular, colorido. De cima para baixo, da esquerda para a
direita, rede de contato. Criar sistemas de monitoramento, ter autoconfiança, estabelecer metas, estudar, qualidade no
negócio, comprometimento, correr riscos calculados, persistência, iniciativa. Fim da audiodescrição.
Que tal entender o significado de cada uma dessas características citadas acima?
Características Descrição
1. Ter iniciativa e Essa característica está presente em pessoas proativas que resolvem
buscar problemas. Se você tiver esse perfil, será um empreendedor atento ao
oportunidades mercado e que se antecipa às possíveis situações difíceis.
Essa característica é própria daquele que não desiste fácil e não se
deixa abalar facilmente por qualquer dificuldade. É importante para os
2. Ser persistente
negócios, pois nem todos eles engatam logo de início, por isso a
importância de ter perseverança.
No mundo dos negócios, diz respeito a planejar uma ação antes de
3. Correr riscos
colocá-la em prática, assim como, fazer análise de suas possíveis
calculados
consequências e caso necessário geri-las. Desse modo é possível fazer
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uma análise sobre o custo - benefício de um risco. Quer arriscar, mas
está com medo? Então, arrisque, porém antes planeje.
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Fonte: os autores, baseado no SEBRAE(2021)
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Empreendedorismo corporativo - Intraempreendedorismo
Agora vamos conhecer uma empresa que estimula seus colaboradores a serem
empreendedores, que é o que denominamos de intraempreendedor.
A empresa é a 3M, tenho certeza que você já deve ter adquirido um produto dela, mas
nem imagina.
Sabe aquele papel colorido que usamos para escrever um bilhete e grudar em algum
lugar? O Post-it, isso mesmo, ele é dessa empresa. Também podemos falar da fita crepe que tanto
precisamos em alguns momentos e citar a Scotch-Brite, aquela esponja com vasta presença nas pias
de louça dos mais diversos lares.
Essa empresa trabalha com a inovação e tem como foco fazer a conexão com o cliente,
representada pela proposta de criar produtos que fascinem seus consumidores. Porém, sua gestão
percebeu que para ter essas inovações e muita criatividade precisa de colaboradores felizes,
satisfeitos, estimulados e muito dedicados. Assim, desenvolveram uma cultura organizacional que
desenvolve o empreendedorismo corporativo.
E quais seriam suas ações para estimular ainda mais seus colaboradores a inovarem? A
crescerem dentro da empresa? É isso que você vai conhecer agora:
Eles criam um ambiente inovador, acolhedor, trabalhando em forma de rede, que
proporciona a liberdade e autonomia de seus colaboradores. Criaram um tempo “ocioso”, para
estimular ideias e criatividade para a fabricação de novos produtos.
Desenvolvem um plano de gestão de carreiras, proporcionando o desenvolvimento
profissional de cada colaborador, aproveitando-os desde jovem aprendiz até ser diretor da empresa.
Os benefícios e auxílios são muitos, como: Bolsa de estudo, plano de saúde, auxílio transporte,
gratificações extras, auxílio de alimentação, auxílio doença, treinamentos, capacitações, espaços de
interações e diversão.
Que tal conhecer mais um pouco das ações dessa empresa para o
desenvolvimento de colaboradores intraempreendedores? Vamos lá, acessa
o link a seguir:
https://youtu.be/MaXWBJB_Xvg
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Empreendedorismo Social:
Empresa Rede Asta
A Rede Asta foi fundada em 2005 pelas empreendedoras sociais Alice Freitas e Rachel
Schettino. Trata-se de um negócio social com o objetivo de valorizar o artesanato brasileiro e
empoderar as artesãs do Brasil inteiro. A empresa atua na economia do produto feito à mão, dando
a possibilidade de artesãs se tornarem empreendedoras, que transformam resíduos em produtos
bons, bonitos e do bem.
A empresa aproveita produtos descartados e os transformam em matéria prima.
Trabalham com o princípio da ausência de desperdício e desenvolvem os resíduos em produtos de
impacto social.
