07/01/24, 16:30 Exercício Avaliativo - Módulo 1: Revisão da tentativa

Iniciado em domingo, 7 jan. 2024, 15:27

Estado Finalizada
Concluída em domingo, 7 jan. 2024, 16:29
Tempo 1 hora 2 minutos
empregado
Notas 6,73/10,00
Avaliar 20,20 de um máximo de 30,00(67,33%)

Questão 1

Parcialmente correto

Atingiu 0,60 de 1,00

São cinco os tipos de procedimento disciplinar aptos a investigar ou apurar fatos supostamente irregulares no âmbito da Administração
Pública.

Relacione as características abaixo descritas ao tipo de procedimento disciplinar correspondente:

Processo Disciplinar especificamente utilizado para apurar acumulação ilegal

Processo Administrativo Disciplinar em rito ordinário.
de cargos, empregos e funções públicas, abandono de cargo e inassiduidade
habitual. 

Processo Disciplinar do qual apenas poderá decorrer a aplicação de Sindicância Acusatória ou Punitiva.
penalidade de advertência e de suspensão por até 30 dias.

Procedimento investigativo, de caráter sigiloso e não punitivo, destinado a Sindicância Patrimonial.
apurar indícios de enriquecimento ilícito por parte de agente público federal.


Procedimento inquisitorial utilizado para investigar irregularidades funcionais. Sindicância Investigativa.


Processo Disciplinar do qual pode decorrer a aplicação de penalidade de
advertência, de suspensão por até 90 dias, de demissão, de destituição de Processo Administrativo Disciplinar em rito sumário.
cargo em comissão ou de função comissionada e de cassação da

aposentadoria ou de disponibilidade.

Sua resposta está parcialmente correta.

Você selecionou corretamente 3.

A Lei nº 8.112/90 estabeleceu que as infrações disciplinares seriam apuradas por Processo Administrativo Disciplinar ou por Sindicância. O
Processo Administrativo Disciplinar pode ocorrer pelo rito ordinário ou pelo sumário, este último utilizado para apuração específica de três
infrações disciplinares: acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, abandono de cargo e inassiduidade habitual. Todas as
outras infrações deverão ser apuradas pelo rito ordinário ou por Sindicância. Da Sindicância apenas poderá decorrer a aplicação de
penalidade de advertência ou de suspensão por até 30 dias. Já do PAD poderá decorrer qualquer das penalidades previstas em lei.
A Portaria CGU nº 335/2006 elencou tipos de procedimento disciplinar inquisitorial, entre os quais se destacam a sindicância investigativa,
utilizada para averiguação de irregularidades funcionais, e a sindicância patrimonial, que tem por foco a apuração de enriquecimento ilícito
por parte de servidor público.

A resposta correta é: Processo Disciplinar especificamente utilizado para apurar acumulação ilegal de cargos, empregos e funções públicas,
abandono de cargo e inassiduidade habitual. → Processo Administrativo Disciplinar em rito sumário., Processo Disciplinar do qual apenas
poderá decorrer a aplicação de penalidade de advertência e de suspensão por até 30 dias. → Sindicância Acusatória ou Punitiva.,
Procedimento investigativo, de caráter sigiloso e não punitivo, destinado a apurar indícios de enriquecimento ilícito por parte de agente
público federal. → Sindicância Patrimonial., Procedimento inquisitorial utilizado para investigar irregularidades funcionais. → Sindicância
Investigativa., Processo Disciplinar do qual pode decorrer a aplicação de penalidade de advertência, de suspensão por até 90 dias, de
demissão, de destituição de cargo em comissão ou de função comissionada e de cassação da aposentadoria ou de disponibilidade. →
Processo Administrativo Disciplinar em rito ordinário..

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Questão 2

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Assinale a alternativa correta:

Escolha uma opção:

a. Empregado público pode ser acusado ou sindicado em processo punitivo, nos termos da Lei nº 8.112/90.

b. Servidor público federal em estágio probatório não pode ser acusado ou sindicado em processo punitivo.

c. Secretário Executivo de ministério não pode ser acusado ou sindicado em processos punitivos.

d. Servidor público federal ocupante  Conforme os arts. 2º e 3º da Lei nº 8.112/90, os servidores públicos federais
exclusivamente de cargo em comissão ocupantes exclusivamente de cargo em comissão se submetem ao Estatuto dos
pode ser acusado ou sindicado em Servidores Públicos Civis, podendo responder a processo disciplinar.
processo punitivo.

