UNIDADE CURRICULAR: Contextos Organizacionais de Intervenção Social

CÓDIGO: 41124
DOCENTE: Helena M. M. Teles
Tutor: Ives R. T. Nascimento

Período de Realização
Decorre de 21 e novembro a 06 de janeiro de 2024
Data de Limite de Entrega
06 de janeiro de 2024 até às 23h55mts de Portugal Continental [UTC/GMT
+00:00 (WET)]

Temática / Tema / Conteúdos

Tema 3. As equipas nas organizações
Tema 4: Ética organizacional e responsabilidade social

Objetivos
• Conhecer as diferentes abordagens teóricas e práticas da liderança
• Reforçar e desenvolver a relação entre equipas de trabalho: atividades de
team building
• Conhecer as diferentes teorias éticas no âmbito da responsabilidade
social
• Compreender a responsabilidade social no atual contexto social,
económico e ambiental

Trabalho a desenvolver
Tarefa 1. Descreva as diferentes abordagens teóricas, práticas da liderança e
destaque a importância de práticas de team building numa organização, dê
exemplos concretos e reais (2 valores).
Tarefa 2. Enquadre os pressupostos teóricos da responsabilidade social,
contextualize os mesmos na estratégia de uma organização (objetivos, missão
princípios e valores organizacionais), bem como para o reforço das estruturas e
da cultura organizacional (1 valores). Apresente exemplos inovadores de
práticas socialmente responsáveis nas dimensões interna e externa (1 valor).

Recomenda-se a leitura e análise:

• Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Rita Campos e Cunha, Carlos
Cabral-Cardoso, (2007). Manual de Comportamento Organizacional e
Gestão. Lisboa: RH Editora. [Cap. 12 e 13].

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 • Rego, A., Cunha, M. P., Costa, N. G., Gonçalves, H., Cabral-Cardoso, C.
(2007). Gestão Ética e Socialmente Responsável. Lisboa: RH Editora.
[Cap. 3].
• Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego, Rita Campos e Cunha, Carlos
Cabral-Cardoso, (2007). Manual de Comportamento Organizacional e
Gestão. Lisboa: RH Editora. [Cap. 29].
• Teles, H. (2020). Serviço Social nas empresas: práticas de
responsabilidade social. Lisboa: PACTOR. [Cap. 1, 2, 4 e 5].

Normas a respeitar
Respeite a data de envio do E-fólio e siga o modelo de referências bibliográficas
APA [American Psychological Association].

Deve redigir o seu E-fólio na Folha de Resolução disponibilizada na turma e

preencher todos os dados do cabeçalho.

Todas as páginas do documento word devem ser numeradas.

O seu E-fólio não deve ultrapassar [2] páginas A4 redigidas em [Arial], tamanho
de letra [11]. O espaçamento entre linhas deve corresponder a 1,5 linhas.

Nomeie o ficheiro com o seu número de estudante, seguido da identificação do

E-fólio, segundo o exemplo apresentado: 000000efolioA.

Deve carregar o referido ficheiro para a plataforma no dispositivo E-fólio A até à

data e hora limite de entrega. Evite a entrega próximo da hora limite para se
precaver contra eventuais problemas.

O ficheiro a enviar não deve exceder 8 MB.

Votos de bom trabalho!

Helena Teles e Ives Nascimento

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