RH – MANHÃ – 09.08.

2023 – AULA 2

O que faz um assistente de recursos humanos?

Trata-se do profissional responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades dos
colaboradores de uma empresa, alinhando os objetivos e a missão corporativa e
desempenhando funções estratégicas do sucesso de qualquer negócio

Quais são as funções do assistente de RH?

• Conclusão do processo de recrutamento e seleção
Os processos de recrutamento e seleção além da maneira como elas são conduzidas, definirão
o sucesso ou não das contratações feitas pela empresa.

evitar problemas como alta taxa de rotatividade, falta de engajamento entre os times e a
organização, baixa produtividade, etc. É o papel do assistente de RH, elaborar estratégias para
trazer a companhia os talentos mais alinhado.

• Realização de avaliação de desempenho.

As avaliações de desempenho correspondem ao retorno (feedback) dado aos colaboradores
sobre o trabalho que eles estão exercendo.

• Treinamento e Desenvolvimento
É uma ação que traz retornos positivos em curto e médio prazo, o assistente de recursos
humanos deve pensar em melhores maneiras de capacitar os colaboradores.

• Manutenção do clima organizacional

O clima organizacional afeta diretamente o funcionamento de qualquer negócio, ou seja,
merece um cuidado redobrado.

Para alinhar os objetivos e necessidades dos colaboradores aos da corporação, o assistente de

RH deve atuar na criação de estratégias que aumentem os níveis de motivação e satisfação
implantando-as na política de RH da empresa.