Sua resposta está correta.

Conforme os arts. 2º e 3º da Lei nº 8.112/90, podem ser acusados ou sindicados em processos punitivos os servidores públicos federais
ocupantes de cargo efetivo (em estágio probatório ou estáveis) e os ocupantes de cargo em comissão.

Não podem figurar como acusados ou sindicados em processos punitivos os agentes políticos, integrantes da alta Administração federal,
cujo poder advém da própria Constituição federal (Chefe do Poder Executivo, Ministros e Estado, membros do Poder Legislativo, do
Judiciário, do Ministério Público e do Tribunal de Contas).

A resposta correta é: Servidor público federal ocupante exclusivamente de cargo em comissão pode ser acusado ou sindicado em processo
punitivo.

Questão 3

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Julgue a seguinte afirmação:

Servidor público federal no gozo de licença pode ser acusado ou sindicado em processos punitivos.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

Muito bem! A afirmativa é verdadeira. O gozo de licença não impede a instauração e o andamento do processo punitivo, podendo o servidor
exercer o seu direito ao contraditório e à ampla defesa normalmente.

Regra geral, o gozo de licença pelo servidor público não impede o regular andamento do processo punitivo, podendo o servidor exercer seu
direito ao contraditório e à ampla defesa. Exceção ocorre quando a licença se der em razão de doença mental incapacitante, que inviabilize
o exercício do contraditório e da ampla defesa. Nesse sentido é o entendimento expresso no Enunciado CGU nº 12.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.

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Questão 4

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Vários são os princípios que orientam o processo administrativo disciplinar, entre os quais se destacam o Princípio da Verdade Material, o
Princípio da Ampla Defesa e o Princípio do Contraditório.
Relacione as características abaixo descritas ao princípio correspondente:

Ao acusado deve ser oportunizado o direito de ele saber da existência do processo disciplinar e Princípio da ampla defesa.
nele atuar.


Ao acusado é dado o direito de ele produzir provas e contraprovas. Princípio do contraditório.


Em vez de ficar restrita ao que as partes demonstrarem no procedimento, cabe à Administração Princípio da verdade material.
buscar o que realmente ocorreu, escorada no dever de realizar o interesse público.


Sua resposta está correta.

Os Princípios da verdade material, da ampla defesa e do contraditório têm grande relevância para a produção de provas no processo
punitivo.

O princípio da verdade material impõe à Administração Pública a produção de todas as provas aceitas em Direito para se chegar à realidade
dos fatos.

Por meio do princípio da ampla defesa, é dado ao acusado ou ao sindicado o direito de ser informado sobre a existência de um processo
punitivo em seu desfavor, bem como utilizar em sua defesa todas as provas admitidas no nosso ordenamento jurídico.

De acordo com o princípio do contraditório, é dado ao acusado ou ao sindicado a oportunidade de produzir prova, bem como de se opor às
provas produzidas pela comissão, por meio da apresentação de contraprova.

A resposta correta é: Ao acusado deve ser oportunizado o direito de ele saber da existência do processo disciplinar e nele atuar. →
Princípio da ampla defesa., Ao acusado é dado o direito de ele produzir provas e contraprovas. → Princípio do contraditório., Em vez de ficar
restrita ao que as partes demonstrarem no procedimento, cabe à Administração buscar o que realmente ocorreu, escorada no dever de
realizar o interesse público. → Princípio da verdade material..

Questão 5

Parcialmente correto

Atingiu 0,33 de 1,00

Preencha as lacunas abaixo:

Regra geral, os atos da vida privada  não são apurados em processos administrativos disciplinares, por não constituírem

infração civil  . Excepcionalmente, a apuração de tais fatos poderá ocorrer quando a conduta estiver

diretamente  relacionada às atribuições do cargo.

Em processos administrativos disciplinares, a regra é a apuração de atos e omissões diretamente relacionados às funções exercidas pelo
servidor público. No entanto, de forma excepcional, poderão ser apurados atos e omissões que tenham relação indireta com o cargo por ele
ocupado, a exemplo da utilização, em atividades particulares, das informações privilegiadas, às quais se teve acesso em razão do cargo
público ocupado.

