Processo 0100218-65.2023.5.01.0264

Fls.
: 1
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO - RJ.
JOSE VICTOR SOUZA FARIAS, brasileiro, solteiro, CONFERENTE, residente e

domiciliada à Rua Jose de Almeida Filho, s/nº, lote 1, quadra 21, Arsenal, São Gonçalo - RJ, CEP: 24.751-
260, RG n.º 27.855.166-8 DETRAN/RJ, CPF n.º 150.081.84709, data de nascimento: 11/07/1995, filiação:
Carlos Alberto Souza de Farias, DEVENDO AS NOTIFICAÇÕES SEREM ENDEREÇADAS PARA Rua
Augusto Franco, n.º 214, Alcântara, São Gonçalo - RJ, CEP: 24.711-060, aos cuidados de seus advogados,
vem , perante V. Exa., propor a presente,
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA.
Em face de NOBREDO COMÉRCIO E LOGISTICA LTDA, sito à Estrada da Paciência, n.º 8921, lado
ímpar, Rio do Ouro, São Gonçalo - RJ, CEP: 24.756-151, CNPJ n.º 21.074.121/0001-58, com base nos
seguintes fundamentos:
DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA

Com base no art. 4º da lei 1060/50, o Autor declara não possuir meios de sustentar a demanda judicial
sem prejuízo direto seu e de sua família, razão pela qual pleiteia a concessão do benefício da Assistência
Judiciária Gratuita, de acordo com o art. 2º, 3º da lei mencionada, com as modificações da Lei 7510/86.
RESSALVA O AUTOR QUE RECEBIA MENSALMENTE R$ 1.758,93 MENSAIS E ATUALMENTE
SE ENCONTRA DESEMPREGADO.
DA INCONSTITUCIONALIDADE DO ART. 790-B, ART. 791-A § 3º, 844

DA CLT LEI 13.467 / 2017.
Tais artigos violam o acesso à Justiça conforme os Art. 5º XXXV e LXXIV, da Constituição. Os
dispositivos apontados apresentam inconstitucionalidade material por impor restrições
inconstitucionais à garantia de gratuidade Judiciária aos que comprovarem insuficiência de recursos na
Justiça do Trabalho, em violação ao Art. 1º, III e IV; Art. 3º I e III; Art. 5º, caput, XXXV e LXXIV, § 2º, § 7º,
§ 9º todos da Constituição Federal – 1998.
DA ADMISSÃO E DISPENSA.
O Autor foi admitido aos serviços da Reclamada em 07/10/2020 e demitido imotivadamente em
01/04/2022.
DO CARGO E DO SALÁRIO.
Exercia a função de Conferente, onde percebia como remuneração mensal R$ 1.758,93.
DA JORNADA DE TRABALHO.
Que o autor laborava em jornada de trabalho de segunda a domingo das 19:00 hs às 06:00 hs, tendo
sempre apenas quinze minutos para refeição, com folga aos sábados.
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - 72921be
Fls.: 2
DAS HORAS EXTRAS.

Que apesar da extensa jornada de trabalho, o Reclamante recebia incorretamente as horas extras
laboradas.
DO INTERVALO DE REFEIÇÃO E DESCANSO.

Durante todo o período laboral, o Reclamante trabalhou tendo apenas quinze minutos para o intervalo
de refeição e descanso, conforme dita o artigo 71, parágrafo 4º da CLT, faz jus ao adicional de 50% sobre
a hora normal, o que se provará, integrando em todas as verbas trabalhistas.
DO ADICIONAL NOTURNO.
Que apesar de laborar em período noturno, o Reclamante era remunerado incorretamente do adicional
correspondente.
DOS DOMINGOS.
O Reclamante laborava aos domingos, sem a paga do Adicional correspondente.
DOS FERIADOS LABORADOS.

Decerto o reclamante laborou nos seguintes dias feriados sem o adicional correspondente:
Feriados 2020
12 de Outubro – Sábado – Nossa Senhora de Aparecida
2 de Novembro – Sábado – Finados
15 de Novembro – 6ª Feira – Proclamação da República
20 de Novembro – 4ª Feira – Consciência Negra
25 de Dezembro – 4ª Feira – Natal
Feriados 2021
1º de Janeiro – 6ª Feira – Confraternização Universal (Ano Novo)
16 de Fevereiro – 3ª Feira – Carnaval
17 de Fevereiro – 4ª Feira até às 14h – Quarta-Feira de Cinza
2 de Abril – 6ª Feira – Paixão de Cristo
4 de Abril – 6ª Feira – Pascoa
21 de Abril – 4ª Feira – Tiradentes
23 de Abril – 3ª Feira – São Jorge
1º de Maio – Sábado – Dia do Trabalho
3 de Junho – 5ª Feira – Corpus Christi
7 de Setembro – 3ª Feira – Independência do Brasil
12 de Outubro – 3ª Feira – Nossa Senhora de Aparecida
2 de Novembro – 2ª Feira – Finados
15 de Novembro – 2ª Feira – Proclamação da República
20 de Novembro – Sábado – Consciência Negra
25 de Dezembro – Sábado – Natal
Feriados 2022
1º de Janeiro – Sábado – Confraternização Universal (Ano Novo)
1º de Março – 3ª Feira – Carnaval
2 de Março – 4ª Feira até às 14h – Quarta-Feira de Cinza
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.
Decerto, o ora Reclamante, ao desempenhar as funções de Ajudante de Carregamento adentrava com
frequência na Câmara Fria por 15 a 20 vezes ao dia, com refrigeração de 0 0 C a 18 0 C, em uma
temperatura média de 5 0 C onde se armazenam grandes volumes de carnes.
Ressalte-se, que o reclamante não dispunha dos equipamentos individuais de proteção necessários para
ingresso na suso citada câmara, e, tampouco dispunha do intervalo concedido aqueles que realizam tais
atividades.
Fazendo então jus ao adicional de insalubridade de grau médio, cujo valor corresponde a 20% do salário
mínimo.
Fls.: 3
Face ao que expõe pleiteia as seguintes verbas a que faz jus:
1. Ainda requer o deferimento do BENEFÍCIO DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA, tendo em vista os

motivos já expostos.
2. Honorários sucumbências entre 5% e 15%.
3. SEJA DECRETADA A INCONSTITUCIONALIDADE DO ART. 790-B, ART. 791-A, 844 DA CLT LEI
13.467 / 2017.
4. Domingos laborados a 100%; R$ 9.498,00.
5. Feriados laborados a 100 %; R$ 2.697,00.
6. Pagamento das horas extras acrescidas de 50%, que ultrapassem a duração do trabalho normal de
44 horas semanais; R$ 9.498,00.
7. Reflexo das Horas Extras no FGTS + 40 % do FGTS; R$ 2.849,00.
8. Indenização das horas extras referentes ao intervalo para refeição como dispõe o art. 71 da CLT; R$
5,178,00.
9. Reflexo das Horas Extras no FGTS + 40 % do FGTS; R$ 1.553,00.
10. Pagamento do Adicional Noturno e o reflexo nas parcelas rescisórias, em todas as férias e 13º
salários, no FGTS, no RSR e demais consectários laborais; R$ 3.164,00.
11. Adicional de Insalubridade em seu grau médio de 20%, devendo a reclamada apresentar o PCMSO
(programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais), devidamente atualizados, ou ainda o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), ciente de
que sua não exibição, idoneidade ou imprestabilidade acarretará na INVERSÃO DO ONUS DA
PROVA; R$ 8.355,00.
Requer também ofício ao DRT, CEF e INSS, afim de que se aplique as medidas
necessárias a inadimplência da Reclamada.
Pelo exposto espera o Autor a procedência do rol de pedidos requerendo a notificação
da Reclamada para responder a presente reclamação sob pena de revelia, protestando provar por todos
os meios em direito admitidos como o depoimento pessoal da Reclamada sob pena de confesso,
testemunhal e documental.
Estima-se para a causa o valor de R$ 42.822,00.
Nestes Termos,
Pede deferimento.
São Gonçalo, 04 de Abril de 2023.
https://pje.trt1.jus.br/pjekz/validacao/23040414364486900000172792032?instancia=1
Número do documento: 23040414364486900000172792032
Fls.: 4
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - b6d0283
Fls.: 5
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - c49d95c
Fls.: 6
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - 0ef55cc
Fls.: 7
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - 2917989
Fls.: 8
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - 29d2a9f
Fls.: 9
Fls.: 10
Fls.: 11
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 04/04/2023 15:31:51 - e82cf15
Fls.: 12
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO
4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
RECLAMANTE: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
RECLAMADO: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
DECISÃO PJe
Vistos etc.
A petição inicial encontra-se regular, inicialmente, não se verifica

qualquer irregularidade, há causa de pedir, qualificação das partes, os pedidos são
certos, determinados e líquidos, de modo que atendem ao disposto no art. 840, § 1º, da
CLT. O demandante recebia salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral da Previdência Social, nos termos do art. 790, § 3º da CLT,
de modo que, defiro ao demandante a gratuidade de justiça isentando-o
do pagamento de custas e despesas processuais, observada a responsabilidade
decorrente da sucumbência em caso de modificação da situação financeira no prazo
estabelecido em lei e/ou o recebimento de crédito nesta ou em outra demanda que
modifique a sua situação econômica atual.
Intime-se o autor e cite-se a ré.
SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.
MAURICIO MADEU
Juiz do Trabalho Titular
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/04/2023 09:38:36 - 7fea79a
Número do processo: 0100218-65.2023.5.01.0264
Fls.: 13
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 7fea79a proferida nos autos.
DECISÃO PJe
Vistos etc.
A petição inicial encontra-se regular, inicialmente, não se verifica

qualquer irregularidade, há causa de pedir, qualificação das partes, os pedidos são
certos, determinados e líquidos, de modo que atendem ao disposto no art. 840, § 1º, da
CLT. O demandante recebia salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos
benefícios do Regime Geral da Previdência Social, nos termos do art. 790, § 3º da CLT,
de modo que, defiro ao demandante a gratuidade de justiça isentando-o
do pagamento de custas e despesas processuais, observada a responsabilidade
decorrente da sucumbência em caso de modificação da situação financeira no prazo
estabelecido em lei e/ou o recebimento de crédito nesta ou em outra demanda que
modifique a sua situação econômica atual.
Intime-se o autor e cite-se a ré.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/04/2023 09:39:36 - 06216a3
Fls.: 14
PODER JUDICIÁRIO
4ª VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESTINATÁRIO(S): JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
NOTIFICAÇÃO PJe - AUDIÊNCIA UNA - RITO SUMARÍSSIMO
Fica V. Sa. notificado(a) para comparecer à audiência que se

realizará no dia:
27/04/2023 09:50 horas, na 4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo,

à RUA LOURENCO ABRANTES, 41, Térreo, CENTRO, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24440-420.
A AUDIÊNCIA SERÁ UNA, NOS TERMOS DA LEI 9.957/2000.
1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página

http://pje.trt1.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam,
digitando a chave de acesso: 23040414364486900000172792032. 2-Os autos estão
disponíveis, para advogados cadastrados, no próprio sistema PJe. ou por meio da
consulta pública no endereço https://pje.trt1.jus.br/consultaprocessual.3-A(s) ausência
(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a(s) ausência(s) do(s) réu(s) em
revelia e aplicação de pena de confissão ficta.4-As partes deverão comparecer munidas
de documento de identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS. Nos
termos do art.843, §§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer substituir por
qualquer preposto que tenha conhecimento dos fatos, anexando eletronicamente
carta de preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos constitutivos da
empresa. 5-Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento Consolidado da
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que
comparece em Juízo na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do
CNPJ e do CEI (Cadastro Específico do INSS) bem como juntar cópia do contrato social
ou da última alteração constando o número do CPF do(s) proprietário(s) e do(s) sócio(s)
da empresa demandada, tudo em formato eletrônico.6-O(s) Réu(s) deverá(ão)
apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e
comprovantes de recolhimento de FGTS se houver pedido de diferenças a este título,
na forma do art. 396 do CPC e sob as penas do art. 400 do CPC.7-Cabe ao advogado
efetivar, além de seu credenciamento no sistema PJe de 1º e 2º graus, sua habilitação
em cada processo em que pretenda atuar.8-Solicita-se ao advogado do Réu que
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 13/04/2023 12:55:43 - acac00c
Fls.: 15
apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos

193 a 199 do CPC, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art.
2º, §2º, do TRT/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos
excepcionais, solicitar auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe.9-As testemunhas
deverão comparecer na forma do art. 852-H,§ 2º da CLT.ATENÇÃO: 1)É expressamente
proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da
Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.2)Em caso de dúvida, acesse a página:
http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico.
VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 13/04/2023 12:55:43 - acac00c
Fls.: 16
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264

ENDEREÇO: EXP JOSE DE ALMEIDA FILHO, LT 17 QD 20 CS 03, ARSENAL, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24751-
260
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à audiência que se realizará no dia:
27/04/2023 09:50 horas, na 4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo, à RUA LOURENCO ABRANTES, 41,
Térreo, CENTRO, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24440-420.

1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página http://pje.trt1.jus.br/primeirograu
/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a chave de acesso:
23040414364486900000172792032. 2-Os autos estão disponíveis, para advogados cadastrados, no
próprio sistema PJe. ou por meio da consulta pública no endereço https://pje.trt1.jus.br
/consultaprocessual.3-A(s) ausência(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a(s) ausência(s)
do(s) réu(s) em revelia e aplicação de pena de confissão ficta.4-As partes deverão comparecer munidas
de documento de identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS.Nos termos do art.843,
§§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer substituir por qualquer pessoa que tenha conhecimento
dos fatos, anexando eletronicamente carta de preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos
constitutivos da empresa.. 5-Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento Consolidado da
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que comparece em Juízo
na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do CNPJ e do CEI (Cadastro Específico do
INSS) bem como juntar cópia do contrato social ou da última alteração constando o número do CPF do(s)
proprietário(s) e do(s) sócio(s) da empresa demandada, tudo em formato eletrônico.6-O(s) Réu(s) deverá
(ão) apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e comprovantes de
recolhimento de FGTS se houver pedido de diferenças a este título, na forma do art. 396 do CPC e sob as
penas do art. 400 do CPC.7-Cabe ao advogado efetivar, além de seu credenciamento no sistema PJe de
1º e 2º graus, sua habilitação em cada processo em que pretenda atuar.8-Solicita-se ao advogado do Réu
que apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos 193 a 199 do
CPC, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT/RJ), cabendo à
parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais, solicitar auxílio do setor de apoio ao
usuário do PJe.9-As testemunhas deverão comparecer na forma do art. 852-H,§ 2º da CLT.ATENÇÃO: 1)É
expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da
Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.2)Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.
jus.br/processo-judicial-eletronico.
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE DOCUMENTO SERA ENVIADO VIA ECARTA.

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 13/04/2023 12:55:43 - e742336
Fls.: 17
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESTINATÁRIO(S): NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA

ENDEREÇO: AVENIDA DA ABDIAS JOSE DOS SANTOS , 8921, LADO ÍMPAR, RIO DO OURO, SAO GONCALO
/RJ - CEP: 24756-151
Fica V. Sa. citado(a) da presente ação e notificado(a) para comparecer à audiência que se realizará no dia:
Térreo, CENTRO, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24440-420.

1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página http://pje.trt1.jus.br/primeirograu
/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam, digitando a chave de acesso:
23040414364486900000172792032. 2-Os autos estão disponíveis, para advogados cadastrados, no
próprio sistema PJe. ou por meio da consulta pública no endereço https://pje.trt1.jus.br
/consultaprocessual.3-A(s) ausência(s) da(s) parte(s) autora(s) importará arquivamento e a(s) ausência(s)
do(s) réu(s) em revelia e aplicação de pena de confissão ficta.4-As partes deverão comparecer munidas
de documento de identificação, sendo o Autor, preferencialmente, de sua CTPS.Nos termos do art.843,
§§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer substituir por qualquer pessoa que tenha conhecimento
dos fatos, anexando eletronicamente carta de preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos
constitutivos da empresa.. 5-Nos termos do art. 41, alínea "b" do Provimento Consolidado da
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, a pessoa jurídica de direito privado que comparece em Juízo
na qualidade de Ré ou de Autora deverá informar o número do CNPJ e do CEI (Cadastro Específico do
INSS) bem como juntar cópia do contrato social ou da última alteração constando o número do CPF do(s)
proprietário(s) e do(s) sócio(s) da empresa demandada, tudo em formato eletrônico.6-O(s) Réu(s) deverá
(ão) apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, e comprovantes de
recolhimento de FGTS se houver pedido de diferenças a este título, na forma do art. 396 do CPC e sob as
penas do art. 400 do CPC.7-Cabe ao advogado efetivar, além de seu credenciamento no sistema PJe de
1º e 2º graus, sua habilitação em cada processo em que pretenda atuar.8-Solicita-se ao advogado do Réu
que apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos 193 a 199 do
CPC, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT/RJ), cabendo à
parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais, solicitar auxílio do setor de apoio ao
usuário do PJe.9-As testemunhas deverão comparecer na forma do art. 852-H,§ 2º da CLT.ATENÇÃO: 1)É
expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da
Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.2)Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.
jus.br/processo-judicial-eletronico.

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 13/04/2023 12:55:43 - ba1faef
Fls.: 18
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO

GONÇALO -RJ
PROCESSOS Nº 0100218-65.2023.5.01.0264
NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, nos autos do processo

acima referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS, vem a V.Exa., requerer a
habilitação do subscritor da presente.
P. deferimento
Rio de Janeiro, 25 de abril de 2023
André Porto Romero
OAB-RJ 52.015
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 25/04/2023 12:18:15 - dbc13e4
Fls.: 19
1
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO -RJ
PROCESSOS Nº 0100218-65.2023.5.01.0264
NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, nos autos do processo acima

referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS, vem a V.Exa., CHAMAR O FEITO
A ORDEM, o que faz da seguinte forma:
A Reclamada recebeu a notificação do presente processo, informando sobre a

audiência do dia 27/04/2023, no dia 20/04/2023 às 14h35min:
Ora, o recebimento da notificação ocorreu na tarde de quinta-feira

(20/04/2023), ao passo que dia 21/04/2023 foi feriado nacional, portanto, só terá 3
(três) dias úteis para a elaboração de Defesa e comparecimento em audiência, o que é
impossível!
O r. prazo não atende ao interregno previsto no Artigo 841 da CLT, de forma

que não há cinco dias entre a notificação e a designação de audiência.
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 25/04/2023 12:27:09 - 8500b28
Fls.: 20
2
Diante do exposto, requer a Reclamada o imediato adiamento da audiência

do dia 27/04/2023 e a redesignação para data em que a mesma tenha tempo hábil de
elaborar sua defesa, sob pena de cerceamento de defesa.
P. deferimento
Rio de Janeiro, 25 de abril de 2023
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 25/04/2023 12:27:09 - 8500b28
Rastreamento https://rastreamento.correios.com.br/app/index.php
Fls.: 21
Acessibilidade Português
Rastreamento
BH 840 516 465 BR
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REGISTRADO CONVENCIONAL
Objeto entregue ao destinatário

Pela Unidade de Distribuição, SAO GONCALO - RJ
20/04/2023 14:35
Objeto saiu para entrega ao destinatário

SAO GONCALO - RJ
20/04/2023 10:53
Objeto postado
SAO PAULO - SP
17/04/2023 06:48
1 of 2 25/04/2023, 12:11
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 25/04/2023 12:27:09 - e8a0da7
Rastreamento https://rastreamento.correios.com.br/app/index.php
Fls.: 22
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2 of 2 25/04/2023, 12:11
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 25/04/2023 12:27:09 - e8a0da7
Fls.: 23
Assinado eletronicamente por: KEYLA FERNANDA DA COSTA CARVALHO - Juntado em: 25/04/2023 13:35:54 - 0f97095
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PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
1- Defiro o requerimento de adiamento da pauta designada

para o dia 27/04/2023, considerando-se que, de acordo com a data de citação da
Reclamada informada no e-carta de id 0f97095, não há tempo hábil para a elaboração
da defesa, nos termos do art. 841 da CLT. Assim, providencie a Secretaria a retirada do
feito de pauta, bem como, a sua reinclusão em data próxima, de acordo com a
disponibilidade da agenda do Juízo, intimando-se as partes para ciência.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 26/04/2023 09:35:42 - 7fab92a
Fls.: 25
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 7fab92a proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
1- Defiro o requerimento de adiamento da pauta designada

para o dia 27/04/2023, considerando-se que, de acordo com a data de citação da
Reclamada informada no e-carta de id 0f97095, não há tempo hábil para a elaboração
da defesa, nos termos do art. 841 da CLT. Assim, providencie a Secretaria a retirada do
feito de pauta, bem como, a sua reinclusão em data próxima, de acordo com a
disponibilidade da agenda do Juízo, intimando-se as partes para ciência.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 26/04/2023 09:36:42 - 10e97db
Fls.: 26
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
NOTIFICAÇÃO PJe - DESIGNAÇÃO DE DATA DE AUDIÊNCIA CONCILIAÇÃO PRESENCIAL
Ficam os advogados notificados da designação da audiência de conciliação

presencial, conforme dados abaixo, devendo dar ciência ao seu constituinte da data e
horário, mantidas as instruções e cominações anteriores:
23/05/2023 10:40 horas, na 4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo, à RUA LOURENCO

ABRANTES, 41, Térreo, CENTRO, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24440-420
A presente audiência terá como objetivo principal a conciliação, mantidas as

cominações abaixo.
1) A audiência será realizada na forma presencial, devendo a reclamada apresentar a

contestação até a audiência, ressaltando-se que não serão ouvidas partes e
testemunhas; 2) a audiência de instrução, caso necessária, será realizada após
negociação processual levando em consideração as peculiaridades do caso concreto.
Na assentada inicial, desde que possível e a depender da complexidade da demanda,
haverá desde logo o saneamento do processo, estabelecendo-se eventuais pontos
controvertidos e os meios de provas admitidos; 3) O não comparecimento do(a) Autor
(a) à audiência importará no arquivamento da ação e, do Réu, no julgamento da ação a
sua revelia e na aplicação da pena de confissão; 4) As partes deverão portar os
documentos de identificação, sendo, o Autor, preferencialmente, sua CTPS. Nos termos
do art.843, §§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer substituir por qualquer
pessoa que tenha conhecimento dos fatos, anexando eletronicamente carta de
preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos constitutivos da empresa; 5)
Solicita-se ao advogado do Réu que apresente sua defesa e documentos até a
audiência em formato eletrônico de acordo com a Lei nº 11.419/2006, com a Resolução
nº 94/2012, com a redação dada pela Resolução nº 120/2013 do CSJT, ambas do
CSJT, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT
/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais,
solicitar auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe. 6) A prova documental deverá
observar os arts. 283 e 396 do CPC e deve ser produzida previamente, em formato
eletrônico, junto com a peça inicial ou a defesa. 7) O Réu deverá apresentar os
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 28/04/2023 11:59:02 - c9ad482
Fls.: 27
controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, na forma do art. 355

do CPC e sob as penas do art. 359 do mesmo diploma. 8) Nos termos do art.7º do Ato
Conjunto 15/2021 da Presidência/Corregedoria, caso o autor tenha optado pela adoção
do Juízo 100% Digital, o réu poderá se opor no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do
recebimento da primeira notificação, devendo tal oposição ser manifestada em petição
apartada, devidamente identificada com essa finalidade, entendendo-se o silêncio
como concordância tácita. 9) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br
/processo-judicial-eletronico

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 28/04/2023 11:59:02 - c9ad482
Fls.: 28
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Ficam os advogados notificados da designação da audiência de conciliação

presencial, conforme dados abaixo, devendo dar ciência ao seu constituinte da data e
horário, mantidas as instruções e cominações anteriores:

A presente audiência terá como objetivo principal a conciliação, mantidas as

cominações abaixo.
1) A audiência será realizada na forma presencial, devendo a reclamada apresentar a

contestação até a audiência, ressaltando-se que não serão ouvidas partes e
testemunhas; 2) a audiência de instrução, caso necessária, será realizada após
negociação processual levando em consideração as peculiaridades do caso concreto.
Na assentada inicial, desde que possível e a depender da complexidade da demanda,
haverá desde logo o saneamento do processo, estabelecendo-se eventuais pontos
controvertidos e os meios de provas admitidos; 3) O não comparecimento do(a) Autor
(a) à audiência importará no arquivamento da ação e, do Réu, no julgamento da ação a
sua revelia e na aplicação da pena de confissão; 4) As partes deverão portar os
documentos de identificação, sendo, o Autor, preferencialmente, sua CTPS. Nos termos
do art.843, §§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer substituir por qualquer
pessoa que tenha conhecimento dos fatos, anexando eletronicamente carta de
preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos constitutivos da empresa; 5)
Solicita-se ao advogado do Réu que apresente sua defesa e documentos até a
audiência em formato eletrônico de acordo com a Lei nº 11.419/2006, com a Resolução
nº 94/2012, com a redação dada pela Resolução nº 120/2013 do CSJT, ambas do
CSJT, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º, §2º, do TRT
/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais,
solicitar auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe. 6) A prova documental deverá
observar os arts. 283 e 396 do CPC e deve ser produzida previamente, em formato
eletrônico, junto com a peça inicial ou a defesa. 7) O Réu deverá apresentar os
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Fls.: 29
controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, na forma do art. 355

do CPC e sob as penas do art. 359 do mesmo diploma. 8) Nos termos do art.7º do Ato
Conjunto 15/2021 da Presidência/Corregedoria, caso o autor tenha optado pela adoção
do Juízo 100% Digital, o réu poderá se opor no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do
recebimento da primeira notificação, devendo tal oposição ser manifestada em petição
apartada, devidamente identificada com essa finalidade, entendendo-se o silêncio
como concordância tácita. 9) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 28/04/2023 11:59:02 - 961a6dd
Fls.: 30
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264

260
Ficam os advogados notificados da designação da audiência de conciliação presencial, conforme
dados abaixo, devendo dar ciência ao seu constituinte da data e horário, mantidas as instruções e
cominações anteriores:
Térreo, CENTRO, SAO GONCALO/RJ - CEP: 24440-420
A presente audiência terá como objetivo principal a conciliação, mantidas as cominações abaixo.
1) A audiência será realizada na forma presencial, devendo a reclamada apresentar a contestação até a
audiência, ressaltando-se que não serão ouvidas partes e testemunhas; 2) a audiência de instrução, caso
necessária, será realizada após negociação processual levando em consideração as peculiaridades do
caso concreto. Na assentada inicial, desde que possível e a depender da complexidade da demanda,
haverá desde logo o saneamento do processo, estabelecendo-se eventuais pontos controvertidos e os
meios de provas admitidos; 3) O não comparecimento do(a) Autor(a) à audiência importará no
arquivamento da ação e, do Réu, no julgamento da ação a sua revelia e na aplicação da pena de
confissão; 4) As partes deverão portar os documentos de identificação, sendo, o Autor,
preferencialmente, sua CTPS. Nos termos do art.843, §§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer
substituir por qualquer pessoa que tenha conhecimento dos fatos, anexando eletronicamente carta de
preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos constitutivos da empresa; 5) Solicita-se ao
advogado do Réu que apresente sua defesa e documentos até a audiência em formato eletrônico de
acordo com a Lei nº 11.419/2006, com a Resolução nº 94/2012, com a redação dada pela Resolução nº
120/2013 do CSJT, ambas do CSJT, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º,
§2º, do TRT/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais, solicitar
auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe. 6) A prova documental deverá observar os arts. 283 e 396 do
CPC e deve ser produzida previamente, em formato eletrônico, junto com a peça inicial ou a defesa. 7) O
Réu deverá apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, na forma do
art. 355 do CPC e sob as penas do art. 359 do mesmo diploma. 8) Nos termos do art.7º do Ato Conjunto
15/2021 da Presidência/Corregedoria, caso o autor tenha optado pela adoção do Juízo 100% Digital, o
réu poderá se opor no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do recebimento da primeira notificação,
devendo tal oposição ser manifestada em petição apartada, devidamente identificada com essa
finalidade, entendendo-se o silêncio como concordância tácita. 9) Em caso de dúvida, acesse a página:
http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 28/04/2023 11:59:02 - d8bb37a
Fls.: 31
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264

ENDEREÇO: AVENIDA DA ABDIAS JOSE DOS SANTOS , 8921, LADO ÍMPAR, RIO DO OURO, SAO GONCALO
/RJ - CEP: 24756-151
Ficam os advogados notificados da designação da audiência de conciliação presencial, conforme
dados abaixo, devendo dar ciência ao seu constituinte da data e horário, mantidas as instruções e
cominações anteriores:
A presente audiência terá como objetivo principal a conciliação, mantidas as cominações abaixo.
1) A audiência será realizada na forma presencial, devendo a reclamada apresentar a contestação até a
audiência, ressaltando-se que não serão ouvidas partes e testemunhas; 2) a audiência de instrução, caso
necessária, será realizada após negociação processual levando em consideração as peculiaridades do
caso concreto. Na assentada inicial, desde que possível e a depender da complexidade da demanda,
haverá desde logo o saneamento do processo, estabelecendo-se eventuais pontos controvertidos e os
meios de provas admitidos; 3) O não comparecimento do(a) Autor(a) à audiência importará no
arquivamento da ação e, do Réu, no julgamento da ação a sua revelia e na aplicação da pena de
confissão; 4) As partes deverão portar os documentos de identificação, sendo, o Autor,
preferencialmente, sua CTPS. Nos termos do art.843, §§1º e 3º da CLT, o empregador poderá se fazer
substituir por qualquer pessoa que tenha conhecimento dos fatos, anexando eletronicamente carta de
preposto, bem como cópia do contrato social ou dos atos constitutivos da empresa; 5) Solicita-se ao
advogado do Réu que apresente sua defesa e documentos até a audiência em formato eletrônico de
acordo com a Lei nº 11.419/2006, com a Resolução nº 94/2012, com a redação dada pela Resolução nº
120/2013 do CSJT, ambas do CSJT, em até uma hora antes do início da audiência (Ato nº 16/2013, art. 2º,
§2º, do TRT/RJ), cabendo à parte utilizar os próprios meios, podendo, em casos excepcionais, solicitar
auxílio do setor de apoio ao usuário do PJe. 6) A prova documental deverá observar os arts. 283 e 396 do
CPC e deve ser produzida previamente, em formato eletrônico, junto com a peça inicial ou a defesa. 7) O
Réu deverá apresentar os controles de frequência e recibos salariais do período trabalhado, na forma do
art. 355 do CPC e sob as penas do art. 359 do mesmo diploma. 8) Nos termos do art.7º do Ato Conjunto
15/2021 da Presidência/Corregedoria, caso o autor tenha optado pela adoção do Juízo 100% Digital, o
réu poderá se opor no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados do recebimento da primeira notificação,
devendo tal oposição ser manifestada em petição apartada, devidamente identificada com essa
finalidade, entendendo-se o silêncio como concordância tácita. 9) Em caso de dúvida, acesse a página:
http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assessor
Assinado eletronicamente por: VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA - Juntado em: 28/04/2023 11:59:02 - 643eb29
Fls.: 32
1
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO - RJ
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264

referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS, vem a V. Exa, apresentar
sua DEFESA, pelos seguintes fatos e fundamentos de direito:
PRELIMINAR
DA INÉPCIA
Inicialmente, de imediato se observa a inépcia da petição inicial.
O Autor informa em sua exordial que laborou como conferente, porém não
apresenta quaisquer informações acerca de sua atividade.
Posteriormente, suscita o pagamento do adicional de insalubridade alegando

estar exposto a vetores físicos em função de ter exercido funções como ajudante de
carregamento.
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - d20dcf7
Fls.: 33
2
Ora, a petição é inepta, não há informações se autor desempenhara ambas as

funções, quais perídos teria laborada em cada posto ou maiores esclarecimentos
necessários a compreender sua pretensão.
O vício perpassa toda a extensão da exordial, visto que faz alegações genéricas
e sem maiores fundamentos quanto seu pedido de horas extras e intervalo não gozado.
Diversamente do teor da petição inicial, o Autor desempenhava função como

motociclista, em condições bastante diversas daquelas narradas como ajudante de
caminhão.
Nesta esteira, o próprio Autor não instruiu os Autos com nenhum documento
que possa comprovar seus pedidos. Nota-se até mesmo a dificuldade de contestar ação
dada a falta de clareza nos pedidos.
Sendo assim, a ação prejudica o contraditório e a ampla defesa, dada a sua

clara inépcia, pois não há sequer como apresentar defesa para uma narrativa vaga e
inespecífica.
Ora, o processo peca nos elementos mais elementares para a fundamentação

e exposição de seus pedidos.
Sendo assim, não há como afastar a clara inépcia no processo, impedindo,

portanto, o contraditório e o deslinde da controvérsia.
Fls.: 34
3
Diante do exposto, dado o vício insanável da ação, pugna a Reclamada pela

extinção do pedido sem resolução de mérito.
DAS INTIMAÇÕES
A RECLAMADA INFORMA, PARA EFEITO DO QUE DISPÕE O ART. 106, I, DO

CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL, QUE AS SUAS INTIMAÇÕES SERÃO RECEBIDAS NA AV.
NILO PEÇANHA, 50, SALA 2410, CENTRO, RIO DE JANEIRO, CEP: 20.020-906.
A RECLAMADA REQUER QUE AS SUAS INTIMAÇÕES, VIA POSTAL OU

PUBLICADAS NO DIÁRIO OFICIAL, SEJAM EFETUADAS EM NOME DO ADVOGADO
ANDRE PORTO ROMERO, OAB-RJ 52.015, e-mail eletrônico:
apromero@apromero.com.br;
DA IMPUGNAÇÃO AO VALOR DA CAUSA
Nos moldes do Artigo 293 do Código de Processo Civil, a impugnação ao

valor da causa poderá ser alegada em preliminar de Contestação.
Dessa forma, a Reclamada aproveita, nesta oportunidade, para impugnar

o valor de R$ 42.822,00, atribuído como valor da causa.
Assim, a fim de que não se configure o instituto da preclusão (Artigo 507,

CPC), resta desde já impugnado o valor da causa, e requer a Reclamada o
arbitramento razoável do valor da causa.
Fls.: 35
4
Isso, pois o Reclamante majorou os cálculos, uma vez que, não

descontou as horas extraordinárias efetivamente pagas no Contrato de trabalho,
bem como, não observou a variação salarial no período laborado.
Nesse mesmo sentido, caso seja ultrapassada a respectiva impugnação,

requer a Reclamada, face as alterações advindas da lei 13.467/2017 – no que se
refere à liquidação dos pedidos prevista no Artigo 840, §1º da CLT, a delimitação dos
valores dos pedidos e da causa, pelos valores apontados pelo Reclamante, sob pena
de julgamento ultra/extra petita.
DA IMPOSSIBILIDADE DE CONCESSÃO DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
O Reclamante apontou que percebia remuneração de R$ 1.758,93 (mil e

setecentos e cinquenta e oito reais e noventa e três centavos)
O Artigo 790 da CLT dispõe sobre a gratuidade de justiça:
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juízos de Direito, nos Tribunais
e no Tribunal Superior do Trabalho, a forma de pagamento das
custas e emolumentos obedecerá às instruções que serão expedidas
pelo Tribunal Superior do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº
10.537, de 27.8.2002)
[...]
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos

tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a
requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive
quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem
salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento) do limite
máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
Fls.: 36
5
Ora, o Reclamante percebia salário superior aos 40% do limite máximo

dos benefícios do Regime Geral da Previdência Social, motivo pelo, deve ser
indeferida a gratuidade de justiça.
BREVE RELATO DA DEMANDA
O Reclamante alega que foi admitido em 07/10/2020, na função de

conferente, e posteriormente, foi dispensado em 01/04/2022.
Pretende o pagamento de horas extraordinárias referente à suposta

sobrejornada, ausência de intervalos intrajornada, adicional de insalubridade,
domingos e honorários advocatícios.
NO MÉRITO
Com base nos argumentos que serão explicitados a seguir, bem como, a
farta documentação acostada aos autos, ver-se-á que os pedidos do Reclamante
devem ser julgados totalmente improcedentes.
DAS ATIVIDADES EXERCIDAS PELO AUTOR
Diversamente do narrado na inicial, o Autor não fora contratado para

laborar como conferente, sim como ajudante de carregador interno, atuando, por
sua vez, exclusivamente, nas dependências da Ré no setor de expedição. Abaixo
trecho do LTCAT, em anexo,
Fls.: 37
6
Entretanto, a promoção somente ocorreu no mês de abril de 2021,

quando foi direcionado para atuar como Conferente Jr. Cujas atividades eram
distintas, senão vejamos:
Importante destacar que todo o período da vigência do contrato laboral

se deu nas dependências internas da empresa, com controle de jornada, ora anexo,
e que será discutido em tópico específico.
Neste particular, a Reclamada pugna pela delimitação no tempo em que

o Autor desempenhou cada função e em quais condições.
DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS
Inicialmente, a Reclamada ressalta que sempre adimpliu corretamente as

horas extraordinárias praticadas, na forma dos recibos salariais juntados aos autos e
dos controles de frequência.
O horário contratual do Reclamante – poderia variar – mas, era fixado de

segunda à domingo de 19:00 às 04:00, com folgas aos sábados e alguns domingos,
Fls.: 38
7
de acordo com a escala. Com respeito a CLT quanto a concessão de pelo menos uma
folga aos domingos por mês.
Nos moldes dos controles de ponto juntados aos autos, o Reclamante

perfazia horas extraordinárias, que eram devidamente pagas ou compensadas, vide
recibos salariais.
Além disso, o Autor oculta de modo consciente, que em períodos de

menor intensidade e trabalho, o próprio era liberado antes do término de sua
jornada, ocorrendo, assim, por diversas, um saldo de horas negativas por parte do
Reclamante. A título de exemplo o mês de agosto de 2021, em anexo, senão
vejamos:
Sendo assim, importante destacar que o Autor não produz nenhum

elemento apto a destacar sua sobrejornada, a qual foi devidamente paga ou
compensada.
Outrossim, a Reclamada enfrenta seu ônus probatório de modo

escorreito, visto que apresenta os controles de jornada referentes a todo período
laborado pelo Autor.
Fls.: 39
8
Sendo assim, nota-se que não resta qualquer débito da Reclamada para
com o Autor referente às horas extraordinárias.
Cumpre destacar a ocorrência de diversos meses em que o saldo de horas

do Reclamante foi negativo, visto que fora liberado antes do término de sua jornada,
conforme atestam os controles de jornada.
Nas hipóteses de horas extras, nos moldes dos recibos salariais

colacionados aos autos, há o pagamento proporcional de horas extraordinárias
praticadas, o que não foi impugnado pelo Reclamante.
Importante ressaltar, além de todos os argumentos supracitados, que o

