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P.8 trabalho - contestação trabalhista

Prática Jurídica Simulada I (Universidade Católica de Brasília)

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PRÁTICA PROCESSUAL DIREITO DO TRABALHO

Contestação trabalhista completa

DIREITO DO TRABALHO
A principal peça de defesa, resposta do reclamado, recebe o nome de
* Mapa contestação, estando prevista no art. 335 do CPC/15, sendo aplicável
ao processo do trabalho que não trata da matéria. Sobre a peça de
da Peça: defesa, ela pode ser dividida em duas partes, a saber: preliminares de
mérito (art. 337 do CPC/15) e defesa de mérito.

QUESTÃO 2ª FASE DE TRABALHO - PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL

ADAPTADA EXAME XVII (2015.2)
Você foi procurado pelo Banco Dinheiro Fácil S/A, em razão de ação
trabalhista nº 1000, distribuída para a 12ª VT de São Paulo/SP, ajuizada pela
ex-funcionária Regina, que foi gerente geral de agência de pequeno porte por
4 anos, período total em que trabalhou para o banco. Sua agência atendia
apenas a clientes pessoa física. Regina era responsável por controlar o
desempenho profissional e a jornada de trabalho dos funcionários da agência,
além do desempenho comercial desta.
Na ação, Regina aduziu que ganhava R$ 8.000,00 mensais, além da
gratificação de função no percentual de 50% a mais que o cargo efetivo.
Porém, seu salário era menor que o de Félix , que percebia R$ 10.000,00,
sendo gerente de agência de grande porte atendendo contas de pessoas
físicas e jurídicas. Requer as diferenças salariais e reflexos. Regina afirma
que trabalhava das 8h às 20h, de segunda a sexta-feira, com intervalo de 20
minutos. Requer horas extras e reflexos. Regina foi transferida de Belém
para São Paulo, após um ano de serviço, tendo lá fixado residência com
sua família. Por isso, ela requer o pagamento de adicional de transferência.
Regina requer a devolução dos descontos relativos ao plano de saúde, que
assinou no ato da admissão, tendo indicado dependentes.
Redija a peça prático-profissional pertinente ao caso. (Valor: 5,00)

EXCELENTÍSSIMO JUIZO DA 12ª VARA DO TRABALHO DE São Paulo

Processo nº: 1000
Reclamada: Banco Dinheiro Fácil S.A.
Reclamante: Regina
Banco Dinheiro Fácil S.A., qualificação e endereço completos, vem, respeitosamente,
perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante assinado
(procuração em anexo), com escritório profissional no endereço completo, onde
recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 847 da CLT, OFERECER:
CONTESTAÇÃO
à Reclamatória Trabalhista movida por Regina, já qualificada nos autos em
epígrafe, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.
SARAIVA APROVA É UM PRODUTO EDITORA SARAIVA. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

I-DOS FATOS
A Reclamante alega ter trabalhado como gerente geral no Banco Dinheiro Fácil
S.A durante 4 anos. Aduz ainda que ganhava menos que Félix e que foi transferida
para Belém, além de realizar horas extras supostamente não pagas. Porém, a
Reclamante não merece ter seus pedidos atendidos conforme restará demonstrado.
Resumo da proposta
II-DO MÉRITO
1. Das Horas extras
A reclamante postulou horas extras por trabalhar de segunda a sexta-feira de 8
Tópico da proposta
às 20 horas.
Não assiste razão à reclamante, uma vez que esta ocupava cargo de confiança
de gerente geral, sendo autoridade máxima no local, possuindo poder de gestão e
recebendo gratificação de função superior a 40%, inserindo-a então na exceção Fato
prevista no artigo 62, II e § único da CLT, ratificado pela Súmula 287 do TST. Desse

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DIREITO DO TRABALHO
Fundamento jurídico
modo, não faz jus ao pedido de sobrejornada, já que não possui limite de jornada.
Portanto, requer a improcedência do pedido referente a horas extras.
Pedido
2. Da Equiparação salarial
A reclamante requereu a equiparação salarial equivalente ao paradigma Félix.
Porém, as funções eram diferentes, pois a paragonada era gerente de pessoas
físicas enquanto o modelo cuidava de carteira de pessoas físicas e jurídicas, não Tópico da proposta
atendendo ao disposto no art. 461, caput da CLT e Súmula 6, III do TST.
Além disso, os trabalhos de Regina e Félix não tinham o mesmo valor, por
terem produtividade distinta, em razão da diferença no porte entre as agências, Fato
ensejando a tese de que a produtividade do modelo era superior, conforme art.
461, §1º, CLT.
Dessa maneira, requer a improcedência do pedido em relação à equiparação salarial. Fundamento jurídico.
3. Do Adicional de Transferência
A reclamante pleiteou o pagamento de adicional de transferência diante de
transferência de Belém para São Paulo.
Pedido
A razão não está com a reclamante, tendo em vista que a transferência foi
definitiva, não ensejando o adicional desejado, segundo art. 469, §3º da CLT e
OJ 113 do TST.
Portanto, requer seja julgado improcedente o pedido feito sobre o adicional de Tópico da proposta
transferência.
4. Dos Descontos do Plano de Saúde
A reclamante pleiteou a devolução de descontos relativos ao plano de saúde. Fato
Entretanto, deverá ser rechaçado o pedido de devolução de descontos, uma
vez que foi escrita a autorização para subtração e não há prova de vício de
consentimento, havendo inclusive indicação de beneficiários, o que impede Fundamento jurídico
a restituição, conforme OJ 160 da SDI I do TST, Súmula 342 do TST e art.
462 da CLT.
Desse modo, requer a improcedência do pedido de devolução de descontos.
Pedido
III-DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Diante do exposto, requer a produção de todos os meios de prova em
direito admitidos, em especial o depoimento pessoal do Reclamante, sob Tópico da proposta
pena de confissão.
Por fim, requer a improcedência de todos os pedidos da Reclamante,
condenando-a ao pagamento de custas processuais. Fato

Nestes termos,
Pede deferimento. Fundamento jurídico
Local e data.
Advogado
OAB nº Pedido
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DIREITO DO TRABALHO
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DICAS organizado.

FINAIS
Escreva com
letra LEGÍVEL.

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Alguns requisitos que valem

ser lembrados:
• endereçamento,
• indicação da peça que Exemplo:
está sendo feita, “Nestes termos,
• fundamentações legais, Pede deferimento.
• pedidos, Local e data.
/Referência • finalização. Advogado”
OAB nº”

BIBLIOGRÁFICA
LENZA, Pedro (coord). Oab
Esquematizado. 2 ed. São
Paulo: Saraiva, 2017.

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