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  • Prática Antissindical - Valentine

    Enviado por

    Valentine Kallas
    13 visualizações1 página
    O documento discute práticas antissindicais, definindo-as como ações tomadas por empregadores para dificultar ou impedir a formação de sindicatos ou enfraquecer sua atuação, prejudicando os direitos dos trabalhadores. Ele cita a terceirização abusiva, que transfere ilegalmente funcionários sindicalizados para outras empresas para evitar negociações coletivas, como um exemplo de prática antissindical.

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    Prática Antissindical - Valentine

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    Valentine Kallas
    O documento discute práticas antissindicais, definindo-as como ações tomadas por empregadores para dificultar ou impedir a formação de sindicatos ou enfraquecer sua atuação, prejudicando os direitos dos trabalhadores. Ele cita a terceirização abusiva, que transfere ilegalmente funcionários sindicalizados para outras empresas para evitar negociações coletivas, como um exemplo de prática antissindical.

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    de 1

    Aluna: Valentine Kallas Bacon

    RA: 125957

    PRÁTICA ANTISSINDICAL

    Uma prática antissindical é qualquer ação tomada por empregadores com o objetivo de dificultar ou impedir
    a formação de sindicatos, enfraquecer sua atuação ou prejudicar os direitos dos trabalhadores associados
    a eles. Isso pode incluir a terceirização abusiva, que é transferir ilegalmente funcionários sindicalizados para
    empresas terceirizadas ou subcontratadas, a fim de evitar negociações coletivas ou responsabilidades
    trabalhistas.

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