Reclamante possuía folgas semanais, geralmente aos sábados ou domingos.
Neste ponto, a Reclamada amparada por seus controles de jornada

destaca que o direito celetista do Autor a pelo menos um domingo por mês sempre
fora observado.
Com a finalidade amostrar, abaixo o controle de ponto que ilustra a

jornada do Autor em fevereiro de 2021, em que estão consignadas as folgas do
Autor, bem como o devido gozo ao domingo, nos termos das normas trabalhistas.
Senão vejamos:
Fls.: 40
9
Deste modo, importante impugnar o pedido Autoral de adicional

referente ao labor aos domingos. Pois, as horas laboradas no domingo foram
igualmente pagas, conforme os contracheques colacionados.
Cumpre destacar que o Reclamante não impugnou os documentos

apresentados pela Ré, a qual enfrentou seu ônus da prova.
A jornada laboral do Reclamante sempre fora controlada, o que se prova

pelos controles de pontos eletrônicos em anexo à contestação.
Portanto, tais documentos de controle de jornada devem ser utilizados

para fins apuração da jornada do Reclamante, inclusive, no que se refere ao
intervalo intrajornada.
Fls.: 41
10
Sendo assim, inexistem diferenças à título de horas extraordinárias a

serem pagas, tendo em vista que, já foram devidamente quitadas à época própria.
II – Do intervalo intrajornada
O Reclamante aponta que não gozava propriamente do intervalo

intrajornada.
Inicialmente, é importante ressaltar que não assiste razão na afirmação

do Reclamante quanto a impossibilidade de gozar do intervalo intrajornada, afinal a
Ré jamais proibia a pausa para alimentação, e ainda, fazia reuniões "para estimular"
os funcionários a fazerem o horário de almoço”.
Ora, conforme aponta a Ficha de registro do Autor e os controles de

ponto, o intervalo intrajornada era gozado conforme a discricionariedade do próprio
Autor. O que se pode compreender no controle de pontos em que era gozado, e
acordo com o contrato das 22:00 às 23:00 ou das 23:00 às 00:00.
Importante notar que a discricionaridade do Autor se traduz, igualmente,

na possibilidade de intervalos superiores a uma hora contratual.
Sobretudo, os controles de ponto, que eram devidamente marcados,

atestam o efetivo gozo da pausa para alimentação.
Importante destacar que o Reclamante não impugna os controles de

jornada, bem como, não apresenta qualquer elemento que demonstre realidade
diversa da atestada pelos controles.
Fls.: 42
11
Diante do contexto exposto, resta evidente que o Reclamante gozava

propriamente do intervalo intrajornada.
Portanto, desde já, a Reclamada impugna o pedido do Reclamante, e

ratifica que, eventuais horas extraordinárias foram devidamente compensadas ou
pagas nos controles de frequência como já exaustivamente suscitado.
Portanto, o pedido de intervalo intrajornada deve ser julgado

improcedente.
DO LABOR EM FERIADOS
O Autor em sua inicial requereu o pagamento em dobro dos feriados e

domingos listados, sob alegações de que trabalhou normalmente nestas datas.
Ora, o pedido é vão, sem maiores informações sobre o labor nestas datas,
ou mesmo conteúdo probatório. Contudo, em observação aos controles de jornadas
juntados se nota que raramente o autor laborava em feriados, e quando trabalhava,
os dias eram efetivamente compensados na forma de folgas, como no quadro
abaixo, a título de amostra o mês de novembro de 2021:
Fls.: 43
12
Nos termos do ônus da prova da Ré, observa-se o teor dos controles de

frequência e dos recibos salariais juntados, verifica-se que não há qualquer feriado
não pago ou não compensado.
Diante do exposto, não há que se falar em dever em pagar as horas do

labor em feriados e domingos, motivo pelo qual, deve ser julgado improcedente o
pedido.
DO ADICIONAL NOTURNO
Postula o Reclamante pelo pagamento de adicional noturno, alegando

que o adicional noturno fora pago de modo incorreto.
Fls.: 44
13
Em primeiro momento, nota-se que o Autor sequer descreve ou narra

fatos ou apresenta informações aptas a fundamentar seu pedido. Limitando a tese
da exordial em somente afirmar não ter recebido os valores.
Sendo assim, a Reclamada chama atenção, novamente, para a jornada

refletida no controle de jornada, documento este que reflete de modo verídico a
realidade do labor do obreiro.
Nestes termos, a Reclamada colaciona aos Autos os contracheques em

estão descritas as parcelas referentes ao adicional noturno do Autor.
À título de amostragem, vejamos o mês de fevereiro de 2022.
De igual forma o mês de setembro de 2021;
Fls.: 45
14
Ao passo que o Autor descreve como pagamento incorreto, não

apresenta qualquer demonstrativo do que seria a suposta diferença que alega.
Dessa forma, o que Reclamante, além de não indicar o que pretende, não
impugnou os controles de jornada.
Sendo assim, espera a Ré pela improcedência das diferenças pretendidas

a título de adicional noturno.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Não são verdadeiras as alegações do autor.
Inicialmente, a Reclamada sustenta e acosta aos Autos documentos que

afastam a tese do Autor de que não recebera EPI.
Fls.: 46
15
Ou seja, a alegação principal do pedido de insalubridade é porque

supostamente adentrava a câmara fria para descarregar as mercadorias.
A Reclamada acosta, documentação referente à segurança do trabalho

de seus colaboradores, em que afasta os riscos e a exposição prolongada de modo a
justificar o pagamento do adicional pretendido.
O Reclamante foi devidamente treinado, conforme se depreende pelo

regramento da empresa, colacionado aos Autos.
Ocorre que, os fatos apontados pelo Reclamante não são sequer

plausíveis. Isso, pois se o Reclamante passava qualquer tempo dentro da câmara
frigorífica, certo é, que era absolutamente ínfimo.
Assim, não existia qualquer contato entre o Reclamante e a zona fria dos
frigoríferos e dos veículos.
Ou seja, a Reclamada impugna o contato alegado pelo Autor com

quaisquer vetores de modo prolongado em condições que justificassem o
pagamento do adicional pretendido.
De toda sorte, incumbe ao Reclamante provar que laborava em condições

insalubres, a teor do que estatui o art. 818 da CLT.
Cumpre ressaltar que a Reclamada colacionou aos autos toda a

documentação pertinente ao ambiente laboral, como PPRA, PCMSO, LTCAT e PPP do
Autor.
Fls.: 47
16
Por outro lado, caso seja deferido algum valor ao reclamante, o que se
admite apenas para argumentar, deve ser levado em consideração que o adicional
de insalubridade, por determinação legal (art. 192 da CLT) tem como base de cálculo
o salário mínimo.
Este entendimento é o mais recente, já que em decisão célere, o

Presidente do Supremo Tribunal Federal, Ministro Gilmar Mendes, através de liminar
na Reclamação nº 6.266, ajuizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI),
suspendeu parcialmente a aplicação da Súmula do TST (228) que desvinculara o
adicional de insalubridade do salário mínimo.
Para a apuração do percentual do adicional de insalubridade deverá ser

feita perícia técnica, para elucidar o grau de exposição do autor. Desta forma, com
base na segurança jurídica das relações, até que o legislativo venha tomar alguma
providência no que diz respeito a vinculação do adicional de insalubridade ao salário
mínimo, o art. 192 da CLT está em pleno vigor.
Ressalta, por fim, que os honorários periciais ficarão a cargo da parte

sucumbente no objeto da perícia, independente de gratuidade de justiça, nos
moldes do Artigo 790-B da CLT.
Sendo assim, improcede o pedido de adicional de insalubridade.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Nos moldes do Artigo 791-A da CLT, o Reclamante deve ser responsável

pelos honorários de sucumbência, caso os pedidos sejam julgados improcedentes ou
ainda, parcialmente procedentes, independente da concessão da gratuidade de
justiça.
Fls.: 48
17
“Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria,

serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o
mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze
por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da
sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo
possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)”.
Assim, a Reclamada requer o arbitramento de honorários em favor do

patrono da parte Ré, no montante máximo de 15%, sob todo o montante em que o
Reclamante for sucumbente, inclusive, aqueles de procedência parcial.
DOS DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS E FISCAIS
Em caso de eventual condenação, considerando-se o princípio da

eventualidade, requer sejam deduzidos do crédito do Reclamante os valores
referentes às contribuições previdenciárias e fiscais.
As contribuições previdenciárias devidas pelo empregador devem ser

calculadas tomando por base o correto enquadramento da empresa no FPAS (Fundo
de Participação e Assistência Social) e alíquotas lá indicadas. A atualização dos
valores devidos deve seguir os critérios definidos na legislação previdenciária,
conforme previsto no artigo 879, parágrafo 4º da CLT e Súmula 368 da C. TST,
devendo ser observado que o fato gerador da contribuição previdenciária ocorre no
momento do pagamento dos valores devidos ao trabalhador.
Isso porque o artigo 114 do Código Tributário Nacional conceitua fato

gerador como sendo a situação definida em lei como necessária e suficiente a
Fls.: 49
18
ocorrência da obrigação principal, que é o pagamento do tributo (CTN, art. 195, I,

alínea “a”).
O imposto de renda deve incidir sobre a soma do valor total da

condenação (regime caixa), inclusive, sobre os juros de mora, conforme definido na
Instrução Normativa SRF n 15 de 06 de fevereiro de 2001, pela Súmula n. 368 do TST
e OJ n. 363.
O artigo 46 da Lei nº 8.541/92 determina a retenção, pela pessoa

obrigada ao pagamento, o Imposto de Renda incidente sobre os rendimentos pagos
em cumprimento de decisão judicial no momento em que o rendimento se torne
disponível ao beneficiário.
O recebimento das verbas deferidas sem qualquer desconto fiscal ou

previdenciário propiciará ao Reclamante seu enriquecimento ilícito que, certamente,
o Poder Judiciário não poderá dar guarida.
Por fim, na hipótese de eventual condenação, o que não se espera,

requer a Reclamada seja realizada sua intimação no momento em que o crédito se
tornar disponível ao Reclamante a fim de viabilizar o tempestivo recolhimento das
contribuições previdenciárias e fiscais.
DA CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS
Na hipótese de alguma verba ser deferida ao Reclamante, o que se

admite apenas a título de argumentação, tais verbas deverão ser corrigidas de
acordo com o exposto no artigo 459, parágrafo único da CLT.
Fls.: 50
19
“§ 1º Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser

efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido”.
A correção monetária deverá ser calculada usando-se como base o índice

referente ao mês subsequente ao do vencimento da obrigação, que seria a época da
própria para o devido pagamento, conforme preceitua o art. 2º do Decreto-Lei n.
75/66 e Súmula 381 do C. TST:
“O pagamento dos salários até o 5º dia útil do mês subsequente ao

vencido não está sujeito à correção monetária. Se essa data limite for ultrapassada,
incidirá o índice da correção monetária do mês subsequente ao da prestação dos
serviços, a partir do dia 1º.”
Dessa forma, a data base caracterizadora do fato gerador, é o dia em

que as verbas deveriam ter sido pagas, de tal sorte que a correção monetária
somente incide a partir de mês subsequente ao vencimento da obrigação, ocasião
em que se torna devido o pagamento.
O fato gerador do direito ao recebimento do salário ocorre após o efetivo

labor, portanto, não se aplica a correção monetária a partir do primeiro dia
trabalhado, pois implicaria na atualização monetária do valor ao qual ainda não se
tem direito.
Ante o expendido, tendo em vista que o pagamento referente ao mês

laborado é devido até o quinto dia útil do mês subsequente, é inconteste que a época
própria para efeito de atualização monetária é o mês seguinte ao vencido, conforme
disposição legal.
Fls.: 51
20
A correção monetária deverá obedecer o regramento definido pelo STF,

nos autos das ADC’s nºs 58 e 59, aplicando o IPCAE na fase pré-judicial e a taxa SELIC
na fase judicial, sendo que a última já engloba os juros.
DA COMPENSAÇÃO/DEDUÇÃO
Conforme suscitado em tópico supra, a Reclamada adimpliu horas

extraordinárias durante todo o período contratado. Em todo do período contratual,
o Reclamante recebia horas extras de acordo com os controles de frequência.
Nesse sentido, caso a Reclamada seja condenada em horas

extraordinárias, requer de forma imediata a dedução/ compensação dos
respectivos valores, sob pena de enriquecimento ilícito por parte do Autor.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Na hipótese de alguma verba ser deferida ao Reclamante, o que se

admite apenas a título de argumentação, requer a Reclamada à aplicação dos
critérios a seguir apontados – no que couber – observando-se as especificidades da
presente reclamatória:
a. Correção das verbas devidas, conforme disposição contida no artigo

459, parágrafo único, da CLT e Sumula 381 do C. TST;
b. Cálculos dos juros de mora de acordo com o artigo 39 da Lei n.

8.177/91 combinado com o artigo 883 da CLT;
Fls.: 52
21
c. Garantir a Reclamada o direito de descontar (improcedendo a

pretensão do Autor) e recolher as contribuições previdenciárias sobre as
verbas deferidas ao Autor, atendendo ao disposto no artigo 43 da Lei n.
8.260/90 e artigo 46 da Lei n. 8.541/92.
d. Considerar a evolução remuneratória mensal do Autor, respeitadas

as anotações contidas na ficha de registro de empregados e divisor de
220 horas mensais;
e. Exclusão (na apuração das verbas) das parcelas que não integram o
salário do Autor;
f. Dedução de todos os valores já pagos, de sorte a evitar duplicidade

de pagamento e compensação dos créditos devidos a Reclamada, nos
termos do artigo 767 da CLT;
g. Sejam observados os prazos prescricionais, nos termos do artigo 7º,

XXIX, da Constituição Federal, Súmula 294 do C. TST, OJ n. 175 e artigo
149 da CLT;
Fls.: 53
22
h. Declara o patrono da Reclamada a autenticidade dos documentos

que instruem a presente defesa, nos termos do artigo 830 da CLT.
i. Arbitramento de honorários de sucumbência, no importe de 15%.
DA ESPECIFICAÇÃO DE PROVAS
A Reclamada pretende a produção de prova oral, com a oitiva de

testemunhas e depoimento pessoal do Reclamante, a fim de comprovar a veracidade
dos controles de jornada e das condições das atividades do Autor.
CONCLUSÃO
Por todo o exposto, requer que sejam julgados improcedentes os pedidos

insertos na presente reclamatória para condenar a Reclamante no pagamento de
custas e despesas processuais.
Protesta por todos os meios de provas em direito admitidas, documental,

testemunhal e depoimento pessoal do Reclamante, sob pena de confissão, a teor da
Súmula 74 do C.TST.
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 19 de maio de 2023.
Fls.: 54
23
André Porto Romero André Figueiredo Romero

OAB-RJ 52.015 OAB/RJ 189.575
Cláudia Cristina Figueiredo Romero

OAB/RJ 215.195
Nº do Protocolo Fls.: 55
00-2022/233791-5
JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Orgão Calculado Pago
Útimo arquivamento:
33.2.0982129-6 00004519734 - 30/09/2021 Junta 458,00 458,00
Tipo Jurídico NIRE: 33.2.0982129-6 DNRC 0,00 0,00
Sociedade empresária limitada NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Porte Empresarial Boleto(s):
Normal Hash: C21FFFA9-7775-4E0C-A24A-DAD685FFC180
Nome TERMO DE AUTENTICAÇÃO

NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Código Ato Eventos
002 Cód Qtde. Descrição do Ato / Evento

026 1 Alteração / Abertura de Filial em outra UF
xxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
CERTIFICO O DEFERIMENTO POR RAFAEL CARVALHO DO VALLE SOB O NÚMERO E DATA ABAIXO:
NIRE / Arquivamento CNPJ Endereço / Endereço completo no exterior Bairro Municipio Estado
00004807153 21.074.121/0001-58 Avenida DA ABDIAS JOSE DOS Rio do Ouro São Gonçalo RJ
SANTOS 8921
31920072050 21.074.121/0005-81 Rua BRUNO SIMILI 0 DISTRITO INDUSTRIAL Juiz de Fora MG
xxxxxxxxxxx xx.xxx.xxx/xxxx-xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx
Deferido em 15/03/2022 e arquivado em 15/03/2022
Nº de Páginas Capa Nº Páginas
Jorge Paulo Magdaleno Filho 8 1/1

SECRETÁRIO GERAL
Observação:
Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro

Empresa: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
NIRE: 332.0982129-6 Protocolo: 00-2022/233791-5 Data do protocolo: 15/03/2022
CERTIFICO O ARQUIVAMENTO em 15/03/2022 SOB O NÚMERO 00004807153, 31920072050 e demais constantes
do termo de autenticação. Pag. 1/8
Autenticação: CC8701606F178DD673A98C4DECA9F81925E1FC4015DFD9CFD67DF21AE721E5D8
Para validar o documento acesse http://www.jucerja.rj.gov.br/servicos/chanceladigital, informe o nº de protocolo.
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 6cbff59
Presidência da República Fls.: 56
Nº do Protocolo
Secretaria de Micro e Pequena Empresa
Secretaria de Racionalização e Simplificação 00-2022/233791-5 15/03/2022 09:18:37
Departamento de Registro Empresarial e Integração
Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Último arquivamento: Orgão Calculado Pago
33.2.0982129-6 00004519734 - 30/09/2021 Junta 458,00 458,00
Tipo Jurídico
NIRE: 33.2.0982129-6 DREI 0,00 0,00
Sociedade empresária limitada
Porte Empresarial
Boleto(s): 103981611
Normal Hash: C21FFFA9-7775-4E0C-A24A-DAD685FFC180
REQUERIMENTO
Ilmo Sr. Presidente da Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro

requer a v. sa o deferimento do seguinte ato:
Código
do Ato Código
Evento Qtde. Descrição do ato / Descrição do evento
002 026 1 Alteração / Abertura de Filial em outra UF
xxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Requerente
Nome: NAZARE DA SILVA ALVES DE OLIVEIRA

Assinatura: ASSINADO DIGITALMENTE
Rio de Janeiro O Requerente DECLARA, sob sua responsabilidade pessoal, sem
prejuízo das sanções administrativas, cíveis e penais, a veracidade
Local dos documentos e assinaturas apresentados no presente processo
15/03/2022
Data Telefone de contato: 2135282973
E-mail: nazareinss@outlook.com
Tipo de documento: Digital
Data de criação: 15/03/2022
Data da 1ª entrada:
00-2022/233791-5

Fls.: 57
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Fls.: 61
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ALEXANDRE HAMBERGER Assinado de forma digital por ALEXANDRE

HAMBERGER DE ALMEIDA:01466552735
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DE ALMEIDA:01466552735 Dados: 2022.03.10 15:53:55 -03'00'
LEONARDO HAMBERGER Assinado de forma digital por LEONARDO

HAMBERGER MORETT:09069910721
MORETT:09069910721
Dados: 2022.03.10 15:58:30 -03'00'
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ALEXANDRE HAMBERGER Assinado de forma digital por ALEXANDRE LEONARDO HAMBERGER Assinado de forma digital por LEONARDO
HAMBERGER MORETT:09069910721
HAMBERGER DE ALMEIDA:01466552735
DE ALMEIDA:01466552735 MORETT:09069910721 Dados: 2022.03.10 15:58:03 -03'00'
Dados: 2022.03.10 15:54:36 -03'00'
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Presidência da República
Fls.: 62
Secretaria de Racionalização e Simplifcação
IDENTIFICAÇÃO DOS ASSINANTES

CERTIFICO QUE O ATO DA NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA, NIRE 33.2.0982129-6,
PROTOCOLO 00-2022/233791-5, ARQUIVADO EM 15/03/2022, SOB O NÚMERO (S)
31920072050 (DEMAIS CONSTANTES NA CAPA), FOI ASSINADO DIGITALMENTE.
CPF/CNPJ Nome
890.500.537-34 NAZARE DA SILVA ALVES DE OLIVEIRA
15 de março de 2022.
Jorge Paulo Magdaleno Filho

1/1
Secretário Geral

Fls.: 63
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 6f91ddc
Fls.: 64
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 6f91ddc
Nº do Protocolo Fls.: 65
00-2021/164846-9
JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Orgão Calculado Pago
Útimo arquivamento:
33.2.0982129-6 33901788900 - 24/08/2020 Junta 414,00 414,00
Tipo Jurídico NIRE: 33.2.0982129-6 DNRC 0,00 0,00
Sociedade empresária limitada NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Porte Empresarial Boleto(s):
Normal Hash: 0D1CEEBE-80C8-4962-9DAB-1FFD7FD1FA6A
Nome TERMO DE AUTENTICAÇÃO

Código Ato Eventos
002 Cód Qtde. Descrição do Ato / Evento

021 1 Alteração / Alteração de Dados (Exceto Nome Empresarial)
CERTIFICO O DEFERIMENTO POR ANA CLÁUDIA BRANDÃO SOB O NÚMERO E DATA ABAIXO:
NIRE / Arquivamento CNPJ Endereço / Endereço completo no exterior Bairro Municipio Estado
00004090069 21.074.121/0001-58 Avenida DA ABDIAS JOSE DOS Rio do Ouro São Gonçalo RJ
SANTOS 8921
31920048086 21.074.121/0004-09 Rua BRUNO SIMILI 0 DISTRITO INDUSTRIAL Juiz de Fora MG
Deferido em 22/06/2021 e arquivado em 22/06/2021
Nº de Páginas Capa Nº Páginas
Bernardo Feijó Sampaio Berwanger 12 1/1

SECRETÁRIO GERAL
Observação:

Autenticação: B2E93932BBF40501AEB6F35965C30DF7AD6D90D02C66EE6E1A769D994C59DB79
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 024d3ee
Presidência da República Fls.: 66
Nº do Protocolo
Secretaria de Racionalização e Simplificação 00-2021/164846-9 22/06/2021 13:49:31
Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Último arquivamento: Orgão Calculado Pago
33.2.0982129-6 33901788900 - 24/08/2020 Junta 414,00 414,00
Tipo Jurídico
NIRE: 33.2.0982129-6 DREI 0,00 0,00
Sociedade empresária limitada
Porte Empresarial
Boleto(s): 103722774
Normal Hash: 0D1CEEBE-80C8-4962-9DAB-1FFD7FD1FA6A
REQUERIMENTO
Ilmo Sr. Presidente da Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro

requer a v. sa o deferimento do seguinte ato:
Código Código
do Ato Evento Qtde. Descrição do ato / Descrição do evento
002 021 1 Alteração / Alteração de Dados (Exceto Nome Empresarial)
Requerente
Nome: NAZARE DA SILVA ALVES DE OLIVEIRA

Assinatura: ASSINADO DIGITALMENTE
Rio de Janeiro Telefone de contato: 2135287930
Local E-mail: leonardo.oliveira@multiplaconsultoria.com.br
22/06/2021 Tipo de documento: Digital
Data Data de criação: 22/06/2021
Data da 1ª entrada:
00-2021/164846-9

Fls.: 67

Fls.: 68

Fls.: 69

Fls.: 70

Fls.: 71

Fls.: 72

Fls.: 73

18/06/2021 Documento Básico de Entrada Fls.: 74
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA - CNPJ
PROTOCOLO DE TRANSMISSÃO DO CNPJ
A análise e o deferimento deste documento serão efetuados pelo seguinte órgão:

PROTOCOLO REDESIM
MGP2100406062
01. IDENTIFICAÇÃO
NOME EMPRESARIAL (firma ou denominação) Nº DE INSCRIÇÃO NO CNPJ
NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA 21.074.121
02. MOTIVO DO PREENCHIMENTO

RELAÇÃO DOS EVENTOS SOLICITADOS / DATA DO EVENTO
102 Inscricao dos demais estabelecimentos
Número de Controle: MG42197574 - 21074121000158
03. IDENTIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE DA PESSOA JURÍDICA

NOME CPF
ALEXANDRE HAMBERGER DE ALMEIDA 014.665.527-35
LOCAL DATA
18/06/2021
04. CÓDIGO DE CONTROLE DO CERTIFICADO DIGITAL
Este documento foi assinado com o Certificado digital do NI: 21.074.121/0001-58
Aprovado pela Instrução Normativa nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018
www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/fcpj/dbe.asp 1/1

18/06/2021 Documento Básico de Entrada Fls.: 75
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA - CNPJ
PROTOCOLO DE TRANSMISSÃO DO CNPJ
A análise e o deferimento deste documento serão efetuados pelo seguinte órgão:

PROTOCOLO REDESIM
RJN2154027193
01. IDENTIFICAÇÃO
NOME EMPRESARIAL (firma ou denominação) Nº DE INSCRIÇÃO NO CNPJ
NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA 21.074.121/0001-58
02. MOTIVO DO PREENCHIMENTO

RELAÇÃO DOS EVENTOS SOLICITADOS / DATA DO EVENTO
247 Alteracao de capital social

218 Alteracao de correio eletronico
Quadro de Sócios e Administradores - QSA
Número de Controle: RJ87894766 - 21074121000158
03. IDENTIFICAÇÃO DO REPRESENTANTE DA PESSOA JURÍDICA

NOME CPF
ALEXANDRE HAMBERGER DE ALMEIDA 014.665.527-35
LOCAL DATA
18/06/2021
04. CÓDIGO DE CONTROLE DO CERTIFICADO DIGITAL
Este documento foi assinado com o Certificado digital do NI: 21.074.121/0001-58
Aprovado pela Instrução Normativa nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018
www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/fcpj/dbe.asp 1/1

Presidência da República
Fls.: 76
Secretaria de Racionalização e Simplifcação
IDENTIFICAÇÃO DOS ASSINANTES

CERTIFICO QUE O ATO DA NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA, NIRE 33.2.0982129-6,
PROTOCOLO 00-2021/164846-9, ARQUIVADO EM 22/06/2021, SOB O NÚMERO (S)
31920048086 (DEMAIS CONSTANTES NA CAPA), FOI ASSINADO DIGITALMENTE.
CPF/CNPJ Nome
890.500.537-34 NAZARE DA SILVA ALVES DE OLIVEIRA
22 de junho de 2021.
Bernardo Feijó Sampaio Berwanger

1/1
Secretário Geral

Fls.: 77
FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS Nº 00081 - Frente

Da firma: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Endereço: ESTRADA DA PACIÊNCIA, 8921 CNPJ / CEI : 21.074.121/0001-58
VISTO DA FISCALIZAÇÃO
Nome: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS portador da C.T.P.S. n.: 94898 165 C.T.P.S (Rural) n.:
C.P.F. / CIC n.: 15008184709 Título de Eleitor n: 156846850337

da 69 zona C. Identidade n.: 278551668 Órgão Emissor: DETRAN
Data: 28/08/2013
foi admitido em: 07 de outubro de 2020 para exercer a função de: CONFERENTE JR CBO: 414215
com o salário de: R$ 1.254,00 ( Um Mil, Duzentos e Cinquenta e Quatro Reais )
Por: Mês no seguinte horário de trabalho: Seg/Sab 19:00 23:00/00:00 04:00 Folga semanal: Dom
SITUAÇÃO PERANTE O FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO

É optante? Data da opção Data da retratação Banco depositário
Sim X Não 07/10/2020
Nacionalidade Brasil QUANDO ESTRANGEIRO PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL (PIS)

Filho de CARLOS ALBERTO ROSA DE FARIAS Carteira modelo 19 n.º Cadastrado em
e de MINERLICE ALVES DE SOUZADE FARIAS n.º Registro Geral sob n.º 15697861609
nascido em São Gonçalo Casado(a) c/ bras.? dep. no Banco

a 11/07/1995 Nome do Cônjuge Endereço
Estado civil Solteiro

Código Banco
Nome do Cônjuge Tem filhos brasileiros?
Código agência
Grau de instrução Ensino médio completo. Quantos
Residência RUA JOSE DE ALMEIDA FILHO, Data de chegada ao Brasil:

ESOCIAL
QD21 LT01 - ARSENAL
Naturalizado
Cidade São Gonçalo Matricula eSocial 1074
CEP 24751-260 Decreto n.º
Cart. Nac. Habilitação n.º

Cert. Militar n. º
Beneficiários:
JOÃO PEDRO MURTEIRA DE FARIAS ( Filho(A) ) Nascido(a) em : 03/04/2018
Data Registro: 07/10/2020
Assinatura do Empregado
Data Rescisão: 01/04/2022
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 6a00058
Fls.: 78
FICHA DE REGISTRO DOS EMPREGADOS N.º 00081 ( Verso )

Da firma: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Endereço: ESTRADA DA PACIÊNCIA, 8921 CNPJ / CEI : 21.074.121/0001-58
Alterações Salariais P/ (Hora-Dia-Mês)
01 05 2021
Em ........../........../................. 1.468,00
R$ .........................+......................... por mês Em ........../........../................. R$ .........................+......................... por mês
02 08 2021
Em ........../........../................. 1.509,16
R$ .........................+......................... por mês Em ........../........../................. R$ .........................+......................... por mês
Em ........../........../................. R$ .........................+......................... por mês Em ........../........../................. R$ .........................+......................... por mês
Alterações de Cargo
01 05 2021
Em ........../........../................. CONFERENTE JUNIOR CBO ....................
........................................ 414215 Em ........../........../................. ........................................ CBO ..................
07 10 2020
Em ........../........../................. AJUDANTE CARREGADOR
........................................ 783225
CBO .................... Em ........../........../................. ........................................ CBO ..................
Em ........../........../................. ........................................ CBO ................... Em ........../........../................. ........................................ CBO ..................
Contribuição Sindical Acidente ou doenças profissionais
Em ................./..................... R$ ......................... Sindicato de Classe Atestado
.........................................................................................................................
Em ................/...................... R$ ......................... Sindicato de Classe 18 03 2021
Em ........../........../................. 18 03 2021
Alta em ........../........../.................
Em ................/...................... R$ ......................... Sindicato de Classe Atestado
.........................................................................................................................
Em ................/...................... R$ ......................... Sindicato de Classe 15 11 2021
Em ........../........../................. 15 11 2021
Alta em ........../........../.................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe Atestado
.........................................................................................................................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe 01 03 2022
Em ........../........../................. 01 03 2022
Alta em ........../........../.................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe .........................................................................................................................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe Em ........../........../................. Alta em ........../........../.................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe .........................................................................................................................
Em ................/....................... R$ ......................... Sindicato de Classe Em ........../........../................. Alta em ........../........../.................
Férias Concedidas
02 03 2022
De ........../........../................. 31 03 2022
a ........../........../................. Referente ao período de 07 10 2020
........../........../................. 06 10 2021
a ........../........../.................
De ........../........../................. a ........../........../................. Referente ao período de ........../........../................. a ........../........../.................
Observações:
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 6a00058
Relatório de Controle de Ponto (por período) Fls.: 79
Empregador: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA CNPJ: 21074121000158

Endereço: AV ABDIAS JOSE DOS SANTOS, 8921, AREA B - Rio do Ouro - São Unidade: ARM - EXPEDICAO NOTURNA
Gonçalo - RJ - CEP 24756151
Período: 01/11/2020 a 30/11/2020 Emitido em: 25/abril/2023
CPF/Matrícula: 150.081.847-09 / 1074 Admissão: 07/outubro/2020
Escala atual: 19:00-4:00 (intervalo 22:00-23:00 [flex]) Seg - Sex / Repouso Sab / Demissão: 01/abril/2022
19:00 - 23:00 Dom
Cargo: AJUDANTE CARREGADOR Função:
Empregado: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS

Jornada realizada Jornada Extra
Dia Turno Devido Abono Desab Justificativa
ENTR. SAIDA ENTR. SAIDA Diurna/Not. Diurno/Not.
01/11 - dom (F) 19:00 - 23:00 00:00 00:00 00:00 00:00 04:00
02/11 - seg 19:45 23:14 23:54 04:00 (R) 00:00 00:00 08:21 06:06 00:00 FER - Feriado
03/11 - ter 18:57 23:51 00:44 03:04 19:00-4:00 (intervalo 07:39 04:39 00:08 00:08 01:56
04/11 - qua 19:09 23:55 01:00 02:58 19:00-4:00 (intervalo 07:17 04:26 00:00 00:00 02:16
05/11 - qui 19:24 23:57 00:58 04:15 19:00-4:00 (intervalo 08:35 05:59 00:00 00:00 01:10
06/11 - sex 19:11 22:12 22:54 00:14 19:00-4:00 (intervalo 04:14 01:25 00:21 00:21 04:57
07/11 - sáb (R) 00:00 00:00
08/11 - dom 19:06 23:29 19:00 - 23:00 04:03 01:09 00:33 00:33 00:06
09/11 - seg 19:06 00:08 01:05 03:28 19:00-4:00 (intervalo 08:00 05:06 00:00 00:00 01:38
10/11 - ter 19:18 00:23 01:21 04:58 19:00-4:00 (intervalo 09:31 06:49 00:00 00:00 00:20
11/11 - qua 19:16 00:19 01:08 03:18 19:00-4:00 (intervalo 07:39 04:55 00:13 00:13 01:58
12/11 - qui 19:11 00:16 01:19 04:58 19:00-4:00 (intervalo 09:35 06:46 00:00 00:00 00:16
13/11 - sex 19:12 22:42 23:51 00:27 19:00-4:00 (intervalo 04:17 01:29 00:00 00:00 04:54
14/11 - sáb (R) 00:00 00:00
15/11 - dom 19:03 23:20 (R) 00:00 00:00 04:28 01:31 00:00 FER - Feriado
16/11 - seg 19:09 00:11 01:12 03:08 19:00-4:00 (intervalo 07:33 04:42 00:00 00:00 02:02
17/11 - ter 19:12 00:20 01:19 04:06 19:00-4:00 (intervalo 08:38 05:50 00:00 00:00 01:06
18/11 - qua 19:13 23:51 00:53 04:46 19:00-4:00 (intervalo 09:20 06:33 00:00 00:00 00:29
19/11 - qui 22:55 01:27 19:00-4:00 (intervalo 02:54 02:54 00:00 00:00 07:28
20/11 - sex 19:28 22:55 19:00-4:00 (intervalo 02:32 00:00 01:03 01:03 06:28
21/11 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00
22/11 - dom 19:28 22:48 19:00 - 23:00 03:27 00:55 00:00 00:00 00:40
23/11 - seg 19:06 23:55 00:57 04:06 19:00-4:00 (intervalo 08:41 05:47 00:00 00:00 01:02
24/11 - ter 19:12 01:02 19:00-4:00 (intervalo 05:07 02:19 01:09 01:09 04:10
25/11 - qua 19:11 00:01 01:00 03:18 19:00-4:00 (intervalo 07:44 04:55 00:00 00:00 01:53
26/11 - qui 19:19 23:32 00:32 04:40 19:00-4:00 (intervalo 09:10 06:29 00:00 00:00 00:39
27/11 - sex 18:58 22:03 22:58 00:12 19:00-4:00 (intervalo 04:22 01:22 00:00 00:00 04:48
28/11 - sáb (R) 00:00 00:00
29/11 - dom (F) 19:00 - 23:00 00:00 00:00 00:00 00:00 04:00
30/11 - seg 19:08 00:06 00:59 05:09 19:00-4:00 (intervalo 09:43 06:51 00:18 00:18 00:08
Ad. noturno 102:42 (102,7) Faltas 2 Saldo de Horas -41:49 (-41,83)
Dias escalados 24 Dias 30 Feriados trab. 2
Frigocenter (01/07/2020-30/11/2020)
Crédito 16:34 (16,57) Débito 389:16 (389,27) Manual 00:00 (0,0)
Saldo -372:42 (-372,7) Extra BdH 00:00 (0,0)
Frigocenter (período) (01/11/2020-30/11/2020)
Saldo -41:49 (-41,83) Extra BdH 00:00 (0,0)
Assinatura Gestor/Supervisor Assinatura
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - f8f62ad

19:00 - 23:00 Dom

01/12 - ter 19:28 00:02 01:00 06:01 19:00-4:00 (intervalo 09:23 06:51 01:12 01:12 00:28
02/12 - qua 18:56 00:30 01:25 04:29 19:00-4:00 (intervalo 09:16 06:16 00:00 00:00 00:31
03/12 - qui 19:08 23:58 00:54 07:28 19:00-4:00 (intervalo 09:43 06:51 02:54 02:54 00:08
04/12 - sex 19:18 23:07 00:14 00:20 19:00-4:00 (intervalo 04:05 01:23 00:00 00:00 05:05
05/12 - sáb (R) 00:00 00:00
06/12 - dom 19:27 23:12 19:00 - 23:00 03:42 01:09 00:14 00:14 00:27
07/12 - seg 19:23 00:10 01:00 05:14 19:00-4:00 (intervalo 09:28 06:51 00:27 00:27 00:23
08/12 - ter 19:22 00:28 01:26 04:53 19:00-4:00 (intervalo 09:21 06:43 00:00 00:00 00:29
09/12 - qua 19:20 23:54 01:12 03:24 19:00-4:00 (intervalo 07:21 04:41 00:00 00:00 02:14
10/12 - qui 19:18 00:07 01:04 04:00 19:00-4:00 (intervalo 08:25 05:43 00:00 00:00 01:18
11/12 - sex 19:26 22:36 23:24 23:58 19:00-4:00 (intervalo 03:40 01:06 00:14 00:14 05:28
12/12 - sáb (R) 00:00 00:00
13/12 - dom 19:29 00:50 19:00 - 23:00 03:40 01:09 02:06 02:06 00:29
14/12 - seg 19:14 00:15 01:13 03:39 19:00-4:00 (intervalo 08:05 05:19 00:00 00:00 01:35
15/12 - ter 19:37 00:20 19:00-4:00 (intervalo 03:54 01:31 01:09 01:09 05:17
16/12 - qua 19:35 00:17 00:57 04:10 19:00-4:00 (intervalo 08:19 05:54 00:23 00:23 01:25
17/12 - qui 19:00 00:15 01:15 05:00 19:00-4:00 (intervalo 09:51 06:51 00:00 00:00 00:00
18/12 - sex 19:43 22:30 23:11 00:34 19:00-4:00 (intervalo 04:04 01:47 00:22 00:22 05:09
19/12 - sáb (R) 00:00 00:00
20/12 - dom 19:38 00:53 19:00 - 23:00 03:31 01:09 02:09 02:09 00:38
21/12 - seg 20:18 00:02 01:14 05:21 19:00-4:00 (intervalo 08:20 06:38 00:24 00:24 01:30
22/12 - ter 19:24 00:11 01:14 05:47 19:00-4:00 (intervalo 09:24 06:48 00:54 00:54 00:27
23/12 - qua 19:19 23:40 00:22 01:08 19:00-4:00 (intervalo 05:07 02:26 00:21 00:21 04:11
24/12 - qui (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 09:00 FO - Folga
25/12 - sex 19:12 22:49 (R) 00:00 00:00 03:44 00:56 00:00 FER - Feriado
26/12 - sáb (R) 00:00 00:00
27/12 - dom 19:24 22:35 19:00 - 23:00 03:16 00:40 00:00 00:00 00:49
28/12 - seg 19:15 00:18 00:52 03:46 19:00-4:00 (intervalo 08:12 05:27 00:30 00:30 01:29
29/12 - ter 19:09 00:06 01:18 04:33 19:00-4:00 (intervalo 08:58 06:07 00:00 00:00 00:48
30/12 - qua 19:15 22:01 23:17 00:29 19:00-4:00 (intervalo 04:08 01:23 00:00 00:00 05:02
31/12 - qui (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 09:00 FO - Folga
Frigocenter (01/07/2020-31/12/2020)
Saldo -400:58 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

400,98)
Saldo -28:16 (-28,28) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

30/10 - sex 20:07 22:11 23:24 00:28 19:00-4:00 (intervalo 03:19 01:26 00:00 00:00 05:52
Frigocenter (01/07/2020-31/10/2020)
Saldo -330:52 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