Para você entender mais um pouco a história dessa empresa social, segue o
site e um vídeo explicando como é feito todos os produtos da empresa.
https://www.redeasta.com.br/
https://youtu.be/mAcLGtsojto
Empresa Verbem
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Vamos conhecer mais um pouco da empresa? Acessa o site e o link a seguir:
https://youtu.be/IqxQ7cc_YH4
https://www.verbem.com.br/
Empreendedorismo de negócio:
Lojas Renner
Acesse o link:
https://www.msn.com/pt-br/dinheiro/economia-e-negocios/renner-vai-ao-
brech%c3%b3/ar-AAMtNis
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Luiza Trajano - Magazine Luiza
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Figura 08 - Junior Achievement (JA)
Fonte: https://www.jabrasil.org.br/
Audiodescrição da figura: No centro da tela, logo da JA, em letras coloridas de verde (claro e escuro), laranja e amarelo.
Fim da audiodescrição.
A JA foi fundada em 1919 nos Estados Unidos da América, se tornando assim, uma das
mais antigas e conceituadas organizações voltadas para atuação na educação prática em negócios,
economia e empreendedorismo, internacionalmente. Atua com unidades em todo o país.
A Junior Achievement possui como missão, visão e valores os seguintes:
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Também é importante ressaltar que os programas da JA, assim como sua missão, visão e
valores, estão alinhados com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU, os chamados
ODS. São eles:
● ODS 4 - Educação de qualidade: Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de
qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e
todos.
● ODS 8 - Trabalho decente e crescimento econômico: Promover o crescimento
econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho
decente para todas e todos.
Fica claro aqui, que a Junior Achievement é também uma das maiores organizações sociais
que incentivam jovens em todo o mundo. Tendo como foco estimular e desenvolver estudantes e
jovens a ingressarem no mercado de trabalho, preparando-os para os desafios e carreiras em mundo
de economia globalizada, por meio do método “aprender-fazendo”. Tem três principais programas
para tanto:
• Empreendedorismo
• Educação Financeira
• Preparação para o Mercado de Trabalho
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Saiba mais sobre a Junior Achievement no site do SEBRAE:
https://ois.sebrae.com.br/boaspraticas/educacao-empreendedora-para-
alunos-de-6-a-25-anos-em-120-paises/
Anualmente a JA Worldwide (ou seja, a organização enquanto ação global), agrega quase
meio milhão de voluntários, cerca de 470 mil, que atuam na capacitação de mais de 10 milhões de
estudantes em mais de 100 países.
No Brasil atua há 36 anos em parceria com todos os estados, agregando mais de 150 mil
voluntários e já transformou a vida de mais de 5 milhões de alunos. Entre estes parceiros e
voluntários, encontram-se atores sociais relevantes: professores, escolas e secretarias de educação,
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como a própria Secretaria de Educação de Pernambuco, tendo esta última, inclusive, atuado em
parceria com formações de cursos no formato de lives na plataforma Zoom. As lives contaram com
participação como palestrante da Secretaria de Educação de Pernambuco, a Professora Maria
Medeiros.
A formação teve como enfoque apresentar aos alunos o impacto da 4ª Revolução
Industrial e as carreiras de alto crescimento no futuro do trabalho. Tratando ainda sobre as aptidões
socioemocionais e gestão da carreira. Os cursos, que são destinados para estudantes do ensino médio
das escolas públicas de todo o Estado de Pernambuco, ainda contou com certificação.
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Confira o próprio site da Junior Achievement com notícias e oportunidades e
formações no Brasil inteiro e em Pernambuco:
https://www.jabrasil.org.br/pe
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2.Competência 02 | Conhecer as instituições governamentais e não
governamentais de apoio ao pequeno empresário
Olá, estudante!
Na competência passada falamos sobre o conceito de empreendedorismo, da
importância de ser empreendedor, quais são suas características, além de verificarmos como
desenvolver habilidades empreendedoras.
Para iniciar os estudos, é importante ter definido o tipo de negócio que você ofertará para
o público, esse é o momento de descrever suas ideias de forma detalhada, assim, alguns cuidados
devem ter prioridades como: definir o público que seu empreendimento vai alcançar, a necessidade
desse empreendimento para a sociedade, escolher o local que vai ser aberto a empresa e se nesse
lugar já tem algum outro negócio parecido, o nome da sua empresa.
