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Dependência de empréstimos
A bola de neve do endividamento tem relação direta com a nada saudável prática de recorrer a
empréstimos para pagar as contas. A solicitação de crédito, em algumas empresas, acaba por se
tornar uma espécie de “vício” de seus gestores em função da má administração financeira.
Nesse ponto um planejamento estratégico financeiro aliado a um orçamento empresarial flexível e
eficaz fará com que não só você tenha total domínio e controle sobre suas finanças, como também
conheça todas as despesas e custos de cada uma das atividades, e os impactos de cada uma na
geração das receitas de determinado período, inclusive determinando as metas para que a empresa
cresça com base em números objetivos.
Como há tipos societários que o patrimônio pessoal dos sócios são blindados em responsabilização
na esfera civil por dívidas contraídas, o comportamento irresponsável acaba por encontrar um
terreno fértil para proliferar. Assim, empréstimos sucessivos vão se acumulando e, junto a eles,
juros, taxas e todas as obrigações vinculadas.
Passivo trabalhista
Outro sinal inequívoco de que uma empresa está em vias de sucumbir é o acúmulo de processos na
Justiça do Trabalho.
O passivo trabalhista, como também é conhecido, representa um grave problema institucional. Além
dos gastos com indenizações, honorários advocatícios e custas judiciais, há o dano intangível à
imagem da empresa, muito mais difícil de ser reparado.
Aqui, uma forma de diminuir riscos com débitos trabalhistas e ações na justiça do trabalho é contar
com uma assessoria jurídica preventiva. Muitos empresários equivocadamente somente se
preocupam com a contratação desse tipo de consultoria após o dano causado.
Não se pode deixar de destacar que a própria existência de processos já indica que a empresa não
zela pelo cumprimento das leis, o que em última análise é sinal de má gestão.
Detalhe: após a reforma trabalhista, segundo o Tribunal Superior do Trabalho, o número de
processos caiu quase pela metade.