330,87)
Saldo -05:52 (-5,87) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/01 - sex (R) 00:00 00:00 FER - Feriado
02/01 - sáb (R) 00:00 00:00
03/01 - dom 18:51 23:44 19:00 - 23:00 04:09 01:09 00:59 00:50 00:00
04/01 - seg 19:10 23:55 00:48 03:08 19:00-4:00 (intervalo 07:33 04:43 00:08 00:08 02:02
05/01 - ter 19:33 00:35 01:08 02:18 19:00-4:00 (intervalo 06:13 03:46 00:31 00:31 03:15
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09/01 - sáb (R) 00:00 00:00
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11/01 - seg 19:24 00:28 01:26 04:28 19:00-4:00 (intervalo 08:51 06:15 00:00 00:00 00:56
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13/01 - qua 19:20 00:23 01:22 03:04 19:00-4:00 (intervalo 07:19 04:39 00:00 00:00 02:16
14/01 - qui 19:12 23:54 01:13 04:37 19:00-4:00 (intervalo 08:51 06:03 00:00 00:00 00:54
15/01 - sex 18:51 22:39 23:51 23:58 19:00-4:00 (intervalo 03:53 00:53 00:09 00:00 05:14
16/01 - sáb (R) 00:00 00:00
17/01 - dom 19:29 22:36 19:00 - 23:00 03:12 00:41 00:00 00:00 00:53
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19/01 - ter 19:19 00:15 01:13 02:19 19:00-4:00 (intervalo 06:28 03:47 00:00 00:00 03:00
20/01 - qua 18:51 00:53 19:00-4:00 (intervalo 05:09 02:09 01:18 01:09 04:07
21/01 - qui 19:04 00:15 01:07 04:43 19:00-4:00 (intervalo 09:28 06:32 00:09 00:09 00:21
22/01 - sex 19:12 22:03 23:02 23:39 19:00-4:00 (intervalo 03:33 00:45 00:00 00:00 05:33
23/01 - sáb (R) 00:00 00:00
24/01 - dom 19:31 22:34 19:00 - 23:00 03:08 00:39 00:00 00:00 00:57
25/01 - seg 19:44 00:11 01:12 02:59 19:00-4:00 (intervalo 06:48 04:32 00:00 00:00 02:46
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27/01 - qua 19:24 00:29 02:05 03:41 19:00-4:00 (intervalo 07:16 04:40 00:00 00:00 02:19
28/01 - qui 19:37 23:42 00:53 04:33 19:00-4:00 (intervalo 08:31 06:08 00:00 00:00 01:15
29/01 - sex 19:39 21:56 23:09 23:59 19:00-4:00 (intervalo 03:14 00:57 00:00 00:00 05:53
30/01 - sáb (R) 00:00 00:00
31/01 - dom 19:29 00:07 19:00 - 23:00 03:40 01:09 01:17 01:17 00:29
Frigocenter (01/01/2021-31/01/2021)
Saldo -46:01 (-46,03) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -46:01 (-46,03) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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04/02 - qui 19:16 00:12 00:59 05:41 19:00-4:00 (intervalo 09:35 06:51 01:02 01:02 00:16
05/02 - sex 19:28 23:36 00:30 00:51 19:00-4:00 (intervalo 04:39 02:07 00:07 00:07 04:37
06/02 - sáb (R) 00:00 00:00
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08/02 - seg 19:22 00:05 00:52 04:01 19:00-4:00 (intervalo 08:22 05:44 00:15 00:15 01:21
09/02 - ter 19:18 00:26 01:06 04:51 19:00-4:00 (intervalo 09:23 06:41 00:23 00:23 00:27
10/02 - qua 19:24 00:14 01:01 04:17 19:00-4:00 (intervalo 08:38 06:02 00:15 00:15 01:07
11/02 - qui 19:26 00:24 01:01 05:15 19:00-4:00 (intervalo 09:25 06:51 00:43 00:43 00:26
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13/02 - sáb (R) 00:00 00:00
14/02 - dom 19:25 00:34 19:00 - 23:00 03:44 01:09 01:47 01:47 00:25
15/02 - seg (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 09:00 FO - Folga
16/02 - ter 19:25 02:00 (R) 00:00 00:00 07:09 04:34 00:00 FER - Feriado
17/02 - qua 19:15 00:14 00:57 02:48 19:00-4:00 (intervalo 07:06 04:21 00:19 00:19 02:27
18/02 - qui 19:23 00:18 01:11 04:52 19:00-4:00 (intervalo 09:19 06:42 00:08 00:08 00:31
19/02 - sex 19:00 23:24 00:15 02:19 19:00-4:00 (intervalo 06:47 03:47 00:10 00:10 02:41
20/02 - sáb (R) 00:00 00:00
21/02 - dom 19:28 00:25 19:00 - 23:00 03:41 01:09 01:37 01:37 00:28
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24/02 - qua 19:29 00:05 00:58 03:33 19:00-4:00 (intervalo 07:43 05:12 00:08 00:08 01:56
25/02 - qui 19:25 00:01 00:58 04:05 19:00-4:00 (intervalo 08:24 05:49 00:00 00:00 01:20
26/02 - sex 19:13 00:15 19:00-4:00 (intervalo 04:13 01:26 01:09 01:09 04:58
27/02 - sáb (R) 00:00 00:00
28/02 - dom 19:25 00:36 19:00 - 23:00 03:44 01:09 01:50 01:50 00:25
Frigocenter (01/01/2021-28/02/2021)
Saldo -58:46 (-58,78) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -12:45 (-12,75) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/03 - seg 19:36 23:17 00:19 01:17 19:00-4:00 (intervalo 04:58 02:34 00:00 00:00 04:21
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03/03 - qua 19:16 00:17 01:27 03:22 19:00-4:00 (intervalo 07:32 04:48 00:00 00:00 02:04
04/03 - qui 19:16 00:02 01:00 05:16 19:00-4:00 (intervalo 09:35 06:51 00:21 00:21 00:16
05/03 - sex 19:00 00:33 19:00-4:00 (intervalo 04:46 01:46 01:09 01:09 04:27
06/03 - sáb (R) 00:00 00:00
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09/03 - ter (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00
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13/03 - sáb (R) 00:00 00:00
14/03 - dom 19:31 01:50 19:00 - 23:00 03:38 01:09 03:14 03:14 00:31
15/03 - seg 19:15 22:58 23:58 06:49 19:00-4:00 (intervalo 09:36 06:51 02:05 02:05 00:15
16/03 - ter 19:18 23:56 00:44 05:21 19:00-4:00 (intervalo 09:33 06:51 00:38 00:38 00:18
17/03 - qua 19:38 00:20 01:04 04:16 19:00-4:00 (intervalo 08:23 06:01 00:18 00:18 01:22
(F) 19:00-4:00 AM - Atestado
18/03 - qui 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 09:00
(intervalo 22:00-23:00 Médico
19/03 - sex 19:24 01:03 19:00-4:00 (intervalo 04:57 02:21 01:09 01:09 04:21
20/03 - sáb (R) 00:00 00:00
21/03 - dom 19:27 01:20 19:00 - 23:00 03:42 01:09 02:40 02:40 00:27
22/03 - seg 19:11 00:18 01:03 02:57 19:00-4:00 (intervalo 07:20 04:31 00:17 00:17 02:14
23/03 - ter 19:16 00:06 01:06 03:44 19:00-4:00 (intervalo 08:09 05:25 00:00 00:00 01:32
24/03 - qua 19:01 23:29 00:29 03:17 19:00-4:00 (intervalo 07:53 04:54 00:00 00:00 01:44
25/03 - qui 19:00 00:22 01:11 04:48 19:00-4:00 (intervalo 09:38 06:38 00:13 00:13 00:12
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27/03 - sáb (R) 00:00 00:00
28/03 - dom 19:00 - 23:00 00:00 00:00 00:00 00:00 04:00 COMP - Folga Comp
29/03 - seg 19:39 23:23 00:24 05:38 19:00-4:00 (intervalo 09:11 06:50 00:43 00:43 00:40
30/03 - ter 18:58 00:28 01:11 06:26 19:00-4:00 (intervalo 09:51 06:51 02:00 01:58 00:00
31/03 - qua 19:27 19:32 20:32 04:09 19:00-4:00 (intervalo 08:35 07:02 00:00 00:00 01:18
Frigocenter (01/01/2021-31/03/2021)
Saldo -82:34 (-82,58) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -23:48 (-23,8) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/04 - qui 19:00-4:00 (intervalo 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 COMP - Folga Comp
02/04 - sex 18:57 00:04 (R) 00:00 00:00 05:25 02:22 00:00 FER - Feriado
03/04 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00
04/04 - dom (F) 19:00 - 23:00 00:00 00:00 00:00 00:00 04:00
05/04 - seg 19:12 00:24 01:29 05:36 19:00-4:00 (intervalo 09:34 06:46 00:41 00:41 00:17
06/04 - ter 19:05 00:26 00:59 06:02 19:00-4:00 (intervalo 09:46 06:51 01:42 01:42 00:00
07/04 - qua 19:35 00:25 01:24 04:23 19:00-4:00 (intervalo 08:34 06:09 00:00 00:00 01:12
08/04 - qui 19:21 07:06 19:00-4:00 (intervalo 09:30 06:51 03:33 03:33 00:21
09/04 - sex 19:26 01:04 19:00-4:00 (intervalo 04:56 02:22 01:09 01:09 04:22
10/04 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00
11/04 - dom 19:26 23:03 19:00 - 23:00 03:43 01:09 00:00 00:00 00:26
12/04 - seg 19:05 00:14 01:14 04:35 19:00-4:00 (intervalo 09:18 06:23 00:00 00:00 00:30
13/04 - ter 19:12 23:10 00:10 04:39 19:00-4:00 (intervalo 09:15 06:27 00:00 00:00 00:33
14/04 - qua 19:12 00:21 01:18 03:56 19:00-4:00 (intervalo 08:26 05:38 00:00 00:00 01:16
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16/04 - sex 19:13 23:58 19:00-4:00 (intervalo 03:53 01:06 01:09 01:09 05:15
17/04 - sáb (R) 00:00 00:00
18/04 - dom 19:19 23:53 19:00 - 23:00 03:50 01:09 01:01 01:01 00:19
19/04 - seg 19:16 00:39 01:47 04:24 19:00-4:00 (intervalo 08:45 06:01 00:00 00:00 01:00
20/04 - ter (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 09:00 FO - Folga
21/04 - qua 19:29 05:50 (R) 00:00 00:00 11:21 08:00 00:00 FER - Feriado
22/04 - qui 19:23 00:33 01:04 03:50 19:00-4:00 (intervalo 08:08 05:31 00:33 00:33 01:33
23/04 - sex 19:43 23:08 23:10 04:00 (R) 00:00 00:00 09:06 06:49 00:00 FER - Feriado
24/04 - sáb (R) 00:00 00:00
25/04 - dom 18:41 22:25 19:00 - 23:00 03:29 00:29 00:19 00:00 00:35
26/04 - seg 19:19 00:02 00:53 03:12 19:00-4:00 (intervalo 07:29 04:48 00:10 00:10 02:07
27/04 - ter 19:13 23:59 01:08 04:19 19:00-4:00 (intervalo 08:41 05:54 00:00 00:00 01:03
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29/04 - qui 19:09 00:04 01:00 06:03 19:00-4:00 (intervalo 09:42 06:51 01:17 01:17 00:09
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Frigocenter (01/01/2021-30/04/2021)
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Saldo -09:10 (-9,17) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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Frigocenter (01/01/2021-31/05/2021)
Saldo -135:07 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

135,13)
Saldo -43:22 (-43,38) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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19/06 - sáb (R) 00:00 00:00
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26/06 - sáb (R) 00:00 00:00
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Frigocenter (01/01/2021-30/06/2021)
Saldo -179:01 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

179,03)
Saldo -43:54 (-43,9) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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17/07 - sáb (R) 00:00 00:00
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20/07 - ter 19:27 03:07 19:00-4:00 (intervalo 07:15 04:42 01:09 01:09 02:20
21/07 - qua 19:00-4:00 (intervalo 00:00 00:00 00:00 00:00 09:00 COMP - Folga Comp
22/07 - qui 19:20 00:14 00:51 03:40 19:00-4:00 (intervalo 08:00 05:20 00:26 00:26 01:40
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24/07 - sáb (R) 00:00 00:00
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29/07 - qui 19:26 00:21 01:00 03:24 19:00-4:00 (intervalo 07:36 05:02 00:24 00:24 02:02
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31/07 - sáb (R) 00:00 00:00
Frigocenter (01/07/2021-31/07/2021)
Saldo -62:27 (-62,45) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -62:27 (-62,45) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/08 - dom 19:48 23:25 19:00 - 23:00 03:21 01:09 00:29 00:29 00:48
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04/08 - qua 19:28 00:12 00:54 04:21 19:00-4:00 (intervalo 08:39 06:07 00:21 00:21 01:07
05/08 - qui 19:29 00:26 01:13 03:28 19:00-4:00 (intervalo 07:37 05:06 00:15 00:15 02:01
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07/08 - sáb (R) 00:00 00:00
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14/08 - sáb (R) 00:00 00:00
15/08 - dom 19:39 23:06 19:00 - 23:00 03:30 01:09 00:07 00:07 00:39
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18/08 - qua 19:15 00:09 00:56 02:30 19:00-4:00 (intervalo 06:45 04:00 00:15 00:15 02:45
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20/08 - sex 19:20 22:51 19:00-4:00 (intervalo 02:40 00:00 00:58 00:58 06:20
21/08 - sáb (R) 00:00 00:00
22/08 - dom 19:35 22:39 19:00 - 23:00 03:10 00:45 00:00 00:00 00:56
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Frigocenter (01/07/2021-31/08/2021)
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113,57)
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19:00 - 23:00 Dom

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Frigocenter (01/07/2021-30/09/2021)
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147,87)
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19:00 - 23:00 Dom

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(F) 19:00-4:00 FF -
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30/10 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00
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Frigocenter (01/07/2021-31/10/2021)
Saldo -173:04 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

173,07)
Saldo -25:12 (-25,2) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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Frigocenter (01/07/2021-30/11/2021)
Saldo -180:55 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

180,92)
Saldo -07:51 (-7,85) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

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18/12 - sáb (R) 00:00 00:00
19/12 - dom 19:49 00:47 19:00 - 23:00 03:20 01:09 02:02 02:02 00:49
20/12 - seg 19:55 01:09 02:19 04:36 19:00-4:00 (intervalo 07:36 05:31 00:41 00:41 01:05
21/12 - ter 19:49 00:21 01:36 05:08 19:00-4:00 (intervalo 07:37 05:26 01:18 01:18 01:04
22/12 - qua 19:07 00:37 01:36 05:51 19:00-4:00 (intervalo 08:36 05:43 02:08 02:08 00:07
23/12 - qui 19:35 23:28 19:00-4:00 (intervalo 02:57 00:32 01:09 01:09 05:07
24/12 - sex (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 08:00
25/12 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FER - Feriado
26/12 - dom 19:44 00:07 19:00 - 23:00 03:25 01:09 01:17 01:17 00:44
27/12 - seg 19:46 00:17 00:57 04:56 19:00-4:00 (intervalo 07:57 05:43 01:27 01:27 00:46
28/12 - ter 19:55 00:11 00:46 05:01 19:00-4:00 (intervalo 07:48 05:43 01:38 01:38 00:55
29/12 - qua 20:27 02:14 19:00-4:00 (intervalo 05:15 03:42 01:09 01:09 03:13
30/12 - qui 20:13 22:11 19:00-4:00 (intervalo 01:47 00:00 00:13 00:13 06:13
31/12 - sex (F) 19:00-4:00 (interv 00:00 00:00 00:00 00:00 08:00
Frigocenter (01/07/2021-31/12/2021)
Saldo -218:25 (- Extra BdH 00:00 (0,0)

218,42)
Saldo -37:30 (-37,5) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/01 - sáb (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FER - Feriado
02/01 - dom 19:19 23:30 19:00 - 23:00 03:50 01:09 00:34 00:34 00:19
03/01 - seg 19:42 23:03 00:03 02:03 19:00-4:00 (intervalo 05:47 03:29 00:00 00:00 02:39
04/01 - ter 19:37 00:02 00:59 03:31 19:00-4:00 (intervalo 07:33 05:10 00:00 00:00 01:06
(F) 19:00-4:00 AM - Atestado
05/01 - qua 00:00 00:00 00:00 00:00 08:00 08:00
(F) 19:00-4:00 AM - Atestado
06/01 - qui 00:00 00:00 00:00 00:00 08:00 08:00
07/01 - sex 18:59 00:03 19:00-4:00 (intervalo 04:12 01:12 01:10 01:09 03:57
08/01 - sáb (R) 00:00 00:00
09/01 - dom 19:17 23:03 19:00 - 23:00 03:52 01:09 00:00 00:00 00:17
10/01 - seg 19:16 00:12 00:49 03:53 (R) 00:00 00:00 08:45 06:01 00:00 FER - Feriado
11/01 - ter 20:06 00:07 01:08 03:54 19:00-4:00 (intervalo 07:29 05:35 00:00 00:00 01:13
12/01 - qua 19:29 00:07 00:38 02:43 19:00-4:00 (intervalo 06:46 04:15 00:33 00:33 01:46
13/01 - qui 19:21 02:15 19:00-4:00 (intervalo 06:22 03:43 01:09 01:09 02:06
14/01 - sex 19:45 23:05 19:00-4:00 (intervalo 02:21 00:06 01:09 01:09 05:40
15/01 - sáb (R) 00:00 00:00
16/01 - dom 19:38 22:58 19:00 - 23:00 03:28 01:06 00:00 00:00 00:40
17/01 - seg 19:31 23:40 00:40 03:48 19:00-4:00 (intervalo 07:58 05:29 00:00 00:00 00:43
18/01 - ter 19:54 00:05 00:53 03:33 19:00-4:00 (intervalo 07:18 05:12 00:14 00:14 01:21
19/01 - qua 19:40 02:11 19:00-4:00 (intervalo 05:58 03:38 01:09 01:09 02:29
20/01 - qui 19:44 23:47 00:59 03:53 19:00-4:00 (intervalo 07:37 05:21 00:00 00:00 01:03
21/01 - sex 19:13 23:35 19:00-4:00 (intervalo 03:27 00:40 01:09 01:09 04:38
22/01 - sáb (R) 00:00 00:00
23/01 - dom 20:23 23:33 19:00 - 23:00 02:46 01:09 00:38 00:38 01:23
24/01 - seg 18:57 00:45 02:45 04:00 19:00-4:00 (intervalo 07:34 04:34 00:00 00:00 01:00
25/01 - ter 19:43 23:00 23:59 04:00 19:00-4:00 (intervalo 08:00 05:43 00:00 00:00 00:43
26/01 - qua 19:57 00:15 00:59 03:31 19:00-4:00 (intervalo 07:13 05:10 00:18 00:18 01:26
27/01 - qui 19:30 00:10 00:38 04:33 19:00-4:00 (intervalo 08:13 05:43 01:14 01:14 00:30
28/01 - sex 19:20 23:05 19:00-4:00 (intervalo 02:46 00:06 01:09 01:09 05:15
29/01 - sáb (R) 00:00 00:00
30/01 - dom 19:26 23:15 19:00 - 23:00 03:43 01:09 00:17 00:17 00:26
31/01 - seg 19:26 23:59 00:47 03:48 19:00-4:00 (intervalo 08:03 05:29 00:14 00:14 00:38
Frigocenter (01/01/2022-31/01/2022)
Saldo -21:36 (-21,6) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -21:36 (-21,6) Extra BdH 00:00 (0,0)

19:00 - 23:00 Dom

01/02 - ter 19:25 23:54 00:58 03:07 19:00-4:00 (intervalo 07:13 04:38 00:00 00:00 01:22
02/02 - qua 19:22 00:05 00:55 03:48 19:00-4:00 (intervalo 08:07 05:29 00:11 00:11 00:34
03/02 - qui 20:09 00:47 01:04 04:28 19:00-4:00 (intervalo 07:34 05:43 01:21 01:21 01:09
04/02 - sex 19:33 23:26 19:00-4:00 (intervalo 02:57 00:30 01:09 01:09 05:07
05/02 - sáb (R) 00:00 00:00
06/02 - dom 19:29 23:49 19:00 - 23:00 03:40 01:09 00:56 00:56 00:29
07/02 - seg 19:32 00:19 01:03 04:58 19:00-4:00 (intervalo 08:11 05:43 01:25 01:25 00:32
08/02 - ter 19:47 04:00 19:00-4:00 (intervalo 07:56 05:43 01:09 01:09 00:47
09/02 - qua 19:42 02:34 19:00-4:00 (intervalo 06:23 04:05 01:09 01:09 02:08
10/02 - qui 19:35 02:48 03:26 03:40 19:00-4:00 (intervalo 07:54 05:29 00:16 00:16 00:47
11/02 - sex 19:41 23:59 19:00-4:00 (intervalo 03:26 01:07 01:09 01:09 04:42
12/02 - sáb (R) 00:00 00:00
13/02 - dom 19:35 22:50 19:00 - 23:00 03:22 00:57 00:00 00:00 00:45
14/02 - seg 19:37 00:22 01:25 04:30 19:00-4:00 (intervalo 08:02 05:39 00:34 00:34 00:40
15/02 - ter 19:21 00:20 01:04 04:03 19:00-4:00 (intervalo 08:22 05:43 00:22 00:22 00:21
16/02 - qua 19:42 00:21 01:17 02:57 19:00-4:00 (intervalo 06:49 04:31 00:00 00:00 01:45
17/02 - qui 19:33 23:35 00:37 03:57 19:00-4:00 (intervalo 08:04 05:37 00:00 00:00 00:38
18/02 - sex 19:46 22:59 19:00-4:00 (intervalo 02:14 00:00 01:07 01:07 05:46
19/02 - sáb (R) 00:00 00:00
20/02 - dom 19:42 22:42 19:00 - 23:00 03:06 00:48 00:00 00:00 01:00
21/02 - seg 19:26 00:09 01:07 03:35 19:00-4:00 (intervalo 07:48 05:14 00:00 00:00 00:51
22/02 - ter 19:47 00:22 01:10 04:51 19:00-4:00 (intervalo 07:56 05:43 01:12 01:12 00:47
23/02 - qua 19:51 23:55 00:51 05:27 19:00-4:00 (intervalo 07:52 05:43 01:44 01:44 00:51
24/02 - qui 19:34 00:00 01:11 04:12 19:00-4:00 (intervalo 07:56 05:30 00:14 00:14 00:45
25/02 - sex 19:43 23:40 19:00-4:00 (intervalo 03:03 00:46 01:09 01:09 05:03
26/02 - sáb (R) 00:00 00:00
27/02 - dom (F) 19:00 - 23:00 00:00 00:00 00:00 00:00 04:00
28/02 - seg 19:00-4:00 (intervalo 00:00 00:00 00:00 00:00 08:00 COMP - Folga Comp
Frigocenter (01/01/2022-28/02/2022)
Saldo -55:18 (-55,3) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo -33:42 (-33,7) Extra BdH 00:00 (0,0)
19:00 - 23:00 Dom

01/03 - ter (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FER - Feriado
02/03 - qua (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
03/03 - qui (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
04/03 - sex (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
05/03 - sáb (R) 00:00 00:00
06/03 - dom (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
07/03 - seg (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
08/03 - ter (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
09/03 - qua (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
10/03 - qui (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
11/03 - sex (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
12/03 - sáb (R) 00:00 00:00
13/03 - dom (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
14/03 - seg (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
15/03 - ter (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
16/03 - qua (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
17/03 - qui (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
18/03 - sex (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
19/03 - sáb (R) 00:00 00:00
20/03 - dom (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
21/03 - seg (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
22/03 - ter (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
23/03 - qua (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
24/03 - qui (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
25/03 - sex (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
26/03 - sáb (R) 00:00 00:00
27/03 - dom (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
28/03 - seg (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
29/03 - ter (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
30/03 - qua (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
31/03 - qui (R) 00:00 00:00 00:00 00:00 FE - Férias
Ad. noturno 00:00 (0,0) Faltas 0 Saldo de Horas 00:00 (0,0)
Frigocenter (01/01/2022-31/03/2022)
Saldo -55:18 (-55,3) Extra BdH 00:00 (0,0)
Saldo 00:00 (0,0) Extra BdH 00:00 (0,0)
Fls.: 97
00001 NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA Demonstrativo de Pagamento de Salário
ESTRADA DA PACIÊNCIA, 8921 LADO IMPAR
01/10/2020 a 31/10/2020 2 - MATRIZ - ARMAZENAGEM 21.074.121/0001-58
001074 JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS AJUDANTE CARREGADOR
Cód. Descrição Referência Vencimentos Descontos
001 Salário Base 176:00 1.003,20

600 Ticket alimentação 59,10
604 Vale Transporte 48,15
903 INSS 75,24
1.003,20 182,49
Valor Líquido 820,71

Saldo Base Sal. Contri. INSS Base Cál. FGTS F.G.T.S do mês Base Cálc. IRRF Faixa IRRF
1.254,00 1.003,20 0,00 1.003,20 80,25 927,96
DECLARO TER RECEBIDO A IMPORTÂNCIA LÍQUIDA DISCRIMINADA NESTE RECIBO
___/___/______
DATA ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 0679758
Fls.: 98
001 Salário Base 1.254,00

017 Adicional Noturno 001:11 81,11
420 DSR 030,43 24,69
903 INSS 106,70
1.359,80 241,04
Valor Líquido 1.118,76

1.254,00 1.359,80 0,00 1.359,80 108,78 1.253,10
___/___/______
Fls.: 99
003 1º Parcela 13º 002,00 104,50
104,50 0,00

1.254,00 0,00 0,00 104,50 8,36 0,00
___/___/______
Fls.: 100

599 Salário Familia 001,00 51,27
420 DSR 024,00 25,68
603 Pensão Folha 020,00 306,95
903 INSS 108,30
1.437,97 547,23

1.254,00 1.386,70 0,00 1.386,70 110,93 781,86
___/___/______
Fls.: 101

420 DSR 021,74 27,58
603 Pensão Folha 020,00 310,91
903 INSS 110,26
1.459,73 550,78

1.254,00 1.408,46 0,00 1.408,46 112,67 797,70
___/___/______
Fls.: 102

030 Gratificação 220,00
420 DSR 014,81 25,12
603 Pensão Folha 020,00 307,01
606 Adiantamento Salarial 220,00
903 INSS 133,68
Atestado de 18/03/2021 até 18/03/2021 (007:20)

1.668,71 797,25

1.254,00 1.668,71 0,00 1.668,71 133,49 1.038,43
___/___/______
Fls.: 103

420 DSR 030,43 43,87
603 Pensão Folha 020,00 317,01
903 INSS 113,28
1.493,27 557,54

1.254,00 1.442,00 0,00 1.442,00 115,36 822,12
___/___/______
Fls.: 104
001074 JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS CONFERENTE JR

420 DSR 024,00 38,52
603 Pensão Folha 020,00 306,70
903 INSS 133,53
1.667,01 580,32

1.468,00 1.667,01 0,00 1.667,01 133,36 1.037,19
___/___/______
Fls.: 105

420 DSR 020,00 25,21
603 Pensão Folha 020,00 298,01
903 INSS 129,23
1.619,27 569,69

1.468,00 1.619,27 0,00 1.619,27 129,54 1.002,44
___/___/______
Fls.: 106

001 Salário Base 41,16
420 DSR 014,81 0,59
420 DSR 014,81 20,87
603 Pensão Folha 020,00 299,91
903 INSS 134,28
Felicidades no seu Aniversário.

1.675,42 579,01

1.468,00 1.675,42 0,00 1.629,72 130,37 1.010,05
___/___/______
Fls.: 107

420 DSR 019,23 28,09
603 Pensão Folha 020,00 309,67
603 Pensão Folha 020,00 8,32
903 INSS 135,00
1.683,34 516,82

1.509,16 1.683,34 0,00 1.729,04 138,32 2.092,40
___/___/______
Fls.: 108

420 DSR 025,00 30,66
399 Faltas 007:20 50,31
603 Pensão Folha 020,00 296,71
903 INSS 128,59
1.662,46 536,81

1.509,16 1.612,15 0,00 1.612,15 128,97 997,26
___/___/______
Fls.: 109
001 Salário Base 220:00 1.509,16

035 Adicional Noturno 20% 094:34 129,74
420 Repouso Remunerado 31,14
600 Ticket Alimentação 58,13
903 INSS Folha 133,80
906 Pensão Alimentícia 301,02
1.670,04 519,20

1.509,16 1.670,04 8,01 1.670,04 133,60 1.045,63
___/___/______
Fls.: 110
001 Salário Base 220:00 1.509,16

1.687,35 593,53

1.509,16 1.687,35 8,02 1.687,35 134,98 1.057,75
___/___/______
Fls.: 111
005 2a. Parcela Décimo Terceiro Salário 012,00 1.509,16

017 Noturno 20% 113,43
035 Adicional Noturno 20% 24,15
608 1a. Parcela de Décimo Terceiro 849,33
899 INSS 13o. Salário 136,27
1.697,53 1.291,69

1.509,16 1.697,53 8,03 848,20 67,85 1.065,58
___/___/______
Fls.: 112
001 Salário Base 220:00 1.509,16

1.680,73 588,38

1.509,16 1.680,73 7,92 1.680,73 134,45 1.056,28
___/___/______
Fls.: 113
001 Salário Base 220:00 1.509,16

906 Pensão Alimentícia 20% 309,86
1.682,59 582,10

1.509,16 1.682,59 7,92 1.682,59 134,60 1.049,89
___/___/______
Fls.: 114
001 Salário Base 007:20 48,68

903 INSS Folha 7,64
Férias de 02/03/2022 até 31/03/2022 Dia(s) 30 (220:00)

Atestado de 01/03/2022 até 01/03/2022 (007:20) 84,86 23,08

1.509,16 84,86 8,22 84,86 6,78 0,00
___/___/______
Fls.: 115
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 671fa49
Fls.: 116
Fls.: 117
Fls.: 118
Fls.: 119
Fls.: 120
Fls.: 121
Fls.: 122
Fls.: 123
Fls.: 124
Fls.: 125
Fls.: 126
Fls.: 127
Fls.: 128
Fls.: 129
Fls.: 130
Fls.: 131
Fls.: 132
Fls.: 133
Fls.: 134
Fls.: 135
Fls.: 136
Fls.: 137
Fls.: 138
FÉRIAS
Empresa: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA ( 00001 )
CNPJ.: 21.074.121/0001-58
Funcionário: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS ( 001074 ) / Depto.: 0002
CTPS: 94898 / 165 Admissão: 07/10/2020 Função: CONFERENTE JR
SOLICITAÇÃO DE ABONO
Até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo o empregado solicita a concessão de abono pecuniário.
Data: Assinatura do Funcionário
Data: Assinatura da Empresa
NOTIFICAÇÃO DE FÉRIAS
Até 30 (trinta) dias antes do início de gozo a empresa acima comunica a concessão das férias abaixo:
Duração Faltas Período aquisitivo Período a ser gozado

30 Dias 00 Dias 07/10/2020 a 06/10/2021 02/03/2022 a 31/03/2022
Data 31/01/2022 Assinatura do Funcionário
Data 31/01/2022 Assinatura da Empresa
RECIBO DE FÉRIAS
Descrição Adicional Desconto
009 Férias 1.509,16
017 Noturno 20% 120,47
597 1/3 Férias 558,02
902 INSS Férias 182,70
Detalhamento do Cálculo do INSS

Ref. Base Aliq. Valor
03/2022 2.232,09 8,1851% 182,70 7.087,22 ********************
2.232,09 ********************
592,57
2.232,09
Líquido: *******************
1.639,52
Recebi a importância de Um Mil, Seiscentos e Trinta e Nove Reais e Cinquenta e Dois Centavos * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Data de Pagamento Assinatura do Funcionário

___/___/_____
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - cebe02a
Fls.: 139
FÉRIAS
Empresa: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA ( 00001 )
CNPJ.: 21.074.121/0001-58
Funcionário: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS ( 001074 ) / Depto.: 0002
CTPS: 94898 / 165 Admissão: 07/10/2020 Função: CONFERENTE JR
SOLICITAÇÃO DE ABONO
Até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo o empregado solicita a concessão de abono pecuniário.
Data: Assinatura do Funcionário
Data: Assinatura da Empresa
NOTIFICAÇÃO DE FÉRIAS
Até 30 (trinta) dias antes do início de gozo a empresa acima comunica a concessão das férias abaixo:
Duração Faltas Período aquisitivo Período a ser gozado

30 Dias 00 Dias 07/10/2020 a 06/10/2021 02/03/2022 a 31/03/2022
Data 31/01/2022 Assinatura do Funcionário
Data 31/01/2022 Assinatura da Empresa
RECIBO DE FÉRIAS
Descrição Adicional Desconto
009 Férias 1.509,16
017 Noturno 20% 120,47
597 1/3 Férias 558,02
902 INSS Férias 182,70
Detalhamento do Cálculo do INSS

Ref. Base Aliq. Valor
03/2022 2.232,09 8,1851% 182,70 7.087,22 ********************
2.232,09 ********************
592,57
2.232,09
Líquido: *******************
1.639,52
Recebi a importância de Um Mil, Seiscentos e Trinta e Nove Reais e Cinquenta e Dois Centavos * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Data de Pagamento Assinatura do Funcionário

___/___/_____
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - cebe02a
Fls.: 140
Banco Funcionário Id/Matrícula Unidade Início Fim Crédito Débito Manual Saldo de Horas Horas Extra Bdh
Frigocenter JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS 1074 EXPEDICAO NOTURNA 01/01/2022 30/06/2022 34:49 195:07 00:00 -160:18 00:00
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 52fc38f
Fls.: 141
Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório
Identificador: 09723309410741212
Versão do Aplicativo: 3.3.17 - 24/01/2020
Dados do Empregador
Razão Social: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA CNPJ/CEI: 21.074.121/0001-58
Endereço
Logradouro: ESTRADA DA PACIENCIA 8921 LADO IMPAR Bairro: RIO DO OURO
Cidade: SAO GONCALO UF: RJ CEP: 24.756-151
FPAS: 515 Simples: 1 CNAE: 4634601
CNPJ/CEI Tomador de serviço:
Dados do Trabalhador
Nome: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
PIS/PASEP: 15697861609 Admissão: 07/10/2020 Categoria: 01
Data Nascimento: 11/07/1995 Data Opcão: 07/10/2020 CTPS: 0094898/00165
Movimentação: 01/04/2022 - I1 Aviso Prévio: 2 Dissídio/Acordo:
Informações Financeiras
Mês Anterior a Mês Rescisão Aviso Prévio Multa Rescisória

Rescisão Indenizado
Remuneração/Saldo 0,00 451,43 1.953,43 2.672,14
Depósito 0,00 36,11 156,27 1.068,85
JAM 0,00 0,00 0,00 0,00
Encargos 0,00 0,00 0,00 0,00
Contrib.Social 0,00 0,00 0,00 0,00
Valor Trabalhador: 1.261,23 Valor Devido pela Empresa: 1.261,23
Cabe ao trabalhador os valores de Depósito e JAM
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 51d35b4
CSE - Conectividade Social / Empregador Page 1 of 1
Fls.: 142
SERVIÇOS AO EMPREGADOR
Início l Sítio da Caixa l CSE - Localizar Trabalhador l CSE - Movimentar Trabalhador
Página Inicial
Esclarecimentos Selecione aqui o serviço desejado: 
sobre os serviços
Sair Clique aqui caso deseje continuar operando com a conta localizada
:: Comunicar Movimentação do Trabalhador

Empregador: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
CNPJ: 21.074.121/0001-58
Trabalhador: JOAO VICTOR SOUZA FARIAS

PIS/PASEP/NIT: 156.97861.60-9
COMUNICAÇÃO DE MOVIMENTAÇÃO EFETUADA COM SUCESSO.
Chave de Identificação: CX-15697861609-03837191-00
Imprimir esta tela e anexá-la ao TRCT ou anotar a Chave de Identificação na via

destinada ao trabalhador.
ATENÇÃO
Conta FGTS com Pensão Alimentícia não gera pagamento
automático. A solicitação de saque do FGTS, se for devida,
deverá ser efetuada pelo trabalhador em uma Agência da
CAIXA.
20220414
versao:1.57
https://sicse.caixa.gov.br/sicse/ControladorPrincipalServlet 14/04/2022
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 046ea54
Fls.: 143
GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS
Gerada em 07/04/2022 09:26:05
01 - Razão social/Nome 02 - CNPJ/CEI

03 - Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 - Contato/DDD/telefone 05 - CEP
ESTRADA DA PACIENCIA 8921 LADO IMPAR 21-26169595 24.756-151
06 - Bairro/distrito 07 - Município 08 - UF 09 - FPAS 10 - Simples 14 - Qtde Trabalhadores
RIO DO OURO SAO GONCALO RJ 515 1 1
11- Identificador 12- Total a Recolher

09723309410741212 1.261,23
13- Data de Validade = 08/04/2022
Atenção: não receber após Validade

Código de Barras
Autenticação mecânica
858400000124 612302392027 204080972336 094107412126
Via Empresa
GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS

Gerada em 07/04/2022 09:26:05
01 - Razão social/Nome 02 - CNPJ/CEI
03 - Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 - Contato/DDD/telefone 05 - CEP
ESTRADA DA PACIENCIA 8921 LADO IMPAR 21-26169595 24.756-151
06 - Bairro/Distrito 07 - Município 08 - UF 09 - FPAS 10 - Simples 14 - Qtde Trabalhadores
RIO DO OURO SAO GONCALO RJ 515 1 1
11- Identificador 12- Total a Recolher

09723309410741212 1.261,23
13- Data de Validade = 08/04/2022
Atenção: não receber após Validade

Código de Barras
Autenticação mecânica
858400000124 612302392027 204080972336 094107412126
Via Banco
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - bc450b1
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Fls.: 144
Requerimento de Seguro-Desemprego - SD
7791693943
NOME
2 JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
NOME DA MÃE
3 MINERLICE ALVES DE SOUZADE FARIAS
ENDEREÇO (RUA, NÚMERO, APTO, BAIRRO/DISTRITO, ETC)
4 RUA JOSE DE ALMEIDA FILHO
COMPLEMENTO DO ENDEREÇO CEP UF DDD TELEFONE
LT01 24751-260 RJ 21 025140417

PIS/PASEP CTPS (NÚMERO, SÉRIE, UF) CPF
5 156.97861.60-9 6 94898 165 RJ 7 150.081.847-09
DATA NASCIMENTO SEXO GRAU DE INSTRUÇÃO DOMICÍLIO BANCÁRIO 21.074.121/0001-58

8 9 10 11 NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
1ª via: Posto Atendimento MTE

11/07/1995 M 7 - ENS. MEDIO COMPLETO
AV DA ABDIAS JOSE DOS SANTOS - LADO IMPAR
TIPO INSCRIÇÃO CNPJ OU CEI(INSS) RIO DO OURO - RJ
12 CNPJ 13 21.074.121/0001-58 24756-151
DATA ADMISSÃO DATA DISPENSA MESES TRABALHADOS NA EMPRESA

AVISO PRÉVIO
14 07/10/2020 15 01/04/2022 16 INDENIZADO Sim 17 18
MÊS ANTEPENÚLTIMO MÊS PENÚLTIMO SALÁRIO MÊS ÚLTIMO SALÁRIO
18 R$ 1.680,73 R$ 1.682,59 R$ 1.758,93
SOMA DOS TRÊS ÚLTIMOS SALÁRIOS CBO OCUPAÇÃO
19 20 4142-15 Conferente de carga e descarga
ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
RESERVADO PARA PREENCHIMENTO DO POSTO DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO

DATA DO REQUERIMENTO CÓDIGO DA DISPENSA RECEBEU SALARIO
EM CADA UM DOS
14/04/2022 ÚLTIMOS SEIS MESES
MOTIVO DO CANCELAMENTO NÚMERO DO POSTO INSC. AUTORIZADA
Empregador(es) dos úlitmos 36 meses em ordem decrescente (ver quadro 21 instruções do

TIPO INSCRIÇÃO CNPJ ou CEI da Empresa DATA ADMISSÃO DATA SUSPENSÃO/DEMISSÃO CONTADO
CNPJ 21.074.121/0001-58 07/10/2020 01/04/2022 Sim
SOMA TOTAL
DE MESES
18
ASSINATURA DO AGENTE
DECLARAÇÃO DO TRABALHADOR
Declaro, sob penas previstas na legislação, que as informações prestadas são verdadeiras: POLEGAR DIREITO
I - fui dispensado sem justa causa, estou desempregado e caso eu venha a conseguir outro emprego enquanto estiver recebendo Seguro-Desemrpego.
Avisarei a um Posto de Atendimento do Seguro-Desemprego;
II - não possuo renda própria de qualquer natureza suficiente à manutenção pessoal e da minha família;
III - não estou em gozo de benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto o auxílio-acidente e
pensão por morte;
IV - estou ciente que a recusa, sem justificativa, de emprego compatível com a ocupação a salário anterior
cancelará o meu benefício;
V - conheço as condiições para receber o benefício e em caso de recebimento indevido
comprometo-me a devolve-lo ao FAT;
VI - as informações acima citadas são verdadeiras.
LOCAL E DATA ASSINATURA DO TRABALHADOR
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 8c66ea0
Fls.: 145
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Comunicação de Dispensa - CD
7791693943
NOME
2 JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
NOME DA MÃE
3 MINERLICE ALVES DE SOUZADE FARIAS
ENDEREÇO (RUA, NÚMERO, APTO, BAIRRO/DISTRITO, ETC
4 RUA JOSE DE ALMEIDA FILHO
COMPLEMENTO DO ENDEREÇO CEP UF DDD TELEFONE
LT01 24751-260 RJ 21 025140417

PIS/PASEP CTPS (NÚMERO, SÉRIE, UF)
CPF
5 156.97861.60-9 6 94898 165 RJ 7 150.081.847-09
2ª via: Trabalhador
DATA NASCIMENTO SEXO GRAU DE INSTRUÇÃO 21.074.121/0001-58
DOMICÍLIO BANCÁRIO
8 11/07/1995 9 M 10 7 - ENS. MEDIO COMPLETO 11 NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
AV DA ABDIAS JOSE DOS SANTOS - LADO IMPAR
TIPO INSCRIÇÃO CNPJ OU CEI(INSS) RIO DO OURO - RJ
12 CNPJ 13 21.074.121/0001-58 24756-151
DATA ADMISSÃO DATA DISPENSA AVISO PRÉVIO INDENIZADO MESES TRABALHADOS NA EMPRESA
14 07/10/2020 15 01/04/2022 16 Sim 17 18
MÊS ANTEPENÚLTIMO MÊS PENÚLTIMO SALÁRIO MÊS ÚLTIMO SALÁRIO
18 R$ 1.680,73 R$ 1.682,59 R$ 1.758,93
SOMA DOS TRÊS ÚLTIMOS SALÁRIOS CBO OCUPAÇÃO
19 20 4142-15 Conferente de carga e descarga
RESERVADO PARA PREENCHIMENTO DO POSTO DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO
DATA DO REQUERIMENTO CÓDIGO DA DISPENSA
14/04/2022
MOTIVO DO CANCELAMENTO
NÚMERO DO POSTO
ASSINATURA DO AGENTE
ASSINATURA E IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
DESTACAR (Protocolo do Empregador)
MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Comunicação de Dispensa - 7791693943
PIS/PASEP
156.97861.60-9
NOME
JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
RECEBI DE (firma ou
2(DUAS) VIAS DO REQUERIMENTO FORMAL DO BENEFÍCIO DO SEGURO-DESEMPREGO.
POLEGAR DIREITO
LOCAL E DATA ASSINATURA DO TRABALHADOR
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 8c66ea0
Fls.: 146
7(502'(5(6&,62'2&2175$72'(75$%$/+2
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Fls.: 148
Banco Itaú - Comprovante de Transferência

de conta corrente para conta corrente
Identificação no extrato: SISPAG FORNECEDORES
Dados da conta debitada:
Nome da empresa: NOBREDO COMERCIO L LTDA
Agência: 1638 Conta corrente: 41373 - 0
Dados da conta creditada:
Nome: JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
Agência: 6895 Conta corrente: 41204 - 4
Valor: R$ 2.136,72
Informações fornecidas pelo
pagador:
Transferência efetuada em 08/04/2022 às 17:04:26 via Sispag, CTRL 964025450000014.
Autenticação:
1FD2945BE4E6C6DD770E9297A424D63590A1606E
Comprovante de Pagamento - GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório FGTS
agência e conta: 1638 / 41373 - 0

nome: NOBREDO COMERCIO L LTDA
código de barras: 858400000124 612302392027 204080972336 094107412126

código de convênio: 0239
data de validade: 08/04/2022
identificador: 723309410741212
valor recolhido: R$ 1.261,23
descrição do pagamento:
código de operação: 34108042210000089030058
pagamento efetuado em: 08/04/2022
operação efetuada via Itaú Empresas na Internet: Sispag, CTRL: 164025001000016
autenticação digital Itaú:
4E034B6380F171497796C46A80BEF84E76FC61E0
transação efetuada em 08/04/2022 às 17:04:26h via Sispag na internet.
Em caso de dúvidas, de posse do comprovante, contate seu gerente ou a Central no 40901685 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 7701685(demais
localidades). Reclamações, informações e cancelamentos: SAC 0800 728 0728, 24 horas por dia ouFale Conosco: www.itau.com.br/empresasSe não ficar satisfeito com
a solução, contate a Ouvidoria: 0800 570 0011, em dias úteis, das 9h às 18h. Deficiente auditivo/fala: 0800 722 1722 1
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Fls.: 150
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Fls.: 151
MSO’JO MEDICINA E SEGURANÇA OCUPACIONAL EIRELI - EPP

CNPJ 01.407.130/0001-06 Insc. Municipal. 093.940-5
End.: Rua Dr. Borman, n° 13 sala 210 – Centro – Niterói / RJ Telefones: 2620-1453 / 2622-0182
Email: msosegtrabalho@gmail.com
PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
1 – INTRODUÇÃO
O Ministério do Trabalho através da Portaria n.º 24 de 29/12/1994, Norma

Regulamentadora – NR-7, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação,
por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como
empregados, do PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL –
PCMSO, com objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus
trabalhadores.
Esse programa compreende e estabelece parâmetros relacionados com as

demais NRs (Normas Regulamentadoras), especialmente com o PGR – PROGRAMA DE
GERENCIAMNETO DE RISCOS.
Ele deve ser elaborado por profissional médico, especializado em Medicina

Ocupacional (Médico do Trabalho), que será o coordenador responsável pela execução
do PCMSO.
1.1 COMPETÊNCIA
Compete ao médico coordenador do programa:
 Reconhecimento da sistemática da empresa, sua atividade e características

operacionais;
 Reconhecimento do(s) risco(s) inerente à prática da função executada pelo
empregado e do ambiente de trabalho
 Investigação de possíveis doenças ocupacionais (profissional); sua relação com
acidentes do trabalho.
1.2 DESENVOLVIMENTO
1.2.1 ADMISSIONAL: Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas
atividades, e será composto de avaliação clínica e exames específicos.
1.2.2 PERIÓDICO: Deve ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR

e para portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a
empregados expostos a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
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Fls.: 152

1.2.3 DEMISSIONAL: No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até
10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame
clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de 135 (centro e trinta e
cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 (noventa) dias,
para as organizações graus de risco 3 e 4.
1.2.4 RETORNO AO TRABALHO: No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico

deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por
período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza
ocupacional ou não. A avaliação médica deve definir a necessidade de retorno gradativo
ao trabalho.
1.2.5 MUDANÇA DE RISCO OCUPACIONAL: Deve, obrigatoriamente, ser realizado

antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos.
1.2.6 Os exames complementares laboratoriais previstos pela NR7 devem ser

executados por laboratório que atenda ao disposto na RDC/Anvisa n.º 302/2005, no que
se refere aos procedimentos de coleta, acondicionamento, transporte e análise, e
interpretados com base nos critérios constantes nos Anexos desta Norma e são
obrigatórios quando:
a) o levantamento preliminar do PGR indicar a necessidade de medidas de

prevenção imediatas;
b) houver exposições ocupacionais acima dos níveis de ação determinados na
NR-09 ou se a classificação de riscos do PGR indicar.
1.2.7 ESTRUTURA DO ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL (ASO)
Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde
Ocupacional - ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado,
devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.
O ASO deverá conter no mínimo:
 Razão social e CNPJ ou CAEPF da organização;
 Nome completo do empregado, o número de seu CPF e sua função;
 A descrição dos perigos ou fatores de risco identificados e classificados no PGR

que necessitem de controle médico previsto no PCMSO, ou a sua inexistência;
 Indicação e data de realização dos exames ocupacionais clínicos e

complementares a que foi submetido o empregado;
Fls.: 153

 Definição de apto ou inapto para a função do empregado;
 O nome e número de registro profissional do médico responsável pelo PCMSO,

se houver;
 Data, número de registro profissional e assinatura do médico que realizou o
exame clínico.
1.2.7.1 REGISTRO EM PRONTUÁRIO INDIVIDUAL.
Compete ao médico examinador após avaliação do trabalhador e de acordo com a

função que desempenhará ou já desempenha na empresa, solicitar ou não, exames
complementares que julgar necessário para um melhor rastreamento em caráter de
prevenção, de possível doença ocupacional que implique no seu desencadeamento ou
agravamento.
As fichas clínicas ficarão em poder do médico examinador durante vinte anos, ou

de quem sucedê-lo, após a demissão do empregado, exceto em caso de previsão diversa
constante nos Anexos da NR7.
Em caso de substituição do médico responsável pelo PCMSO, a organização

deve garantir que os prontuários médicos sejam formalmente transferidos para seu
sucessor.
Podem ser utilizados prontuários médicos em meio eletrônico desde que

atendidas as exigências do Conselho Federal de Medicina.
1.2.8 RELATÓRIO ANÁLITICO
O médico responsável pelo PCMSO deve elaborar relatório analítico do

Programa, anualmente, considerando a data do último relatório, contendo, no mínimo:
a) o número de exames clínicos realizados;

b) o número e tipos de exames complementares realizados;
c) estatística de resultados anormais dos exames complementares, categorizados
por tipo do exame e por unidade operacional, setor ou função;
d) incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas
por unidade operacional, setor ou função;
e) informações sobre o número, tipo de eventos e doenças informadas nas CAT,
emitidas pela organização, referentes a seus empregados;
f) análise comparativa em relação ao relatório anterior e discussão sobre as
variações nos resultados.
Fls.: 154

O relatório analítico deve ser apresentado e discutido com os responsáveis por

segurança e saúde no trabalho da organização, incluindo a CIPA, quando existente, para
que as medidas de prevenção necessárias sejam adotadas na organização.
As organizações de graus de risco 1 e 2 com até 25 (vinte e cinco) empregados e

as organizações de graus de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados podem elaborar
relatório analítico apenas com as informações solicitadas nas alíneas “a” e “b” do subitem
7.6.2.
1.2.9 CANDIDATOS PORTADORES DEDEFICIÊNCIA FÍSICA:
Estes candidatos poderão ser admitidos desde que a deficiência física não
prejudique o bom desempenho na função que venham a exercer e, desde que a atividade
pretendida na empresa não indique a mínima possibilidade de agravamento da
deficiência pré-existente.
2 - JUSTIFICATIVA
Como na vida, as pessoas dedicam um bom período de sua existência a uma

ocupação que lhe possa proporcionar recursos financeiros para manter-se e também aos
seus familiares através de sua capacidade de produção; é justo diante do exposto estas
pessoas façam jus a um Programa sobre “Controle Médico de Saúde Ocupacional” em
seu local de trabalho, para que possam manter sua capacidade de produção com saúde.
2.1 OBJETIVO
Atender, através do referido Programa à portaria nº 24 de 29/12/94 de SSST -

MTB, que implantou o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional),
adaptando-o à NR-7
3- DAS DIRETRIZES
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativa da empresa no

campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais
NR.
O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a

coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na
abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.
Fls.: 155

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce

dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da
constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à
saúde dos trabalhadores.
O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos
trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.
3.1 DAS RESPONSABILIDADES
Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua
eficácia;
b) custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao

PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO;
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo

com a NR 4,deverá o empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da
empresa, para coordenar o PCMSO;
e) inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico

de outra especialidade para coordenar o PCMSO;
Fls.: 156

4 – IDENTIFICAÇÕES DA EMPRESA
4.1. IDENTIFICAÇÃO GERAL:
1. RAZÃO SOCIAL: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA

2. CNPJ: 21.074.121/0001-58
3. CNAE: 46.34-6-01
Comércio atacadista de carnes, produtos da carne e
4. ATIVIDADE PRINCIPAL:
pescado.
Avenida da Abdias José dos Santos, 8921, lado impar –
5. LOCALIZAÇÃO:
Rio do Ouro – São Gonçalo / RJ.
6. GRAU DE RISCO: 02
7. Nº. DE EMPREGADOS: 196
4.2. IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL:
4.2.1. IDENTIFICAÇÃO POR SEXO:
HOMENS: 156
MULHERES: 40
4.2.2. IDENTIFICAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA:
MENORES DE 18 ANOS 00
MAIORES DE 18 E MENORES DE 45 ANOS 153
MAIORES DE 45 ANOS 43
4.2.3. IDENTIFICAÇÃO POR FUNÇÃO:
½ OFICIAL MECÂNICO 01
ABASTECEDOR 01
AJUDANTE DE CAMINHÃO 24
AJUDANTE DE CARREGADOR 26
ANALISTA CONTABIL PLENO 01
ANALISTA DE BI 01
ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR 02
ANALISTA DE TÉCNOLOGIA JUNIOR 01
ANALISTA DE WMS JUNIOR 01
ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR 03
ANALISTA FISCAL JUNIOR 01
Fls.: 157

APRENDIZ DE SERVIÇOS
07
ADMINISTRATIVOS
ASSISTENTE COMERCIAL 04
ASSISTENTE DE FATURAMENTO 01
ASSISTENTE DE FATURAMENTO PLENO 01
ASSISTENTE DE LOGÍSTICA SÊNIOR 01
ASSISTENTE DE VENDAS PLENO 01
ASSISTENTE JURIDICO 01
AUXILIAR DE ARMAZENAGEM JUNIOR 03
AUXILIAR DE CADASTRO PLENO 01
AUXILIAR DE CADASTRO SÊNIOR 02
AUXILIAR DE COBRANÇA 01
AUXILIAR DE COBRANÇA PLENO 01
AUXILIAR DE COBRANÇA SÊNIOR 01
AUXILIAR DE COMPRAS SÊNIOR 02
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
01
PLENO
AUXILIAR DE FATURAMENTO SÊNIOR 01
AUXILIAR DE LOGÍSTICA 05
AUXILIAR DE MARKETING 01
AUXILIAR DE MECÂNICO DE 01
REFRIGERAÇÃO PLENO
AUXILIAR DE PORTARIA 04
AUXILIAR DE PORTARIA PLENO 01
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 03
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PLENO 01
AUXILIAR DE TESOURARIA SÊNIOR 01
AUXILIAR DE TI 01
AUXILIAR DE TI JUNIOR 01
AUXILIAR FISCAL I 01
COMPRADOR 01
CONFERENTE JUNIOR 01
CONFERENTE PLENO 03
CONFERENTE SÊNIOR 01
COORDENADOR COMERCIAL JUNIOR 01
COORDENADOR COMERCIAL PLENO 02
COORDENADOR COMERCIAL SÊNIOR 02
COORDENADOR DE CADASTRO E
01
COBRANÇA JUNIOR
Fls.: 158

COORDENADOR DE DEPARTAMENTO
01
PESSOAL
COORDENADOR DE VENDAS JUNIOR 01
ELETRICISTA JUNIOR 01
ENCARREGADO DE ARMAZENAGEM
02
JUNIOR
ENCARREGADO DE ARMAZENAGEM
01
SÊNIOR
ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO 01
ENCARREGADO DE LOGÍSTICA 01
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO 01
ENCARREGADO DE MECÂNICA JUNIOR 01
ENCARREGADO DE TRANSPORTE 01
GERENTE COMERCIAL PLENO 01
GERENTE DE ARMAZENAGEM 01
GERENTE DE LOGÍSTICA 01
GERENTE DE TI 01
GERENTE FINANCEIRO 01
MECANICO DE EMPILHADEIRA SÊNIOR 01
MOTOCICLISTA 08
MOTORISTA 25
MOTORISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR 01
OPERADOR DE EMPILHADEIRA 08
OPERADOR DE EMPILHADEIRA PLENO 02
PROMOTOR DE VENDAS 08
PROMOTOR VENDEDOR 01
RECEPCIONISTA 01
SEPARADOR 01
SERRALHEIRO SÊNIOR 01
VENDEDOR EXTERNO 01
Fls.: 159

5 - DESCRIÇÃO DA EMPRESA E SEUS SETORES DE TRABALHO.
Empresa atua no ramo de Comércio atacadista de carnes,

produtos da carne e pescado e localiza-se na Avenida da Abdias José
dos Santos, 8921, lado impar – Rio do Ouro – São Gonçalo / RJ.
6 - AVALIAÇÃO E RECOMENDAÇÕES
6.1. Avaliações:
Grau de Risco: 02 ( DOIS )
Apresentação dos riscos:
 Risco Ergonômico (postural) – Exigência de Postura Inadequada.

 Risco Físico – Frio, Ruído e Radiação não Ionizante.
 Risco Químico – Produtos Domissanitários, Graxas, Oleos, Lubrificantes.
Desengraxantes, Vasilinas, Ácido Inorgânico forte, Tensoativo Aniônico,
Coadjuvante e Fumos de Solda.
 Risco de Acidente – Desequilibrio, Choque Elétrico, Lesão, Corte, Traumas,
Ferimentos e Colisão.
7.2. Recomendações:
6.2.1. Geral:
 Cuidados posturais aos funcionários quando em atividade laborativa.

 Recomendamos cadeiras reguláveis aos funcionários que trabalham sentados.
7.2.2. Específicas:
 Recomendamos o uso dos EPIs solicitados no PGR vigente.
Fls.: 160

7 - PROGRAMA MÉDICO OCUPACIONAL
7.1. PROGRAMA ESPECIFICO
Exames médicos ocupacionais:
Considerando a necessidade de atualizar as medidas preventivas de medicina do

trabalho e adequando a empresa à Portaria nº 21 de 29/12/94, onde aprovou o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, e com o
levantamento de todos os riscos ocupacionais por função realizada em todos os setores
da empresa, sugerimos exames clínicos específicos para cada função específica como
rotina, visando assim, uma melhor avaliação da saúde dos funcionários aos riscos que
está exposto.
Para os trabalhadores cujas atividades envolvem os riscos discriminados, os

exames médicos complementares deverão ser executados e interpretados com base nos
critérios constantes dos referidos.
Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica para

avaliar o funcionamento de órgãos e sistemas orgânicos podem ser realizados, a critério
do médico coordenador ou encarregado, ou por notificação do médico agente da
inspeção do trabalho, ou ainda decorrente de negociação coletiva de trabalho.
TIPO DE AVALIAÇÃO/
FUNÇÃO RISCO INERENTE
PERIODICIDADE
ERGONOMICO POSTURAL
FÍSICO - RUÍDO
QUIMICO – GRÁXAS / ÓLEOS / AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
½ OFICIAL LUBRIFICANTES / DESENGRAXANTES / AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
MECÂNICO VASILINAS HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
ACIDENTE – DESEQUILIBRIO / LESÃO /
CORTE / TRAUMAS / FERIMENTOS /
CHOQUE ELETRICO
ERGONOMICO POSTURAL
ABASTECEDOR ACIDENTE – DESEQUILIBRIO
AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
AJUDANTE DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

CAMINHÃO ACIDENTE – DESEQUILIBRIO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
ERGONOMICO POSTURAL
AJUDANTE DE FÍSICO - FRIO AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
CARREGADOR ACIDENTE – DESEQUILIBRIO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
ANALISTA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

CONTABIL PLENO
ANALISTA DE BI ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
ANALISTA DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

LOGÍSTICA JUNIOR
10
Fls.: 161

PERIODICIDADE
ANALISTA DE
TÉCNOLOGIA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
JUNIOR
ANALISTA DE WMS ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

JUNIOR
ANALISTA
FINANCEIRO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
JUNIOR
ANALISTA FISCAL ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

JUNIOR
APRENDIZ DE
SERVIÇOS ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
ADMINISTRATIVOS
ASSISTENTE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

COMERCIAL
ASSISTENTE DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
FATURAMENTO
ASSISTENTE DE
FATURAMENTO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
PLENO
ASSISTENTE DE
LOGÍSTICA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SÊNIOR
ASSISTENTE DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

VENDAS PLENO
ASSISTENTE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

JURIDICO
AUXILIAR DE
ARMAZENAGEM ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
JUNIOR
11
Fls.: 162

PERIODICIDADE
AUXILIAR DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

CADASTRO PLENO
AUXILIAR DE
CADASTRO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SÊNIOR

COBRANÇA

COBRANÇA PLENO
AUXILIAR DE
COBRANÇA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SÊNIOR

COMPRAS SÊNIOR
AUXILIAR DE
DEPARTAMENTO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
PESSOAL PLENO
AUXILIAR DE
FATURAMENTO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SÊNIOR

LOGÍSTICA
AUXILIAR DE
MARKETING ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
AUXILIAR DE ERGONOMICO POSTURAL

QUIMICO – ÁCIDO INORGÂNICO FORTE / AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
MECÂNICO DE TENSOATIVO ANIÔNICO / COADJUVANTE HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
REFRIGERAÇÃO ACIDENTE – DESEQUILIBRIO / LESÃO /
PLENO CORTE / TRAUMAS / FERIMENTOS /

PORTARIA
12
Fls.: 163

PERIODICIDADE

PORTARIA PLENO
ERGONOMICO POSTURAL
AUXILIAR DE QUIMICO – PRODUTOS
SERVIÇOS GERAIS DOMISSANITARIOS
ACIDENTE – DESEQUILIBRIO
ERGONOMICO POSTURAL
AUXILIAR DE QUIMICO – PRODUTOS
DOMISSANITARIOS
SERVIÇOS GERAIS ACIDENTE – DESEQUILIBRIO
PLENO FISICO RUÍDO – ADEQUADO
( <85dB (A) )
AUXILIAR DE
TESOURARIA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SÊNIOR
AUXILIAR DE TI ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
AUXILIAR DE TI ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

JUNIOR
AUXILIAR FISCAL I ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
COMPRADOR ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
CONFERENTE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

JUNIOR

PLENO

SÊNIOR
COORDENADOR
COMERCIAL ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
JUNIOR
COORDENADOR
PLENO
13
Fls.: 164

PERIODICIDADE
COORDENADOR
SÊNIOR
COORDENADOR
DE CADASTRO E ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
COBRANÇA
JUNIOR
COORDENADOR
DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
DEPARTAMENTO
PESSOAL
COORDENADOR
DE VENDAS ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
JUNIOR
ELETRICISTA ERGONOMICO POSTURAL
JUNIOR ACIDENTE – CHOQUE ELÉTRICO
ENCARREGADO
ARMAZENAGEM
JUNIOR
ENCARREGADO
ARMAZENAGEM
SÊNIOR
ENCARREGADO ERGONOMICO POSTURAL

DE EXPEDIÇÃO FÍSICO - FRIO
ENCARREGADO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

DE LOGÍSTICA
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Fls.: 165

PERIODICIDADE
ERGONOMICO POSTURAL
FÍSICO - RUÍDO
QUIMICO – GRÁXAS / ÓLEOS / AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
ENCARREGADO LUBRIFICANTES / DESENGRAXANTES / AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
DE MANUTENÇÃO VASILINAS HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
ACIDENTE – DESEQUILIBRIO / LESÃO /
CHOQUE ELETRICO
ERGONOMICO POSTURAL
FÍSICO - RUÍDO
ENCARREGADO QUIMICO – GRÁXAS / ÓLEOS / AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
LUBRIFICANTES / DESENGRAXANTES / AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
DE MECÂNICA VASILINAS HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
JUNIOR ACIDENTE – DESEQUILIBRIO / LESÃO /
CHOQUE ELETRICO
ENCARREGADO ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

DE TRANSPORTE
GERENTE
PLENO
GERENTE DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

ARMAZENAGEM
GERENTE DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

LOGÍSTICA
GERENTE DE TI ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
GERENTE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

FINANCEIRO
ERGONOMICO POSTURAL
FÍSICO – RUÍDO / FRIO
MECANICO DE QUIMICO – GRÁXAS / ÓLEOS / AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
LUBRIFICANTES / DESENGRAXANTES / AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
EMPILHADEIRA VASILINAS HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
SÊNIOR ACIDENTE – DESEQUILIBRIO / LESÃO /
CHOQUE ELETRICO
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Fls.: 166

PERIODICIDADE
ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

MOTOCICLISTA ACIDENTE – COLISÃO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2

MOTORISTA ACIDENTE – COLISÃO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
MOTORISTA
ADMINISTRATIVO ACIDENTE – COLISÃO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
JUNIOR
ERGONOMICO POSTURAL
OPERADOR DE FÍSICO – FRIO
EMPILHADEIRA AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
ACIDENTE – DESEQUILIBRIO
OPERADOR DE
EMPILHADEIRA AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
FÍSICO – FRIO
PLENO ACIDENTE – DESEQUILIBRIO
PROMOTOR DE ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

VENDAS
PROMOTOR ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

VENDEDOR
RECEPCIONISTA ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL
SEPARADOR ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

FÍSICO – RUÍDO / RADIAÇÃO NÃO AUDIOMETRIA VER ITÉM 7.2
SERRALHEIRO IONIZANTE ESPIROMETRIA BIENAL
SÊNIOR QUIMICO – FUMOS DE SOLDA RAIO X BIENAL
ACIDENTE – DESEQUILIBRIO HEMOGRAMA COMPLETO ANUAL
VENDEDOR ERGONOMICO POSTURAL AVALIAÇÃO CLINICA ANUAL

EXTERNO
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Fls.: 167

7.2. PROGRAMA GERAL
CRITERIO TIPO DE AVALIAÇÃO/ PERIODICIDADE
FUNCIONÁRIOS
ELETROCARDIOGRAMA (ECG) – BIANUALMENTE
ACIMA DE 45 ANOS
FUNCIONÁRIOS DA QUANDO DA ADMISSÃO – APRESENTAR VAT (Vacina Anti-Tetânica) –

PRODUÇÃO COM VALIDADE.
 SOLICITADA NA ADMISSÃO.
 NO SEXTO MÊS APÓS A MESMA.
 ANUALMENTE, A PARTIR DESTA.
AUDIOMETRIA  NA DEMISSÃO. – QUANDO DA DEMISSÃO, PODERÁ SER
ACEITO EXAME REALIZADO ATÉ 135 (CENTO E TRINTA E
CINCO) DIAS PARA EMPRESAS DE RISCO 1 E 2; E ATE 90
(NOVENTA) DIAS PARA EMPRESAS DE RISCO 3 E 4. (NR7 –
Anexo 1 – Item 3.4.1 até 3.4.1.1 b).
8 - PROGRAMA DE REAVALIAÇÃO
EMPRESA – GERAL MARÇO / 2023
FUNÇÕES PROGRAMA ESPECIFICO
9 - CONSIDERAÇÕES FINAIS
9.1 ACIDENTES DE TRABALHO, DOENÇAS OCUPACIONAIS E CAT
Solicitamos aos responsáveis do Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou a
quem de direito, que faça um controle rigoroso dos Acidentes de Trabalhos com
afastamento e suas respectivas emissões de CAT (Comunicação de Acidente de
Trabalho), para que se possa fazer um levantamento estatístico dos mesmos não só
quantificando como qualificando-os para que sejam tomadas medidas preventivas no
sentido de se evitar e ou controlar tais acidentes.
Estamos à disposição para atender tais casos ou encaminhá-los aos serviços
especializados, porém solicitamos que se cumpra a legislação emitindo CAT para cada
Acidente de Trabalho com afastamento, para que possa ser preenchida com dados
clínicos. Orientamos também que sejam emitidos CAT para todos os casos de Doenças
Ocupacionais como intoxicações e Perdas Auditivas Induzidas Pelo Ruído Ocupacional,
que forem detectadas nesta empresa (conforme item 7.4.8 da NR-07).
Este programa terá validade de um ano, podendo ser modificado caso ocorram
novos fatos relevantes na empresa que justifiquem outros dados estatísticos mais atuais.
17
Fls.: 168

9.2 EQUIPAMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS
Consideramos também a necessidade de preparamos alguns funcionários que

tenham condições para prestar pequenos socorros.
Conforme item 7.5 da NR-07, todo estabelecimento deverá estar equipado com
material necessário a prestação de Primeiros Socorros, manterem essa material em local
adequado e aos cuidados de pessoa habilitada para esse fim. Esta empresa poderá
montar sua própria estrutura de Primeiros Socorros, orientada por este Coordenador do
PCMSO, ou utilizar os serviços de Pronto Atendimento nos Hospitais.
É necessária uma caixa de medicamentos para os primeiros atendimentos, que

serão usados, se necessário, pela pessoa habilitada, onde deverão constar os seguintes
materiais:
 02 ataduras de crepom de 10 cm;

 04 pacotes de gaze 4x4;
 01 rolo médio de esparadrapo;
 01 vidro de merthiolate;
Este documento possui QUATRO anexos Intitulados; Anexo 1 : NR7 – Item 7.3.2, Anexo
2: Relação de empresas que realizam exames complementares para M.S.O JO
MEDICINA E SEGURANÇA OCUPACIONAL EIRELI: Anexo 3: Itém 7.2.2 / NR 07 e
Anexo 4; Relatório Análitico.
Rio de Janeiro, 14 de março de 2022.
Dr. Joaquim Ricardo Pinto.
De acordo com a NR7 – Parágrafo 7.3.1.1.:

Esta empresa fica desobrigada de indicar médico coordenador.
18
Fls.: 169

Anexo 1: NR7 – Item 7.3.2
Conforme item 7.3.2 da NR7, encarrego os médicos abaixo relacionados a

realizarem os exames médicos previstos no item 7.4.1.:
 Dr. Joaquim Ricardo Pinto

Médico do Trabalho
CRM 52 3254-1
 Dr. Rosangela de Brito Raposo

Médica Examinadora
CRM 52.39025-2
Dr. Joaquim Ricardo Pinto

19
Fls.: 170

Anexo 2
Relação de empresas que realizam exames complementares para M.S.O JO

MEDICINA E SEGURANÇA OCUPACIONAL EIRELI. ‘
ECG / EEG / ACUIDADE VISUAL :
 ACUSTIC SOM - Unidade Niterói - Av. Amaral Peixoto, 286 grupo 701 – Centro -
Niterói / RJ - Tel.: 3173-6722.
 AUDIOLÓGICA - AUDIOLOGICA OCUPACIONAL - Amaral Peixoto, 71 sala 502 -

Centro -Niterói / RJ - Tel.: 2629-3027 / 3617-6810.
 KM Medical Service Ltda. – Rua Dr. Borman, 13 sala 206 - Centro -Niterói / RJ –
Tel.: 21 99870-9984.
AUDIOMETRIA / TESTE DE ROMBERG / ESPIROMETRIA:
 M.S.O JO MEDICINA E SEGURANÇA OCUPACIONAL EIRELI - Rua Dr.

Borman, 13 sala 201 - Centro -Niterói / RJ - Tel.: 2620 – 1453.
RAIO X:
 R&P IMAGEM – Rua Maestro Felício Toledo, 500, sala 902 - Centro -Niterói / RJ
- Tel.: 3617-5252.
 CME IMAGEM – Rua Visconde Uruguai, 531 – Sala 68 - Centro -Niterói / RJ -

Tel.: 96457-9006.
EXAMES LABORATORIAS:
 LABORATÓRIO PASCOTO: Rua da Conceição, 95, Salas 301 e 302 - Centro -

Niterói / RJ - Tel.: 2321-6238
 LABORATORIO BITTAR: Rua Dr. Borman, 43, loja 101 - Centro - Niterói / RJ -
Tel.: 2621-6161.
Dr. Joaquim Ricardo Pinto

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Fls.: 171

Anexo 3: Itém 7.2.2 / NR 07 : O PCMSO deverá considerar as questões

incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando
o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua
saúde e o trabalho.
Tendo em vista o atual cenário de pandemia causado pelo novo COVID-19, este anexo
tem por finalidade orientar para prevenir possíveis contágios dentro e fora do ambiente de
trabalho dos funcionários da empresa. Entende ser necessário o desdobramento de
ações em medidas eficazes na proteção do trabalhador orientadas pelo médico do
trabalho.
Sugerimos para os locais de trabalho as seguintes medidas:
Estimular a lavagem das mãos com fornecimento dispositivo de sabão líquido, papel
descartável e lixo sem acionamento manual;
Estimular etiqueta de higiene pessoal e respiratória, incluindo cobrir a boca com papel
ou cotovelo ao tossir ou espirrar;
Evitar compartilhar equipamentos de trabalho como teclado, telefone, mesas e demais

objetos;
Manter a rotina de limpeza dos locais de trabalho;
Disponibilizar álcool em gel em áreas comuns;
Disponibilizar substância desinfetante (ex. álcool) para limpeza da estação de trabalho

antes do início de seu uso;
Manter portas e janelas abertas para facilitar a circulação de ar;
Evitar contato próximo, distanciando as mesas e/ou aplicar divisórias entre os

trabalhadores (recomenda-se uma distância de 2 metros).
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Fls.: 172

Ao setor administrativo cabe:
Adotar planos de ação para as organizações considerando o risco de exposição;
Definir procedimentos de identificação rápida de trabalhadores com sintomas;
Estimular horários de trabalho flexíveis, home-office, esquemas de plantão com escala

mínima;
Organizar os espaços de trabalho de maneira a possibilitar uma distância mínima

social entre os postos de trabalho;
Evitar reuniões e viagens internacionais e nacionais, principalmente para regiões de

contaminação comunitária;
Reduzir contatos presenciais, priorizando reuniões à distância;
Treinamento para trabalhadores expostos a ambientes de alto risco sobre a utilização

dos EPIs;
Medidas educativas sobre higiene pessoal, através de políticas de comunicação e

cartazes nos locais de convivência pública;
Avaliar adoção de políticas flexíveis para trabalhadores que precisem permanecer em

casa para cuidar de familiares doentes pelo COVID-19;

casa para cuidar de familiares em situação de vulnerabilidade como idosos;

casa para cuidar de crianças que necessitem permanecer em casa, em caso de
fechamento de escolas por decisão governamental;
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Fls.: 173

Avaliar adoção de políticas flexíveis para trabalhadores que se enquadrem como em

situação de vulnerabilidade;
Cabe a empresa estimular que:
Trabalhadores com sintomas respiratórios devem permanecer em casa, retornando ao

trabalho após 24h de resolução dos sintomas, desde que estejam sem uso de nenhum
tipo de medicação inibitória de sintomas (antitussígenos e antipiréticos);
Trabalhadores com diagnóstico confirmado de COVID-19 podem retornar do

isolamento domiciliar após 72h da resolução da febre, desde que sem uso de
antitérmicos, e a recuperação dos sintomas respiratórios, desde que tenha transcorrido
no mínimo 7 dias desde o surgimento dos sintomas;
Trabalhadores que retornem de viagens internacionais de áreas de transmissão

comunitária devem permanecer em casa por 14 dias e comunicar o surgimento de
sintomas para iniciar os protocolos de vigilância do Ministério da Saúde;
Cabe ainda a Empresa:
Orientar que os trabalhadores com sintomas respiratórios leves não devem procurar os
serviços de saúde, somente em caso de sintomas de maior gravidade;
Ao trabalhador cabe:
Comunicar ao serviço de medicina do trabalho ou equivalente se contato com pessoa

com diagnóstico confirmado de COVID-19, sendo recomendado quarentena por 14 dias a
partir da data do contato, para aqueles considerados comunicantes. Comunicar o
surgimento de sintomas para iniciar os protocolos de vigilância do Ministério da Saúde;
Comunicar ao serviço de medicina do trabalho ou equivalente sobre o surgimento de

sintomas respiratórios;
Evitar tocar olhos, nariz e boca com as mãos não lavadas;

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Fls.: 174

Ao apresentar sintomas por mais de 7 ( sete ) dias, o funcionário deve procurar

serviços médicos de emergência ou hospitais de campanha para COVID-19
Os sintomas são: Tosse seca, febre, cefaleia, cansaço.
Sobre o grupo vulnerável:
Segundo o Ministério da Saúde e o Governo do Estado de São Paulo, as pessoas

consideradas de risco são: idosos com idade igual ou superior a 60 anos, gestantes e
portadores de doenças respiratórias crônicas, cardiopatias, diabetes, hipertensão ou
outras afecções que deprimam o sistema imunológico (exemplo pacientes em tratamento
de câncer). Segundo a Sociedade Brasileira de Pneumologia são considerados pacientes
com doenças respiratórias crônicas: DPOC, fibrose pulmonar ou asma, particularmente
os classificados como formas graves.
Aos funcionários que se incluem no grupo de indivíduos vulneráveis é indicado

afastamento até o fim da pandemia ou até uma nova Norma Governamental referente ao
assunto.
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Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 9ea120e
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Fls.: 180
Fls.: 181
Fls.: 182
Fls.: 183
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 5cb8783
Fls.: 184
Fls.: 185
Fls.: 186
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Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - ba4ec35
Fls.: 189
Fls.: 190
Fls.: 191
Fls.: 192
Fls.: 193
Fls.: 194
Fls.: 195
Fls.: 196
Fls.: 197
Fls.: 198
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Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - 385ceb1
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Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 19/05/2023 16:51:14 - c8643fd
Fls.: 215
Fls.: 216
Fls.: 217
Fls.: 218
Fls.: 219
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 23 de maio de 2023, na sala de sessões da MM. 4ª Vara do

Trabalho de São Gonçalo, sob a direção do(a) Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho
MAURICIO MADEU, realizou-se audiência relativa à Ação Trabalhista - Rito
Sumaríssimo número 0100218-65.2023.5.01.0264, supramencionada.
Às 10:46, aberta a audiência, foram apregoadas as partes.
Presente a parte autora JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS,

pessoalmente, acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). Ricardo Vieira Caetano,
OAB 109733/RJ.
Presente a parte ré NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA,

representado(a) pelo(a) preposto(a) Sr.(a) Ingrid Sanches Pires, CPF 128.002.817-31,
acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). CLAUDIA CRISTINA FIGUEIREDO
ROMERO, OAB 215195/RJ.
Ressalta-se que cabe ao advogado efetivar, além de seu

credenciamento no sistema PJe de 1º e 2º graus, sua habilitação em cada processo
em que pretenda atuar.
Conciliação rejeitada.
Contestação, com documentos, juntada e disponibilizada

eletronicamente à parte autora, neste ato.
Face a alegação de insalubridade, a parte autora requereu a produção

de prova pericial. Defiro. Determino a realização de perícia, nomeando-se como
perito do Juízo o Dr.José Alencar Martins Magalhães Junior.
Defere-se ao reclamante o prazo de 10 dias para manifestação sobre

os documentos, sob pena de preclusão. No mesmo prazo, deverão as partes, caso
queiram, indicar assistentes técnicos e oferecer quesitos.
A parte autora é beneficiária da justiça gratuita, conforme deferido na

decisão de id. 7fea79a, de modo que o perito deverá ficar ciente que o pagamento
será feito ao final e em caso de sucumbência da parte autora o ressarcimento
ocorrerá pela União Federal na forma de Provimento deste E. TRT da 1ª Região, salvo
se existir crédito suficiente do reclamante para arcar com os valores devidos ao
perito.
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 23/05/2023 13:04:37 - ea3976c
Fls.: 220
Faculta-se às partes, seus procuradores e assistentes técnicos

acompanharem a diligência por sua conta e risco, devendo o perito comunicar
diretamente às partes, por escrito ou verbalmente, o dia e hora do exame juntando
com o laudo o comprovante de tal comunicação.
Após os prazos supra, intime-se o perito para estimar os honorários e

em caso de concordância em receber ao final, apresente o laudo em 30 dias,
independentemente de intimação.
O perito deverá ficar ciente de que o valor da perícia não poderá

ultrapassar o teto estabelecido pelo CSJT.
Adiado SINE DIE.
Ficam as partes advertidas de que deverão informar nos autos

qualquer alteração de endereço, sob as penas do art. 274, parágrafo único, do NCPC.
Audiência encerrada às 10:48.
MAURICIO MADEU
Juiz(a) do Trabalho
Ata redigida por RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 23/05/2023 13:04:37 - ea3976c
Fls.: 221
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Aguardando apresentação de quesitos e manifestação da parte

autora.
SAO GONCALO/RJ, 26 de maio de 2023.
RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 26/05/2023 11:52:52 - 8423b46
Fls.: 222
EXMO. SR. DR. JUIZ DE FEDERAL DA 4a VARA DO TRABALHO DE

SÃO GONÇALO - RJ.
PROCESSO 0100218-65.2023.5.01.0264.
JOÃO VICTOR SOUZA DE FARIAS, reclamante nos

autos do processo em tela, vem, através de seu bastante procurador, em atendimento
ao r. comando judicial contido em ata de id. , expor e requerer a V. Exa., o que se segue:
Que impugna os controles de frequência carreados aos

autos pela reclamada apenas no que concerne as marcações do intervalo intrajornada,
dando por idôneas as marcações de entrada e saída, assim como a frequência do
reclamante, aduzindo ainda que, ao contrário do que aduz a peça de defesa, o ora
reclamante não usufruía com regularidade de uma folga mensal aos domingos, como
demonstram os suso citados controles.
Vale ainda ressaltar, que assim como os domingos, os

feriados laborados pelo ora reclamante, e, registrados nos controles de frequência, não
eram remunerados pela reclamada, conforme pode se verificar nos recibos salariais
carreados aos autos, bastando para tanto confronta-los com os controles de jornada,
citando como exemplo o mês de abril/2021, em que o autor laborou por 3 (três)
feriados sem ter recebido por nenhum deles.
No que tange a prova pericial, vem o ora reclamante

apresentar seus quesitos, na forma que se segue:
1 – Queira o i. perito informar qual o setor de trabalho do

reclamante, e, em que consistia suas atividades.
2 – Queira o i. perito informar se as funções exercidas pelo

reclamante são insalubres.
3 – Queira o i. perito informar se o ora reclamante laborava

habitualmente em local insalubre.
4 – Queria o i. perito informar, se positivo o quesito anterior,

qual grau de insalubridade.
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 02/06/2023 14:49:47 - eab029e
Fls.: 223
5 – Queira o i. perito informar se os equipamentos de EPI

fornecidos pela empregadora, eram suficientes para as atividades exercidas pelo
reclamante.
6 – Queira o i. perito informar tudo o mais necessário ao

deslinde da controvérsia que julgar necessário.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Niterói, 02 de junho de 2023.
Dr. Paulo Alberto Elias Ranzeiro.
OAB-RJ 72.563
Cel. 99919-4330.2603-9983
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 02/06/2023 14:49:47 - eab029e
Fls.: 224
1
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264
M.H.M. DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA. e NOBREDO COMERCIO E

LOGISTICA LTDA, nos autos do processo acima referido, que lhe move JOAO VICTOR
SOUZA DE FARIAS vem a V. Exa., apresentar os seus quesitos anexos para serem
respondidos pelo Sr. Perito, protestando pela apresentação de perguntas suplementares
durante e após a realização da perícia.
A Reclamada aproveita para informar que pretende a produção de prova oral,

com o depoimento pessoal do Reclamante e a oitiva de testemunhas que comparecerão
na data designada da audiência, a fim de comprovar a jornada efetivamente praticada
pelo Reclamante.
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 07 de junho de 2023.
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015

OAB/RJ 215.195
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 07/06/2023 10:26:14 - 69f02da
Fls.: 225
2
PROCESSO: 0100218-65.2023.5.01.0264
RECLAMADA: M.H.M. DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA
QUESITOS PARA APURAÇÃO DE INSALUBRIDADE:
1. Qual era a função e as atribuições de trabalho do Reclamante?
2. A Reclamada exigia que o autor entrasse em câmaras frias de seus clientes?
3. Quantas vezes ao dia o periciado entrava na câmara fria e qual a duração média
de cada uma delas?
4. O reclamante utilizava equipamentos de proteção individual nas suas atividades

profissionais? Quais?
5. Segundo a NR 15 – Atividades e operações insalubres – o ambiente de trabalho

era insalubre? Se positiva a resposta, em que grau e qual o anexo e o seu
fundamento técnico?
6. Pode-se considerar neutralizada a insalubridade através das medidas preventivas

de segurança e saúde e a utilização adequada dos EPI’S durante a sua jornada de
trabalho? Se negativa a resposta queira apresentar fundamentação técnica com
citação à bibliografia.
7. Exponha a metodologia utilizada para a aferição dos agentes ambientais aos

quais o autor alega ter se exposto.
8. Quais os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, seus limites de
Fls.: 226
3
tolerância e os resultados de suas avaliações quantitativas comprovadas.
9. Se houvesse exposição do Reclamante, com que frequência se dava.
10. A atividade desenvolvida pelo Reclamante podia ser considerada insalubre?
11. Queira o I. Perito informar tudo mais que ajude o deslinde da presente
controvérsia.
Fls.: 227
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Nos termos da ata de #id:ea3976c , a secretaria providenciará a

intimação do perito.
SAO GONCALO/RJ, 07 de junho de 2023.
DEBORA CARDOSO DA SILVA BAPTISTA

Assessor
Assinado eletronicamente por: DEBORA CARDOSO DA SILVA BAPTISTA - Juntado em: 07/06/2023 15:52:42 - df705cd
Fls.: 228
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Destinatário: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que foi designado como
perito, face a alegação de insalubridade pela parte autora, conforme determinado em
Ata de Audiência de #id:ea3976c, devendo apresentar o laudo pericial em 30 dias. A
parte autora é beneficiária da justiça gratuita, conforme deferido na decisão de id.
7fea79a, de modo que o perito deverá ficar ciente que o pagamento será feito ao final
e em caso de sucumbência da parte autora o ressarcimento ocorrerá pela União
Federal na forma de Provimento deste E. TRT da 1ª Região, salvo se existir crédito
suficiente do reclamante para arcar com os valores devidos ao perito. Faculta-se às
partes, seus procuradores e assistentes técnicos acompanharem a diligência por sua
conta e risco, devendo o perito comunicar diretamente às partes, por escrito ou
verbalmente, o dia e hora do exame juntando com o laudo o comprovante de tal
comunicação. Após os prazos supra, ciente o perito para estimar os honorários e em
caso de concordância em receber ao final, apresente o laudo em 30 dias,
independentemente de intimação.O perito deverá ficar ciente de que o valor da perícia
não poderá ultrapassar o teto estabelecido pelo CSJT.
JORGE SOUZA DE ANDRADE

Assessor
Assinado eletronicamente por: JORGE SOUZA DE ANDRADE - Juntado em: 13/06/2023 10:06:21 - fd4649d
Fls.: 229
José Alencar Martins Magalhães Junior Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

Engenheiro Civil - CREA 2017107510 4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE

SÃO GONÇALO – RJ.
PROCESSO Nº: 0100218-65.2023.5.01.0264

AÇÃO: TRABALHISTA - RITO SUMARÍSSIMO
Partes:
JOSÉ ALENCAR MARTINS MAGALHÃES JUNIOR, Engenheiro Civil,

Especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho, inscrito no CREA/RJ sob o
nº 2017107510, sentindo-se mui honrado por V. Exa. com a nomeação de Perito do
Juízo nos autos da Ação em epígrafe, vem, respeitosamente, apresentar sua
Proposta de Honorários Periciais, esclarecendo, antecipadamente, o seguinte,
socorrendo-se para tal do entendimento sobre o tema da 3ª Turma do TRT-2:
“HONORÁRIOS PERICIAIS - CRITÉRIOS PARA SUA FIXAÇÃO. Os
honorários periciais devem ser fixados considerando o tempo despendido, o
laudo apresentado, a formação universitária do perito e os custos para a
elaboração.
(TRT-2 - RO: 14726420115020 SP 00014726420115020262 A28, Relator:

ROSANA DE ALMEIDA BUONO, Data de Julgamento: 25/06/2013, 3ª
TURMA, Data de Publicação: 03/07/2013)”
Importante esclarecimento de que o Perito do Trabalho é profissional de Engenharia

ou Arquitetura, necessariamente pós-graduado, com Título de Especialista em
Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho.
Além disso, via de regra, o Perito despende recursos dos mais variados se
locomovendo para os locais onde se realizarão as Diligências das Provas Periciais,
com deslocamento médio, não inferior a 50 km, com evidentes custos periciais (que
devem ser aditados aos honorários periciais) relativos ao combustível, alimentação,
estacionamento, insumos de escritório e anotação de responsabilidade técnica
(ART).
Ademais, além do tempo médio despendido com a Diligência da Prova Pericial, não
inferior a cinco horas, ainda existe o tempo médio de elaboração do Laudo Pericial,
que é de aproximadamente 15 horas, para os Laudos mais simples. Tal situação
impõe ao Perito uma necessidade mínima de 20 horas técnicas para a produção da
Prova Pericial.
Perícias judiciais de periculosidade e insalubridade

Tel.: (21) 96414-6039 – E-mail: perito.josealencar@gmail.com
Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 13/06/2023 12:15:17 - e557ce8
Fls.: 230

Assim sendo, este Perito apresenta pois que dentro dos limites estabelecidos no Art.
4º do Ato 88/2011 combinado com o Art. 2º do Ato 21/2020, ambos do E. TRT da 1ª
Região, em atendimento ao Art. 790-B da Lei Nº 13.467, de 13 de julho de 2017, que
altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e com juros e atualizados
monetariamente, por analogia ao disposto na Súmula nº 211,do Colendo Tribunal
Superior do Trabalho, a proposta dos honorários periciais equivalente na presente
data a R$ 3.000,00 (Três mil reais).
Ressalta-se que exames laboratoriais, medições e outros, que necessitem de
aluguéis de equipamentos e/ou mão de obra terceirizada, tais despesas não estão
incluídas nos honorários periciais, sendo de responsabilidade da parte solicitante.
Na certeza de ter podido esclarecer e justificar o múnus remuneratório ora proposto.
Estando este Perito à disposição do Juízo para quaisquer esclarecimentos
complementares se necessário e solicitado, comunica que aceita o recebimento dos
honorários ao final do processo pela parte sucumbente.
É o que requer,
Pede Deferimento.
São Gonçalo, 13 de junho de 2023.
Assinado digitalmente
JOSÉ ALENCAR MARTINS MAGALHÃES JUNIOR
Perito do Juízo
CREA-RJ 2017107510

Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 13/06/2023 12:15:17 - e557ce8
Fls.: 231
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
1- Homologo o valor dos honorários periciais estimados pelo Sr.

