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1. Dinâmica da Ponte
Aplicação: Pode ser usada na fase da dinâmica de grupo para entender o perfil comunicativo e
colaborativo de cada candidato.
Descrição: Cada candidato recebe um objeto comum (por exemplo, um clipe de papel) e tem
que "vender" esse objeto para o grupo como se fosse um produto inovador. Avalia habilidades
de persuasão, criatividade e entendimento do processo de venda.
Aplicação: Excelente para a etapa da dinâmica de grupo se o foco for entender a capacidade
de negociação e vendas do candidato.
Aplicação: Pode ser usado para avaliar a interação e habilidade de tomar decisões sob pressão.
Descrição: Cada candidato é emparelhado com outro e tem alguns minutos para aprender o
máximo possível sobre o parceiro. Em seguida, eles apresentam o parceiro para o grupo. Avalia
habilidades de escuta ativa, comunicação e empatia.
Aplicação: Esta dinâmica pode ser usada para avaliar como os candidatos se comunicam e se
relacionam com os outros em um curto período.
Descrição: Os candidatos são informados de que estão em uma ilha deserta e precisam
escolher uma lista limitada de itens para sobreviver. Eles devem justificar suas escolhas e
tentar convencer os outros. Avalia habilidades de negociação, pensamento crítico e
capacidade de argumentação.
Aplicação: Esta é uma ótima dinâmica para entender o perfil comunicativo de cada candidato,
bem como sua capacidade de pensar estrategicamente e negociar com os outros.