Nome:_________________________________No___Turma____12aclasse Data:__/__/2022 Noções de Empreendedorismo AT 1. Assinale com V as afirmações verdadeiras e F as falsas sobre a gestão de recursos humanos consistem: a) No planeamento das pessoas necessárias para a empresa.____ b) Na decisão de quantidade a produzir pela empresa.____ c) No recrutamento de pessoas para a empresa.____ d) No controlo das pessoas que trabalham na empresa._____ 2. Indique as afirmações abaixo com V as verdadeiras e F as falsas sobre: Quando motivado os recursos humanos: a) Recebem recompensas dos seus chefes. _____ b) Tem tendências a querer mudar de emprego._____ c) Atende melhor os clientes e com cortesia.______ d) Contribui para o sucesso da empresa._____ 3. Coloque V as afirmações verdadeiras e F as falsas sobre: a hierarquia das necessidades. a) Fisiológica, amor-relacionamento, segurança, estima e auto-realização.___ b) Segurança,amor/relacionamento, segurança, estima e auto-realização._____ c) Crescimento, amor-relacionamento, segurança, estima e auto-realização._____ d) Fisiológica, segurança, amor/relacionamento, estima e auto-realização._____ 4. Indique as afirmações abaixo com V as verdadeiras e F as falsas sobre: O HIV /SIDA afecta negativamente o sucesso e a rentabilidade da empresa, através de: a) Elevado índice de absentismo.____ b) Redução da produtividade e eficiência.____ c) Aumentos de custos com assistências medicam.___ d) Não perdem trabalhadores com experiencias de trabalho._____ 5. Assinale com X as respostas correctas sobre os objectivos de relação pulica. a) Pesquisar a opinião pública sobre a empresa.____ b) Administrar crises entre a empresa e os seus clientes.____ c) Ter estimativa do potencial de desenvolvimentos dos trabalhadores.____ d) Construir e não manter boa imagem da empresa.____ 6. Coloque V as afirmações verdadeiras e F as falsas sobre Ética empresarial: a) É quando age de conformidade com os princípios morais do bom e as regras do bom-proceder.____ b) Conjuntos de preceitos moram e de responsabilidade social.____ c) Ciência que estuda os comportamentos das empresas nas suas relações com outras empresas.____ d) Ciência normativa de comportamentos humanos, através da interpretação dos juízos de valores dos seres humanos. _____ 7. Coloque V as afirmações verdadeiras e F as falsas sobre os objectivos da avaliação do desempenho: a) Auto aperfeiçoamento profissional dos trabalhadores.____ b) Ter igualdade de directo de oportunidade em função do mérito._____ c) Obtenção de informação básica para a pesquisa dos recursos humanos.____ d) Estimular os trabalhadores para não adquirir maior produtividade.