INSTRUÇÕES

1 Na aba "Base de Dados" você deverá preencher o nome dos colaboradores que a pessoa para a qual voc
avaliar. Além disso, tem que preencher também quais serão as competências avaliadas na Avaliação

2 Envie uma planilha dessas, com suas respectivas especificações de colaboradores a serem avaliados e c
avaliadas, para cada uma das pessoas que irá responder a avaliação de desempenho

3 A pessoa que irá responder à avaliação de desempenho deve preencher, na aba "Base de Dados" o seu no
a data da avaliação. Bem como as notas para cada uma das competências de cada um dos colabora
ue a pessoa para a qual você enviará a planilha irá
cias avaliadas na Avaliação de Desempenho.

dores a serem avaliados e competências a serem

a avaliação de desempenho.

"Base de Dados" o seu nome, seu departamento e

as de cada um dos colaboradores avaliados.
 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FOR-017 I Rev 00
Data: 09/01/2024

Nome do Avaliador: Data da Avaliação

Departamento:
COLABORADORES COMPETÊNCIAS AVALIADAS NOTA - DE 1 A 5 NOTA MÉDIA
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO 4
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO 5
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS 5
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS 4
Pessoa 1 4.60
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS 4
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 5
8 - TRABALHO EM EQUIPE 5
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO 5
10 - ABSENTEÍSMO 5

1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 2
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática

7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO

1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 3
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 4
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 5
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO

1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Nota Média
Pessoa 6
Automática
 2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 6
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 7
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 8
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 9
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
1 - CONHECIMENTO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
2 - HABILIDADE COM AS FERRAMENTAS DE TRABALHO
3 - BUSCA POR DESENVOLVIMENTO E CONHECIMENTO
4 - COMPROMETIMENTO COM AS ATIVIDADES DESIGNADAS
5 - COMPROMETIMENTO COM PRAZOS DEFINIDOS Nota Média
Pessoa 10
6 - CAPACIDADE DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS Automática
7 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
8 - TRABALHO EM EQUIPE
9 - PONTUALIDADE COM OS HORÁRIOS DE TRABALHO
10 - ABSENTEÍSMO
Observações: