CARTA DESCRIPTIVA

NOMBRE DEL CURSO: NOMBRE DEL RESPONSABLE DEL CURSO:

Motivación José Eduardo Sanabia Reyes
DURACION TOTAL (EXPRESADA EN HORARIO: LUGAR: FECHA DE IMPORTACIÓN DEL CURSO:
MESES, DÍAS, HORAS)
7:00 a.m.- 1:00 p.m. COBAEV 05 6º SEMESTRE
1 Semana
NUMERO DE PARTICIPANTES: DESTINATARIOS: REQUISITO DE INGRESO:
(MÍNIMO Y MÁXIMO)
A los empleados de la empresa. Que sean de la empresa. Que sean nuevos.
75 Participantes
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO:
 Lograr que los trabajadores estén motivados para entrar a esta empresa.

OBJETIVO PARTICULAR DEL CURSO:

 Crear las condiciones adecuadas para que aflore un determinado comportamiento en las personas.

TECNICAS DE ACTIVIDADES DE MATERIALES Y

OBJETIVO DURACION DE ESTRATEGIAS DE
TEMA: SUBTEMA: INSTRUCCION Y ENSEÑANZA Y RECURSOS
ESPECIFICO: LA ACTIVIDAD EVALUACION
GRUPALES: APRENDIZAJE: DIDACTICOS
Tener
actitudes Mostrar a los
Siempre
Trabajar con motivacionales trabajadores Encuesta sobre
Motivación Logro de mantener una
Personal. objetivos.
los objetivos para obtener algunas
conducta 2 horas. su desempeño
que quieren. buenos claves para la laboral.
Motivacional.
resultados motivación.
laborales.
Solicitar a los Trabajar en
Facilitar los Lluvia de ideas
trabajadores el equipo
en donde
conocimientos trabajo en manteniendo Dinámicas de
Integración Trabajo en participen
Grupal. equipo.
interpersonales equipo para una sana integración 2 horas activamente
entre las y los motivar y dar comunicación grupal.
sobre el trabajo
participantes. un buen con sus
en equipo.
trabajo. compañeros.
Desarrollo Superación Trabajar con el Mejorar su Tener siempre Mantener 2 horas Platica de
Personal Personal. objetivo de ser salario buenas siempre una reflexión, donde
mejor persona. aumentando expectativas y actitud de participen y
con perseverancia disposición expongan sus
bonificaciones para alcanzar para apoyo metas.
y tengan un las metas. grupal.
CARTA DESCRIPTIVA
mejor
desempeño.