Questões de Cumprimento Obrigatório a partir de CBFF (9 pontos)

• DADOS GERAIS / DECLARAÇÕES DE COMPROMISSO

A entidade declara sob um compromisso, conhecer e respeitar o documento
das linhas orientadoras da integridade, e também declara sob o documento das
linhas orientadoras sobre os procedimentos de recrutamento e angariação de
praticantes, ambos documentos disponibilizados pela FPF.
Declara também, conhecer e cumprir todos os procedimentos exigidos no que
se refere a proteção de menores.
Declara, desenvolvendo ou não ações de recrutamento de praticantes não
nacionais, que não residem em Portugal, para os escalões de formação,
compromete se a cumprir todos os procedimentos exigidos.
Declara, que todos os praticantes têm seguro desportivo e exame médico-
desportivo, e estão inscritos na respetiva ADR, através do Score, e/ou
registados na plataforma FPF.
Declara que todos concluíram a escolaridade obrigatória ou frequentam a
escola.
Declara que irão desenvolver esforços como: sempre ter praticante convocados
para as seleções nacionais e ou distritais, e que os mesmo compareçam aos
treinos, estágios, torneios associativos e federativos, jogos de treino e oficiais,
e outros eventos.
Declara conhecer e dispor do Registo Criminal (dos menores e de todos os que
interagem com os praticantes) (esta questão só será aprovada se TODOS os
recursos humanos carregados nos Dados Gerais tiverem carregado o respetivo
registo criminal e, no caso dos recursos externos, se for submetida uma
declaração da entidade que cede os referidos recursos, a responsabilizar-se
pelos registos criminais dos mesmos)
Declara que as atividades desenvolvidas, seja em treino, competição ou outras,
apenas utiliza equipamentos e materiais que respeitem todas as condições de
segurança e salvaguarda.
Declara, que se precisar de transportes próprios todos respeitam as condições
necessárias.
Declara que não tem dividas vencidas decorrentes de contratos, tanto da área
técnica, medica ou administrativa, e que cumprem todos os compromissos com
toda a entidade formadora.
CRITÉRIO 1 – PLANEAMENTO ESTRATÉGICO E ORÇAMENTO

A Entidade evidencia estar registada na plataforma da "Bandeira da

Ética”

CRITÉRIO 2 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E MANUAL DE

ACOLHIMENTO E BOAS PRÁTICAS

A Entidade dispõe de Manual de Acolhimento e Boas Práticas e

evidencia que o mesmo é de conhecimento de todos os Praticantes e
Encarregados de Educação?
O Manual de Acolhimento e Boas Práticas expressa de forma clara as
condições exigidas aos Praticantes e aos Encarregados de Educação para o
exercício da prática desportiva (ex: condições de inscrição, valor das
mensalidades, aquisição de equipamentos, etc)?
O Manual de Acolhimento e Boas Práticas apresenta as normas
especiais de acompanhamento de praticantes DESLOCADO(A)S das suas
famílias, QUE ESTEJAM OU NÃO a viver sob RESPONSABILIDADE da
ENTIDADE.

CRITÉRIO 3 – RECRUTAMENTO E/OU ANGARIAÇÃO

Relativamente às ações de recrutamento de praticantes não-nacionais,

não residentes em Portugal, para os escalões de formação, encontram se
legalmente em Portugal
Relativamente às ações de recrutamento de praticantes não-nacionais,
não residentes em Portugal, para os escalões de formação, evidencia
assegurar a estadia dos praticantes, responsabilizar-se pelo seu
acompanhamento e garantir o seu regresso ao País de origem, caso não se
concretize a contratação?
Relativamente às ações de recrutamento de praticantes não-nacionais,
não residentes em Portugal, para os escalões de formação, evidencia informar
a FPF, no prazo de 48h da chegada do(a)s praticantes, período de
permanência, bem como sinalizar o seu regresso ao País de origem.