E então, você já sabe o que será entregue ao seu cliente, produto ou serviço? vamos ver
a diferença entre os dois.
O Produto é algo que, como o próprio nome diz, é produzido de forma artesanal ou
industrial e obedece a diversas fases que culminarão na oferta ao mercado. Produtos Artesanais são
feitos manualmente como por exemplo: costuras, bonecas de pano, crochê, bolsas, bebidas, quadros
, doces e salgados, jarros, etc.
O Serviço é algo oferecido como uma prestação, ou seja, são empresas que prestam
serviços para a sociedade, temos como exemplo os pedreiros, analistas de TI, arquitetos, cozinheiros,
serviços gerais, atendentes e inúmeros outros.
Pois bem, agora que você sabe a diferença entre produtos e serviços, vamos ver como um
empreendedor(a) pode procurar apoio para tornar esse sonho em realidade. Sabe como? Procurando
instituições governamentais ou não, que possam lhe dar todo subsídio necessário para que seu
empreendimento obtenha sucesso.
Se lig@!
Antes de continuar, ouça nosso PODCAST da competência 2 no AVA, pois, lá
tem dicas legais sobre o que vamos ver durante a semana, beleza?!
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2.1 Órgãos Governamentais e Não Governamentais de Incentivo ao Empreendedor
Como você já sabe, todas as instituições são com atividades remuneradas ou não. Essas
instituições geram renda e são consideradas empresas públicas ou governamentais e empresas não
governamentais ( ONGs) Essas por sua vez, garantem a manutenção de grupos familiares e a
sociedade. Vamos entender sobre elas?
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programas/programas/
rhae
Empresas não Governamentais: São as organizações privadas, como empresas que têm
capital próprio e as do terceiro setor que são as ONGs, empresas que embora tenham dinheiro
investido são consideradas sem fins lucrativos.
Existem empresas como o Sebrae que têm um programa para jovens empreendedores.
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Esse programa consiste em ensinar utilizando a gamificação, que simula o dia a dia de
uma startup, e premia jovens que melhor se saírem com certificado, troféus, e experiência. a iniciativa
acontece anualmente.
Fique ligado, pois existem empresas esperando para te dar uma mãozinha, veja agora
alguns programas de apoio ao empreendedor.
Empresas Não
Características Sites
Governamentais
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de forma contínua em função de
otimizar novos modelos de receita.
Entidade privada que incentiva a https://www.sebrae.com.br/sites/
competitividade e o PortalSebrae/ufs/pe?codUf=18&ut
desenvolvimento sustentável dos m_source=Google&utm_medium=
Serviço Brasileiro de empreendimentos de micro e Pesquisa&utm_campaign=Always_
Apoio às Micro e pequeno porte, com mais de 40 On&utm_content=Institucional&gc
Pequenas Empresas anos de experiência no ramo. lid=Cj0KCQjw4eaJBhDMARIsANhr
(SEBRAE) QAC6wfJIuwOVxWZkOMU-
IJAziFZs4vfuyeFKwGVE5Vd5lzPeeC
N9EUUaAqdgEALw_wcB
Para que você fique por dentro, separamos um link muito legal com diversas empresas
governamentais Brasileira e internacionais
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2.2 Apoio Financeiro Direto e Indireto
Estudante, para empreender e gerar renda, a sua empresa deve estar preparada para
possíveis dificuldades, entretanto, não é apenas com apoio financeiro direto que você pode dar um
upgrade (UP) no seu negócio.
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Aproveite a oportunidade, e acesse também o link sugerido, ele fala das
questões contábeis. que todo empreendedor, por menor que seja, precisa
entender, é só clicar.
https://www.youtube.com/watch?v=UERhN8Lkx-0
Gostou das dicas? Teremos outras muito importantes que vão te orientar no rumo ao
sucesso de sua empresa,
A seguir você vai conhecer mais sobre o terceiro setor e sua importância para a
sociedade.
Avante, então!