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Questão 6

Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

Marque a alternativa cuja prova NÃO é classificada como documental:

Escolha uma opção:

a. Escritura pública.  A escritura pública é uma prova documental já existente e juntada ao processo.

b. Certidão produzida pela comissão de PAD.

c. Depoimento de testemunha.

d. Fotografia.

e. Folha de frequência.

Sua resposta está incorreta.

Normalmente a prova documental não foi produzida para o processo disciplinar, ela já existia. Assim, são consideradas provas documentais:
as cópias de processos, as anotações, as certidões, as cópias de jornais e periódicos, as folhas de frequência, as fotografias, as
microfilmagens, as cartas, os livros comerciais, etc.

Exceção à regra geral são as certidões produzidas pela própria comissão de PAD e juntadas aos autos.

A resposta correta é: Depoimento de testemunha.

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Questão 7

Incorreto

Atingiu 0,00 de 1,00

Uma determinada comissão de PAD dirigiu-se ao Tribunal de Contas da União - TCU objetivando examinar os autos de um processo que
tramitou naquela corte e que trata da mesma irregularidade investigada disciplinarmente. Após o exame, a comissão oficiou ao TCU
solicitando uma cópia parcial dos autos analisados, por entender que nem todos os documentos eram necessários ao Processo
Administrativo Disciplinar. Os documentos foram encaminhados e juntados aos autos. Em torno de um mês depois, após a juntada de outros
documentos que foram solicitados à Coordenação-Geral de Recursos Humanos, a Comissão notificou a defesa acerca de ambas as juntadas.

Com base na situação hipotética descrita, julgue os itens abaixo:

I - É nula a referida juntada, uma vez que é obrigatória a juntada de cópia integral dos autos analisados no TCU.

II - Os documentos originais e as cópias têm o mesmo valor probatório, via de regra.

III - A prova documental é nula, por ofensa ao contraditório, pois a defesa deveria ter sido imediatamente notificada da juntada dos
documentos do TCU e, posteriormente, notificada da juntada dos documentos encaminhados pela Coordenação-Geral de Recursos
Humanos.

IV - A Comissão pode fazer uma única notificação em face dos documentos juntados, tanto do TCU quanto da Coordenação-Geral de
Recursos Humanos.

Marque a alternativa que contém a sequência correta:

Escolha uma opção:

a. V, V,  I - Deve-se juntar aos autos do PAD apenas os documentos necessários, assim, é possível a juntada de cópia parcial de
F, V processo.

II - Regra geral, as cópias têm o mesmo valor probatório que os documentos originais. Exceto quando houver dúvidas
sobre a autenticidade da cópia.

III - A notificação sobre a juntada de documentos pode ser feita em bloco.

IV - É possível cientificar a defesa da juntada de vários documentos ao processo mediante uma única notificação, o
que se denomina "notificação em bloco”.

b. V, F, V, V

c. F, F, F, V

d. F, V, F, F

e. F, V, F, V

Sua resposta está incorreta.

A comissão deve juntar aos autos apenas os documentos necessários e pertinentes ao deslinde do fato em apuração.

Nos processos disciplinares, o mais comum é a juntada de cópias de documentos, as quais, regra geral, têm o mesmo valor probatório do
documento original.

Após a juntada de documentos, deve-se oportunizar o contraditório à defesa, o que pode ser feito mediante a notificação em bloco, ou seja,
a comissão pode aguardar a juntada de vários documentos para cientificar a defesa em uma única notificação.

A resposta correta é: F, V, F, V

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1212039&cmid=28984 5/7
07/01/24, 16:30 Exercício Avaliativo - Módulo 1: Revisão da tentativa

Questão 8

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

Num determinado Processo Administrativo Disciplinar, foi promovido o interrogatório do acusado. Após tal evento, mas antes da indiciação,
em atendimento a um ofício encaminhado meses antes, a Comissão recebeu cópia dos autos judiciais criminais, que investigam os mesmos
fatos atribuídos ao servidor, com sentença judicial já publicada.

Com base na situação hipotética descrita e em relação à necessidade da realização de novo interrogatório, julgue os itens abaixo:

Verdadeiro
O interrogatório será refeito se a sentença for desfavorável à defesa.