CRITÉRIO 5 – ACOMPANHAMENTO MÉDICO-DESPORTIVO

A Entidade dispõe da colaboração de Técnicos de Suporte Básico de

Vida e DAE, e os mesmos estão devidamente caracterizados (com RC, CV e
Cédula Profissional/ Comprovativo da Formação)
 A Coordenação Clínica da Entidade é assegurada (PELO MENOS) por
Técnico de Suporte Básico de Vida e DAE tendo o mesmo submetido
declaração a assumir a responsabilidade pela Coordenação do Departamento?
- nota: em caso de não haver medico e fisioterapeuta, o acompanhamento
pode se feito peloTécnico de Suporte Básico de Vida e DAE.
A Entidade dispõe dos planos alimentares para os praticantes
DESLOCADOS das suas famílias, QUE ESTEJAM OU NÃO a viver sob
RESPONSABILIZA da ENTIDADE.
A Entidade dispõe de Técnico(s) de SBV e DAE, presentes em TODOS
os treinos e jogos enquanto visitada, de TODAS as equipas?
A Entidade dispõe de INFOGRAMAS DE EMERGÊNCIA MÉDICA,
devidamente definidos, divulgados e afixados junto às instalações de treinos e
jogos
A Entidade dispõe de mala de campo para treinos e jogos, com material
de primeiros socorros?

CRITÉRIO 6 – ACOMPANHAMENTO ESCOLAR, PESSOAL E SOCIAL

A Entidade dispõe de responsável pelo acompanhamento escolar e

social, não exclusivo para esta função e o mesmo está devidamente
caracterizado (com RC e CV)?

A Entidade dispõe de responsável pelo acompanhamento do(a)s

praticantes D.R.E, não exclusivo para esta função, devidamente caracterizado
(com RC e CV) e que assegura/ supervisiona o acompanhamento escolar,
alimentar, assim como o recolhimento/ descanso noturno do(a)s praticantes
D.R.E., estando sempre contactável e disponível para acorrer em curto espaço
de tempo, em caso de emergência?

CRITÉRIO 7 – RECURSOS HUMANOS

A Entidade tem todos os seus treinadores devidamente identificados

(Nome e Função) e caracterizados (com RC e CV)?

A Entidade submeteu os TPTD's de todos os seus treinadores?

• CRITÉRIO 8 – INSTALAÇÕES E LOGÍSTICA

A Entidade dispõe de iluminação, natural ou artificial, adequada para os

treinos das suas equipas?

A Entidade dispõe apenas de vestiários (ou seja, NÃO tem balneários),

para apoio aos treinos, com a capacidade adequada ao nº equipas e ao nº de
praticantes por treino em simultâneo, respeitando as normas indicadas pela
Direção Geral de Saúde?
 A Entidade dispõe de sala/ espaço de trabalho para os seus serviços
administrativos?

O alojamento disponibilizado para o(s) praticantes dispõe de quartos

com dimensão e ocupação adequada?

O alojamento disponibilizado para o(a)s praticantes. dispõe de casas de

banho?

O alojamento disponibilizado para o(s)s praticantes dispõe de sala de

refeições?

O alojamento disponibilizado para o(a)s praticantes dispõe de sala/

espaço para convívio?

O alojamento disponibilizado para o(a)s praticantes dispõe de sala/

espaço para estudo?

Todas as instalações disponibilizadas para o(a)s praticantes evidenciam

boas condições de higiene, limpeza e segurança?

Questões de Cumprimento Obrigatório a partir de 1 e 2 estrelas (+9 pontos;

total de 18 pontos):

CRITÉRIO 1 – PLANEAMENTO ESTRATÉGICO E ORÇAMENTO

A Missão está devidamente definida, de forma concisa, facilmente

comunicável e é de conhecimento de todos os colaboradores, estando afixada
de forma digna e perfeitamente visível para todos os que frequentam as
instalações da Entidade, e para quem consulta os seus meios de comunicação.

Para além de estar registada na plataforma da Bandeira da Ética, a

Entidade evidencia durante a presente época desportiva ter submetido
candidatura de 1 ou mais INICIATIVAS.