Estudante, foram muitos conceitos até aqui, não é? Mas tudo muito importante para
você conhecer o universo do empreendedorismo. Olha só, nesta parte vamos tratar de mais dois
conceitos importantes para o contexto do empreendedorismo e trazer alguns casos reais (cases).
Vamos lá!!!
O primeiro conceito é sobre TERCEIRO SETOR, você sabe o que é? Muito bem! Nossa
sociedade se organiza por três estruturas: Estado (país), Mercado(empresas) e Terceiro Setor ( órgãos
e entidades sem fins lucrativos).
Nesse sentido, o terceiro setor foca em aspectos sociais, filantrópicos e beneficentes. Ele
é formado essencialmente por fundações privadas e associações de interesse social (MPGO, 2019).
Os três setores, de formas diferentes, atuam para o bem-estar social.
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Figura 15 - Os 3 setores da sociedade
Fonte: http://www.formulacultural.org.br/2016/12/o-que-e-terceiro-setor.html
Audiodescrição da figura: No centro da tela, ilustração colorida com três círculos internos, numa intercessão. Da
esquerda para a direita, primeiro setor - governo, segundo setor-empresas, terceiro setor - ONGS. Os círculos se
entrecruzam, apresentando ao centro uma pequena fila de figuras humanas de mãos dadas, ao lado da palavra social.
Fim da audiodescrição.
Conceitua-se como Terceiro Setor o conjunto de pessoas jurídicas de interesse social sem
fins lucrativos, dotadas de autonomia e administração própria (MPGO, 2019). Seu objetivo principal
está na atuação voluntária junto à sociedade civil buscando o seu aperfeiçoamento. (MPGO, 2019).
Se Lig@!
O terceiro setor também é chamado de Setor Solidário ou Social
Há uma definição estrutural do terceiro setor, proposta por Salamon e Anheier (1996,
citados por RODRIGUES, 1998, citado por OLIVEIRA, LIMA; CORREIA, p.171), que esclarece bem suas
características:
• ser organizada, isto é, ter algum grau de institucionalização;
• ser privada, ou seja, institucionalmente separada do governo;
• não existir distribuição de lucros;
• ser auto-governável;
• ter algum grau de participação voluntária, mesmo que apenas no Conselho Diretor
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Então, você entendeu agora o que é o Terceiro Setor? Maravilha!
Nosso segundo conceito é sobre ECONOMIA CRIATIVA. Vamos lá! \0/
A Economia Criativa é um termo que nasce na obra publicada em 2001, ‘The Creative
Economy: How People Make Money From Ideas’ (A economia criativa: como ganhar dinheiro com
ideias criativas) de autoria de John Howkins (AMADO, 2019).
Esse tipo de economia(criativa) não se restringe apenas a produtos, serviços ou
tecnologias, mas, também engloba processos, modelos de negócios, modelos de gestão, etc.(SECULT,
2021).
Ao contrário da Economia Tradicional, a economia criativa é percebida como uma
economia baseada na abundância, pois, a criatividade e o conhecimento humano são
infinitos. Está diretamente associada à diversidade das expressões culturais, ao
potencial criativo e inovador presente na sociedade (SECULT, 2021).
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Expressões culturais, patrimônio e artes, música, artes cênicas; na coluna 4 - Título Tecnologia, com as palavras abaixo:
pesquisa e desenvolvimento, biotecnologia, Tecnologias da informação e comunicação. Fim da audiodescrição.
Agora que você viu os dois conceitos, que tal conhecer algumas iniciativas desses
contextos?
KIO
A KIO foi criada pelo Instituto Ekloos, sendo assim desde de 2007 contribui para o
desenvolvimento de organizações voltadas para o trabalho social. A agência KIO busca suprir a
demanda de marketing destas organizações voltadas para causas sociais, como Organizações sem
fins lucrativos ou Negócios sociais, por meio de estratégias com inovação e qualidade.