Falso
As cópias não poderão ser juntadas aos autos do processo, uma vez que foram encaminhadas após o interrogatório.


As cópias devem ser juntadas ao processo sendo sempre desnecessário o refazimento do interrogatório. Falso

Se a sentença trouxer elementos favoráveis e desfavoráveis ao servidor, recomenda-se o refazimento do Verdadeiro
interrogatório.


Sua resposta está correta.

Caso a comissão já tenha realizado o interrogatório e posteriormente decido por juntar um novo documento aos autos, deverá avaliar se
esse documento trará elementos favoráveis ou desfavoráveis para a defesa.

Novo interrogatório deverá ser oportunizado quando o documento contiver elementos que auxiliem na comprovação da responsabilidade
do servidor ou que agravem sua conduta.

Não será necessário um novo interrogatório quando o documento só trouxer informações que possam afastar a responsabilidade ou
atenuar a conduta do acusado.

E, se o documento contiver elementos favoráveis e desfavoráveis à defesa, recomenda-se colher um novo interrogatório, em homenagem
aos princípios do contraditório e da ampla defesa.
A resposta correta é: O interrogatório será refeito se a sentença for desfavorável à defesa. → Verdadeiro, As cópias não poderão ser
juntadas aos autos do processo, uma vez que foram encaminhadas após o interrogatório. → Falso, As cópias devem ser juntadas ao
processo sendo sempre desnecessário o refazimento do interrogatório. → Falso, Se a sentença trouxer elementos favoráveis e
desfavoráveis ao servidor, recomenda-se o refazimento do interrogatório. → Verdadeiro.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1212039&cmid=28984 6/7
07/01/24, 16:30 Exercício Avaliativo - Módulo 1: Revisão da tentativa

Questão 9

Parcialmente correto

Atingiu 0,80 de 1,00

Quanto ao tratamento a ser dispensado aos documentos sigilosos a serem juntados ao processo disciplinar, julgue os itens abaixo:

Devido ao princípio da ampla defesa, os acusados terão amplo acesso aos autos principais e aos dados sigilosos uns Verdadeiro
dos outros.


Havendo mais de um acusado, os documentos sigilosos serão autuados em apartado, em volumes anexos. Verdadeiro

Podem ser juntados ao processo disciplinar documentos relativos ao sigilo fiscal, mas não ao bancário, que só será Falso
utilizado em processo judicial.

Verdadeiro
Os acusados terão acesso aos autos principais e ao anexo em que constem os seus dados sigilosos, somente.


Podem ser juntados ao processo disciplinar documentos protegidos pelo sigilo fiscal e bancário. Verdadeiro


Sua resposta está parcialmente correta.

Você selecionou corretamente 4.

É possível juntar ao processo disciplinar documentos com informações protegidas pelo sigilo fiscal e bancário. No entanto, a comissão deve
ter o cuidado de juntar tais documentos em anexos individualizados (um para cada acusado). Isso facilitará o procedimento para concessão
de vistas ou cópias às respectivas defesas, já que cada acusado apenas terá acesso aos seus próprios dados sigilosos.

A resposta correta é: Devido ao princípio da ampla defesa, os acusados terão amplo acesso aos autos principais e aos dados sigilosos uns
dos outros. → Falso, Havendo mais de um acusado, os documentos sigilosos serão autuados em apartado, em volumes anexos. →
Verdadeiro, Podem ser juntados ao processo disciplinar documentos relativos ao sigilo fiscal, mas não ao bancário, que só será utilizado em
processo judicial. → Falso, Os acusados terão acesso aos autos principais e ao anexo em que constem os seus dados sigilosos, somente. →
Verdadeiro, Podem ser juntados ao processo disciplinar documentos protegidos pelo sigilo fiscal e bancário. → Verdadeiro.

Questão 10

Correto

Atingiu 1,00 de 1,00

O e-mail é considerado uma prova documental, devendo, para tanto, ser impresso e juntado aos autos do processo administrativo disciplinar.

A afirmação acima é:

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

Muito bem! A afirmativa é verdadeira. A jurisprudência pátria já reconheceu o e-mail como prova documental.

O STJ reconheceu o e-mail como documento (MS 15.517/DF), afirmando tratar-se de documento hábil a configurar a prova pré-constituída.

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/quiz/review.php?attempt=1212039&cmid=28984 7/7