Qual a Avaliação para o Setor Financeiro?

Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5

contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 0 0 2 6 6
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 0 0 3 5 6
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
2 0 0 0 7 5
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 1 1 0 3 9
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 0 0 3 7 5
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 0 0 0 7 6
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 0 0 3 6 5
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 2 0 1 2 3 6
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o setor de Suprimentos e Manutenção?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 2 4 3 4 1
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 2 3 4 4 1
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
1 2 3 2 4 2
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 2 2 1 6 3
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 3 4 0 3 3
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 0 3 4 4 3
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 5 3 2 2 2
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 1 4 2 3 4 0
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o setor de Gestão de pessoas/RH?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 2 0 8 3
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 3 3 4 3 1
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
0 1 0 1 6 5
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 2 0 7 5
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 2 2 3 5 2
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 2 2 2 4 4
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 6 3 0 4 1
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 1 2 3 2 3 2
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o Setor Comercial?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 2 2 6 3 1
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 1 2 7 4 1
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
0 1 0 3 6 3
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 1 0 0 2 8 3
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 2 1 5 5 1
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 2 1 5 3 3
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 1 3 7 1 1
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 0 1 1 7 4 1
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o Setor do Faturamento?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 1 3 1 3 6
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 2 2 0 2 6
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
0 2 0 0 4 6
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 1 1 1 4 7
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 1 2 1 3 6
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 0 1 2 1 7
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 1 1 3 8
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 1 2 0 1 2 6
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o Setor Técnico?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 0 1 0 4 9
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 1 1 1 8 3
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
0 0 1 1 5 7
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 0 1 3 5 5
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 0 0 1 4 9
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 0 0 1 2 11
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 0 0 1 6 7
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 1 0 2 0 5 6
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o setor da T.I?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 0 4 3 4 3 0
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
0 4 5 4 1 0
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
1 4 5 3 1 0
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 0 5 4 4 1 0
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
0 2 4 7 1 0
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 0 0 5 6 2 1
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 0 2 6 4 2 0
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 1 4 3 6 0 0
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 Qual a Avaliação para o setor da Limpeza?
Não tenho Nota 1 Nota 2 Nota 3 Nota 4 Nota 5
contato/ opinião Péssimo Ruim Nem bom, nem Bom Ótimo
ruim
Iniciativa: habilidade em agir,
executar tarefas e solucionar 2 0 4 1 2 4
problemas
Capacidade de assumir
responsabilidades: existe
2 0 2 3 2 4
transparência no esclarecimento de
ocorrências ou processos
Trabalho em equipe: percebe a
3 0 0 3 4 3
importância do trabalho em equipe
Educação e cordialidade: habilidade
e educação no trato com colegas de 2 0 0 0 4 7
trabalho
Segurança: transmite segurança nas
3 0 0 2 3 4
informações transmitidas
Domínio da função: Conhecem a
função que executam e sabem o que 2 0 3 2 3 3
fazer
Resposta rápida as solicitações: Dá
retorno para solicitações levantadas 3 0 0 2 5 2
pelos colaboradores
Trabalho sob pressão: Tem
capacidade de organização no
trabalho, administrando prazos e 3 0 2 2 2 3
rotinas, mesmo sob pressão ou
demanda excessiva de atividades
Espaço para feedbacks para o setor
 FINANCEIRO
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 4,25

SUPRIMENTOS E MANUTENÇÃO
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 2,75
 RH
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA= 3,25

COMERCIAL
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 3,375
 FATURAMENTO
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 5

TECNICO
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 4,87
 TI
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 2,5

LIMPEZA
TRABALHO SOB PRESSÃO

RESPOSTAS RAPIDAS

DOMINIO

SEGURANÇA

EDUCAÇÃO

TRABALHO EM EQUIPE

RESPONSABILIDADE

INICIATIVA

0 1 2 3 4 5 6
MEDIA = 3,87
 MEDIAS DAS AVALIAÇÕES DOS SETOR
SETORES MEDIAS
FINANCEIRO 4,25
SUPRIMENTO E 2,75
MANUTENÇÃO
RH 3,25
COMERCIAL 3,37
FATURAMENTO 5
SETOR TECNICO 4,87
T.I 2,5
LIMPEZA 3,87