Perito (id e557ce8), uma vez que estão de acordo com os parâmetros estabelecidos
pelo CSJT. Ressaltando-se, por oportuno, que o valor a ser pago também obedecerá os
limites do orçamento do CSJT, nos casos de concessão de justiça gratuita, sendo o
Reclamante sucumbente.
2- Intimem-se as partes para ciência e o Sr. Perito para designar

a data da diligência pericial no prazo de 15 dias.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/06/2023 14:26:06 - 0dff204
Fls.: 232
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0dff204 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.


MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/06/2023 14:27:06 - 9da0462
Fls.: 233
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0dff204 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.


MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/06/2023 14:27:06 - 1fb4108
Fls.: 234

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE

SÃO GONÇALO – RJ.
PROCESSO Nº: 0100218-65.2023.5.01.0264

Partes:

Especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho, inscrito no CREA/RJ sob o
nº 2017107510, sentindo-se mui honrado por V. Exa. com a nomeação de Perito do
Juízo nos autos da Ação em epígrafe, vem, respeitosamente, requerer a intimação
das partes e demais interessados para o início da Diligência da Prova Pericial no
dia 28/07/2023 as 09:15, no endereço, Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar,
Rio do Ouro, São Gonçalo - RJ, CEP: 24.756-151.
Requer ainda que a parte Autora seja intimada a ratificar o endereço

supracitado ou retificá-lo, caso seja outro local.
Na oportunidade, solicita que esse MM. Juízo determine o fornecimento dos

contatos conforme segue:
- I. Patronos (e-mails e telefones atualizados);

- Contatos diretos das partes (e-mails e telefones atualizados);
- Assistentes Técnicos das partes (nomes, e-mails e telefones atualizados).
Objetivando contato no dia da diligencia e para que sejam comunicados

previamente acerca do dia e hora da Perícia de Engenharia, caso necessário.
Aproveitando o ensejo, este Perito, vem, respeitosamente, requerer da

Reclamada para que em conformidade com o Art. 11 do Ato 88/2011, junte aos
Autos do processo os documentos conforme listados abaixo.

Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 12/07/2023 16:14:57 - 2e45cbb
Fls.: 235

Documentos a serem apresentados com datas referentes ao período

imprescrito:
• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;

• Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho - LTCAT;
• Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP;
• Ordens de serviços;
• Fichas de fornecimento e controle de EPI (Com CA dos EPI e devidamente
assinadas pela parte Reclamante);
• Treinamentos de uso dos EPI e outros mais (com atas assinadas pelo
reclamante e por quem ministrou);
Entretanto, caso os documentos citados acima já constem no processo, favor

desconsiderar o pedido.
Estando este Perito à disposição para informações complementares, se

necessário e solicitado, por e-mail: perito.josealencar@gmail.com ou no telefone:
(21) 96414-6039.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
São Gonçalo, 12 de julho de 2023.
Eng. Civil e de Segurança do trabalho
Perito do Juízo
CREA-RJ 2017107510

Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 12/07/2023 16:14:57 - 2e45cbb
Fls.: 236
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
1- Intimem-se as partes para ciência da data, hora e local

designados para a diligência pericial, que será no dia 28/07/2023, as 09:15 horas, no
endereço, Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar, Rio do Ouro, São Gonçalo - RJ,
CEP: 24.756-151 (id 2e45cbb).
A parte Autora deverá ratificar o endereço supracitado ou

retificá-lo, caso seja outro local.
As partes deverão, ainda, atender os pedidos de documentos e

informações feitos pelo Sr. Perito, no prazo de 05 dias - id 2e45cbb.
SAO GONCALO/RJ, 13 de julho de 2023.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/07/2023 12:41:08 - 3a95665
Fls.: 237
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 3a95665 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
1- Intimem-se as partes para ciência da data, hora e local

designados para a diligência pericial, que será no dia 28/07/2023, as 09:15 horas, no
endereço, Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar, Rio do Ouro, São Gonçalo - RJ,
CEP: 24.756-151 (id 2e45cbb).
A parte Autora deverá ratificar o endereço supracitado ou

retificá-lo, caso seja outro local.
As partes deverão, ainda, atender os pedidos de documentos e

informações feitos pelo Sr. Perito, no prazo de 05 dias - id 2e45cbb.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 13/07/2023 12:42:08 - 06818ac
Fls.: 238
1
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO GONÇALO
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264

mencionado, em que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS, vem a V. Exa. em
atendimento ao r. despacho, informar que todos os documentos relacionados a perícia, já
foram acostados aos autos.
Informa ainda a reclamada os endereços eletrônicos dos patronos.
claudia.romero@apromero.com.br
andreromero@apromero.com.br
renan.policano@apromero.com.br
marcos.domingos@apromero.com.br
P. deferimento
Rio de Janeiro, 21 de julho de 2023

OAB-RJ 215.195
Marcos Oliveira Domingos

OAB-RJ 161.365
Assinado eletronicamente por: MARCOS OLIVEIRA DOMINGOS - Juntado em: 21/07/2023 18:05:32 - c019d27
Fls.: 239
1
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264
M.H.M. DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA. e NOBREDO COMERCIO E

LOGISTICA LTDA, nos autos do processo acima referido, que lhe move JOAO VICTOR
SOUZA DE FARIAS vem a V. Exa., apresentar dados acerca da assistente técnica que irá
participar da diligência pericial que ocorrerá em 28/07/2023.
Seguem abaixo dados e qualificação da profissional em questão, senão

vejamos:
Márcia Regina Tramontano da Silva, Engenheira de

Produção e de Segurança do Trabalho, Ergonomista,
Conselheira e Diretora de Perícia Judicial Trabalhista da
AEST-RJ – Associação de Engenharia de Segurança do
Trabalho do Rio de Janeiro, Perita Judicial da 1ª Região,
Assistente Técnica da Reclamada, registrada no CREA-
RJ sob o número 2012103331.
Telefone: (21) 99214-5959
e-mail: tramontanomarcia@gmail.com
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 24/07/2023 19:38:22 - 755887a
Fls.: 240
2
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 24 de julho de 2023.
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015

OAB/RJ 215.195
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 24/07/2023 19:38:22 - 755887a
Fls.: 241
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Aguardando a realização da diligência pericial e a entrega do

respectivo laudo.
KEYLA FERNANDA DA COSTA CARVALHO

Assinado eletronicamente por: KEYLA FERNANDA DA COSTA CARVALHO - Juntado em: 25/07/2023 10:13:17 - d195782
Fls.: 242
1
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264

referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS vem a V. Exa., apresentar
documentos, em anexo, conforme requerimentos do ilmo. Perito.
Ressalva, por sua vez, que o LTCAT já foi acostado junto à defesa, conforme id.
9ea120e e seguintes.
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 28 de julho de 2023.
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015

OAB/RJ 215.195
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - d55da1c
Fls.: 243
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 94a3c83
Fls.: 244
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 94a3c83
Fls.: 245
LAUDO TÉCNICO
DE
INSALUBRIDADE
NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
15/05/2023
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 4008adc
Fls.: 246
LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE
Sumário
1. Identificação da empresa ..........................................................................................3

2. Observações ..............................................................................................................5
3. Equipamentos de proteções recomendado ................................................................5
4. Avaliação dos riscos...................................................................................................6
23. Conclusão..............................................................................................................56
24. Responsabilidade técnica......................................................................................57
MSOJO Medicina e Segurança Ocupacional Endereço: Rua Doutor Borman, nº 13, Cidade: Niterói / RJ
Telefone: (21) 2620-1453 E-mail: msosegtrabalho@gmail.com 2
Fls.: 247
1. Identificação da empresa
Razão social: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
CNPJ: 21.074.121/0001-58
Endereço: Avenida da Abdias José dos Santos 8921
Bairro: Rio do Ouro
Município: São Gonçalo
UF: RJ
CEP: 24756-151
Telefone: (21) 2616-9595
E-MAIL: Heldimar.oliveira@frigocenter.com
Responsável: CHRISTINE HAMBERGER DE ALMEIDA
CNAE: 46.34-6/01 - Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados
Atividade Principal: Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados
Grau De Risco: 2
NR - 15 Atividades e operações insalubres
Responsável legal pela elaboração
_________________________
JOAQUIM RICARDO PINTO

CRM 5232541 RJ
15/05/2023, Niterói.
Fls.: 248
1. Introdução
Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa e/ou qualitativa dos riscos físicos,
químicos e biológicos, ergonômicos e de acidentes, existentes no ambiente de trabalho da
empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA e que possam causar danos à saúde de seus
trabalhadores. Os dados levantados e a análise efetuada referem-se à situação encontrada na
ocasião do levantamento. Sempre que houver modificação nas condições de trabalho, o
levantamento deverá ser refeito, pois, as conclusões poderão ser alteradas.
O presente Laudo Técnico de Insalubridade trata de avaliação pericial conclusiva sobre as

condições de exposição dos colaboradores aos agentes insalubres, com a finalidade de enquadrar
a(s) atividade(s), nos termos das Normas Regulamentadoras (NR) nº15 e seus respectivos anexos
regulamentados pela Portaria 3.214/78, e nos termos da Lei nº 7.369 de 20 de Setembro de 1985,
regulamentada pelo Decreto Federal nº 93.412.
Este trabalho pode servir para:

Assessorar a empresa na realização do documento base do PGR, exigido pela NR-1;
 Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confecção do Mapa de Risco;
 Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;
 Atender notificações específicas da fiscalização da DRT;
 Atender necessidades específicas da empresa;
 Delimitar área de risco;
 Estipular quais operações são insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa
pagar o adicional correto a seus empregados;
 Este documento deverá permanecer na empresa a disposição da previdência social.
Fls.: 249
2. Observações
Para os atenuantes de ruído, cabe salientar que, embora os fabricantes exponham os níveis
explicitados no item 11.0, sabe-se que, em laboratório, eles produzem este nível, todavia, em campo,
o nível dos protetores auriculares fica em torno de 12dB, para protetores tipo plug. (Conforme dados
recolhidos da Revista CIPA nº 219, pág. 34).
Considerando o disposto na NR-15, item 15.4.1, subitens a e b, em que a eliminação ou

neutralização da insalubridade deverá ocorrer "com a adoção de medida de ordem geral que
conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, bem como com a utilização de
equipamentos de proteção individual".
Considerando ainda o disposto na NR-15, item 15.4.1.1, em que, "Cabe a autoridade regional
competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo
técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, devidamente habilitado, fixar
adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando impraticável sua eliminação ou
neutralização".
3. Equipamentos de proteções recomendado
 Ruído (acima de 80 dB(A) até 90 db(A)) - Protetor auricular tipo plug e espuma
expandida ou silicone;
 Ruído (acima de 90 dB(A)) - Protetor auricular tipo fone (concha). A empresa deve
procurar enclausurar o fator gerador do ruído ou afastá-lo para fora do ambiente de
trabalho;
 Posturas inadequadas - Todos os funcionários devem procurar realizar um período de
ginástica laboral (10min) antes de iniciar o seu turno de trabalho, caso a postura
inadequada seja oriunda de equipamentos e móveis inadequados, os mesmos devem
ser adaptados para os seus funcionários;
 Iluminância (abaixo de 150 lux) - A empresa deve providenciar o aumento da potência
para 60w/m2 ou aproximar a iluminação artificial do campo de visão do funcionário.
Recomenda-se limpar os vidros das janelas (principalmente na depósitos);
 Quedas de Objetos - Orientar os funcionários com cartazes e avisos;
 Vapores - Equipar os funcionários com Proteção Facial Filtrante VO tipo P2 e óculos de
proteção visual;
 Limpeza de Cozinhas e WC - Equipar os funcionários com luvas sintéticas
impermeáveis, botas de borracha e óculos de proteção visual;
 Radiações não-ionizantes - Equipar os funcionários com luvas sintéticas
impermeáveis, óculos ou máscara com filtros especiais e avental de couro;
 Prensas - Realizar com os funcionários que desenvolvem tarefas com este equipamento
treinamentos capacitando-os assim a desenvolverem o seu serviço de forma condizente
e segura, bem como adotar dispositivos protetores os quais não permitam o
funcionamento da prensa antes desta estar livre de contato com o funcionário. Não é
permitido acionamento através de pedal quando houver risco de prensagem, corte ou
amputação dos membros superiores, nestes casos o acionamento deve ser bi manual;
Acidentes - Todos os funcionários devem ser alertados através de cartazes, avisos e principalmente
treinamento.
Fls.: 250

4. Avaliação dos riscos

5.
Unidade operacional: ADMINISTRAÇÃO
Setor: ADMINISTRATIVO
FUNÇÕES
CBO Nome Descrição Expostos
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de
desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano
252405 2 - ANALISTA DE RH JUNIOR de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. 2
Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No
desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis,
1 - ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de
413105 1
PLENO recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de
transferência entre outras; realizam o arquivo de documentos.
Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem,
implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de
cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam
252545 1 - ANALISTA FINANCEIRO PLENO 1
recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações
gerenciais e econômico-financeiras. Relatam aos setores e clientes do banco, oralmente ou
por escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.
Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto
aos órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos
contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento
252210 1 - ANALISTA FISCAL PLENO pessoal; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos 1
competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados;
elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam
auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade
dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento,
especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado,
212420 1 - ANALISTA TI JUNIOR 1
prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões,
coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam
tecnologias em informática.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre
411010 10 - APRENDIZ SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 10
necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários,
atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
351715 1 - ASSISTENTE COMERCIAL Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para 1
facilitar o relacionamento empresa-cliente; subscrevem e inspecionam riscos; operacionalizam
cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-
Fls.: 251

NOBREDOseguros;
COMERCIO E regulação
executam LOGISTICA LTDAde sinistros. Desenvolvem novas modalidades de
e liquidação
seguros. Elaboram documentação técnica.
Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para
351715 1 - ASSISTENTE COMERCIAL JUNIOR cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co- 1
seguros; executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de
1 - ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL
411010 produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
PLENO
auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de
413115 1 - ASSISTENTE FATURAMENTO PLENO 1
recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de
Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando
providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliando provas documentais e orais,
realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no
tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de
241040 1 - ASSISTENTE JURÍDICO projetos de lei, analisando legislação para atualização e implementação, assistindo empresas, 1
pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos
interesses do cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios,
preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios éticos e de forma a
fortalecer o estado democrático de direito.
Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais,
410235 1 - ASSISTENTE TESOURARIA PLENO créditos e bancários; elaboram orçamentos; efetuam e conferem pagamentos; realizam 1
cobranças, planejando e solucionando pendências; administram almoxarifado.
411005 1 - AUXILIAR CADASTRO JUNIOR produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
Planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação
profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão.
Avaliam processo ensino-aprendizagem; elaboram material pedagógico; sistematizam
233210 1 - AUXILIAR CADASTRO PLENO estudos, informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e 1
proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; fazem registros de documentação
escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No
desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.
413110 2 - AUXILIAR DE COBRANÇA JUNIOR 2
Fls.: 252

NOBREDOVendem
COMERCIO E LOGISTICA
mercadorias LTDA do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os
em estabelecimentos
clientes na escolha. Controlam entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de
mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou
distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de
521115 1 - AUXILIAR DE COBRANÇA PLENO 1
aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com
etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e atendem clientes em
lojas e mercados. Fazem inventário de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de
vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.
413115 1 - AUXILIAR FATURAMENTO SENIOR 1
Comercializam produtos e serviços financeiros; implementam processos operacionais;
planejam processos de operações bancárias; coordenam o desenvolvimento e a implantação
de produtos, serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam plano diretor para áreas de
141720 1 - COORDENADOR CADASTRO/COBRANCA PL crédito, produtos e comercialização; administram recursos materiais, financeiros e serviços de 1
terceiros; comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações,
normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo
reuniões.
Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para
empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam
142305 1 - COORDENADOR COMERCIAL SENIOR atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área 1
de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e
promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade.
Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante
lançamento; controlam a arrecadação e promovem a cobrança de tributos, aplicando
254410 1 - COORDENADOR GERAL FISCAL penalidades; analisam e tomam decisões sobre processos administrativo-fiscais; controlam a 1
circulação de bens, mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes e, ainda,
planejam, coordenam e dirigem órgãos da administração tributária.
411010 3 - ESTAGIARIO ADMINISTRATIVO produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 3
Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em
empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se
as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e
142115 1 - GERENTE FINANCEIRO JUNIOR 1
serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os
recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto
financeiro da materialização dos riscos.
Gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam
142530 1 - GERENTE TI oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da 1
Informação.
422105 1 - RECEPCIONISTA Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e 1
Fls.: 253

NOBREDOpassageiros;
prestam LTDA e fornecem informações em escritórios,
atendimento telefônico
consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam
entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e
dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e
indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de
segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre
presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e
planejam o trabalho do cotidiano.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
Avaliação: Qualitativa
Cód: 00.00.000 Agente: ERGONÔMICO Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
Via de absorção: Região afetada:
MEDIÇÕES
Técnica: Qualitativa Equipamento:
Insalubridade: Não Periculosidade: Aposentadoria especial:
Grau de insalubridade: Não Exposição: Resultado:
INFORMAÇÕES
Fontes geradoras Recomendações Medidas de controle Danos à saúde
Análise Ergonômica do trabalho e Ginástica
Mobiliários, exigência de postura
laboral Não identificada Dor no corpo
inadequada
Pausas para alongamento
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
N/A - Não se aplica
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ausência de agentes nocivos ou atividades especiais

RECONHECIMENTO
Cód: 09.01.001 Agente: Ausencia de riscos previdenciários (Envio ao eSocial) Probabilidade: FREQUENTE Severidade: INSIGNIFICANTE
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 254

CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
6.
Fls.: 255

Unidade operacional: ARMAZENAGEM NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam e fixam mercadorias e cargas em
navios, aeronaves, caminhões e vagões; entregam e coletam encomendas ; manuseiam
cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços
prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações
783225 11 - AJUDANTE CARREGADOR 11
de embarque de cargas. Realizam atividades de limpeza e conservação nos armazéns
portuários e nos navios; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando
mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte,
embarque e desembarque de mercadorias.
783225 8 - AJUDANTE CARREGADOR PLENO 8
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
Avaliação: Quantitativa
Cód: 00.00.000 Agente: FRIO Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
Grau de insalubridade: Não Exposição: Resultado: -15 ºC
INFORMAÇÕES
Hipotermia
Doenças respiratórias
Acesso a câmara Fria Uso dos EPIS Fornecimento dos EPIS térmicos
Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Botina de proteção Sim 42291
Casaco térmico Sim 10975
Calça térmica Sim 28668
Fls.: 256

Capuz Balacrava Sim 18416
CONTROLE DOS EPCS

Nome Eficaz
Placa de Sinalização Sim
Extintor de Incêndio Sim
PARECER TÉCNICO
Quanto a Insalubridade: A atividade em questão não é insalubre e não faz jus ao direito do adicional de insalubridade conforme Portaria n° 3.214/1978 do MTE.NR-15 – Atividades e Operações Insalubres.
Agente Físico: Frio Considerando o tipo de exposição e os resultados das avaliações quantitativas, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade por exposição ao agente físico frio, eis que a
exposição ao agente nocivo é atenuada pelo uso dos EPI´S citados acima.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Mecânico Acidentes

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Queda própria altura Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
Fls.: 257

Técnica: Qualitativa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Equipamento:
Insalubridade: Não Periculosidade: Aposentadoria especial: Não
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Treinamento conforme NR – 06 Uso dos EPI´S fornecidos Lesão corporal, escoriações, fraturas e morte
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
7.
Fls.: 258

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de
produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins,
414215 1 - CONFERENTE JUNIOR 1
plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais
portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
414215 2 - CONFERENTE PLENO 2
Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros.
Supervisionam atividades de motoristas e auxiliares; checam e inspecionam documentação
de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e
342315 1 - ENCARREGADO DE ARMAZEM PL passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
fiscais e de controle. Programam e controlam horários e gastos de viagens. Providenciam
atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam
serviços de apoio e órgãos oficiais.
1 - ENCARREGADO DE ARMAZENAGEM NOITE
342315 passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
JUNIOR
Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento
de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam
313115 1 - ENCARREGADO MANUTENÇÃO PLENO 1
na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e
serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
414215 1 - SEPARADOR 1
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
Fls.: 259

MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Hipotermia
Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Agente Físico: Frio Considerando o tipo de exposição e os resultados das avaliações quantitativas, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade por exposição ao agente físico frio, eis que a
exposição ao agente nocivo é atenuada pelo uso dos EPI´S citados acima.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Mobiliários, exigência de postura Análise Ergonômica do trabalho e Ginástica Não identificada Dor no corpo
Fls.: 260

laboral NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Quanto a Insalubridade: A atividade em questão é insalubre e faz jus ao direito do adicional de insalubridade conforme Portaria n° 3.214/1978 do MTE.NR-15 – Atividades e Operações Insalubres.
Agente Físico: Ruído (89.7 dB)
Função: ENCARREGADO MANUTENÇÃO PLENO
8.
Fls.: 261

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Preparam movimentação de carga e a movimentam. Organizam carga, interpretando
simbologia das embalagens, armazenando de acordo com o prazo de validade do produto,
identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga
782220 3 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA JUNIOR 3
não-conforme. Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de
cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
782220 4 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA PLENO 4
ambiente.
782220 2 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA SENIOR 2
ambiente.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Hipotermia
Operações de trabalho dentro da câmara Doenças respiratórias
Uso dos EPIS Fornecimento dos EPIS térmicos
Fria Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 262

Capuz Balacrava NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Sim 18416
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Acidente de trânsito Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 263

Acidente no transporte de palete e NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Usar todos os EPIS fornecidos e capacetes Fornecimentos de EPIS Colisão, fratura, queda e morte
posicionamento nos frigoríficos
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
9.
Fls.: 264

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
715210 1 - PEDREIRO 1
alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos.
Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal como
aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras,
724440 1 - SERRALHEIRO SENIOR tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham 1
barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas,
grades, vitrais e peças similares.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
Cód: 02.01.001 Agente: Ruído Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
Insalubridade: Sim Periculosidade: Aposentadoria especial:
Grau de insalubridade: 20% Exposição: Resultado: 88.6 dB(A)
INFORMAÇÕES
Fazer uso do protetora auricular durante Uso do protetor auricular ou abafador de
Máquinas e ferramentas de trabalho Surdez e irritação
toda jornada de trabalho ruído
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Protetor auditivo Sim 28534
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Agente Físico: Ruído

Cód: 00.00.000 Agente: Radiação não ionizante Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
Fls.: 265

INFORMAÇÕES
Câncer de pulmão
• Botina de Segurança Asma
• Avental para solda Ulcerações nas narinas
FAZER USO DOS EPIS DURANTE TODA
TRABALHOS COM SOLDA • Viseira para solda Ulcerações na pele (denominadas "úlceras crônicas")
JORNADA DE TRABALHO
• Luva de raspa Alergias e dermatite alérgica por contato
Problemas de fertilidade e reprodução
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
Avental de raspa Sim 13989
Máscara de Solda Sim 6135
Luva de Raspa Sim 16074
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Agente Químico: Considerando o tipo de exposição e os resultados das avaliações qualitativas, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade por exposição ao agente químico, eis que a exposição
ao agente nocivo é neutralizado pelo uso dos EPI´S citados acima.
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Gases, Vapores e Fumos metálicos Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Utilização de proteção respiratória
Processos de Soldagens Uso dos EPIS constantemente (máscara para solda) Asma. Câncer de pulmão. Dermatite de contato alérgica
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
Fls.: 266

Máscara de Solda NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Sim 6135
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Quanto a atividade especial: A atividade em questão) não se enquadra como “atividades especiais”, eis que a exposição aos agentes nocivos são neutralizados pelo uso dos EPI´S citados acima. De acordo
com a Legislação em vigor, Portaria n° 3.214 de 08.06.78, mais especificamente a NR 15 e seus anexos. De acordo com o Decreto 3.048 de 06.05.1999, Artigo 68, Anexo IV, as atividades não se enquadram,
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
10.
Fls.: 267

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria,
substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e
514320 3 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de 3
piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio
ambiente.
514320 1 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PLENO equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de 1
ambiente.
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
Cód: 01.09.001 Agente: Cloro Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
FAZER USO DOS EPIS FORNECIDOS
MANIPULAÇÃO DE CLORO E SEUS
DURANTE TODA JORNADA DE LUVA E MÁSCARA DE PROTEÇÃO PFF2 Intoxicações, lesões na pele e irritação ocular.
COMPONENTES
TRABALHO
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Luva de látex Sim 5774
Óculos de proteção Sim 34082
Avental impermeável Sim 37729
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 268

Agente Físico: Inexistente
Agente Biológico: Inexiste
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
11.
Fls.: 269

Unidade operacional: COMERCIAL NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: COMERCIAL
FUNÇÕES
212405 1 - ANALISTA BI PLENO 1
351715 4 - ASSISTENTE COMERCIAL cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co- 4
Planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam
seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos,
354125 2 - ASSISTENTE DE VENDAS PLENO 2
esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa,
sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
Desenvolvem propagandas e promoções, estruturando estratégia de projetos, planejamento
253115 1 - ASSISTENTE MARKETING JUNIOR 1
estratégico, venda de serviços publicitários.
413115 1 - AUXILIAR DE COBRANÇA SENIOR 1
Elaboram modelos matemáticos e lógicos, identificando problemas e situações de interesse,
selecionando métodos e técnicas, criando métodos, descrevendo modelos em linguagem
matemática, processando simulações computacionais, validando, documentando,
211105 2 - AUXILIAR DE COMPRAS SENIOR 2
implementando e refinando modelos. Realizam atividades de pesquisa em matemática, tratam
dados e informações, desenvolvem produtos e sistemas, executam auditoria atuarial. Podem
dar aulas e prestar consultorias técnicas.
Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores;
atendem o público em agência postal na recepção e entregam objetos postais; recebem
contas e tributos e processam remessa e pagamento de numerários por meio postal; vendem
bilhetes e ingressos em locais de diversão; processam a arrecadação de prestação de serviço
421105 1 - COORDENADOR COMERCIAL JR 1
nas estradas de rodagem; vendem bilhetes no transporte urbano e interurbano; fazem reserva
e emissão de passagens aéreas e terrestres; prestam informações ao público, tais como
itinerários, horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos
etc.. Preenchem formulários e relatórios administrativos.
Fls.: 270

NOBREDOExercem
a gerência LTDA
dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em
142105 1 - COORDENADOR COMERCIAL PL 1
Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor.
520110 1 - COORDENADOR VENDAS JUNIOR Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de 1
vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.
142305 1 - GERENTE COMERCIAL PLENO atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área 1
Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e
142405 1 - GERENTE COMPRAS JUNIOR movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em 1
empresas industriais, comerciais e de serviços.
Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os
521115 8 - PROMOTOR DE VENDAS 8
521105 1 - VENDEDOR EXTERNO 1
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 271

Fontes geradoras Recomendações NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Medidas de controle Danos à saúde
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
12.
Fls.: 272

Unidade operacional: FINANCEIRO NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: FINANCEIRO
FUNÇÕES
142115 2 - ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR 2
413115 2 - ASSISTENTE FATURAMENTO 2
411005 2 - AUXILIAR DE COBRANÇA produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 2
411005 1 - AUXILIAR DE TESOURARIA JR produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Fls.: 273

Nome NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
13.
Fls.: 274

Unidade operacional: LOGISTICA NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções
preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e
951105 1 - ELETRICISTA SENIOR realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade 1
com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Choque elétrico Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 275

Uso de luva de proteção Choque Elétrico
Desenergizar a rede antes de manipular Queimaduras
Serviços com corrente elétrica Uso dos EPIS fornecidos
Uso de botina de proteção Lesão
Treinamento NR-6 Óbito
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA DE BORRACHA Sim 30.370
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 09.01.001 Agente: Ausencia de riscos previdenciários (Envio ao eSocial) Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
14.
Fls.: 276

Unidade operacional: LOGÍSTICA NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
783225 22 - AJUDANTE DE CAMINHAO 22
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Mobiliários, exigência de postura Análise Ergonômica do trabalho e Ginástica
inadequada laboral Não identificada Dor no corpo
Postura em pé por longos períodos Pausas para alongamento
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 277

Insalubridade: Não Periculosidade: COMERCIO E LOGISTICA LTDA
NOBREDO Aposentadoria especial: Não
INFORMAÇÕES
Usar o cinto de segurança
Acidente de trânsito Uso constante do cinto de segurança Colisão, fratura e morte
Treinamento direção preventiva e defensiva
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
MEDIÇÕES
Técnica: Equipamento:
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 278

Equipamento:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
15.
Fls.: 279

Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as
operações de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de
segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria
carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de
342125 1 - ANALISTA DE LOGISTICA JUNIOR 1
equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação
necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de
transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da
carga.
Classificar informações; dar devolutiva aos fornecedores e aos clientes (interno e/ou externo);
definir prazos; elaborar premissas operacionais; elaborar relatórios; sanar dúvidas com
252715 1 - ANALISTA DE LOGISTICA PLENO 1
fornecedores e com clientes (interno e/ou externo); selecionar informações; solicitar
informações técnicas às áreas envolvidas no processo
252715 2 - ASSISTENTE DE LOGISTICA JUNIOR 2
342125 2 - ASSISTENTE DE LOGISTICA PLENO 2
carga.
411005 3 - AUXILIAR DE LOGISTICA produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 3
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns,
residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos,
inclusive comerciais, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas
517410 3 - AUXILIAR DE PORTARIA dependências,previnir perdas,evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e 3
outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e
mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.
517410 1 - AUXILIAR DE PORTARIA PLENO Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, 1
dependências,previnir perdas,evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e
Fls.: 280

NOBREDOoutras
anormalidades; LTDA
controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
342315 1 - ENCARREGADO DE TRANSPORTE passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição,
transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e
financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados.
141615 1 - GERENTE DE LOGISTICA 1
Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as
normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam
novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 281

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
16.
Fls.: 282

Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas. Transportam pessoas.
Realizam serviços de pagamento e cobrança, roteirizam entregas e coletas. Localizam e
519110 3 - MOTOCICLISTA 3
conferem destinatários e endereços, emitem e coletam recibos do material transportado.
Preenchem protocolos, conduzem e consertam veículos.
Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam
verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos
especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam
782305 1 - MOTORISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR 1
pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades
comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao
meio ambiente.
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem
veículos avariados e prestam socorro mecânico. Movimentam cargas volumosas e pesadas,
podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar
782510 20 - MOTORISTA DE CAMINHAO 20
cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram
a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas
e procedimentos técnicos e de segurança.
233210 1 - MOTORISTA JUNIOR estudos, informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e 1
782305 4 - MOTORISTA UTILITÁRIO 4
meio ambiente.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 283

inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 284

Insalubridade: Não Periculosidade: COMERCIO E LOGISTICA LTDA
NOBREDO Aposentadoria especial:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
17.
Fls.: 285

Unidade operacional: OPERACIONAL NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço;
784205 1 - ABASTECEDOR abastecem linhas de produção; alimentam máquinas e separam materiais para 1
reaproveitamento.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 286

inadequada laboral NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 287

Grau de insalubridade: Não NOBREDO
Exposição: COMERCIO E LOGISTICA LTDA Resultado:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
18.
Fls.: 288

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns,
silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam
414105 1 - ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO JUNIOR 1
os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado
para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, bens-patrimoniais e logísticos;
elaboram orçamentos, efetuam pagamentos, realizam cobrança, controlam bens patrimoniais,
410240 1 - ENCARREGADO DE LOGISTICA fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e 1
gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando
desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 289

CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
19.
Fls.: 290

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e
ar - condicionado. Especificam materiais e acessórios e instalam equipamentos de
1 - AUXILIAR DE MECANICO REFRIGERAÇÃO
725705 refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, 1
PLENO
aplicam vácuo em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração com fluido
refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e
equipamentos industriais, comerciais e residenciais; estabelecem indicadores de qualidade
910105 1 - ENCARREGADO DE MECANICA da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de 1
máquinas e equipamentos; elaboram documentação técnica; administram recursos humanos
e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Insalubridade: Sim Periculosidade: Aposentadoria especial: Não
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
Cód: 01.17.001 Agente: Graxas, oleos, lubrificantes, desengraxantes e vasilinas Probabilidade: REMOTA Severidade: MÉDIA
Fls.: 291

MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Seguir recomendações da NR-15 /
Programa de proteção respiratória. Intoxicações, Irritação das vias respiratórias, danos aos olhos,
Manipulação dos componentes químicos Uso dos EPI´S fornecidos.
Fazer uso dos EPIS durante toda jornada dores de cabeça e irritação alérgica.
de trabalho.
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Máscara de segurança PFF2 Sim 38504
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: ERGONÔMICO Probabilidade: FREQUENTE Severidade: INSIGNIFICANTE

MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
Fls.: 292

NOBREDO COMERCIO E EPIS
CONTROLE DOS LOGISTICA LTDA
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Acidente em máquinas e ferramentas de trabalho Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Maquinas em funcionamento e uso das
Treinamento conforme NR – 06 Uso dos EPI´S fornecidos Lesão corporal, escoriações, fraturas e morte.
ferramentas de trabalho.
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA DE MALHA Sim 5774
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 293

Unidade operacional: OPERACIONAL

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
782510 1 - MOTORISTA DE CAMINHÃO PLENO 1
meio ambiente.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
Fls.: 294

NOBREDO COMERCIO E EPIS
CONTROLE DOS LOGISTICA LTDA
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Acidente de trânsito Probabilidade: FREQUENTE Severidade: ALTA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 295

INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
ambiente.
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
COMPONENTES
TRABALHO
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 296

NOBREDO CONTROLE
COMERCIO E EPCS
DOS LOGISTICA LTDA
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
20.
Fls.: 297

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
782220 1 - OPERADOR DE ESMERILHADEIRA JUNIOR 1
ambiente.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Técnica: Qualitativa Equipamento: Decibelímetro Digital MODELO: HM-851 HIGMED
Insalubridade: Sim Periculosidade: Aposentadoria especial:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Protetor Auricular Sim 28534
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 298

INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA TRICOTADA Sim 43388
Protetor Facial Sim 27950
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
Fls.: 299

QUADRO DE RESUMO DE INSALUBRIDADE

INSALUBRIDADE
FUNÇÃO
SIM NÃO GRAU DE INSALUBRIDADE
ENCARREGADO DE MECÂNICA PLENO  Grau médio: adicional de 20%
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PLENO  Grau médio: adicional de 20%
SERRALHEIRO SÊNIOR  Grau médio: adicional de 20%
PEDREIRO  Grau médio: adicional de 20%
Fls.: 300

21. Conclusão
Considerando o disposto na NR-9, item 9.1.5.1, em que os agentes físicos são "diversas
formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações,
pressões anormais, temperaturas extremas".
Considerando o disposto na NR-9, item 9.1.5.2, em que os agentes químicos são

"substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas
formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade da
exposição, possam Ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão".

conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, bem como, com a utilização de
Fls.: 301

22. Responsabilidade técnica
O presente documento foi elaborado com base no levantamento e coleta de dados

realizados na empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA pelo Engenheiro de Segurança
do Trabalho ou Técnico responsável.
O presente documento tem a Responsabilidade Técnica e é assinado por
_________________________________________
Nome: JOAQUIM RICARDO PINTO Registro: CRM 5232541 / RJ
Colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se façam necessários.
15/05/2023, Niterói
*Observação: A observância e cumprimento das recomendações abordadas neste laudo não

impedem que outros riscos sejam apontados, bem como outras recomendações sejam expedidas
posteriormente pelo cipeiro ou outro colaborador, com o objetivo de preservar a integridade física e
promover a saúde dos colaboradores da empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Fls.: 302

Fls.: 303

Fls.: 304
Laudo técnico das condições do ambiente de trabalho
15/05/2023
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 334fd5c
Fls.: 305
LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO
Sumário
1. Identificação da empresa ..........................................................................................3

2. Observações ..............................................................................................................5
3. Equipamentos de proteções recomendado ................................................................5
4. Avaliação dos riscos...................................................................................................6
23. Conclusão..............................................................................................................58
24. Responsabilidade técnica......................................................................................59
Fls.: 306
1. Identificação da empresa
CNPJ: 21.074.121/0001-58
Bairro: Rio do Ouro
UF: RJ
CEP: 24756-151
Telefone: (21) 2616-9595
Grau De Risco: 2
NR - 15 Atividades e operações insalubres
Responsável legal pela elaboração do LTCAT:
_________________________
JOAQUIM RICARDO PINTO

CRM 5232541 RJ
15/05/2023, Niterói.
Fls.: 307
1. Introdução
Este trabalho tem por meta realizar a análise quantitativa e/ou qualitativa dos riscos físicos,
químicos e biológicos, ergonômicos e de acidentes, existentes no ambiente de trabalho da
empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA e que possam causar danos à saúde de seus
trabalhadores. Os dados levantados e a análise efetuada referem-se à situação encontrada na
ocasião do levantamento. Sempre que houver modificação nas condições de trabalho, o
levantamento deverá ser refeito, pois, as conclusões poderão ser alteradas.
O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária – Art. 58 da

Lei n° 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade técnica às condições ambientais existentes na
empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao recolhimento das
denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) criadas pelo texto
da Lei n° 9.732 de 11.12.98.
Este trabalho pode servir para:

Assessorar a empresa na realização do documento base do PPRA, exigido pela NR-9;
 Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confecção do Mapa de Risco;
 Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;
 Atender notificações específicas da fiscalização da DRT;
 Atender necessidades específicas da empresa;
 Delimitar área de risco;
 Estipular quais operações são insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa
pagar o adicional correto a seus empregados;
 Este documento deverá permanecer na empresa a disposição da previdência social.
Fls.: 308
2. Observações
Para os atenuantes de ruído, cabe salientar que, embora os fabricantes exponham os níveis
explicitados no item 11.0, sabe-se que, em laboratório, eles produzem este nível, todavia, em campo,
o nível dos protetores auriculares fica em torno de 12dB, para protetores tipo plug. (Conforme dados
recolhidos da Revista CIPA nº 219, pág. 34).

conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, bem como com a utilização de
Considerando ainda o disposto na NR-15, item 15.4.1.1, em que, "Cabe a autoridade regional
competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo
técnico de engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, devidamente habilitado, fixar
adicional devido aos empregados expostos à insalubridade quando impraticável sua eliminação ou
neutralização".
3. Equipamentos de proteções recomendado
 Ruído (acima de 80 dB(A) até 90 db(A)) - Protetor auricular tipo plug e espuma
expandida ou silicone;
 Ruído (acima de 90 dB(A)) - Protetor auricular tipo fone (concha). A empresa deve
procurar enclausurar o fator gerador do ruído ou afastá-lo para fora do ambiente de
trabalho;
 Posturas inadequadas - Todos os funcionários devem procurar realizar um período de
ginástica laboral (10min) antes de iniciar o seu turno de trabalho, caso a postura
inadequada seja oriunda de equipamentos e móveis inadequados, os mesmos devem
ser adaptados para os seus funcionários;
 Iluminância (abaixo de 150 lux) - A empresa deve providenciar o aumento da potência
para 60w/m2 ou aproximar a iluminação artificial do campo de visão do funcionário.
Recomenda-se limpar os vidros das janelas (principalmente na depósitos);
 Quedas de Objetos - Orientar os funcionários com cartazes e avisos;
 Vapores - Equipar os funcionários com Proteção Facial Filtrante VO tipo P2 e óculos de
proteção visual;
 Limpeza de Cozinhas e WC - Equipar os funcionários com luvas sintéticas
impermeáveis, botas de borracha e óculos de proteção visual;
 Radiações não-ionizantes - Equipar os funcionários com luvas sintéticas
impermeáveis, óculos ou máscara com filtros especiais e avental de couro;
 Prensas - Realizar com os funcionários que desenvolvem tarefas com este equipamento
treinamentos capacitando-os assim a desenvolverem o seu serviço de forma condizente
e segura, bem como adotar dispositivos protetores os quais não permitam o
funcionamento da prensa antes desta estar livre de contato com o funcionário. Não é
permitido acionamento através de pedal quando houver risco de prensagem, corte ou
amputação dos membros superiores, nestes casos o acionamento deve ser bi manual;
Acidentes - Todos os funcionários devem ser alertados através de cartazes, avisos e principalmente
treinamento.
Fls.: 309

4. Avaliação dos riscos

5.
Unidade operacional: ADMINISTRAÇÃO
Setor: ADMINISTRATIVO
FUNÇÕES
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de
desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano
252405 2 - ANALISTA DE RH JUNIOR de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. 2
Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No
desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
1 - ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL auxiliam na apuração dos impostos, conciliam contas e preenchimento de guias de
413105 1
PLENO recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de
Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem,
implantam e administram produtos e serviços bancários. Analisam operações de crédito e de
cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam
252545 1 - ANALISTA FINANCEIRO PLENO 1
recursos para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações
gerenciais e econômico-financeiras. Relatam aos setores e clientes do banco, oralmente ou
por escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.
Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto
aos órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos
contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento
252210 1 - ANALISTA FISCAL PLENO pessoal; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos 1
competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados;
elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam
auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
212420 1 - ANALISTA TI JUNIOR 1
411010 10 - APRENDIZ SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 10
351715 1 - ASSISTENTE COMERCIAL Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para 1
cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-
Fls.: 310

NOBREDOseguros;
COMERCIO E regulação
executam LOGISTICA LTDAde sinistros. Desenvolvem novas modalidades de
e liquidação
1 - ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL
411010 produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
PLENO
413115 1 - ASSISTENTE FATURAMENTO PLENO 1
Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais,
410235 1 - ASSISTENTE TESOURARIA PLENO créditos e bancários; elaboram orçamentos; efetuam e conferem pagamentos; realizam 1
cobranças, planejando e solucionando pendências; administram almoxarifado.
411005 1 - AUXILIAR CADASTRO JUNIOR produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
233210 1 - AUXILIAR CADASTRO PLENO estudos, informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e 1
413110 2 - AUXILIAR DE COBRANÇA JUNIOR 2
Fls.: 311

NOBREDOVendem
mercadorias LTDA do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os
em estabelecimentos
521115 1 - AUXILIAR DE COBRANÇA PLENO 1
413115 1 - AUXILIAR FATURAMENTO SENIOR 1
Comercializam produtos e serviços financeiros; implementam processos operacionais;
planejam processos de operações bancárias; coordenam o desenvolvimento e a implantação
de produtos, serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam plano diretor para áreas de
141720 1 - COORDENADOR CADASTRO/COBRANCA PL crédito, produtos e comercialização; administram recursos materiais, financeiros e serviços de 1
terceiros; comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações,
normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo
reuniões.
142305 1 - COORDENADOR COMERCIAL SENIOR atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área 1
Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante
lançamento; controlam a arrecadação e promovem a cobrança de tributos, aplicando
254410 1 - COORDENADOR GERAL FISCAL penalidades; analisam e tomam decisões sobre processos administrativo-fiscais; controlam a 1
circulação de bens, mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes e, ainda,
planejam, coordenam e dirigem órgãos da administração tributária.
411010 3 - ESTAGIARIO ADMINISTRATIVO produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 3
142115 1 - GERENTE FINANCEIRO JUNIOR 1
Gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam
142530 1 - GERENTE TI oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da 1
Informação.
422105 1 - RECEPCIONISTA Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e 1
Fls.: 312

NOBREDOpassageiros;
prestam LTDA e fornecem informações em escritórios,
atendimento telefônico
consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam
entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e
dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e
indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de
segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre
presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Insalubridade: Periculosidade: Aposentadoria especial: Não
Grau de insalubridade: Exposição: Resultado:
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 313

CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
6.
Fls.: 314

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Grau de insalubridade: Exposição: Resultado: -15 ºC
INFORMAÇÕES
Hipotermia
Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Capuz Balacrava Sim 18416
CONTROLE DOS EPCS
Fls.: 315

PARECER TÉCNICO
Os propósitos de uma avaliação de exposição a agentes de risco ambientais devem cumprir no mínimo os seguintes objetivos:
 Determinar os agentes de risco potenciais à saúde a que estão sujeitos os empregados, avaliando e diferenciando entre exposições aceitáveis e inaceitáveis e implementando medidas de controle
quando exposições inaceitáveis são identificadas.
 Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados, ficando assim definido um ponto de partida que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição, permitindo
verificar sua tendência ao longo do tempo.
 Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões governamentais ou outros mais restritivos.
No sentido de alcançar estes objetivos, deve prosseguir com seus programas de controle das exposições, introduzindo melhorias conforme plano de ação.
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Fls.: 316

Cód: 00.00.000 Agente: Queda própria altura NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA
Probabilidade: LTDA
FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
7.
Fls.: 317

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
414215 2 - CONFERENTE PLENO 2
342315 1 - ENCARREGADO DE ARMAZEM PL passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
1 - ENCARREGADO DE ARMAZENAGEM NOITE
342315 passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
JUNIOR
Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento
de processos, realizam projetos, operam sistemas elétricos e executam manutenção. Atuam
313115 1 - ENCARREGADO MANUTENÇÃO PLENO 1
na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e
serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
414215 1 - SEPARADOR 1
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 318

INFORMAÇÕES
Hipotermia
Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Fls.: 319

Nome NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
8.
Fls.: 320

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
782220 3 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA JUNIOR 3
ambiente.
782220 4 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA PLENO 4
ambiente.
782220 2 - OPERADOR DE EMPILHADEIRA SENIOR 2
ambiente.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Hipotermia
Operações de trabalho dentro da câmara Doenças respiratórias
Uso dos EPIS Fornecimento dos EPIS térmicos
Fria Vasoconstrição
Morte
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 321

Capuz Balacrava NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Sim 18416
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 322

Acidente no transporte de palete e NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Usar todos os EPIS fornecidos e capacetes Fornecimentos de EPIS Colisão, fratura, queda e morte
posicionamento nos frigoríficos
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
9.
Fls.: 323

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
715210 1 - PEDREIRO 1
alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos.
Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal como
aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão, alumínio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras,
724440 1 - SERRALHEIRO SENIOR tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham 1
barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas,
grades, vitrais e peças similares.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Grau de insalubridade: Exposição: Resultado: 88.6 dB(A)
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 324

a critério do INSS NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Cód: 00.00.000 Agente: Radiação não ionizante Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Câncer de pulmão
• Botina de Segurança Asma
• Avental para solda Ulcerações nas narinas
FAZER USO DOS EPIS DURANTE TODA
TRABALHOS COM SOLDA • Viseira para solda Ulcerações na pele (denominadas "úlceras crônicas")
JORNADA DE TRABALHO
• Luva de raspa Alergias e dermatite alérgica por contato
Problemas de fertilidade e reprodução
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
GRUPO: Químico
Fls.: 325

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Gases, Vapores e Fumos metálicos Probabilidade: PROVÁVEL Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Utilização de proteção respiratória
Processos de Soldagens Uso dos EPIS constantemente (máscara para solda) Asma. Câncer de pulmão. Dermatite de contato alérgica
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 326

INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
10.
Fls.: 327

Setor: ARMAZENAGEM
FUNÇÕES
ambiente.
514320 1 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS PLENO equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de 1
ambiente.
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
COMPONENTES
TRABALHO
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Avental impermeável Sim 37729
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 328

 NOBREDO
Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados, COMERCIO
ficando assim definido E
umLOGISTICA LTDA
ponto de partida que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição, permitindo
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
11.
Fls.: 329

Unidade operacional: COMERCIAL NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: COMERCIAL
FUNÇÕES
212405 1 - ANALISTA BI PLENO 1
351715 4 - ASSISTENTE COMERCIAL cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co- 4
Planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam
seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos,
354125 2 - ASSISTENTE DE VENDAS PLENO 2
esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa,
sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
Desenvolvem propagandas e promoções, estruturando estratégia de projetos, planejamento
253115 1 - ASSISTENTE MARKETING JUNIOR 1
estratégico, venda de serviços publicitários.
413115 1 - AUXILIAR DE COBRANÇA SENIOR 1
Elaboram modelos matemáticos e lógicos, identificando problemas e situações de interesse,
selecionando métodos e técnicas, criando métodos, descrevendo modelos em linguagem
matemática, processando simulações computacionais, validando, documentando,
211105 2 - AUXILIAR DE COMPRAS SENIOR 2
implementando e refinando modelos. Realizam atividades de pesquisa em matemática, tratam
dados e informações, desenvolvem produtos e sistemas, executam auditoria atuarial. Podem
dar aulas e prestar consultorias técnicas.
Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores;
atendem o público em agência postal na recepção e entregam objetos postais; recebem
contas e tributos e processam remessa e pagamento de numerários por meio postal; vendem
bilhetes e ingressos em locais de diversão; processam a arrecadação de prestação de serviço
421105 1 - COORDENADOR COMERCIAL JR 1
nas estradas de rodagem; vendem bilhetes no transporte urbano e interurbano; fazem reserva
e emissão de passagens aéreas e terrestres; prestam informações ao público, tais como
itinerários, horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos
etc.. Preenchem formulários e relatórios administrativos.
Fls.: 330

NOBREDOExercem
a gerência LTDA
dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em
142105 1 - COORDENADOR COMERCIAL PL 1
Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor.
520110 1 - COORDENADOR VENDAS JUNIOR Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de 1
vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.
142305 1 - GERENTE COMERCIAL PLENO atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área 1
Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e
142405 1 - GERENTE COMPRAS JUNIOR movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em 1
empresas industriais, comerciais e de serviços.
521115 8 - PROMOTOR DE VENDAS 8
521105 1 - VENDEDOR EXTERNO 1
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 331

inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
12.
Fls.: 332

Unidade operacional: FINANCEIRO NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: FINANCEIRO
FUNÇÕES
142115 2 - ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR 2
413115 2 - ASSISTENTE FATURAMENTO 2
411005 2 - AUXILIAR DE COBRANÇA produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 2
411005 1 - AUXILIAR DE TESOURARIA JR produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 1
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Fls.: 333

PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
13.
Fls.: 334

Unidade operacional: LOGISTICA NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções
preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e componentes eletroeletrônicos e
951105 1 - ELETRICISTA SENIOR realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade 1
com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e
preservação ambiental.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Choque elétrico Probabilidade: FREQUENTE Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 335

Uso de luva de proteção Choque Elétrico
Desenergizar a rede antes de manipular Queimaduras
Serviços com corrente elétrica Uso dos EPIS fornecidos
Uso de botina de proteção Lesão
Treinamento NR-6 Óbito
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA DE BORRACHA Sim 30.370
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
14.
Fls.: 336

Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Mobiliários, exigência de postura Análise Ergonômica do trabalho e Ginástica
inadequada laboral Não identificada Dor no corpo
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 337

Insalubridade: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Aposentadoria especial: Não
Periculosidade:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 338

Equipamento:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
15.
Fls.: 339

Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
342125 1 - ANALISTA DE LOGISTICA JUNIOR 1
carga.
252715 1 - ANALISTA DE LOGISTICA PLENO 1
252715 2 - ASSISTENTE DE LOGISTICA JUNIOR 2
342125 2 - ASSISTENTE DE LOGISTICA PLENO 2
carga.
411005 3 - AUXILIAR DE LOGISTICA produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento 3
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns,
517410 3 - AUXILIAR DE PORTARIA dependências,previnir perdas,evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e 3
outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
517410 1 - AUXILIAR DE PORTARIA PLENO Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, 1
dependências,previnir perdas,evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e
Fls.: 340

NOBREDOoutras
anormalidades; LTDA
controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
342315 1 - ENCARREGADO DE TRANSPORTE passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos 1
Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição,
transportes, comunicações e logística. Administram equipes, gerenciam recursos materiais e
financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados.
141615 1 - GERENTE DE LOGISTICA 1
Providenciam meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as
normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde. Buscam
novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Fls.: 341

MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
16.
Fls.: 342

Setor: LOGISTICA
FUNÇÕES
Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas. Transportam pessoas.
Realizam serviços de pagamento e cobrança, roteirizam entregas e coletas. Localizam e
519110 3 - MOTOCICLISTA 3
conferem destinatários e endereços, emitem e coletam recibos do material transportado.
Preenchem protocolos, conduzem e consertam veículos.
782305 1 - MOTORISTA ADMINISTRATIVO JUNIOR 1
meio ambiente.
233210 1 - MOTORISTA JUNIOR estudos, informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e 1
meio ambiente.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 343

inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 344

Insalubridade: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Aposentadoria especial: Não
Periculosidade:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
17.
Fls.: 345

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço;
784205 1 - ABASTECEDOR abastecem linhas de produção; alimentam máquinas e separam materiais para 1
reaproveitamento.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Fls.: 346

inadequada laboral NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Desníveis de pisos
Piso escorregadio
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 347

Grau de insalubridade: NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Resultado:
Exposição:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
18.
Fls.: 348

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns,
silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam
414105 1 - ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO JUNIOR 1
os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado
Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, bens-patrimoniais e logísticos;
elaboram orçamentos, efetuam pagamentos, realizam cobrança, controlam bens patrimoniais,
410240 1 - ENCARREGADO DE LOGISTICA fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e 1
gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando
desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 349

CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Insalubridade: Periculosidade: Aposentadoria especial:
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
19.
Fls.: 350

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e
ar - condicionado. Especificam materiais e acessórios e instalam equipamentos de
1 - AUXILIAR DE MECANICO REFRIGERAÇÃO
725705 refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, 1
PLENO
aplicam vácuo em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração com fluido
refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e
equipamentos industriais, comerciais e residenciais; estabelecem indicadores de qualidade
910105 1 - ENCARREGADO DE MECANICA da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de 1
máquinas e equipamentos; elaboram documentação técnica; administram recursos humanos
e financeiros, e trabalham de acordo com normas de segurança.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
Fls.: 351

a critério do INSS
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
Cód: 01.17.001 Agente: Graxas, oleos, lubrificantes, desengraxantes e vasilinas Probabilidade: REMOTA Severidade: MÉDIA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
Seguir recomendações da NR-15 /
Programa de proteção respiratória. Intoxicações, Irritação das vias respiratórias, danos aos olhos,
Manipulação dos componentes químicos Uso dos EPI´S fornecidos.
Fazer uso dos EPIS durante toda jornada dores de cabeça e irritação alérgica.
de trabalho.
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
Fls.: 352

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: ERGONÔMICO Probabilidade: FREQUENTE Severidade: INSIGNIFICANTE

MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA DE MALHA Sim 5774
Fls.: 353

NOBREDO CONTROLE
COMERCIO E EPCS
DOS LOGISTICA LTDA
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
782510 1 - MOTORISTA DE CAMINHÃO PLENO 1
meio ambiente.
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada laboral
Fls.: 354

Pausas para alongamento NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
Cód: 00.00.000 Agente: Acidente de trânsito Probabilidade: FREQUENTE Severidade: ALTA
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Fls.: 355

INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS

Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
ambiente.
GRUPO: Químico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
COMPONENTES
TRABALHO
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Fls.: 356

NOBREDO CONTROLE
COMERCIO E EPCS
DOS LOGISTICA LTDA
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
20.
Fls.: 357

Setor: OPERACIONAL
FUNÇÕES
782220 1 - OPERADOR DE ESMERILHADEIRA JUNIOR 1
ambiente.
GRUPO: Físico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
Técnica: Qualitativa Equipamento: Decibelímetro Digital MODELO: HM-851 HIGMED
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
Protetor Auricular Sim 28534
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO
a critério do INSS
Fls.: 358

GRUPO: Ergonômico
RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
inadequada
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
PARECER TÉCNICO

RECONHECIMENTO
MEDIÇÕES
INFORMAÇÕES
CONTROLE DOS EPIS
Nome Eficaz CA
LUVA TRICOTADA Sim 43388
Protetor Facial Sim 27950
Fls.: 359

Avental de raspa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA Sim 10971
CONTROLE DOS EPCS
Nome Eficaz
Fls.: 360

21. Conclusão
Considerando o disposto na NR-9, item 9.1.5.1, em que os agentes físicos são "diversas
formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações,
pressões anormais, temperaturas extremas".
Considerando o disposto na NR-9, item 9.1.5.2, em que os agentes químicos são

"substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas
formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade da
exposição, possam Ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão".

conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, bem como, com a utilização de
Fls.: 361

22. Responsabilidade técnica
O presente documento foi elaborado com base no levantamento e coleta de dados

realizados na empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA pelo Engenheiro de Segurança
do Trabalho ou Técnico responsável.
O presente documento tem a Responsabilidade Técnica e é assinado por
_________________________________________
Nome: JOAQUIM RICARDO PINTO Registro: CRM 5232541 / RJ
Colocamo-nos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se façam necessários.
15/05/2023, Niterói
*Observação: A observância e cumprimento das recomendações abordadas neste LTCAT não

impedem que outros riscos sejam apontados, bem como outras recomendações sejam expedidas
posteriormente pelo cipeiro ou outro colaborador, com o objetivo de preservar a integridade física e
promover a saúde dos colaboradores da empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA
Fls.: 362

Fls.: 363

Fls.: 364
NR- 01 PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

OCUPACIONAIS
PGR
15/05/2023 á 15/05/2024
Fls.: 365
Sumário
1. DADOS DA EMPRESA ............................................................................................................................................... 3
2. DISPOSIÇÃO GERAL ................................................................................................................................................. 4
2.1. Introdução ................................................................................................................................................................ 4
2.2. Objetivo .................................................................................................................................................................... 4
2.3. Termos e definições ................................................................................................................................................. 4
2.4. Responsabilidades ................................................................................................................................................... 5
2.5. Documentos complementares.................................................................................................................................. 7
2.6. Estratégia e metodologia de ação ............................................................................................................................ 7
3. RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS........................................................................... 8
3.1. Antecipação.............................................................................................................................................................. 8
3.2. Reconhecimento dos riscos ambientais ................................................................................................................... 8
3.3. Avaliação dos riscos ambientais .............................................................................................................................. 8
3.4. Matriz de Risco do PGR ........................................................................................................................................... 8
4. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS ...................................................................................... 9
4.1. Objetivos e critérios .................................................................................................................................................. 9
4.2. Critérios para amostragem dos Agentes Químicos ................................................................................................. 9
4.3. Critérios para amostragem do Agente Físico (Ruído) .............................................................................................. 9
4.4. Critérios para amostragem do Agente Físico (vibração) .......................................................................................... 9
4.5. Interpretação dos Resultados ............................................................................................................................... 10
4.6. Medidas de Controle .............................................................................................................................................. 10
4.7. Níveis de Ação ....................................................................................................................................................... 10
4.8. Priorização das Medidas de Controle .................................................................................................................... 10
4.9. Treinamentos sobre as Medidas de Controle ........................................................................................................ 11
4.10. Eficácia das Medidas de Controle ........................................................................................................................ 11
4.11. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGR ..................................................................................... 11
4.11.1. Revisões do desenvolvimento do PGR ............................................................................................................. 11
4.11.2. Registro ............................................................................................................................................................. 11
4.11.3. Divulgação......................................................................................................................................................... 11
5. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS ........................................................................................................... 12
6. PLANO DE AÇÃO DO PGR ...................................................................................................................................... 37
7. CONCLUSÃO............................................................................................................................................................ 38
7.1. Conclusão e recomendações ................................................................................................................................. 38
7.3. Procedimentos de Trabalho e Controles Administrativos ...................................................................................... 38
7.4. Treinamentos ......................................................................................................................................................... 38
7.5. Monitoramento ....................................................................................................................................................... 39
7.6. Equipamentos de Proteção Individual .................................................................................................................... 39
8. RESPONSABILIDADES............................................................................................................................................ 39
8.1. Responsáveis pela elaboração/revisão do PGR: ................................................................................................... 39
Fls.: 366
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
1. DADOS DA EMPRESA
CNPJ: 21.074.121/0001-58
Bairro: Rio do Ouro
UF: RJ
CEP: 24756-151
Telefone: (21) 2616-9595
Grau De Risco: 2
15/05/2023, Niterói.
3
Telefone: (21) 2620-1453 E-mail: msosegtrabalho@gmail.com
Fls.: 367
2. DISPOSIÇÃO GERAL
2.1. Introdução
O Documento Base do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se insere no contexto da Política
de Gestão da NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA buscando a melhoria contínua do ambiente
de trabalho e a preservação da saúde dos seus colaboradores e contratados. Está estruturado conforme
disposto na NR-1, Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, com redação atualizada pela Portaria 6.730 de
12 de Março de 2020.
O PGR é documento fundamental para elaboração do PCMSO – Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional, previsto na NR -7.
2.2. Objetivo
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), visa “estabelecer as disposições gerais, o campo de
aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e
saúde no trabalho”.
Este Documento Base tem como objetivo estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais (GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho – SST”. O PGR
engloba os riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes/mecânicos.
2.3. Termos e definições

 Risco Ambiental e/ou ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo
à saúde causados por um evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade
de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à saúde.
 Agentes físicos: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e
exposição, são capazes de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: ruído,
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não
ionizantes.
 Agente químico: Substância química, que por si só ou em misturas, quer seja em seu estado
natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua
natureza, concentração e exposição, é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.
Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de tolueno,
névoas de ácido sulfúrico.
 Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em
função de sua natureza e do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à
saúde do trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus anthracis, vírus linfotrópico da célula T
humana, príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.
 Agentes ergonomicos: Cuida da adaptação das condições de trabalho às características
psicofiosiolósiologicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar o máximo de conforto,
segurança e e eficiencia no desempenho, dentre as condiçoes de trabalho destacam-se: esforço
físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido de
produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, Lesão por Esforço Repetitivo
(LER); estresse; Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs); surdez
(temporária ou permanente). dentre outros de acordo com a NR 17.
 Agentes mecânicos/acidentes: São os riscos relacionados com a falta de organização,
limpeza, procedimentos operacionais e Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no ambiente de
trabalho e manutenção dos equipamentos, máquinas e/ou ferramentas utilizadas, geralmente
existindo por falta de manutenção, treinamento e/ou por uso inadequado dos mesmos, sendo os
principais e mais comuns: arranjos físicos deficientes; maquinários e equipamentos sem a
proteção adequada; ferramentas inapropriadas ou com problemas; instalações elétricas
precárias; risco de queda; risco de incêndio e explosão; animais peçonhentos; armazenamento
inadequado; iluminação inapropriadas, risco de choque elétrico, etc.
 Limite de Tolerância – LT (NR-15 / Brasil): A concentração ou intensidade máxima ou mínima,
relacionada com a natureza e o tempo de expsição ao agente, que não causará dano à saúde do
trabalhador, durante a sua vida laboral.
 Limite de Exposição - Média Ponderada pelo tempo – TLV-TWA1 (Threshold Limit Value /
Time Weighted Average - ACGIH-EUA): A concentração média ponderada pelo tempo para
uma jornada normal de 8h diárias e 40h semanais, para a qual a maioria dos trabalhadores pode
estar repetidamente exposta, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos a sua saúde.
 Limite de Exposição - Curta Duração – TLV-STEL (Threshold Limit Value-Short Term
Exposure ACGIH-EUA): A concentração máxima a que os trabalhadores podem estar expostos
4
Fls.: 368
continuamente por um período curto, de até 15 minutos, sem sofrer irritação, lesão tissular
crônica ou irreversível, narcose em grau suficiente para aumentar a predisposição a acidentes,
impedir auto-salvamento ou reduzir significativamente a eficiência no trabalho, desde que não
sejam permitidas mais de 4 exposições diárias, com pelo menos 60 minutos de intervalo entre os
períodos de exposição e também que não seja excedido o TLV-TWA.
 Limite de Exposição - Valor Teto (NR-15/Brasil), TLV-C (Threshold Limit Value – Ceiling -
ACGIH-EUA): Concentração que não deverá ser excedida durante nenhum momento de
exposição na jornada.
 IDLH: “Concentração máxima imediatamente Perigosa para a Vida ou Saúde”, da qual o
trabalhador poderá escapar, dentro de 30 minutos, sem sintomas graves nem efeitos
irreversíveis para a saúde (NIOSH/OSHA/EUA).
 Mobilidade: Percentual de tempo de permanência nos diversos locais durante a rotina de
trabalho, em relação ao número de horas trabalhada.
 Nível de Ação: Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas (monitoramento
periódico, informação aos trabalhadores e controle médico) de forma a minimizar a probabilidade
de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. Para agentes
químicos corresponde a metade dos limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH, acordos
coletivos) e para o ruído a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme estabelecido na NR-15,
Anexo 1, item 6.
 Grupos Homogênio de Exposição - GHE: Grupos de trabalhadores que experimentam
exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação de qualquer membro
do grupo seja representativo do grupo como um todo.
 NR-15: Norma Regulamentadora nº 15 - Portaria 3214.
 ACGIH: American Conference of Governamental Industrial Hygiene.
 NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health.
 AIHA: American Industrial Hygiene Association.
 ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.
 OSHA: Occupational Safety and Health Administration.
 CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes NR 05, Portaria 3214.
2.4. Responsabilidades
A NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, cumpridora de requisitos legais, vem através deste
Documento Base, implantar o seu PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, conforme preconiza a
Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria n.º 6730 de 12 de Março de 2020 que traz a
redação da Norma Regulamentadora 01 – NR 01.
A reavaliação deste PGR é de responsabilidade da Empresa, que se compromete dar continuidade ao
programa supracitado, implementando e assegurando o cumprimento das medidas de controle que se
fizerem necessárias, de acordo com o cronograma de ações estabelecido, bem como seu
monitoramento contínuo.
A NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA promoverá uma análise global deste PGR, anualmente
ou sempre que necessário juntamente com a Assessoria de SST, para reavaliação de seu
desenvolvimento e a realização dos ajustes, estabelecendo novas metas e prioridades.
A REVISÃO DO PGR será feita conforme determina a NR 01.

A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista anualmente ou quando
da ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os
riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
5
Fls.: 369
Empregador
a) Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais, que devem ser
implantadas para atender as exigências registradas no presente documento (PGR) constantes
na NR-01;
b) Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as recomendações citadas
neste documento implicam parecer essencialmente técnicos e científicos das condições de
Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, constatados durante a avaliação de cada
cargo/local de trabalho na ocasião em que exerciam suas atividades laborais.
Diretores, Gerentes e similares

Estabelecer, implementar e assegurar recursos para o cumprimento do PGR conforme preconiza a
legislação.
Coordenador Geral do PGR

a) Coordenar a implantação e desenvolvimento do PGR;
b) Rever informações sobre o controle do programa;
c) Delegar responsabilidade e autoridade;
d) Elaborar os orçamentos anuais do Programa, alocando recursos financeiros necessários à
execução do Relatório Anual de Atividades.
Supervisores e Líderes (Chefias Imediatas)

a) Supervisionar os trabalhadores para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estão
sendo observados;
b) Assegurar que os equipamentos e máquinas estão em perfeito estado de funcionamento;
c) Garantir a ordem e limpeza de seu setor e/ou área de trabalho;
d) Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle adotados;
e) Consultar os trabalhadores sobre questões de segurança e saúde no trabalho e orientá-los
quando necessário;
f) Manter o Setor de Segurança do Trabalho ou Assessoria de SST informada das questões de
segurança e saúde no trabalho do seu setor ou área de trabalho;
g) Colaborar com a CIPA na investigação de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho e na
adoção de medidas preventivas.
Segurança do Trabalho (se houver)

a) Assessorar a empresa no desenvolvimento e implantação do PGR;
b) Realizar anualmente junto com a administração da Empresa e a CIPA com seus membros a
reavaliação do PGR;
c) Manter registros de toda documentação relativa ao programa;
d) Assegurar que todos os trabalhadores recebam treinamento adequado para as funções que
desempenham ou venham a desempenhar relativos ao escopo do PGR presentes no inventário
de riscos;
e) Manter a integridade dos equipamentos de Segurança e Higiene Ocupacional no que se refere à
manutenção, calibração e guarda, se houver;
f) Prever e manter disponíveis os recursos financeiros para a execução das atividades deste
programa, seja por recursos próprios ou de terceiros;
g) Divulgar os dados e resultados relativos ao programa.
Empregados
a) Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente
vigilância as Condições de Segurança e Saúde nos Ambientes de Trabalho;
b) Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
c) Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem-estar físico e mental;
d) Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras encontradas,
que possam implicar riscos à saúde;
e) Cooperar com a CIPA (se houver) na prevenção de acidentes;
f) Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual – EPI;
g) Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das avaliações;
h) Participar do processo de identificação de situações de risco e proposição de medidas de
controle através do diálogo contínuo com seus Líderes, Área de Segurança/Higiene e membros
da CIPA onde houver;
i) Participar da etapa de reconhecimento de riscos quanto a priorização de ações, através do Mapa
6
Fls.: 370
de Riscos, elaborado pela CIPA, onde houver;

j) Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e durante os
treinamentos recebidos, bem como através de orientações de seus Líderes e atualizações
periódicas do PGR.
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ou Designado

a) Acompanhar e avaliar o desempenho deste programa;
b) Zelar pelo cumprimento das medidas preventivas e corretivas;
c) Manter uma cópia atualizada do Relatório Anual de Atividades no livro Ata;
d) Estar ciente das informações contidas no PGR para acompanhar o Mapa de Risco da Empresa e
demais atividades prevencionistas que a legislação (NR – 5) determina.
Nota: Designado CIPA: Quando o quadro de dimensionamento de empregados não há

obrigatoriedade da formação de CIPA, o Designado ficará responsável pelas atribuições acima.
2.5. Documentos complementares

Inventário de Riscos do PGR: Conforme a NR 01, item 1.5.7.3.2 deve contemplar, no mínimo, as
seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a
identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a
indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de
prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e
biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
Plano de Ação: Devem constar as medidas de prevenção que serão introduzidas, aprimoradas ou
mantidas, como: cronograma, formas de acompanhamento e afericação dos resultados.
Matriz de Riscos do PGR: Conforme a NR 01, item1.5.4.4.2 Para cada risco deve ser indicado o nível
de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à
saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
2.6. Estratégia e metodologia de ação

O presente programa foi elaborado com base na ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO e AVALIAÇÃO
dos RISCOS AMBIENTAIS existentes nas atividades dos empregados da Empresa, levando em
consideração os diversos locais de trabalho. Esses dados foram realizados por profissionais com
formação regulamentada em Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho e inseridos no
INVENTÁRIO DE RISCOS deste PGR.
O CONTROLE desses RISCOS AMBIENTAIS foi inserido para GERENCIAMENTO DOS RISCOS
OCUPACIONAIS na PLANILHA DE AÇÃO também conhecida como PLANILHA DE
GERENCIAMENTO DE RISCOS.
Como suporte técnico para o reconhecimento dos riscos foi consideradas as constatações provenientes
do exercício dos trabalhos que estão sendo realizadas nas instalações, áreas e setores da NOBREDO
COMERCIO E LOGISTICA LTDA, informações prestadas pelos profissionais da empresa e
representante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
A estratégia tem como finalidade alcançar os seguintes objetivos:

a) Reconhecimento dos Riscos Ambientais - referente ao processo de trabalho executado e a
condição de exposição dos funcionários;
b) Avaliação quantitativa – Com base na NR-09.4.2, sempre que se constate a possibilidade de o
trabalhador estar submetido à exposição ao agente de risco, cujo limite de tolerância possa estar
superior ao previsto na legislação;
c) Interpretação dos resultados - avaliação e julgamento profissional com proposição de medidas
de controle;
d) A metodologia aplicada será a da legislação atualizada das Normas Regulamentadoras – NR do
Ministério do Trabalho e Emprego - MTE, Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977, onde se
7
Fls.: 371
encontram estabelecidos os parâmetros mínimos e diretrizes gerais, as quais foram aplicadas

neste PGR.
e) Com base na NR-09.6.1.1, na ausência de limites de tolerância previstos na NR-15 e seus
anexos ou quando necessário, serão utilizados “Critérios Técnicos“ adotados pela American
Conference of Governamental Hygienist (ACGIH) tomando como base os limites de tolerância
(TLV – TWA, TLV – STEL e TLV – C) adotados por essa Associação.
3. RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.

3.1. Antecipação
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser consideradas para a
elaboração ou revisão do PGR são originadas de:
a) Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, a Engenharia, com apoio das áreas de
Segurança do Trabalho, deverá avaliar, dentro das estratégias de segurança e de saúde, quais
os riscos ambientais que estão previstos no projeto, prevendo, se possível, medidas de redução
e controle já na fase do projeto, bem como os recursos necessários para monitoramento das
exposições. Estes riscos deverão ser incorporados na revisão do PGR quando da conclusão do
projeto.
b) Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos riscos
ambientais se estão previstos, ou se ocorreram a eliminação dos mesmos. Estas alterações
deverão ser incorporadas na revisão do PGR quando da conclusão da modificação.
c) Manipulação de novos produtos químicos: Todo produto novo para ser armazenado deverá
ter como base as informações sobre a toxicologia e suas especificações de segurança contidas
na FISPQ do produto. Se após a análise crítica das áreas envolvidas forem favoráveis para a
manipulação e armazenamento do referido produto, deverá ser feita avaliação ambiental.
3.2. Reconhecimento dos riscos ambientais

O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções e/ou auditorias nas diversas
áreas e locais da Empresa; ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas, levando em
consideração as percepções que os trabalhadores têm do processo produtivo e riscos ambientais;
informações e registros realizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, bem como
tudo que venha a contribuir como suporte técnico para o enriquecimento do reconhecimento.
O reconhecimento visa o registro / avaliação das possíveis interferências na saúde e integridade física
do trabalhador em razão da relação entre exposição e riscos ambientais oriundos da área e setor como
um todo, somado aos riscos provenientes das atividades realizadas pelo trabalhador no seu posto/local
de trabalho.
3.3. Avaliação dos riscos ambientais

A avaliação dos riscos é realizada após a Antecipação e Reconhecimento do agente, da fonte geradora,
do Grupo Homogêneo ou Similar de Exposição, da função e atividade desses, das medidas de controle
existentes e das medidas de controle propostas. Somente o resultado das avaliações devem ser
inseridos no Inventário de Riscos deste PGR conforme NR-09.4.3.
A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais estão registrados Inventário de
Riscos presentes nesse PGR.
3.4. Matriz de Risco do PGR

A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GHE em relação a cada agente de risco e
atividade no Inventário de Riscos, possibilitando conhecer, em função do risco da exposição qual a
consequência para a saúde. A classificação de Risco é obtida relacionando-se as informações
anteriormente obtidas pela interação da Probabilidade x Severidade do Risco, conforme a Matriz de
Risco apresentada na abaixo:
8
Fls.: 372
VISUALIZAÇÃO DA MATRIZ DE RISCO (MODELO)
SEVERIDADE
PROBABILIDADE
Insignificante Baixa Média Alta
Remota Irrelevante Tolerável Tolerável Significativo
Improvável Tolerável Tolerável Significativo Sério
Provável Tolerável Significativo Sério Sério
Frequente Significativo Sério Sério Crítico
4. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS

4.1. Objetivos e critérios
O objetivo das determinações quantitativas é dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o
equacionamento das medidas de controle. Estas avaliações devem ser planejadas conforme cronograma
e critérios estabelecidos do PGR, segundo os critérios:
a) Para a determinação das avaliações quantitativas das exposições dos GHE, deverão ser
consideradas as atividades que apresentem Grau de Exposição ao risco Média e Alta. A não
existência destes graus implica na determinação de graus considerados Insignificante e Baixa,
com o objetivo de obter dados estatísticos e subsidiar a necessidade de avaliações futuras.
b) Serão priorizadas as atividades onde existe contato direto com os agentes mais agressivos, e
que possuem Limite de Exposição Ocupacional para curta duração (STEL), Valor Teto (VT) e
dos agentes que estão presentes em altas concentrações sem que haja controles eficazes de
exposição.
A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:

a) Definir e planejar a estratégia de quantificação dos riscos, com base nos dados e informações
coletadas anteriormente relativas às atividades e frequências, se existirem.
b) A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e instrumentos
calibrados e compatíveis aos riscos identificados e utilizando técnicas e metodologias validadas
e reconhecidas.
4.2. Critérios para amostragem dos Agentes Químicos

Os métodos para coleta de amostras e determinação analítica dos agentes químicos, sempre que
possível, devem ser baseadas nas NHO’s da Fundacentro, NIOSH ou OSHA.
O número de amostragens deve ser representativo e que permita um tratamento estatístico dos valores.
4.3. Critérios para amostragem do Agente Físico (Ruído)

A dose e o nível de pressão sonora deverão ser obtidos através de utilização de dosímetro de ruído e
medidor de pressão sonora, adotando-se:
a) Os limites de tolerância definidos no Quadro do Anexo I da NR-15 do MTE;
b) As metodologias e os procedimentos definidos na NHO-01 da FUNDACENTRO.
O colaborador portador do dosímetro de ruído deverá ser conscientizado quanto ao não desvio de sua
rotina de trabalho para que não haja alterações no resultado real da exposição.
Os valores encontrados deverão estar em conformidade com os limites de tolerância estabelecidos e o

tempo de exposição dos trabalhadores.
4.4. Critérios para amostragem do Agente Físico (vibração)

Deverão ser obtidas informações técnicas e administrativas relacionadas aos veículos, às máquinas e
aos equipamentos, às operações e demais parâmetros (ambientais, de processos de trabalho etc.)
9
Fls.: 373
envolvidos nas condições de trabalho avaliadas. Tais informações serão coletadas através de
observações de campo, necessárias para a identificação dos grupos de exposição similar e para a
caracterização da exposição dos trabalhadores com base no critério utilizado.
Os sistemas de medição devem ser compostos basicamente de medidores integradores e de
transdutores (incluindo acelerômetros de assento) do tipo triaxial. Esses transdutores serão posicionados
nos pontos de medição.
Para fins de elaboração do PGR, respeitando-se o contido no item 9.6.1.1. da NR-9, uma vez que não há
limites estabelecidos no anexo nº 8 da NR-15, tampouco pela norma ISO 5349, a solução é a utilização
dos limites da ACGIH.
4.5. Interpretação dos Resultados

NOTAS:
a) Para qualquer agente de risco, cujo monitoramento seja realizado com mais de 1 amostra, caso
os resultados obtidos apresentem um desvio padrão elevado, recomenda-se nova avaliação
quantitativa, com maior número de amostragens, e realização de tratamento estatístico por meio
de “Média Ponderada”. O resultado do tratamento estatístico será considerado como
“representativo” do risco de exposição para o respectivo GHE.
b) Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente confirme o resultado obtido na matriz
de Análise Qualitativa do ano vigente, permanece como válida a priorização definida na
Planilhas de Avaliação Qualitativa do presente documento.
c) Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente seja diferente do resultado obtido na
matriz de Análise Qualitativa do ano vigente, permanece como válido o resultado obtido nos
Monitoramentos Ambientais realizados (resultado real).
d) O resultado das avaliações quantitativas devem ser inseridos no inventário de riscos do PGR.
4.6. Medidas de Controle

