White Belt: lidar com dados; entender a situação atual; desenvolver mudanças; testar

mudanças; implementar mudanças; disseminar mudanças; trabalhar em equipe. Essas são

habilidades importantes para o desenvolvimento de um White Belt para se tornar um agente
de melhoria bem-sucedido. É importante que eles possam coletar e analisar dados de forma
eficiente, compreender a situação atual, desenvolver soluções e testá-las antes de
implementá-las. Além disso, a habilidade de trabalhar em equipe é fundamental para que eles
possam disseminar as mudanças e alcançar resultados efetivos.

Yellow Belt: O Yellow Belt é o profissional que pode identificar potenciais projetos a serem
implementados na melhoria sistêmica da organização, visto que ele é um dos responsáveis por
esta parte que articula a confiabilidade dos dados com a efetivação dos projetos.

Green Belt: Nela, são abordados conceitos fundamentais para otimização de processos para
alcançar uma melhoria contínua e resultados nas empresas. Dessa forma a certificação em
Green Belt torna o aluno apto a transformar uma grande quantidade de dados em informações
valiosas para a tomada de decisão e a analisar criticamente os processos, eliminando
desperdícios, desconexões e problemas crônicos entre eles. Assim um profissional, ao
certificar-se Green Belt, torna-se a referência em solução de problemas na organização,
passando a ser reconhecido pela Excelência.

Black Belt: Para obter essa certificação, é necessário passar por um curso que chega a ter 140
horas de carga horária, no qual, além do conteúdo teórico, o profissional deve desenvolver um
projeto, demonstrando resultados positivos. Existem algumas instituições que vendem provas
de certificação Black Belt. Entretanto, essa não é uma prática recomendável, já que uma prova
jamais conseguirá mensurar a capacidade do profissional de aplicar o método na prática. Além
disso, a própria comunidade Six Sigma não reconhece esse tipo de certificação como válida.
Profissionais com certificação Black Belt são extremamente disputados no mercado. Suas
habilidades de resolução de problemas e melhorias de processos, reduzindo defeitos e
desperdícios, são altamente valorizadas, o que faz com que um profissional Black Belt se torne
um valioso ativo para qualquer empresa.