Atuam da seguinte forma:
• Marketing Digital
• Gerenciamento de Conteúdo
• Identidade Visual
• Campanhas de divulgação
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Visite o site da KIO e do Instituto Ekloos e conheça mais sobre suas atuações
no terceiro setor:
https://www.agenciakio.org/?gclid=Cj0KCQjwkIGKBhCxARIsAINMioJUuA8lVaL
DncKTAleKT-iMDPJDYgCmDIbON9zH2jkBUQVRovRpbJwaAn7aEALw_wcB
https://www.ekloos.org/?gclid=Cj0KCQjwkIGKBhCxARIsAINMioINJoWZJT6Kzn
A1q2I-sVKEA9E1R4Eq7xo7MLbe21Eq68Qkj_yFA9gaAkoqEALw_wcB
A AFECE trabalha na organização de eventos para arrecadar doações, estas que são
designadas para auxiliar pais que possuem filhos com deficiência intelectual (não confundir com
deficiência mental), e não possuem os recursos financeiros ou instrução necessários para tratá-los.
A instituição foi criada em 1967 com o propósito de atender a estas famílias os auxiliando
neste desafio. Com o tempo a Afece percebeu seu potencial interno de elaborar eventos, para
conseguir os fundos necessários e assim dar continuidade a sua prestação de serviço social, cuja
demanda tem sido crescente.
Atualmente atende mais de 225 cidadãos com deficiência e buscam aumentar sua
capacidade para auxiliar as mais de 100 pessoas que aguardam na fila de espera no estado do
Paraná.
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Conheça o site da Afece e saiba como contribuir:
https://afece.org.br/
UNICEF
A United Nations International Children's Emergency Fund (ou em tradução: Fundo
Internacional de Emergência das Nações Unidas para a Infância), popularmente chamada pela sigla
UNICEF, foi criada em 1946 pela ONU, para atender crianças necessitadas após a segunda guerra
mundial.
Na época, a instituição focava na Europa e Ásia. O programa criado foi tão bem sucedido
a ponto de em 1953 se tornar parte permanente da ONU. Atualmente atua em quase 200 países,
inclusive no Brasil. Grande parte dos recursos empregados são procedentes de doações e alianças
corporativas ao redor do mundo. No Brasil, tem como foco atuação para ajudar crianças excluídas
que tenham sofrido violência das mais variadas formas.
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Saiba mais sobre a UNICEF em seu site oficial:
https://www.unicef.org/brazil/o-que-fazemos
Gostou dos cases de sucesso no terceiro setor, estudante? Então não perca de conferir
abaixo mais informações a respeito de um Workshop que acontece com a participação de muitas
outras organizações que obtêm êxito em atuação no terceiro setor.
Quantas informações você está tendo, hein! Saiba que são informações muito necessárias
para quem quer ser um empreendedor de destaque no mercado.
Você percebe que existem vários pontos importantes para o sucesso de um negócio, uma
boa oportunidade e um espírito empreendedor são alguns dos mais lembrados. Porém, planejamento
também é essencial, mesmo nos estágios iniciais.
Agora, você vai compreender o que é um plano de negócios e conhecer algumas
ferramentas que podem ajudar a desenvolvê-lo.
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Mas, o que é esse tão conhecido Plano de negócios?
Plano de negócios é um documento feito pelo empreendedor que irá
descrever todos os elementos internos e externos da organização. É um guia,
uma direção e uma linguagem para descrever de forma completa o que é ou
deseja ser uma empresa.
É a resposta para a seguinte pergunta: “ vale a pena investir nesta empresa? ”
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Esse plano não pode ser considerado um trilho, ou seja, estático e sem
mudanças. Pelo contrário, ele deve ser considerado como uma trilha, onde
será dinâmico e pode ser mutável. Com ele as tomadas de decisões tornam-
se mais fáceis, já que estão sendo analisadas as situações e o ambiente
interno e externo. O plano de negócios permite melhorar as condições de
planejamento, organização, direção, avaliação e controle do negócio
Chiavenato (2006).
Você sabia que 90% das novas empresas fecham as suas portas nos três anos seguintes à
sua criação devido à falta de planejamento? Pois é, isso é algo grave.
Para evitar que isso aconteça, é necessário a elaboração do plano. Vamos ler o quadro
abaixo e entender o porquê o empreendedor deve fazê-lo.
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1- Entender e estabelecer diretrizes para seu negócio.
Viu o quanto é importante a elaboração desse documento? Fique atento! Se você for ser
empreendedor, já está sabendo que a sua organização precisará desse plano!