As Medidas de Controle devem ser adotadas para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos
ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
a) Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;
b) Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem
os valores dos limites previstos na norma de referência;
d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo entre danos
observados na saúde e a situação de trabalho. Neste caso, as medidas de controle devem ser
discutidas pelas áreas de engenharia, segurança e serviço médico e incorporadas ao Plano
Anual de Atividades.
e) Quando os valores de exposição apresentar resultados acima dos Níveis de Ação, as medidas
de controle devem ser sistemáticas de forma a reduzir as exposições.
4.7. Níveis de Ação

a) Agentes químicos: metade dos limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH, NIOSH,
OSHA, ou acordos coletivos).
b) Vibração: O nível de ação para a avaliação da exposição ocupacional diária à vibração em
mãos e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada
(aren) de 2,5 m/s². O limite de exposição ocupacional diária à vibração em mãos e braços
corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 5 m/s².
c) Ruído: a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6. As
medidas de controle devem ser, sempre que possíveis, medidas de engenharia e não depender
de instrução, disciplina ou vontade do colaborador.
d) Calor: Novo Anexo 3 – Calor da NR-9: O objetivo deste é definir critérios para prevenção dos
riscos à saúde dos trabalhadores decorrentes das exposições ocupacionais ao calor. O novo
Anexo 3 traz em seu Quadro 1, os níveis de ação para trabalhadores aclimatizados e no Quadro
2, os limites de exposição ocupacional ao calor de acordo com a taxa de metabolismo. As taxas
metabólicas por tipo de atividade estão no Quadro 3.
4.8. Priorização das Medidas de Controle

Sempre que possível, as medidas de controle de caráter coletivo devem ser priorizadas obedecendo a
seguinte hierarquia:
a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
Seguem exemplos de algumas medidas de controle:
10
Fls.: 374
a) Substituição do agente agressivo;

b) Mudança ou alteração do processo de operação;
c) Enclausuramento da fonte;
d) Segregação do processo ou operação;
e) Modificação de projetos;
f) Limitação do tempo de exposição;
g) Utilização de equipamento de proteção individual.
Caso medidas de controle coletivo não possam ser implementadas de imediato por motivos técnicos ou
financeiros, uma justificativa deve ser registrada no Plano Anual de Atividades e medidas de
contingenciamento devem ser estudadas. Neste caso o uso de Equipamento de Proteção Individual pode
ser adotado desde que a seleção do EPI seja tecnicamente adequada ao risco a que o colaborador está
exposta e a atividade exercida.
4.9. Treinamentos sobre as Medidas de Controle

Todos os colaboradores devem receber treinamentos sobre as Medidas de Controle adotadas e ações
preventivas quanto a riscos potenciais que possam ser evidenciados. Os treinamentos devem ser
devidamente registrados.
4.10. Eficácia das Medidas de Controle

Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das Medidas de Controle devem ser estabelecidos
podendo contemplar:
a) Auditorias nos processos;
b) Inspeções da CIPA;
c) Inspeções SEGURANÇA;
d) Vigilância de monitoramento do agente ambiental;
e) Avaliação dos resultados dos exames médicos previstos no PCMSO.
f) As medidas de controle e seu gerenciamento serão inseridas no Plano de Ação do PGR
representado pela planilha de gerenciamento de ações.
4.11. Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGR

4.11.1. Revisões do desenvolvimento do PGR
O PGR deve ser analisado sempre que houver alguma alteração nas instalações da Unidade ou dentro
da periodicidade máxima de 1 (um) ano, cabendo ao setor de Setor de Segurança do Trabalho e/ou
Assessoria em SST realizar inclusões e atualizações, se entender pertinente.
4.11.2. Registro
O histórico das atualizações do PGR deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou
pelo período estabelecido em normatização específica – NR-1.5.7.3.3.1.
O Documento Base deve ser apresentado à CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
durante uma de suas reuniões, devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão, quando
houver.
O registro de dados deve estar sempre disponível para os trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
4.11.3. Divulgação
Os dados registrados estarão disponíveis aos empregados e interessados através de disponibilização de
cópia, a qual deve ter uma folha para registro de conhecimento e ser rubricada pelos empregados e
interessados, que tomaram conhecimento.
A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns são:
a) Treinamentos específicos;
b) Reuniões setoriais;
c) Reuniões de CIPA;
d) Boletins e jornais internos;
e) Programa de integração de novos empregados;
f) Palestras avulsas.
NOTA1: Os registros gerados após as divulgações e treinamentos permanecerão disponíveis para

consulta nos arquivos de Segurança do Trabalho.
NOTA2: Abaixo temos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação do PGR:
11
PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS Fls.: 375
5. INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Empresa NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA CNPJ: 21.074.121/0001-58

Setor ADMINISTRATIVO Ambiente: ADMINISTRAÇÃO
Descrição do ambiente Construção em alvenaria, piso em cerâmica, teto em laje, iluminação e ventilação são artificiais, pé direito de aproximadamente 2,60 m.
Funções Descrição das atividades CBO Expostos
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de
recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram
ANALISTA DE RH JUNIOR 252405 2
relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de
capacidades comunicativas.
Organizam documentos e efetuam sua classificação contábil; geram lançamentos contábeis, auxiliam na apuração dos impostos, conciliam
ANALISTA DEPARTAMENTO
contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413105 1
PESSOAL PLENO
outras; realizam o arquivo de documentos.
Administram fundos e carteiras de investimentos em instituições financeiras. Desenvolvem, implantam e administram produtos e serviços
bancários. Analisam operações de crédito e de cobrança e operacionalizam contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlam recursos
ANALISTA FINANCEIRO PLENO 252545 1
para crédito obrigatório e gerenciam cobranças. Preparam e consolidam informações gerenciais e econômico-financeiras. Relatam aos setores e
clientes do banco, oralmente ou por escrito, a situação dos produtos e serviços bancários.
Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes; administram os tributos da
empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal; preparam
ANALISTA FISCAL PLENO obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos 252210 1
órgãos apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa;
atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura,
escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam
ANALISTA TI JUNIOR 212420 1
suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes
informatizados e pesquisam tecnologias em informática.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo
APRENDIZ SERVIÇOS e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
411010 10
ADMINISTRATIVOS mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa-cliente; subscrevem
ASSISTENTE COMERCIAL e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; 351715 1
executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.
ASSISTENTE COMERCIAL JUNIOR e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; 351715 1
ASSISTENTE DEPARTAMENTO e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
411010 1
PESSOAL PLENO mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
ASSISTENTE FATURAMENTO
contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413115 1
PLENO
Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público,
avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de
júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e
ASSISTENTE JURÍDICO 241040 1
implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos interesses do
cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios
éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.
MSOJO Medicina e Segurança Ocupacional Endereço: Rua Doutor Borman, nº 13, Cidade: Niterói / RJ 12
Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários; elaboram orçamentos; efetuam e
ASSISTENTE TESOURARIA PLENO 410235 1
conferem pagamentos; realizam cobranças, planejando e solucionando pendências; administram almoxarifado.
e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
AUXILIAR CADASTRO JUNIOR 411005 1
mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
Planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas
técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino-aprendizagem; elaboram material pedagógico; sistematizam estudos,
AUXILIAR CADASTRO PLENO informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; 233210 1
fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das
atividades mobilizam capacidades comunicativas.
AUXILIAR DE COBRANÇA JUNIOR contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413110 2
Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Controlam entrada e saída de
mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras
AUXILIAR DE COBRANÇA PLENO das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de 521115 1
vendas, com etiquetas de preço. Abastecem pontos de venda, gôndolas e balcões e atendem clientes em lojas e mercados. Fazem inventário
de mercadorias para reposição. Elaboram relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços.
AUXILIAR FATURAMENTO SENIOR contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413115 1
Comercializam produtos e serviços financeiros; implementam processos operacionais; planejam processos de operações bancárias; coordenam
COORDENADOR o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam plano diretor para áreas de crédito,
141720 1
CADASTRO/COBRANCA PL produtos e comercialização; administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros; comunicam-se, oralmente e por escrito,
divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de
COORDENADOR COMERCIAL comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na
142305 1
SENIOR área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde,
preservação ambiental e qualidade.
Fiscalizam o cumprimento da legislação tributária; constituem o crédito tributário mediante lançamento; controlam a arrecadação e promovem a
COORDENADOR GERAL FISCAL cobrança de tributos, aplicando penalidades; analisam e tomam decisões sobre processos administrativo-fiscais; controlam a circulação de 254410 1
bens, mercadorias e serviços; atendem e orientam contribuintes e, ainda, planejam, coordenam e dirigem órgãos da administração tributária.
ESTAGIARIO ADMINISTRATIVO 411010 3
comunidades.
Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas,
públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e
GERENTE FINANCEIRO JUNIOR 142115 1
serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o
objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
Gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam
GERENTE TI 142530 1
atividades na área de Tecnologia da Informação.
Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem
informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e
recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e
RECEPCIONISTA 422105 1
passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos
e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Riscos Agentes Fonte Danos a saude Técnica de Meios de controle Recomendações
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Mobiliários, exigência de EPIs Critério de monitoração.
ERGONÔMICO Dor no corpo -
postura inadequada Qualitativa N/A - Não se aplica
Ações necessárias.
Vide plano de ação
Ausência de agentes nocivos ou
SIGNIFICATIVO#ffff00
Critério de monitoração.
INSIGNIFICANTE
atividades especiais
FREQUENTE
Ausencia de riscos Vide plano de ação
EPIs
previdenciários - - -
Qualitativa N/A - Não se aplica
(Envio ao eSocial)
OBSERVAÇÕES: Caso algum risco potencial não tenha sido informado durante a fase de reconhecimento de riscos, solicitamos imediato contato, para que sejam adotadas as providências adequadas.
Engº/Técnico. de Segurança do Trabalho: RONALDO COSME DA SILVA - Registro: MTE/RJ: 004404.0 Maio de 2023
Setor ARMAZENAGEM Ambiente: ARMAZENAGEM
Descrição do ambiente Construção em alvenaria, piso em contrapiso, teto em laje, iluminação e ventilação são artificiais pé direito de aproximadamente 6,20 m
Preparam cargas e descargas de mercadorias; movimentam e fixam mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões e vagões;
entregam e coletam encomendas ; manuseiam cargas especiais; reparam embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços
AJUDANTE CARREGADOR prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 11
limpeza e conservação nos armazéns portuários e nos navios; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens,
notificando e solicitando informações, autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
AJUDANTE CARREGADOR PLENO prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 8
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
Fornecimento dos EPIS Uso dos EPIS

térmicos
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Hipotermia EPIs
MÉDIA
Físico
Doenças respiratórias -15 ºC Botina de proteção Ações necessárias.

FRIO Acesso a câmara Fria 4 ºC
Vasoconstrição Qualitativa 42291Casaco térmico Vide plano de ação
Morte 10975Calça térmica
28668Capuz Balacrava
18416
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Treinamento conforme NR – 06
Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Uso dos EPI´S fornecidos
MÉDIA
Desníveis de pisos Lesão corporal, escoriações, EPIs
Queda própria altura - Ações necessárias.
Piso escorregadio fraturas e morte Qualitativa N/A - Não se aplica
agentes nocivos
INSIGNIFIC
ou atividades
TIVO#ffff00
SIGNIFICA
FREQUEN
Ausência de
especiais
Ausencia de riscos
ANTE
EPIs
TE
Qualitativa N/A - Não se aplica Ações necessárias.
(Envio ao eSocial)

Descrição do ambiente Construção em alvenaria, piso em cerâmica, teto em laje, iluminação e ventilação são artificiais e naturais pé direito de aproximadamente 7,60 m
Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
CONFERENTE JUNIOR documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, 414215 1
terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
CONFERENTE PLENO documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, 414215 2
Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e passageiros. Supervisionam atividades de motoristas e
auxiliares; checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos. Supervisionam embarque e desembarque de cargas e
ENCARREGADO DE ARMAZEM PL passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam 342315 1
horários e gastos de viagens. Providenciam atendimento e assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de
apoio e órgãos oficiais.
ENCARREGADO DE
passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam 342315 1
ARMAZENAGEM NOITE JUNIOR
Planejam atividades do trabalho, elaboram estudos e projetos, participam no desenvolvimento de processos, realizam projetos, operam sistemas
ENCARREGADO MANUTENÇÃO
elétricos e executam manutenção. Atuam na área comercial, gerenciam e treinam pessoas, asseguram a qualidade de produtos e serviços e 313115 1
PLENO
aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
SEPARADOR documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, 414215 1
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
Uso dos EPIS

Fornecimento dos EPIS
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Hipotermia térmicos
MÉDIA
Físico
Doenças respiratórias -15 ºC EPIs

FRIO Acesso a câmara Fria 4 ºC Ações necessárias.
Vasoconstrição Qualitativa Botina de proteção
Morte 42291Casaco térmico Vide plano de ação
10975
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada Critério de monitoração.
MÉDIA
Mobiliários, exigência de EPIs
postura inadequada Qualitativa N/A - Não se aplica Ações necessárias.
Ausência de agentes nocivos
ou atividades especiais
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
(Envio ao eSocial)
Descrição do ambiente Construção em alvenaria, piso em cerâmica, teto em laje, iluminação e ventilação são artificiais e naturais pé direito de aproximadamente 7,60 m
Preparam movimentação de carga e a movimentam. Organizam carga, interpretando simbologia das embalagens, armazenando de acordo com
OPERADOR DE EMPILHADEIRA o prazo de validade do produto, identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não-conforme.
782220 3
JUNIOR Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente.
782220 4
PLENO Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
782220 2
SENIOR Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
Fornecimento dos EPIS Uso dos EPIS

térmicos
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Hipotermia EPIs
MÉDIA
Físico
Operações de trabalho Doenças respiratórias -17 ºC Botina de proteção Ações necessárias.

FRIO 4 ºC
dentro da câmara Fria Vasoconstrição Qualitativa 42291Casaco térmico Vide plano de ação
Morte 10975Calça térmica
28668Capuz Balacrava
18416
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Usar todos os EPIS fornecidos e capacetes

Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Fornecimentos de EPIS Vide plano de ação
MÉDIA
Acidente no transporte de
EPIs
Acidente de trânsito palete e posicionamento Colisão, fratura, queda e morte -
Qualitativa Botina de proteção
nos frigoríficos
42291

INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
(Envio ao eSocial)
Descrição do ambiente Construção em alvenaria, piso em cerâmica, teto em laje, iluminação e ventilação são artificiais, pé direito com aproximadamente 6,70 M.
PEDREIRO Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos. 715210 1
Confeccionam, reparam e instalam peças e elementos diversos em chapas de metal como aço, ferro galvanizado, cobre, estanho, latão,
SERRALHEIRO SENIOR alumínio e zinco; fabricam ou reparam caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; recortam, modelam e trabalham 724440 1
barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peças similares.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
Fazer uso do protetora auricular durante toda
SÉRIO#ff8000
jornada de trabalho
PROVÁVEL
Uso do protetor auricular ou
MÉDIA
abafador de ruído
Físico
Máquinas e ferramentas de 88.6 dB(A)

Ruído Surdez e irritação 85 dB(A) EPIs
trabalho Qualitativa Ações necessárias.
Protetor auditivo
28534 Vide plano de ação
Câncer de pulmão •Botina de Segurança FAZER USO DOS EPIS DURANTE TODA
Asma •Avental para solda JORNADA DE TRABALHO
Ulcerações nas narinas •Viseira para solda Critério de monitoração.
SÉRIO#ff8000
•Luva de raspa
PROVÁVEL
Ulcerações na pele
MÉDIA
(denominadas "úlceras Ações necessárias.
Físico
Radiação não TRABALHOS COM

crônicas") - EPIs Vide plano de ação
ionizante SOLDA Qualitativa
Alergias e dermatite alérgica Botina de proteção
por contato 43377Avental de raspa
Problemas de fertilidade e 13989Máscara de Solda
reprodução 6135Luva de Raspa
16074
Utilização de proteção Uso dos EPIS constantemente
SÉRIO#ff8000
PROVÁVEL
respiratória Critério de monitoração.
Químico
MÉDIA
(máscara para solda)
Gases, Vapores e Asma. Câncer de pulmão.
Processos de Soldagens - Ações necessárias.
Fumos metálicos Dermatite de contato alérgica Qualitativa
EPIs Vide plano de ação
Máscara de Solda
6135
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham 514320 3
seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham 514320 1
PLENO
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
LUVA E MÁSCARA DE FAZER USO DOS EPIS FORNECIDOS

PROTEÇÃO PFF2 DURANTE TODA JORNADA DE TRABALHO
SÉRIO#ff8000
PROVÁVEL
EPIs Critério de monitoração.
Químico
MÉDIA
MANIPULAÇÃO DE
Intoxicações, lesões na pele e Luva de látex
Cloro CLORO E SEUS -
irritação ocular. Qualitativa 5774Óculos de proteção Ações necessárias.
COMPONENTES
34082Avental impermeável Vide plano de ação
37729Botina de proteção
43377
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Setor COMERCIAL Ambiente: COMERCIAL
Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura,
escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam
ANALISTA BI PLENO 212405 1
suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes
informatizados e pesquisam tecnologias em informática.
ASSISTENTE COMERCIAL e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; 351715 4
ASSISTENTE COMERCIAL JUNIOR e inspecionam riscos; operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros; 351715 2
Planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde
ASSISTENTE DE VENDAS PLENO apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem 354125 2
políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.
ASSISTENTE MARKETING JUNIOR Desenvolvem propagandas e promoções, estruturando estratégia de projetos, planejamento estratégico, venda de serviços publicitários. 253115 1
AUXILIAR DE COBRANÇA SENIOR contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413115 1
Elaboram modelos matemáticos e lógicos, identificando problemas e situações de interesse, selecionando métodos e técnicas, criando métodos,
descrevendo modelos em linguagem matemática, processando simulações computacionais, validando, documentando, implementando e
AUXILIAR DE COMPRAS SENIOR 211105 2
refinando modelos. Realizam atividades de pesquisa em matemática, tratam dados e informações, desenvolvem produtos e sistemas, executam
auditoria atuarial. Podem dar aulas e prestar consultorias técnicas.
Recebem valores de vendas de produtos e serviços; controlam numerários e valores; atendem o público em agência postal na recepção e
entregam objetos postais; recebem contas e tributos e processam remessa e pagamento de numerários por meio postal; vendem bilhetes e
COORDENADOR COMERCIAL JR ingressos em locais de diversão; processam a arrecadação de prestação de serviço nas estradas de rodagem; vendem bilhetes no transporte 421105 1
urbano e interurbano; fazem reserva e emissão de passagens aéreas e terrestres; prestam informações ao público, tais como itinerários,
horários, preços, locais, duração de espetáculos, viagens, promoções e eventos etc.. Preenchem formulários e relatórios administrativos.
COORDENADOR COMERCIAL PL 142105 1
Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam,
COORDENADOR VENDAS JUNIOR 520110 1
treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.
Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de
comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na
GERENTE COMERCIAL PLENO 142305 1
área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde,
preservação ambiental e qualidade.
Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais
GERENTE COMPRAS JUNIOR 142405 1
indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.
PROMOTOR DE VENDAS das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de 521115 8
VENDEDOR EXTERNO 521105 1
das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
(Envio ao eSocial)
Setor FINANCEIRO Ambiente: FINANCEIRO
ANALISTA FINANCEIRO JUNIOR 142115 2
ASSISTENTE FATURAMENTO contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações, junto a órgãos do governo. Emitem notas de venda e de transferência entre 413115 2
AUXILIAR DE COBRANÇA 411005 2
comunidades.
AUXILIAR DE TESOURARIA JR 411005 1
comunidades.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
(Envio ao eSocial)
Setor LOGISTICA Ambiente: LOGISTICA
Planejam serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizam manutenções preventiva, preditiva e corretiva. Instalam sistemas e
ELETRICISTA SENIOR componentes eletroeletrônicos e realizam medições e testes. Elaboram documentação técnica e trabalham em conformidade com normas e 951105 1
procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Uso de luva de proteção

Desenergizar a rede antes de manipular
Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Uso dos EPIS fornecidos Uso de botina de proteção
Choque Elétrico Treinamento NR-6
MÉDIA
EPIs
Serviços com corrente Queimaduras Critério de monitoração.
Choque elétrico - LUVA DE BORRACHA
elétrica Lesão Qualitativa
30.370Botina de proteção
Óbito Ações necessárias.
38362
nocivos ou atividades
Ausência de agentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
especiais
MÉDIA
Ausencia de riscos
EPIs Ações necessárias.
Qualitativa N/A - Não se aplica Vide plano de ação
(Envio ao eSocial)
Setor LOGISTICA Ambiente: LOGÍSTICA
AJUDANTE DE CAMINHAO prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 22
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Mobiliários, exigência de Não identificada
MÉDIA
postura inadequada EPIs Critério de monitoração.
Postura em pé por longos Qualitativa N/A - Não se aplica
períodos Ações necessárias.

Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Uso constante do cinto de Treinamento direção preventiva e defensiva
MÉDIA
segurança
Acidente de trânsito Acidente de trânsito Colisão, fratura e morte - EPIs
Qualitativa Ações necessárias.
Mecânico Acidentes nocivos ou atividades
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
MÉDIA
Desníveis de pisos Lesão corporal, escoriações, EPIs Ações necessárias.
Queda própria altura -
Piso escorregadio fraturas e morte - Botina de proteção Vide plano de ação
43377
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
especiais
MÉDIA
Ausencia de riscos
EPIs
previdenciários - - - Ações necessárias.
(Envio ao eSocial) Vide plano de ação
Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque
de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga.
ANALISTA DE LOGISTICA JUNIOR Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e 342125 1
insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte,
identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.
Classificar informações; dar devolutiva aos fornecedores e aos clientes (interno e/ou externo); definir prazos; elaborar premissas operacionais;
ANALISTA DE LOGISTICA PLENO elaborar relatórios; sanar dúvidas com fornecedores e com clientes (interno e/ou externo); selecionar informações; solicitar informações técnicas 252715 1
às áreas envolvidas no processo
Classificar informações; dar devolutiva aos fornecedores e aos clientes (interno e/ou externo); definir prazos; elaborar premissas operacionais;
ASSISTENTE DE LOGISTICA
elaborar relatórios; sanar dúvidas com fornecedores e com clientes (interno e/ou externo); selecionar informações; solicitar informações técnicas 252715 2
JUNIOR
às áreas envolvidas no processo
Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque
de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga.
ASSISTENTE DE LOGISTICA
Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e 342125 2
PLENO
insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte,
identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.
AUXILIAR DE LOGISTICA 411005 3
comunidades.
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e
outros estabelecimentos, inclusive comerciais, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências,previnir perdas,evitar
AUXILIAR DE PORTARIA incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e 517410 3
encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples
nos locais de trabalho.
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos, edifícios públicos, privados e
outros estabelecimentos, inclusive comerciais, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências,previnir perdas,evitar
AUXILIAR DE PORTARIA PLENO incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e 517410 1
encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples
nos locais de trabalho.
ENCARREGADO DE TRANSPORTE passageiros; inspecionam condições do veículo e da carga; preenchem e emitem documentos fiscais e de controle. Programam e controlam 342315 1
Planejam as atividades operacionais de empresas de armazenamento, distribuição, transportes, comunicações e logística. Administram equipes,
gerenciam recursos materiais e financeiros da área. Controlam o processo operacional e avaliam seus resultados. Providenciam meios para que
GERENTE DE LOGISTICA 141615 1
as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e
saúde. Buscam novas tecnologias e assessoram a diretoria e setores da empresa.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
Ausencia de riscos
EPIs Vide plano de ação
(Envio ao eSocial)
Coletam e entregam documentos, valores, mercadorias e encomendas. Transportam pessoas. Realizam serviços de pagamento e cobrança,
MOTOCICLISTA roteirizam entregas e coletas. Localizam e conferem destinatários e endereços, emitem e coletam recibos do material transportado. Preenchem 519110 3
protocolos, conduzem e consertam veículos.
Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam
MOTORISTA ADMINISTRATIVO equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e
782305 1
JUNIOR recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
Transportam, coletam e entregam cargas em geral; guincham, destombam e removem veículos avariados e prestam socorro mecânico.
Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas,
MOTORISTA DE CAMINHAO 782510 20
além de verificar documentação de veículos e de cargas. Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são
desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
Planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas
técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino-aprendizagem; elaboram material pedagógico; sistematizam estudos,
MOTORISTA JUNIOR informações e experiências sobre a área ensinada; garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; 233210 1
fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das
atividades mobilizam capacidades comunicativas.
equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e
MOTORISTA UTILITÁRIO 782305 4
recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA

Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Uso constante do cinto de
MÉDIA
segurança
Acidente de trânsito Acidente de trânsito Colisão, fratura e morte - EPIs Vide plano de ação
Qualitativa
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
(Envio ao eSocial)
Setor OPERACIONAL Ambiente: OPERACIONAL
Preparam materiais para alimentação de linhas de produção; organizam a área de serviço; abastecem linhas de produção; alimentam máquinas
ABASTECEDOR 784205 1
e separam materiais para reaproveitamento.
AJUDANTE CARREGADOR prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 6
AJUDANTE CARREGADOR PLENO prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 11
AJUDANTE DE CAMINHAO prestados. Operam equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de embarque de cargas. Realizam atividades de 783225 15
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Mobiliários, exigência de Não identificada
MÉDIA
postura inadequada EPIs Critério de monitoração.
Postura em pé por longos Qualitativa N/A - Não se aplica
períodos Ações necessárias.
Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Uso dos EPI´S fornecidos Critério de monitoração.
MÉDIA
Desníveis de pisos Lesão corporal, escoriações, EPIs
Queda própria altura - Ações necessárias.
Piso escorregadio fraturas e morte Qualitativa Botina de proteção
agentes nocivos ou
FREQUENTE
INSIGNIFICA
SIGNIFICATI
Ausência de
VO#ffff00
atividades
especiais
Ausencia de riscos
NTE
EPIs
previdenciários - - - Ações necessárias.
(Envio ao eSocial) Vide plano de ação

Postulam, em nome do cliente, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências junto ao magistrado ou ministério público,
avaliando provas documentais e orais, realizando audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de
júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, analisando legislação para atualização e
ASSISTENTE JURÍDICO 241040 2
implementação, assistindo empresas, pessoas e entidades, assessorando negociações internacionais e nacionais; zelam pelos interesses do
cliente na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentros dos princípios
éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.
CONFERENTE JUNIOR documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, 414215 2
Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da
ENCARREGADO DE EXPEDIÇÃO
movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos. Organizam o almoxarifado 414105 1
JUNIOR
Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, bens-patrimoniais e logísticos; elaboram orçamentos, efetuam pagamentos, realizam
ENCARREGADO DE LOGISTICA cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam 410240 1
almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
postura inadequada - N/A - Não se aplica
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
EPIs
- N/A - Não se aplica
(Envio ao eSocial)
Avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar - condicionado. Especificam materiais e
AUXILIAR DE MECANICO
acessórios e instalam equipamentos de refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicam vácuo 725705 1
REFRIGERAÇÃO PLENO
em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração com fluido refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.
Supervisionam manutenção preventiva e preditiva, corretiva e emergencial de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais;
estabelecem indicadores de qualidade da manutenção; coordenam a construção de equipamentos para linha de produção de máquinas e
ENCARREGADO DE MECANICA 910105 1
equipamentos; elaboram documentação técnica; administram recursos humanos e financeiros, e trabalham de acordo com normas de
segurança.
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
SÉRIO#ff8000
jornada de trabalho
PROVÁVEL
MÉDIA
abafador de ruído
Físico

Protetor auditivo
Seguir recomendações da NR-15 / Programa de
TOLERÁVEL#00800
Uso dos EPI´S fornecidos. proteção respiratória.
EPIs Fazer uso dos EPIS durante toda jornada de
REMOTA
Graxas, oleos, Intoxicações, Irritação das vias trabalho.
Químico
MÉDIA
Luva de látex
lubrificantes, Manipulação dos respiratórias, danos aos olhos, Critério de monitoração.
- 5774Máscara de segurança
desengraxantes e componentes químicos dores de cabeça e irritação Qualitativa
PFF2
vasilinas alérgica. Ações necessárias.
38504Óculos de proteção
SIGNIFICATIVO#ff
INSIGNIFICANTE
laboral
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
Uso dos EPI´S fornecidos Treinamento conforme NR – 06
FREQUENTE
SÉRIO#ff800
Acidente em EPIs Critério de monitoração.
Acidentes
Mecânico
MÉDIA
Maquinas em
máquinas e Lesão corporal, escoriações, Botina de proteção
funcionamento e uso das - Ações necessárias.
ferramentas de fraturas e morte. Qualitativa 43377LUVA DE MALHA
ferramentas de trabalho. Vide plano de ação
trabalho 5774Óculos de proteção
34082

MOTORISTA DE CAMINHAO 782510 9
MOTORISTA DE CAMINHÃO PLENO 782510 1
equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e
MOTORISTA UTILITÁRIO 782305 8
recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA

Mecânico Acidentes
CRÍTICO#ff0000
FREQUENTE
Uso constante do cinto de
segurança Critério de monitoração.
ALTA
Acidente de trânsito Acidente de trânsito Colisão, fratura e morte - EPIs
Qualitativa Ações necessárias.
nocivos ou atividades
SIGNIFICATIVO#f
INSIGNIFICANTE
FREQUENTE
especiais
Ausencia de riscos
fff00
EPIs Ações necessárias.
Qualitativa N/A - Não se aplica Vide plano de ação
(Envio ao eSocial)
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham 514320 1
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
LUVA E MÁSCARA DE FAZER USO DOS EPIS FORNECIDOS

PROTEÇÃO PFF2 DURANTE TODA JORNADA DE TRABALHO
SÉRIO#ff8000
PROVÁVEL
Químico
MÉDIA
MANIPULAÇÃO DE
Intoxicações, lesões na pele e Luva de látex
Cloro CLORO E SEUS -
irritação ocular. Qualitativa 5774Botina de proteção Ações necessárias.
COMPONENTES
43377Máscara de segurança Vide plano de ação
PFF2
38504
laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
OPERADOR DE ESMERILHADEIRA o prazo de validade do produto, identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não-conforme.
782220 1
JUNIOR Realizam manutenções previstas em equipamentos para movimentação de cargas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene,
Probabilidade
Severidade
GrauRisco
Análise /
Valores de
Referência
medição
SÉRIO#ff8000
jornada de trabalho
PROVÁVEL
MÉDIA
abafador de ruído
Físico

Protetor Auricular

laboral
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Ergonômico
Não identificada
MÉDIA
Mecânico Acidentes
SÉRIO#ff8000
FREQUENTE
Acidente em
MÉDIA
Maquinas em LUVA TRICOTADA
máquinas e Lesão corporal, escoriações,
funcionamento e uso das - 43388 Protetor Facial Ações necessárias.
ferramentas de fraturas e morte. Qualitativa
ferramentas de trabalho. 27950Avental de raspa Vide plano de ação
trabalho
10971Luva de Raspa
16074
Fls.: 400

6. PLANO DE AÇÃO DO PGR

Atividade Período dos cronogramas Acompanhamento
Novembro
Dezembro
Setembro
Fevereiro
Outubro
Janeiro
Agosto
Junho
Março
Julho
Maio
Abril
Ação Descrição Ano Prioridade Responsavel
AET que estabelece os parâmetros que buscam a

adaptação das condições laborais às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando o
Análise Ergonômica do Trabalho
máximo de conforto, segurança e desempenho. É uma 2023 ALTA NOBREDO
X
(AET)
análise geral e aprofundada da execução das funções e
abrange todo o espaço e todas as atividades executadas
pelos trabalhadores no ambiente de uma empresa.
O Plano de Ação de Emergência – PAE, como o nome
diz, é um plano elaborado para ser executado caso
ocorra uma emergência.
As medidas a serem tomadas devem estar especificadas
em um documento e serem de conhecimento do maior
PAE – Plano de Ação de Emergência número possível de pessoas. Para cada tipo de 2023 ALTA NOBREDO
X
emergência existem passos diferentes a serem tomados
para tentar controlar a situação, o PAE deve especificar
as situação de emergência possíveis de acontecer e o
passo a passo para o controle das mesmas.
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um

conjunto de ações que preservam a integridade auditiva
do trabalhador exposto a níveis nocivos de ruído.
Essa iniciativa tem caráter contínuo, incluindo medidas
Programa de Conservação Auditiva de proteção coletiva, individual e exames de
2023 ALTA NOBREDO
X
(PCA) monitoramento.
Assim como outros programas de saúde ocupacional, o
PCA exige o registro das ações e seus resultados para
fins trabalhistas e previdenciários.
Tem como objetivo treinar e orientar o trabalhador sobre

TREINAMENTO NR - 6 informações básicas do uso dos Equipamentos de 2023 ALTA NOBREDO
X
Proteção Individual, atendendo a NR 6 e a NR 1.
NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS

Treinamento NR -12 2023 ALTA NOBEDO
X
E EQUIPAMENTOS
Fls.: 401
7. CONCLUSÃO
7.1. Conclusão e recomendações
Os propósitos de uma avaliação de exposição a agentes de risco ambientais devem cumprir no mínimo
os seguintes objetivos:
a) Determinar os agentes de risco potenciais à saúde a que estão sujeitos os empregados,
avaliando e diferenciando entre exposições aceitáveis e inaceitáveis e implementando medidas
de controle quando exposições inaceitáveis são identificadas.
b) Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados, ficando assim
definido um ponto de partida que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição,
permitindo verificar sua tendência ao longo do tempo. Estes registros são também de vital
importância para estudos futuros de epidemiologia.
c) Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões governamentais ou outros
mais restritivos.
d) No sentido de alcançar estes objetivos, a NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA deve
prosseguir com seus programas de controle das exposições, introduzindo melhorias através
das seguintes diretrizes:
7.2 Medidas de Controle de Engenharia (Coletivos)

As medidas de proteção coletivas, na sua maioria, são inerentes à própria instalação e abrangem o
coletivo dos trabalhadores, usuários e terceiros expostos à mesma condição, por se serviram da mesma
instalação. O objetivo dessa medidas é eliminar ou reduzir, com controle, eventos indesejáveis, com o
propósito de preservar a integridade física das pessoas. Os controles de engenharia, é fazer adequações
no ambiente de trabalho que sejam permanentes, garantindo que máquinas, processos e produtos
ofereça maior segurança ao trabalhador. É imprescindível que haja uma manutenção constante para
garantir a eficácia das medidas.
7.3. Procedimentos de Trabalho e Controles Administrativos

Estas recomendações referem-se ao controle de exposição baseado em ações específicas do
empregador e empregado, relativo à execução dos trabalhos, não incluindo o uso de Equipamentos de
Proteção Individual (EPI).
a) Assegurar e incentivar os funcionários a adotarem as seguintes posturas de trabalho,
para reduzir as exposições:
b) Observar, informar e corrigir imediatamente vazamentos visíveis de agentes químicos.
c) Evitar a permanência de recipientes abertos (baldes de drenagem de pontos de
amostragem, etc), com produtos nas áreas industriais.
d) Quando trabalhando próximo a fontes conhecidas de emissão posicionar-se, sempre que
possível, amontante da fonte, de costas para a origem do vento.
e) Minimizar o tempo de execução ou permanência junto de atividades com alto potencial de
risco deexposição (agentes químicos e físicos).
f) Maximizar a distância, quando estiver observando atividades com alto potencial de risco de
exposição (agentes químicos e físicos).
g) Movimentar-se por ruas ou passagens onde as exposições a agentes químicos ou físicos
sejam de menor concentração ou intensidade.
h) Reavaliar anualmente o PGR, conforme exigência legal prevista na NR-1.5, para avaliação do
seu desenvolvimento, ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
i) Solicitar dos fornecedores as Fichas de Informação de Segurança das Matérias Primas e
outros produtos manipulados dentro das instalações, contendo a composição, propriedades
físico-químicas, efeitos à saúde, limites de tolerância, primeiros socorros, etc. e divulgar estas
informações aos empregados.
7.4. Treinamentos
a) Prover treinamento sobre os seguintes aspectos:
b) Saúde/Higiene Ocupacional: PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos; Resultados das
Avaliações Quantitativas de Exposição aos Agentes de Risco, aspectos toxicológicos dos
agentes, efeitos à saúde, primeiros socorros;
c) Segurança Industrial: utilização de EPIs, Ficha de Segurança dos Produtos, melhores
práticas de trabalho.
Fls.: 402
7.5. Monitoramento
Para uma efetiva demonstração e confirmação quanto aos Graus de Risco de Exposição dos GHEs
aos agentes de risco, a NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA deverá continuar com sua
estratégia de avaliação quantitativa para os agentes de risco priorizados, conforme Programa de
Monitoramento e Controle Ambiental de Agentes Químicos e Ruído.
7.6. Equipamentos de Proteção Individual

Onde os Procedimentos de Trabalho não forem suficientes para reduzir completamente a exposição a
níveis aceitáveis, a NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA deve adotar como último recurso a
utilização de Equipamentos de Proteção Individual.
a) Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição aos agentes químicos
reavaliar o Programa de Proteção Respiratória, quando houver;
b) Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição ao ruído reavaliar
Programa de Conservação Auditiva, quando houver.
8. RESPONSABILIDADES
8.1. Responsáveis pela elaboração/revisão do PGR:
O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado por:
_________________________________________
Responsável: RONALDO COSME DA SILVA
Registro: MTE 004404.0 / RJ
_____________________________________________________________
CHRISTINE HAMBERGER DE ALMEIDA
15/05/2023, MSOJO Medicina e Segurança Ocupacional
Fls.: 403
Fls.: 404
Fls.: 405
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 4b51d05
Fls.: 406
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 28/07/2023 14:58:07 - 4b51d05
Fls.: 407
1
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264

referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS vem a V. Exa., apresentar o
parecer técnico realizado pela ilustre assistente técnica, Dra. Márcia Regina Tramontano
da Silva, informada nos autos sob o id. 755887ª.
Por oportuno, a Ré, em concordância com o laudo exarado pela expert, ratifica
sua impugnação ao pedido de insalubridade.
Diante do exposto, espera a Ré pela improcedência do pedido, nos termos da

defesa.
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 09 de agosto de 2023.
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015

OAB/RJ 215.195
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 09/08/2023 17:40:21 - 42f32cd
Fls.: 408
MTRAMONTANO SOLUÇÕES EM SEGURANÇA DO TRABALHO E SERVIÇOS DE PERÍCIA TÉCNICA

1.1. A SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA.
RELACIONADA
Parecer Técnico
Processo 0100218-65.2023.5.01.0264
RECLAMANTE: JOÃO VICTOR SOUZA DE FARIAS
RECLAMADA: NOBREDO COMÉRCIO E LOGÍSTICA LTDA
Elaborado por: Márcia Tramontano
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 09/08/2023 17:40:21 - a80aaeb
Fls.: 409
PARECER TÉCNICO 2
SUMÁRIO:
1. IDENTIFICAÇÃO ............................................................................................................................................... 3
2. INTRODUÇÃO .................................................................................................................................................... 3
3. CARACTERÍSTICAS GERAIS ......................................................................................................................... 3
4. ANÁLISE TÉCNICA ........................................................................................................................................... 4
5. ENTENDIMENTO SOBRE INSALUBRIDADE............................................................................................. 5
6. ENTENDIMENTO SOBRE RISCO FÍSICO - FRIO .................................................................................... 6
7. ANÁLISE DA INSALUBRIDADE ................................................................................................................... 6
8. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL ............................................................................................................................. 7
9. CONCLUSÃO ....................................................................................................................................................... 7
10. DATA DO DOCUMENTO E ASSINATURA DO PROFISSIONAL ........................................................... 7
Parecer Técnico – Processo 0100218-65.2023.5.01.0264
Fls.: 410
PARECER TÉCNICO 3
1. IDENTIFICAÇÃO
PROCESSO: 0100218-65.2023.5.01.0264
JOSÉ VICTOR SOUZA FARIAS, brasileiro, solteiro, CONFERENTE, RG n.º

RECLAMANTE: 27.855.166-8 DETRAN/RJ, CPF n.º 150.081.84709, residente e domiciliado à
Rua Jose de Almeida Filho, s/nº, lote 1, quadra 21, Arsenal, São Gonçalo - RJ,
CEP: 24.751-260.
NOBREDO COMÉRCIO E LOGISTICA LTDA, CNPJ n.º 21.074.121/0001-58,

RECLAMADA: localizada na Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar, Rio do Ouro, São
Gonçalo - RJ, CEP: 24.756-151.
2. INTRODUÇÃO
O presente PARECER TÉCNICO, foi produzido nos termos da Lei 8.455/92 Art. 433, parágrafo
único, a partir da vistoria outrora realizada para caracterização ou não de condições INSALUBRES,
nos termos da Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho NR-15. Para tanto, os resultados aqui
apresentados serão balizados sob a luz da Lei 6.514/77 que alterou o Capítulo V do Título II da
Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança do Trabalho que aprova as Normas
Regulamentadoras.
As avaliações necessárias para o deslinde do processo foram realizadas na data de 28 de julho

de 2023 nas instalações da Reclamada, com o objetivo de identificar a existência, ou não, de
insalubridade, para a função de “Ajudante Carregador e ou Conferente”, exercendo suas atividades
laborais durante o contrato de trabalho com a Reclamada.
Avaliando-se as informações obtidas no local e de acordo com as características do ambiente

onde o Reclamante laborou, evidenciou-se de forma bem definida que suas atividades não são
consideradas insalubres visto que o acesso em câmaras frigoríficas era eventual e as atividades
desenvolvidas em ambiente climatizado; não mantendo similaridade com câmaras frigoríficas
conforme estabelece o Anexo 9 da NR-15. A conclusão se fez baseada nas informações prestadas
durante a diligência pericial, através de depoimentos dos Encarregados do setor e ainda na análise da
NR-15 e seus respectivos anexos.
Os fatos que levaram os assistentes técnicos da Reclamada a esta conclusão estão

apresentados no parecer que se segue.
3. CARACTERÍSTICAS GERAIS
3.1. TEMPO E LOCAL VISITADO:
Data da realização da vistoria: 28 de julho de 2023.
Horário da perícia: 09h15.

