RH – MANHÃ – 30.08.

2023 – AULA 9

Leitura da apostila págs. 9 a 17

Atividade da pág. 15 para entregar até no Max terça (05.09.2023)

Em folha separada entregar conceito de valores empresariais.

A empresa e os recursos humanos.

Curiosamente, mesmo com a importância das corporações empresariais no mundo
contemporâneo, a história empresarial ainda é pouco conhecida do grande público. Apesar de
já ser amplamente utilizada como instrumento de comunicação estratégica pelas maiores
empresas do mundo, tal história carece de divulgação. Para muita gente, com um bom nível
cultural, aliás as empresas só teriam surgido com o capitalismo moderno no século XVIII, e
quando uma ética de origem religiosa passou a influenciar a chamada acumulação inicial do
capital.

Porém, a empresa no sentido com que conhecemos hoje enquanto instituição social (imortal)
ou pessoa jurídica é bem anterior. Trata-se de uma criação medieval.

O ambiente organizacional é composto por quatro variáveis responsáveis pela estruturação de

determinada empresa são elas: ambiente, organização, grupo e indivíduo.

Para gerenciar a organização com eficácia, os gerentes precisam entender os ambiente de

maneira adequada.

Os estudiosos dividem os fatores ambientais em duas partes: ambientais internos e externos.

Ambiente organizacional Interno.

Em termos gerais, o ambiente organizacional interno é composto por vários elementos
presentes dentro da organização, claro que podem afetar ou serem afetados com as escolhas,
atividades e decisões da mesma.

Forças, condições ou arredores dentro dos limites da organização, são os elementos do

ambiente organizacional interno.

Alguns deles são tangíveis, como:

• Instalações físicas.
• Tecnologia.
• Know-how

Já outros fatores são intangíveis como:

• Processamento de informações.
• Capacidade de comunicação
• Cultura
• Recompensa de estrutura de tarefas
• Ex. Expectativa de desempenho
 • Capacidade de gerenciamento de poder.
• Dinâmica da cultura da organização.

Ambiente Organizacional externo.

A visão geral do ambiente organizacional externo, também conhecido como ambiente geral,
envolve todos os fatores externos e influências que impactam a operação de um negócio a
qual uma organização deve responder ou reagir

Podem ser entidades, condições, eventos e fatores em torno da organização que influenciam
as escolhas e atividades e determinam suas oportunidades e ameaças, como exemplo:

• Fatores Políticos.
• Fatores Econômicos.
• Fatores culturais.
• Fatores socioculturais.
• Opinião Pública.
• Fatores Ambientais.
• Fatores legais.

Junto a isso podemos adicionar outros fatores que se adaptam a atual atmosfera empresarial
moderna.

• Fatores demográficos
• Fatores internacionais.

O impacto nas operações da empresa, seus concorrentes e clientes, torna sua análise de
extrema importância.