Outra dúvida muito comum é saber em que momento o plano de negócios é feito.
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Se liga na dica:
Ele é extremamente importante nas etapas iniciais de qualquer
empreendimento, pois é preciso ter conhecimento do mercado como um
todo: clientes, concorrentes, público em geral, fornecedores, alguns
parceiros. Além de ter conhecimento das atividades internas da empresa e
de sua capacidade de recursos, é necessário lembrar que infelizmente nem
todas as empresas fazem o plano de negócios inicialmente, neste caso o
plano deve ser feito mesmo com a empresa já em funcionamento.
É bom lembrar que, à medida que o empreendimento evolui de uma empresa iniciante
para uma empresa madura, o planejamento continuará enquanto a administração busca atingir suas
metas e objetivos.
Agora convidamos você a assistir esse vídeo para compreender ainda mais o
plano de negócios e sua importância. Acesse o link:
https://youtu.be/V3u2Tu6t1UU
Estudante, apresentamos alguns conceitos básicos e essenciais, onde com eles você
consegue ter uma compreensão geral do que é o plano de negócios.
Você precisa saber que existem alguns modelos diferenciados, uns com mais
detalhes outros com menos. Para auxiliar seus estudos, separamos um modelo simplificado
inspirado no plano de negócio do SEBRAE.
Vamos simbora!
Agora verifique as principais etapas para a elaboração do plano de negócios,
prepare a caneta para anotar as informações e a partir do modelo abaixo descrito, crie o seu
próprio plano. Prepare a caneta, ou a tela para anotar as informações!
Prepare a caneta para anotar as informações Mãos à obra!
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1. CAPA- Deve ser feita de forma clara, com informações precisas, como por exemplo:
nome da empresa, nome do autor do plano, endereço, contato e data de elaboração.
Nome da empresa:
Endereço:
Contato:
Data de elaboração:
4. DADOS DO EMPREENDEDOR- Aqui deve ser informado os dados dos responsáveis pela
administração do negócio. Fazendo uma breve apresentação do seu perfil, destacando
seus conhecimentos, habilidades e experiências anteriores.
Nome:
Endereço:
Cidade:
Perfil:
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6. ANÁLISE DE MERCADO - SEGMENTAÇÃO DE MERCADO, CONCORRENTES,
FORNECEDORES
Esta é uma das etapas importantes da elaboração do plano. É a etapa que vamos
compreender quem será nossa segmentação de mercado, nosso público alvo.
Precisamos entender quem são nossos clientes, o que gostam e seus comportamentos.
Além do cliente é preciso analisar e estudar a concorrência. Deve-se conhecer os seus
produtos e serviços, entender suas estratégias de mercado, como vendem e suas ações.
Saiba que concorrentes são aquelas empresas que atuam no mesmo ramo de atividade
que você e que buscam satisfazer as necessidades dos seus clientes.
O mercado fornecedor compreende todas as pessoas e empresas que irão fornecer as
matérias-primas e equipamentos utilizados para a fabricação ou venda de bens e
serviços.
É preciso fazer o estudo dos fornecedores levantando em conta quem são eles:
equipamentos, ferramentas, móveis, utensílios, matérias-primas, embalagens,
mercadorias e serviços.
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Estratégia de Produto Estratégia de Preço
Nessa etapa vamos realizar o arranjo físico ( layout) da empresa será definido como será
a distribuição dos diversos setores da empresa, de alguns recursos (mercadorias, matérias-primas,
produtos acabados, estantes, gôndolas, vitrines, prateleiras, equipamentos, móveis, etc.) e das
pessoas no espaço disponível. Veja um exemplo na figura abaixo. O arranjo físico servirá para
aumentar a produtividade, evitar retrabalho e melhorar o fluxo de trabalho.
Outro elemento importante para prever a capacidade produtiva, ou seja, estimar a
capacidade instalada da empresa, é mostrar o quanto pode ser produzido ou quantos clientes podem
ser atendidos com a estrutura existente.