Para o valor indicado de orçamento para a Formação, a Entidade

evidencia as suas principais rubricas de proveitos e custos, de acordo com o
descritivo solicitado pelo processo de Certificação.

CRITÉRIO 2 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E MANUAL DE

ACOLHIMENTO E BOAS PRÁTICAS

O Manual de Acolhimento e Boas Práticas apresenta as normas sobre

as relações com Pais/ Encarregados de Educação do(a)s Praticantes?
 Manual de Acolhimento e Boas Práticas apresenta as Infrações e
Quadro Disciplinar, especificamente referentes aos COMPORTAMENTOS dos
Pais e Encarregados de Educação?

CRITÉRIO 3 – RECRUTAMENTO E/OU ANGARIAÇÃO

A política de RECRUTAMENTO e/ou a política de ANGARIAÇÃO estão

devidamente definidas e documentadas?

A Entidade evidencia ter os seus Procedimentos de Recrutamento

devidamente definidos e documentados?

A Entidade atua produtivamente na ANGARIAÇÃO de praticantes,

estando definidos e documentados os principais procedimentos dessa
angariação?

CRITÉRIO 4 – FORMAÇÃO DESPORTIVA

O Documento Orientador da Entidade define os objetivos no ensino do

jogo, evidenciando o respeito pelas diferentes etapas de crescimento em
termos estruturais (sistemas de jogo) e funcionais (princípios de jogos)

O dossier de treino é padronizado, com uma estrutura comum para

todas as equipas?

O dossier de treino é supervisionado pelo Diretor/ Coordenador Técnico?

A Entidade tem o seu Plano de Transição devidamente definido e

documentado?

CRITÉRIO 5 – ACOMPANHAMENTO MÉDICO-DESPORTIVO

A Direção/ Coordenação Clínica da Entidade é assegurada por Médico,

Fisioterapeuta ou Enfermeiro, devidamente identificado e tendo o mesmo
submetido declaração a assumir a responsabilidade pela Coordenação do
Departamento?

A Entidade evidencia dispor apenas de registo de ocorrências

organizado e atualizado (por equipa/praticante), rápida e facilmente acessível
pelo departamento médico? nota: para que possa ser validado, o registo de
ocorrências deverá estar disponível para observação no mo mento da visita
técnica
A Entidade NÃO dispõe de Fisioterapeuta e/ou Enfermeiro presentes em
TODOS os treinos e jogos enquanto visitada, de TODAS as equipas, mas
assegura em TODOS os treinos e jogos enquanto visitada, de TODAS as
equipas a presença de outros profissionais de apoio à área médica
(Osteopatas, Auxiliares de Fisioterapia ou outros colaboradores da Entidade,
com formação em SBV e DAE), SOB COORDENAÇÃO de um Médico,
Fisioterapeuta e/ou Enfermeiro?

CRITÉRIO 6 – ACOMPANHAMENTO ESCOLAR, PESSOAL E SOCIAL

A Entidade assegura pelo menos uma ação anual de formação sobre o

tema de Ética Desportiva, para os Pais/ Encarregados de Educação do(a)s
praticantes de TODOS os escalões?

CRITÉRIO 7 – RECURSOS HUMANOS

O Diretor/ Coordenador Técnico da Entidade está devidamente

identificado (Nome e Função) e caracterizado (com RC, CV, TPTD e Cartão do
Score a comprovar a função de Diretor/Coordenador Técnico)?

O Diretor/ Coordenador Técnico da Entidade tem curso de treinador

(PELO MENOS) UEFA C/ I?

CRITÉRIO 8 – INSTALAÇÕES E LOGÍSTICA

A Entidade disponibiliza campos pelados e relvados (relva natural ou

sintética) para os treinos das suas equipas, utilizando preferencialmente os
campos relvados?

A Entidade dispõe de vestiários e balneários de apoio aos treinos, com a

capacidade adequada ao nº equipas e ao nº de praticantes por treino em
simultâneo, respeitando as normas indicadas pela Direção Geral de Saúde?

A Entidade dispõe de sala de trabalho, com secretárias e mesas de

reunião para os seus Treinadores?