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A) A PAGAR
A - indenização prevista no art. 479 da CLT, no importe de 50% da
remuneração que seria devida até o término normal do contrato a termo, isto
é, de 30/09/2020 a 31/01/2021;
- 13º salário proporcional de 2020 (02/12);
- férias proporcionais de 2020 (02/12), acrescidas do terço constitucional;-
FGTS de todo o período contratual, acrescido da multa de 40%;
- multa do art. 477, § 8º da CLT;
-adicional de insalubridade no grau máximo de 40%, durante todo o período
contratual, considerando o salário mínimo como base de cálculo;
- reflexos do adicional de insalubridade sobre 13º salário, férias ,FGTS e 40%
sobre o FGTS;
- adicional noturno, no importe de 20%, durante todo o período contratual,
considerando-se o horário noturno de 22h às 7h, na escala de 12x24, das 19h
às 7h, no primeiro mês, equivalente a 8 noites mensais e na jornada de 24x72,
das7h às 7h do dia seguinte, equivalente a 7 noites mensais, no segundo
mês;
- reflexos do adicional noturno sobre 13º salário, férias, FGTS e40% do FGTS.
Deverá ainda a reclamada proceder às anotações na CTPS obreira,
para constar admissão em 31/07/2020, saída em 30/09/2020, remuneração
de R$ 1.409,00 e função de técnica de enfermagem. Prazo de 15 dias, sob
pena de a anotação ser realizada pela Secretaria da VT, sem prejuízo da
fixação de multa pelo descumprimento da obrigação. Concedido os
benefícios da justiça gratuita a parte reclamante. Honorários advocatícios ao
advogado da autora, no valor de R$ 1.171,8, a cargo da ré. Liquidação por
cálculos, observando-se o salário de R$1.045,00. Juros e correção monetária
na forma da lei e de acordo com a Súmula nº 381 e OJ nº 300 da SDI-1 do
TST. Recolhimento das importâncias devidas à Seguridade Social incidentes
sobre as parcelas tributáveis deferidas neste decisum, por cada uma das
partes, nos termos da legislação previdenciária vigente e da Súmula nº 368
do TST, sob pena de execução. Custas pela parte reclamada, no importe de
R$105,12.
DO ACORDO TRABALHISTA