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Também é preciso nesta etapa registrar como a empresa irá funcionar. Deve pensar em
como serão feitas as várias atividades, descrevendo as etapas, como será a fabricação dos produtos,
a venda de mercadorias, a prestação dos serviços e as rotinas administrativas. É necessário , também,
identificar que trabalhos serão realizados, quem serão os responsáveis, assim como os materiais e
equipamentos necessários.
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CARGO/FUNÇÃO QUALIFICAÇÃO/HABILIDADE
Funcionário 1:
Funcionário 2:
Funcionário 3:
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implantação do negócio. Abaixo segue uma figura mostrando como essa matriz deve ser
feita, além de exemplos dos pontos fortes e fracos.
Mais uma informação! A última etapa do plano de negócios é a avaliação, essa consiste
em analisar o planejamento e ponderar a viabilidade da ideia e finalmente decidir se vale a pena
seguir adiante para concretizá-la.
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2.5 Atividade Prática: utilização do Canvas
Modelo CANVAS
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Figura 21 - Modelo Canvas
Fonte: https://simdistribuidora.com.br/wp-content/uploads/2019/02/CANVAS-1.jpg
Audiodescrição da figura: No centro da tela, quadro com nove subdivisões, Parcerias Principais, Atividades Principais,
Recursos Principais, Proposta de Valor, Estrutura de Custos, Relacionamento com clientes, Canais de Acesso, Segmento
de Clientes e Modelo de Receita. Fim da audiodescrição.
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Figura 22 - Exemplo de plano de negócio expresso e resumido pelo modelo Canvas.
Fonte: Os autores (2021)
Audiodescrição da figura: No centro da tela, quadro com nove subdivisões, Parcerias Principais, Atividades Principais,
Recursos Principais, Proposta de Valor, Estrutura de Custos, Relacionamento com clientes, Canais de Acesso, Segmento
de Clientes e Modelo de Receita, onde são dispostos papéis (post-it) com anotações sobre cada campo ou divisão. As
anotações delimitam o caso de um plano de negócios para uma empresa em fase inicial que possui uma proposta de
negócio inovadora e com um grande potencial de crescimento (startup). Fim da audiodescrição.
Utilize o modelo fornecido e faça o seu! Como dica: você não precisa usar papeizinhos de
post-it, basta listar as respostas nos campos adequados.
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Conclusão
Estudante, chegamos ao final de nossa disciplina. Que bom que você chegou até aqui!
Esperamos ter apresentado, ao longo das duas competências conteúdos suficientes para
você, pelo menos, dar um pontapé inicial, caso queira empreender.
Foi uma jornada legal, não é? Uma travessia teórica, mas recheada de exemplos de
instituições que empreendem, de forma sustentável e filantrópica, cases, experiências,
caracterizações, cenários diversos, etc.
Esperamos, também, que você já tenha alcançado a compreensão de que empreender
requer, antes de tudo, uma atitude de mudança, disposição para sair da zona de conforto e pensar
fora da caixa.
Empreender, por fim, não é só uma possibilidade profissional, mas também pessoal e
social, já que, algo novo, inovador, revolucionário e impactante pode surgir de uma necessidade ou
dificuldade que você identifica em sua própria casa, vizinhança ou cidade.
O espírito empreendedor demanda, portanto, mais que intenções, ele pede ações e
responsabilidade para assumir riscos, de forma calculada e prudente. Para isso, é preciso ousadia,
coragem, espírito futurista, acreditar em si e ir em busca da concretização dos seus sonhos.
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Referências
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indireto? disponível em: https://brasil.abgi-group.com/radar-inovacao/noticias/mapa-de-fomento-
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<https://www.agenciakio.org/?gclid=Cj0KCQjwkIGKBhCxARIsAINMioJUuA8lVaLDncKTAleKT-
iMDPJDYgCmDIbON9zH2jkBUQVRovRpbJwaAn7aEALw_wcB>. Acesso em: 14 de set. de 2021.
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66
Minicurrículo dos Professores
67
Atuou como docente na UPE campus Palmares e no Pronatec/PB. Atualmente é professora na
ETEPAC.
68
(FACIGMA, 2020). Bacharela em Biblioteconomia pela UFPE (2009). Especializanda em Tecnologias
Educacionais e EAD (IFRN).
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