PERFIL DO OFFICE COMPLIANCER

1) Perfil ético, ser a personificação das diretrizes do programa de compliance

2) Entender a organização, compreender a cultura e o contexto em que ela está inserida

3) Conhecer a regulação da organização (IMPORTANTÍSSIMO)

4) Relacionamento interpessoal em todos os níveis da organização

5) Comunicação e argumentação (observação: Com auditores, não se expõe as falhas da

empresa!)

6) Capacidade de influenciar e incentivar comportamentos da cultura do compliance dentro da

organização

ex: Trazer a área de marketing para uma campanha interna

7) Assertividade e habilidade de dizer "Não" em momentos de risco -> Não é necessário usar o
compliance como "terrorismo"

8) Imparcialidade para expressar opinião técnica, sem retaliações e/ou ameaças e isenções
quando houver questões de afinidade

9) Disponbilidade para que os processos o busquem como meio de orientação e resolução de

problemas

10) Capacidade de lidar com pressão

11) Análise crítica e busca por oportunidades de melhoria, conforme a dinâmica de melhores
práticas que o mercado pede

12) Estar sempre atualizado em relação as novas regulamentações internas, locais e globais
sempre de olho em novos negócios, tecnologias, legislações e nas organizações TIER 1, que
regulam as tendências de mercado