Local da Perícia: Estrada da Paciência, número 8921, lado ímpar, Rio do Ouro – São Gonçalo.
Fls.: 411
PARECER TÉCNICO 4
3.2. OBJETO DA PERÍCIA:

A perícia teve como objeto principal de análise a verificação se as atividades do Reclamante
são insalubres conforme estabelece a NR-15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES,
especificamente no Anexo 9 – Frio.
3.3. PARTICIPANTES DA DILIGÊNCIA PERICIAL:
• José Alencar Martins Magalhães Júnior – Perito Judicial;

• João Victor Souza de Farias – Reclamante;
• Francisco das Chagas Moreira Rodrigues – Encarregado do setor de armazenagem;
• Adriano Vicente Rodrigues – Gerente do setor de armazenagem;
• Ingrid da Conceição Galdino – Assistente Jurídica.
4. ANÁLISE TÉCNICA
4.1. DESCRIÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO

Local: O Reclamante desenvolveu suas atividades no setor de armazenagem especificamente na
expedição.
4.2. FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES AVALIADAS:
FUNÇÃO DE ATÉ
Ajudante de Carregador 07/102020 03/2021
Conferente 04/2021 30/04/2022
4.3. ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Durante a diligência pericial, o I. perito entrevistou o Encarregado do setor de Armazenagem,

que foi Encarregado do Reclamante em sua época de labor, o qual relatou de forma detalhada as
atividades de cada cargo exercido pelo Reclamante durante o contrato de trabalho com a Reclamada.
De modo que foi evidenciado que o Reclamante em exercendo o cargo de Ajudante de Carregador
atuava no setor de expedição e tinha como principal atribuição o auxílio no carregamento dos
caminhões. Tendo uma equipe aproximadamente de 08 (oito) Ajudantes no turno da noite, onde
através de uma esteira rolante realizava uma “corrente” e carregavam uma média de 30 (trinta)
caminhões por noite; sendo gasto em torno de 1h para cada caminhão. Sendo de responsabilidade
dos Separadores acessarem às câmaras frigoríficas para pegar os produtos. Durante o turno da noite
contava-se com 08 (oito) Separadores. Entretanto, eventualmente um Ajudante poderia acessar uma
das câmaras frigoríficas para pegar algum produto. Sabendo-se que na equipe havia 08 (oito)
Ajudantes, não necessariamente essa tarefa cabia ao Reclamante.
Fls.: 412
PARECER TÉCNICO 5
Já no cargo de Conferente, o Reclamante atuava na expedição e tinha como responsabilidade

a conferência dos produtos em docas. Não sendo de sua responsabilidade o acesso às câmaras
frigoríficas.
O I. perito também entrevistou o Gerente do setor de armazenagem que também descreveu da

mesma forma as atividades de cada cargo e ratificando que o acesso às câmaras frigoríficas de forma
frequente é de responsabilidade dos Separadores.
Concluindo-se que durante o contrato de trabalho do Reclamante nos cargos de Ajudante de

Carregador e Conferente, o seu acesso em câmaras frigoríficas aconteceu de forma eventual.
Ademais, todos os empregados, inclusive o Reclamante recebeu e utilizava os EPIs adequados a
exposição ao agente frio. Porém, por motivos administrativos não foi informado na ficha de EPI o C.A.
– Certificado de Aprovação de japona térmica, calça térmica e luva térmica.
5. ENTENDIMENTO SOBRE INSALUBRIDADE
Face aos pedidos por parte do Reclamante, as constatações periciais e a Legislação

Trabalhista, concluo que as condições laborais desenvolvidas para a Reclamada, conforme
preconiza a NR-15 da Portaria 3214/78 do MTE – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
consideram-se para efeitos do pagamento do adicional de Insalubridade as seguintes atividades
relacionadas nos seus Anexos. Desta forma são consideradas atividades insalubres conforme NR-
15:
15.1 São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem:
15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14;
15.1.4 Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos Anexos
n.º 7, 8, 9 e 10.
15.1.5 Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou
intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente,
que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item
anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da
região, equivalente a:
15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
15.2.3 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
15.4 A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do pagamento do
adicional respectivo.
15.4.1 A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos
limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
Fls.: 413
PARECER TÉCNICO 6
6. ENTENDIMENTO SOBRE RISCO FÍSICO - FRIO
A exposição ocupacional ao frio pode ser observada em vários locais ocupacionais,

principalmente em regiões de grande altitude e de climas frios. Devemos observar que existe
exposição ocupacional em indústria alimentícia, supermercados, fabricação de sorvetes, frigoríficos,
etc.
Uma câmara fria é um espaço para armazenagem, o qual possui as suas condições internas
que permite o controle de sua refrigeração. São basicamente dois tipos de câmaras: Câmaras de
Resfriados, com o objetivo de proteger os alimentos e produtos em temperaturas próximas de 0ºC e
a Câmaras de Congelados, com o objetivo de prolongar o período de estocagem dos alimentos
temperaturas que podem chegar abaixo dos -18ºC.
AGENTES FISÍCOS - FRIO
O Anexo 9 da NR-15 estabelece que: as atividades ou operações executadas no interior de

câmaras frigoríficas, ou seja, em locais que apresentem condições similares, que exponham os
trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de
laudo de inspeção realizada no local de trabalho.
Embora a ACGIH (American Conference of Governamental Industrial Hygienists) e outras
normas internacionais adotem limites de exposição ocupacional para o frio, a NR-15 adotou o critério
de avaliação qualitativa. Todavia, a intensidade do agente e o tempo de exposição, fatores tão
importantes no risco de exposição, deverão ser levados em consideração, bem como a proteção
adequada.
O trabalho em ambiente artificialmente frio obrigatoriamente deve ser exercido com
utilização de equipamentos de proteção individual adequados e que efetivamente protejam o
empregado do agente em questão.
7. ANÁLISE DA INSALUBRIDADE
Face aos pedidos por parte do Reclamante, as constatações periciais e a Legislação Trabalhista,
concluímos que as condições laborais desenvolvidas para a Reclamada, conforme preconiza a NR-15
da Portaria 3214/78 do MTE – ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES consideram-se para
efeitos do pagamento do adicional de Insalubridade as seguintes atividades relacionadas nos seus
Anexos.
Conforme estabelece o Anexo 9 – FRIO – Portaria Nº 3214/78 NR-15, preconiza que “As
atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que apresentem
condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão
consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho”.
Entretanto, a eventualidade não enquadra as atividades do Reclamante como insalubres por exposição
ao frio.
Não foi caracterizada atividade ou operação insalubre com exposição a agentes biológicos
conforme preconiza a NR-15.
Fls.: 414
PARECER TÉCNICO 7
8. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Todas as ações foram fundamentadas na NR-15 e respectivos anexos, aprovado pela Portaria
3.214 de junho de 1978.
9. CONCLUSÃO
Por fim, diante de tudo o que foi apresentado e fundamentado, por estes assistentes técnicos, ao
analisar as atividades desenvolvidas pelo Reclamante, nas tarefas de auxílio no carregamento dos
caminhões e na conferência dos produtos, não resta dúvida que o Reclamante não acessava de
forma permanente as câmaras frigoríficas sem a devida proteção individual. Sendo assim, as
atividades do Reclamante não foram consideradas insalubres à luz da legislação trabalhista vigente.
Não havendo enquadramento técnico legal de atividade insalubre, por se tratar de hipótese não
prevista nas normas regulamentadoras editadas pelo Ministério do Trabalho.
10. DATA DO DOCUMENTO E ASSINATURA DO PROFISSIONAL
Rio de Janeiro, 04 de agosto de 2023.
MARCIA REGINA Assinado de forma digital

por MARCIA REGINA
TRAMONTANO DA TRAMONTANO DA
SILVA:7379476777 SILVA:73794767772
Dados: 2023.08.04 21:03:12
2 -03'00'
Márcia Tramontano
Engenheira de Segurança do Trabalho
Assistente Técnica da Reclamada
CREA RJ/ 2012103331
IGOR DA ROCHA Assinado de forma digital por IGOR

DA ROCHA CUNHA:00847834786
CUNHA:00847834786 Dados: 2023.08.04 21:00:24 -03'00'
Igor da Rocha Cunha
Assistente Técnico da Reclamada
CREA RJ/ 2018131473
Fls.: 415
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intime-se o perito - Dr. JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHÃES

JUNIOR para apresentar o laudo pericial, no prazo de 10 dias.
SAO GONCALO/RJ, 12 de setembro de 2023.
ELISABETE NATIVIDADE DE AVILA PARENTE

Juíza do Trabalho Substituta
Assinado eletronicamente por: ELISABETE NATIVIDADE DE AVILA PARENTE - Juntado em: 12/09/2023 10:53:16 - 23a4e48
Fls.: 416
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 23a4e48 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.

JUNIOR para apresentar o laudo pericial, no prazo de 10 dias.
SAO GONCALO/RJ, 12 de setembro de 2023.
ELISABETE NATIVIDADE DE AVILA PARENTE

Juíza do Trabalho Substituta
Assinado eletronicamente por: ELISABETE NATIVIDADE DE AVILA PARENTE - Juntado em: 12/09/2023 10:54:16 - 4afedbd
Fls.: 417
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intime-se novamente o perito JOSE ALENCAR MARTINS

MAGALHÃES JUNIOR para apresentar o laudo pericial, no prazo de 10 dias. Ficando
ciente, ainda, que sua inércia causa prejuízo às partes e impacta negativamente nas
estatísticas do E. TRT perante o CNJ.
SAO GONCALO/RJ, 03 de outubro de 2023.
ANDRE LUIZ SERRAO TAVARES

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: ANDRE LUIZ SERRAO TAVARES - Juntado em: 03/10/2023 19:31:35 - 5d4dbb4
Fls.: 418
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESTINATÁRIO(S): JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR

Fica(m) o(s) destinatário(s) acima indicado(s) notificado(s) para ciência e cumprimento
conforme o teor do despacho de #id:5d4dbb4 .
Em caso de dúvida, acesse a página:
http://www.trt1.jus.br/pje
JORGE SOUZA DE ANDRADE

Assessor
Assinado eletronicamente por: JORGE SOUZA DE ANDRADE - Juntado em: 05/10/2023 15:36:19 - 029e0b3
Fls.: 419

Engenheiro de Segurança do Trabalho Processo: 0100218-65.2023.5.01.0264
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO

DE SÃO GONÇALO – RJ.
PROCESSO Nº: 0100218-65.2023.5.01.0264

Partes:
José Alencar Martins Magalhães Junior, Engenheiro Civil, Engenheiro de

Segurança do Trabalho, inscrito no CREA/RJ sob nº 2017107510, tendo sido
designado por Vossa Excelência para atuar como perito técnico nos autos do
processo em epígrafe, vem respeitosamente apresentar o Laudo Pericial, para que
seja juntado a estes autos.
Este perito coloca-se à disposição de V.Exa. para quaisquer esclarecimentos

que se fizerem necessários, agradecendo a honrosa missão que lhe foi confiada,
esperando continuar a merecer a destacada atenção deste Juízo.
Termos em que pede deferimento.
São Gonçalo, 10 de outubro de 2023.
Perito do Juízo

Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 10/10/2023 10:23:48 - 20e7e91
Fls.: 420

SUMÁRIO
1 - PRINCÍPIOS E RESSALVAS ................................................................................. 3
2 - CONSIDERAÇÕES INICIAIS ................................................................................. 3
3 - OBJETO E OBJETIVO ........................................................................................... 4
4 - METODOLOGIA DA ANÁLISE PERICIAL ............................................................. 4
5 – REFERÊNCIAS ..................................................................................................... 4
6 - DOCUMENTOS DISPONIBILIZADOS ................................................................... 5
7 - DESCRIÇÃO OCUPACIONAL ............................................................................... 6
7.1 - Período Laboral e Jornada de Trabalho ..................................................................... 6

7.2 - Cargos e funções desempenhadas ............................................................................ 6
8 - DILIGÊNCIA PERICIAL.......................................................................................... 7
9 - ANÁLISE DA INSALUBRIDADE ............................................................................ 9
9.1 Enquadramento legal ................................................................................................... 9

9.2 De eliminação ou neutralização da insalubridade ....................................................... 11
10 – CONSTATAÇÕES ............................................................................................. 13
11 - RESPOSTAS AOS QUESITOS ......................................................................... 18
11.1 - Quesitos da parte Reclamante ............................................................................... 18

11.2 - Quesitos da parte Reclamada ................................................................................ 19
12 – CONCLUSÃO e ENCERRAMENTO ................................................................. 21

Fls.: 421

1 - PRINCÍPIOS E RESSALVAS
O Laudo Pericial observou criteriosamente os seguintes princípios
fundamentais:
Foi elaborado com estrita observância dos postulados constantes do Código

de Ética Profissional;
De acordo com a Lei n° 9610/1998, de Direitos Autorais, é proibida a
reprodução parcial ou total desta obra, estando o autor do fato ilícito sujeito às
cominações legais vigentes; à exceção da aplicação nos termos do Art. 372 do
Código de Processo Civil. O autor do plágio também estará sujeito às sanções do
Art. 184 do Código Penal
O presente instrumento é fundamentado com estrita observância aos

postulados presentes no Código de Ética Profissional do CONFEA - Conselho
Federal de Engenharia e Agronomia.
O profissional signatário consigna pleno compromisso aos termos dos artigos

pertinentes do Código de Processo Civil, especialmente, os de n° 466, 473 e 474;
assim como, aos termos da Lei n° 5.584/1970, que dispõe sobre normas de Direito
Processual do Trabalho.
Os honorários Profissionais do Perito não estão, de qualquer forma, sujeitos

as conclusões deste laudo;
Este Perito não tem qualquer inclinação pessoal em relação à matéria

envolvida neste laudo, nem contempla, tanto no momento atual, quanto no futuro,
qualquer interesse nos bens relativos a esta Perícia. No melhor conhecimento e
crédito do Perito, as análises, opiniões e conclusões expressadas no presente
trabalho são baseadas em dados, diligências, entrevistas e levantamentos
verdadeiros e corretos, de acordo com os padrões aceitos.
2 - CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Sr. JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS, ajuizou reclamação trabalhista
contra NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, alegando existir no
desempenho de suas funções no cargo de AJUDANTE CARREGADOR e
CONFERENTE JR, condições de INSALUBRIDADE por exposição a risco físico,
não percebendo os referidos adicionais que julga ter direito, prescritos na lei nº 6.514
de 22 de dezembro de 1977 e Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978 do
Ministério do Trabalho e Emprego.

Fls.: 422

3 - OBJETO E OBJETIVO
Constitui-se no objeto da perícia o ambiente onde laborava a Reclamante no

endereço, Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar, Rio do Ouro, São Gonçalo -
RJ, CEP: 24.756-151.
Analisando as condições existentes no ambiente laboral do Reclamante, as

atividades por ele realizadas em seu posto de trabalho, bem como, verificar se tais
situações poderiam se constituir em riscos potenciais à sua saúde e/ou sua vida.
Tendo como objetivo distinguir e expor o objeto técnico controverso.
Responder, os quesitos ofertados, à exceção dos que não versam sobre a

reconhecida matéria em debate, ou ainda, impossíveis de resposta, por ausência de
subsídios característicos.
Concluir, em linguagem simples e com coerência lógica, a respeito da

controvérsia discernida, embasado nos regulatórios e ordenamentos, técnicos e
legais, pertinentes ao caso concreto.
4 - METODOLOGIA DA ANÁLISE PERICIAL

A verificação de risco a saúde do trabalhador no ambiente do trabalho, quanto
a exposição aos agentes, se deu através de laudo de inspeção realizado no local de
trabalho. Também foi realizada reunião pericial no local da diligência. Ademais,
foram analisados documentos disponibilizados pelas partes.
5 – REFERÊNCIAS
Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
Código de Processo Civil.
Consolidação das Leis do Trabalho.
Lei nº 5.584, de 26 de junho de 1970.
Súmulas da Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho.
Orientações Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho.
Normas Regulamentadoras no Ministério do Trabalho e Previdência.

Fls.: 423

Figura 1 - Descrição da Atividade Principal da Reclamada com o respectivo CNAE.
6 - DOCUMENTOS DISPONIBILIZADOS
SOLICITADOS DISPONIBILIZADOS
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA ☒Sim ☐Não
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho ☒Sim ☐Não
Fichas de EPI (contendo assinatura do reclamante e CA
☒Sim ☐Não
dos EPI)
Laudo de insalubridade ☒Sim ☐Não
Treinamentos de uso de EPI ☐Sim ☒Não
Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP ☒Sim ☐Não

Fls.: 424

7 - DESCRIÇÃO OCUPACIONAL
7.1 - Período Laboral e Jornada de Trabalho
● Período laboral: 07/10/2020 à 31/03/2021 – Ajudante Carregador

01/04/2021 à 30/04/2022 – Conferente Jr
7.2 - Cargos e funções desempenhadas

● Cargo: Ajudante carregador
Funções segundo o Laudo Técnico das Condições Ambientais - LTCAT

extraído através do ID. 334fd5c: Preparam cargas e descargas de mercadorias;
movimentam e fixam mercadorias e cargas em navios, aeronaves, caminhões e
vagões; entregam e coletam encomendas; manuseiam cargas especiais; reparam
embalagens danificadas e controlam a qualidade dos serviços prestados. Operam
equipamentos de carga e descarga; conectam tubulações às instalações de
embarque de cargas. Realizam atividades de limpeza e conservação nos armazéns
portuários e nos navios; estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e
verificando mensagens, notificando e solicitando informações, autorizações e
orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias.
● Cargo: Conferente Jr
Funções segundo o Laudo Técnico das Condições Ambientais - LTCAT

extraído através do ID. 334fd5c: Apontam a produção e controlam a frequência de
mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam
documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos.
Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e
embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Informação do Contrato de Trabalho – CTPS. Fonte: Extraído dos autos, Id. 29d2a9f.
Fls.: 425

8 - DILIGÊNCIA PERICIAL
Para fins de cumprimento do art. 474 do CPC, a diligência pericial foi
previamente agendada com as partes e foi realizada em uma única diligência.
DADOS DA DILIGÊNCIA
Data da perícia: 28/07/2023 Horário da perícia: 09h15
Endereço da diligência: Estrada da Paciência, n.º 8921, lado ímpar, Rio
do Ouro, São Gonçalo - RJ, CEP: 24.756-151.
PRESENTES NA DILIGÊNCIA
PELA PARTE RECLAMANTE PELA PARTE RECLAMADA
Assistente técnica: Marcia Regina
Tramontano da Silva
Assistente técnico: Igor da Rocha Cunha
Reclamante: Joao Victor Souza de Assistente jurídica: Ingrid Da Conceicao
Farias
Silva Galdino
Gerente de armazenagem: Adriano
Vicente Rodrigues
Encarregado: Francisco das Chagas
Moreira Rodrigues
A diligência ocorreu conforme data, horário e local agendados através do ID.

2e45cbb, onde ficou constatado que o Reclamante fora contratado pela reclamada,
para desempenhar a função de Ajudante carregador e Conferente Jr pelo período
imprescrito.
Inicialmente este Perito compareceu no endereço agendado, onde por

ventura reuniu-se com o autor, Sr. João Victor Souza de Farias, já pela parte
reclamada estava presente a assistente técnica, Sra. Marcia Regina Tramontano da
Silva, o assistente técnico, Sr. Igor da Rocha Cunha, a assistente jurídica, Sra. Ingrid
da Conceição Silva Galdino, o gerente de armazém, Sr. Adriano Vicente Rodrigues e
o encarregado, Sr. Francisco das Chagas Moreira Rodrigues
Após a respectivas apresentações, nos dirigimos até uma sala de reuniões do
local, nesta oportunidade realizamos uma conversação com os participantes supra
qualificados, sendo abordados, dentre outros, aspectos relativos as atividades
desempenhadas pelo reclamante, fluxo do processo e locais de trabalho do autor,
riscos ocupacionais, treinamentos de segurança ministrados e EPC’s porventura
existentes.

Fls.: 426

Figura 2 – Localização do local onde foi realizada a perícia
Fonte: Google Maps – Setembro/2023.
Figura 3 - Fachada do local periciado.
Fonte: Google Maps – Setembro/2023.

Fls.: 427

9 - ANÁLISE DA INSALUBRIDADE
A palavra “insalubre” tem sua origem no latim insalubris, tem o significado de
algo que não é saudável, que causa doença, que não faz bem à saúde. No âmbito
trabalhista é aquilo que pode causar danos à saúde do trabalhador.
(http://michaelis.uol.com.br/; https://www.dicio.com.br/).
Relativo à legislação, seu conceito é dado pelo artigo 189 da Lei nº 6.514 de
22/12/77 da Consolidação das Leis do Trabalho e da Portaria MTb nº 3.214 de
08/06/1978 (Norma Regulamentadora 15 – Atividades e Operações Insalubres).
Analisando o conceito, verifica-se que ele é tecnicamente alinhado com os
princípios da Higiene do trabalho.
No campo da saúde ocupacional, a Higiene do trabalho é uma ciência que
trata do reconhecimento, avaliação e controle dos fatores e riscos ambientais
existentes nos postos de trabalho, possíveis de levar o trabalhador a adquirir uma
doença ocupacional, quais sejam:
 Riscos físicos: ruído, calor, radiações, frio, pressões hiperbáricas e umidade.

 Riscos químicos: particulados, gases, vapores, névoas e fumos.
 Riscos biológicos: Microrganismos, vírus, fungos e bactérias.
9.1 Enquadramento legal

Da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, extraímos:
‘’Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à
melhoria de sua condição social:
XXIII - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou

perigosas, na forma da lei’’
Da Lei 6.514 de 22/12/1977, Seção XIII, extraímos:

“Art. 189 – São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por
sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a
agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da
natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.”
“[...] Art. 191 – A eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá:

I – com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos
limites de tolerância;
II – com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que

diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.”
“Art. 192 – O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de

tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de
adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10%

Fls.: 428

(dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus
máximo, médio e mínimo. ”
“Art. 194 - O direito do empregado ao adicional de insalubridade, [...], cessará com a

eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das
normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. ”
Da Norma Regulamentadora 15 – ATIVIDADES E OPERAÇÕES

INSALUBRES, extraímos:
“15.1 – São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem
em:
15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 8, 11 e 12;
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14;
15.1.4 Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes

dos Anexos n.º 7, 8, 9 e 10.”
Do anexo nº 09 da Norma Regulamentadora 15 – Frio, extraímos:

“1. As atividades ou operações executadas no interior de câmaras
frigoríficas, ou em locais que apresentem condições similares, que
exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção adequada, serão
consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no
local de trabalho.”
Conforme o quadro de graus de insalubridade da Norma Regulamentadora 15

é assegurado ao trabalhador exposto ao frio, sem proteção adequada, a percepção
do adicional de insalubridade em grau médio (20%).
Do Decreto de Lei N.º 5.452, de 1º de Maio de 1943, Consolidação das Leis

Trabalhistas, SEÇÃO VII - Dos Serviços Frigoríficos, extraímos:
“Parágrafo único. Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente
artigo, o que for inferior, nas primeira, segunda e terceira zonas climáticas
do mapa oficial do Ministério do Trabalho e Previdência Social a 15° (quinze
graus), na quarta zona a 12° (doze graus), e nas quinta, sexta e sétima
zonas a 10° (dez graus).” (Art. 253, CLT).
Considera-se artificialmente frio para o Município de São Gonçalo,

temperatura inferior a 15°C (quinze graus Celsius) conforme o Art. 2º da Portaria do
Ministério do Trabalho N.º 21, de 26 de dezembro de 1994

10
Fls.: 429

Mapa IBGE Brasil – Climas 1978
9.2 De eliminação ou neutralização da insalubridade

Segundo o item 15.4.1 da Norma Regulamentadora 15, a eliminação ou
neutralização da insalubridade deverá ocorrer:
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de
trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
Quando as medidas de que trata a alínea “a” não forem suficientes para
conservar o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, neutraliza-se a
insalubridade com utilização de Equipamento de Proteção individual ao Trabalhador
para que os agentes agressivos sejam diminuídos até os limites de tolerância.
Da Norma Regulamentadora 06 - Equipamento de proteção individual,
extraímos:
No que concerne à distribuição e uso dos Equipamentos de Proteção
Iindividuais, é preciso considerar os pontos em destaque:
“6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
11
Fls.: 430

6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI

adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento,
nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção
contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do
trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
c) para atender a situações de emergência.
6.6 Responsabilidades do empregador:
6.6.1 – Cabe ao empregador quanto ao EPI:
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação.”
Para proteção contra o Frio o Anexo 1 da Norma Regulamentadora 06

determina: Anexo I - Lista De Equipamentos De Proteção Individual:
A.2 - Capuz ou balaclava
a) capuz para proteção do crânio e pescoço contra riscos de origem
térmica;
B.2 - Protetor facial
d) protetor facial para proteção da face contra riscos de origem térmica;
E.1 – Vestimentas
a) vestimentas para proteção do tronco contra riscos de origem térmica;
F.1 - Luvas
d) luvas para proteção das mãos contra agentes térmicos;
F.3 - Manga
e) manga para proteção do braço e do antebraço contra agentes térmicos;
G.1 - Calçado
c) calçado para proteção dos pés contra agentes térmicos;
G.2 - Meia
a) meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
G.3 - Perneira
b) perneira para proteção da perna contra agentes térmicos;
G.4 - Calça
c) calça para proteção das pernas contra agentes térmicos;
H.1 - Macacão
a) macacão para proteção do tronco e membros superiores e inferiores
contra agentes térmicos;

12
Fls.: 431

10 – CONSTATAÇÕES
Conforme pode ser verificado no item 06 do presente laudo, foram solicitados
documentos de realização obrigatória do empregador, os quais abrangem o período
em que a Reclamante laborou para a Reclamada.
Ressalta-se que a obrigatoriedade dos documentos solicitados e não

apresentado pela Reclamada, está explícita na legislação. O não cumprimento da
elaboração e implementação contraria o que preconiza a legislação.
Este perito informa que são solicitados diversos documentos para as partes
com o objetivo de trazer melhores colocações de ordem técnica e esclarecer os
fatos com a maior riqueza de detalhes possíveis, caso não sejam entregues
considero como inexistente e faço a análise técnica baseado no que foi visto no
local, na conversação juntamente das partes e o que determina a legislação vigente.
Após rigorosa e minuciosa análise dos documentos apresentados nos autos,
entrevistas no ato da diligência, inspeção pericial e estrita observância as normas
técnicas, foi possível inferir que:
A reclamada trata-se de uma empresa que tem como atividade principal o
comércio atacadista de carnes bovinas, suínas e derivados, além de leites e
laticínios, aves abatidas, pescados, frutos do mar, entre outros produtos.
O reclamante iniciou suas atividades na reclamada no cargo de Ajudante

Carregador, no período compreendido de 07/10/2020 à 31/03/2021, onde fora
promovido a Conferente Jr, atuando neste último cargo de 01/04/2021 à 30/04/2022,
laborando no turno noturno, das 19h00 às 04h00.
O Reclamante atuando no cargo de Ajudante Carregador atuava no setor de
expedição e tinha como atividade o auxílio no carregamento dos caminhões.
Atuando em uma equipe aproximadamente de 08 (oito) ajudantes em seu turno, o
autor fazia o carregamento de 25 (vinte e cinco) a 30(trinta) caminhões por noite,
onde utilizavam de uma esteira rolante para não “carregar” o peso em seus braços.
Segundo o gerente de armazenagem, Sr. Adriano Vicente Rodrigues, o cargo

responsável por retirar os produtos de dentro das câmaras é o de “Separadores”,
contudo o cargo de ajudante carregador também acessa o corredor que dá acesso
às câmaras, para auxiliar os separadores no transporte dos produtos até a área de
carregamento.
A reclamada possui 7 câmaras frias, sendo 5 câmaras de congelados e 2
câmaras de resfriados. Durante a diligência pericial observou-se que as câmaras de
resfriados mantinham temperatura próxima a 0 ºC e as câmaras de congelados a
temperatura de -16,2 ºC.

13
Fls.: 432

Temperatura da câmara de resfriados Temperatura da câmara de congelados
Câmara fria Câmara fria

14
Fls.: 433

A área de carregamento dos caminhões possui 5 portões de abertura para

que os caminhões encostem para o devido carregamento destes com os produtos.
Ressalta-se que no momento da diligência pericial mesmo estando um dos portões
aberto, e a temperatura externa marcando aproximadamente 36 ºC, foi aferido de
maneira pontual utilizando um termômetro digital disponibilizado pela reclamada, a
temperatura de 12,9 ºC nesta referida área.
Área de carregamento dos caminhões
Corredor que dá acesso a todas as câmaras frias

15
Fls.: 434

Próximo à área de carregamento dos caminhões há um corredor que dá

acesso a todas as câmaras frias, onde também foi aferido de maneira pontual
utilizando um termômetro digital disponibilizado pela reclamada, a temperatura de
-7 ºC nesta referida área, como visto nas imagens acima.
O autor ressaltou que era normal transitar pelo corredor que dá acesso às
câmaras, para facilitar e auxiliar nas atividades de recolhimento dos produtos
separados de dentro das câmaras. Acrescentou ainda que de maneira intermitente
realizava as atividades de “separador” quando da folga, ausência ou cobertura de
férias dos profissionais do cargo de separação.
Já no cargo de Conferente, o reclamante laborava na expedição e tinha como

atribuição a conferência dos produtos separados. Verificando os pedidos e na
ausência de algum produto solicitava ao separador para buscar este. Logo transitava
na área de carregamento e no corredor que dá acesso às câmaras frias.
Mapa IBGE Brasil – Climas 1978

16
Fls.: 435

Neste caso, ao verificar o mapa oficial do Ministério do Trabalho, sendo o

mapa IBGE Brasil – Climas 1978, temos que para a zona climática na qual fica o
local de trabalho do autor, considera-se artificialmente frio a temperatura inferior a
15º C, logo considerando todo o exposto, temos que as atividades do autor se
enquadram como atividades ao frio.
O autor informou que recebeu alguns equipamentos de proteção individuais,
não soube precisar quais EPIs recebeu e nem em qual data recebeu. Como já
informado anteriormente no presente laudo, os equipamentos de proteção
individuais necessários para o trabalho no interior das câmaras frias e resfriadas são
em resumo a japona e calça térmica ou macacão, balaclava, luva térmica e meia
térmica
Em análise à ficha de fornecimento dos devidos equipamentos de proteção

individuais para a neutralização do agente físico frio, temos que não restou
comprovado o fornecimento adequado para a exposição na qual o autor se
sujeitava, ressaltando ainda que os EPIs descritos na ficha não possuem
informações quanto do Certificado de Aprovação (CA) emitido pelo MTE (Ministério
do Trabalho e Emprego).
Ficha de entrega dos equipamentos de proteção individuais anexada sob id. 94a3c83
O CA do EPI é emitido após a emissão de laudo que ateste as características

do EPI em questão. O MTE analisa os resultados obtidos a partir dos testes
específicos feitos em laboratório credenciado para só então emitir o Certificado de
Aprovação. O Certificado de Aprovação (CA) é um documento destinado a constatar
que o Equipamento de Proteção Individual (EPI) está em conformidade com as
exigências da NR-6 e seguro para uso.
extraímos:
6.2 O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou
importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do
Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e
Emprego.

17
Fls.: 436

11 - RESPOSTAS AOS QUESITOS

As respostas aos quesitos serão escritas na cor AZUL para melhor identificação.
11.1 - Quesitos da parte Reclamante

1 – Queira o i. perito informar qual o setor de trabalho do reclamante, e, em que
consistia suas atividades.
R.: O reclamante laborava no setor de expedição.
2 – Queira o i. perito informar se as funções exercidas pelo reclamante são

insalubres.
R.: Este perito responde que sim.
3 – Queira o i. perito informar se o ora reclamante laborava habitualmente em local

insalubre.
4 – Queria o i. perito informar, se positivo o quesito anterior, qual grau de

insalubridade.
R.: Grau médio, 20%.
5 – Queira o i. perito informar se os equipamentos de EPI fornecidos pela

empregadora, eram suficientes para as atividades exercidas pelo reclamante.
R.: Em análise à ficha de fornecimento dos devidos equipamentos de proteção


18
Fls.: 437

6 – Queira o i. perito informar tudo o mais necessário ao deslinde da controvérsia

que julgar necessário.
R.: Nada mais a acrescentar.
11.2 - Quesitos da parte Reclamada

1. Qual era a função e as atribuições de trabalho do Reclamante?
R.: O reclamante iniciou suas atividades na reclamada no cargo de Ajudante

Carregador, onde fora promovido a Conferente Jr, até sua saída.
2. A Reclamada exigia que o autor entrasse em câmaras frias de seus clientes?
R.: Este perito responde que não.
3. Quantas vezes ao dia o periciado entrava na câmara fria e qual a duração média
de cada uma delas?
R.: O autor acessava a câmara fria de maneira eventual, contudo o local de labor do
autor era em ambiente frio.
4. O reclamante utilizava equipamentos de proteção individual nas suas atividades

profissionais? Quais?


19
Fls.: 438

5. Segundo a NR 15 – Atividades e operações insalubres – o ambiente de trabalho

era insalubre? Se positiva a resposta, em que grau e qual o anexo e o seu
fundamento técnico?
R.: Vide item conclusivo do presente laudo pericial.
6. Pode-se considerar neutralizada a insalubridade através das medidas preventivas

de segurança e saúde e a utilização adequada dos EPI’S durante a sua jornada de
trabalho? Se negativa a resposta queira apresentar fundamentação técnica com
citação à bibliografia.

7. Exponha a metodologia utilizada para a aferição dos agentes ambientais aos

quais o autor alega ter se exposto.
R.: Trata-se de avaliação qualitativa.
8. Quais os agentes nocivos presentes no ambiente de trabalho, seus limites de

tolerância e os resultados de suas avaliações quantitativas comprovadas.
R.: O autor laborava em ambiente artificialmente frio, conforme a CLT, trata-se de

avaliação qualitativa.
9. Se houvesse exposição do Reclamante, com que frequência se dava.
R.: Habitual.
10. A atividade desenvolvida pelo Reclamante podia ser considerada insalubre?
11. Queira o I. Perito informar tudo mais que ajude o deslinde da presente
controvérsia.
R.: Nada mais a acrescentar.

20
Fls.: 439

12 – CONCLUSÃO e ENCERRAMENTO
O Reclamante ajuizou reclamação trabalhista alegando existir no
desempenho de suas funções, onde laborou no período imprescrito, condições de
insalubridade por exposição a risco físico, não percebendo os adicionais que julga
ter direito.
Através da análise realizada no local de trabalho do Reclamante e tendo em
vista a ausência de informações quanto do Certificado de Aprovação (CA) emitido
pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), a fim de verificar se o autor de fato
recebeu os EPIs necessários e adequados para a exposição ao frio, foi possível
inferir que a exposição do Reclamante ao agente físico frio aconteceu de maneira
habitual, não ocasional e tampouco eventual.
O Art. 166 da CLT e a Norma Regulamentadora 06 no seu item 6.3,

preconizam que a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente,
equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de
conservação e uso. É de se frisar que a neutralização da insalubridade ocorre desde
que de forma concomitante seja comprovada a entrega e uso dos EPIs, conforme
Norma Regulamentadora 06, bem como o cumprimento das pausas estabelecidas
no Artigo 253 da CLT, conforme faixas de temperaturas dos locais acessados.
De acordo com o entendimento da Súmula nº 47 do TST, extraímos:
“O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente,
não afasta, só por essa circunstância, o direito à percepção do respectivo
adicional. ‟
Diante do exposto no presente laudo, este perito conclui que pelos termos da
Norma Regulamentadora 15 – Atividades e operações insalubres – anexo 09 (Frio),
para reconhecimento do adicional de insalubridade em grau médio o autor teria que
executar suas atividades sem os equipamentos de proteção individuais, o que era o
caso, pois o mesmo não recebeu os equipamentos de proteção individuais
necessários para o trabalho, bem como laborava em ambiente frio e acessava o
interior das câmaras frias de resfriamento e congelamento, portanto o Reclamante
confere prerrogativas legais necessárias para fazer jus à percepção do
adicional de INSALUBRIDADE em grau MÉDIO (20%), durante toda extensão
contratual.
Nada mais havendo a esclarecer, este signatário dá por encerrada a sua

tarefa, com a elaboração do presente laudo, em vinte e uma páginas, apresentado e
legalmente assinado, transmitido e protocolizado de forma eletrônica.
Nestes termos, pede deferimento.

21
Fls.: 440
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intimem-se as partes para se manifestarem sobre laudo pericial

de id 20e7e91, no prazo de 10 dias.

Assinado eletronicamente por: ANDRE LUIZ SERRAO TAVARES - Juntado em: 11/10/2023 14:54:23 - 0524f77
Certificado por TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1A REGIAO:02578421000120
Fls.: 441
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 0524f77 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intimem-se as partes para se manifestarem sobre laudo pericial

de id 20e7e91, no prazo de 10 dias.

Assinado eletronicamente por: ANDRE LUIZ SERRAO TAVARES - Juntado em: 11/10/2023 14:55:23 - 06c2ae8
Certificado por TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1A REGIAO:02578421000120
Fls.: 442
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA 4a VARA DO TRABALHO DE SÃO

GONÇALO-RJ.
PROCESSO 0100218-65.2023.5.01.0264.
JOÃO VICTOR SOUZA DE FARIAS, reclamante nos

autos do processo em tela, vem, através de seu bastante procurador, em atendimento
ao r. comando judicial contido em id. , informar a V. Exa., que concorda com o Laudo
Pericial de id. , que comprova veemente o direito do ora reclamante ao recebimento do
adicional de insalubridade na forma postulada na petição inicial.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
Niterói, 13 de outubro de 2023.
Dr. Paulo Alberto Elias Ranzeiro.
OAB-RJ 72.563
Cel. 99919-4330.2603-9983
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 13/10/2023 14:52:08 - 29f4184
Fls.: 443
1
PROCESSO Nº 0100218-65.2023.5.01.0264

referido, que lhe move JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS vem a V. Exa., manifestar-se
acerca do laudo pericial.
DA CONCLUSÃO DO LAUDO PERICIAL
Inicialmente, a Reclamada impugna o laudo pericial. Conforme se depreende

do teor do laudo, o Ilmo. Perito se baseou única e exclusivamente nas respostas do
próprio Autor, para concluir que o mesmo ingressava nas câmaras frigoríficas.
Além disso, a Defesa é clara e manifesta quanto à proibição ao Reclamante

quanto ao acesso às câmaras frigoríficas dos estabelecimentos comerciais. Portanto, o
que se conclui é que o Ilmo. Perito considerou apenas o depoimento do Reclamante.
Ademais, o laudo pericial não se manifesta de modo claro sobre a frequência

em que o Autor ingressava nas câmaras frias, visto que a Reclamada contesta o pedido
alegando que se o Autor ingressou foi de modo eventual.
Sendo assim, cumpre observar trecho do parecer emitido por assistente

técnica, sob id a80aaeb.
Assinado eletronicamente por: Andre Porto Romero - Juntado em: 26/10/2023 19:24:42 - 3f42671
Fls.: 444
2
Tendo uma equipe aproximadamente de 08 (oito)

Ajudantes no turno da noite, onde através de uma
esteira rolante realizava uma “corrente” e carregavam
uma média de 30 (trinta) caminhões por noite; sendo
gasto em torno de 1h para cada caminhão. Sendo de
responsabilidade dos Separadores acessarem às
câmaras frigoríficas para pegar os produtos. Durante o
turno da noite contava-se com 08 (oito) separadores.
Entretanto, eventualmente um Ajudante poderia
acessar uma das câmaras frigoríficas para pegar algum
produto. Sabendo-se que na equipe havia 08 (oito)
ajudantes, não necessariamente essa tarefa cabia ao
Reclamante.
O Ilmo. Perito conclui baseado tão somente na declaração do Reclamante,

sem indicar outros meios para sua conclusão acerca da ausência de treinamento quanto
ao uso dos EPIs.
Ora, D.M.V, não parece suficiente a conclusão do Ilmo. Perito quanto às

instruções para o bom uso do EPI.
Sendo assim, a Reclamada por oportuno, impugna veementemente tais

declarações, pois não só fornecera o EPI, como de direito, como orientou o Reclamante
ao melhor uso em prol de mitigar todos os possíveis vetores físicos, os quais afirmados
na diligência.
Fls.: 445
3
Ademais, o laudo é pouco claro em sua configuração da exposição do Autor,

aos vetores de temperatura, afinal há provas nos Autos que o Reclamante não era
autorizado a ingressar na câmara fria. Sendo, portanto, os equipamentos entregues para
dirimir possíveis e eventuais exposições, mas não ocorria, de fato um contato
prolongado com os vetores.
Além disso, colaciona a Ré trecho da conclusão do parecer técnico:
Por fim, diante de tudo o que foi apresentado e

fundamentado, por estes assistentes técnicos, ao
analisar as atividades desenvolvidas pelo Reclamante,
nas tarefas de auxílio no carregamento dos caminhões
e na conferência dos produtos, não resta dúvida que o
Reclamante não acessava de forma permanente as
câmaras frigoríficas sem a devida proteção individual.
Sendo assim, as atividades do Reclamante não foram
consideradas insalubres à luz da legislação trabalhista
vigente.
Não havendo enquadramento técnico legal de

atividade insalubre, por se tratar de hipótese não
prevista nas normas regulamentadoras editadas pelo
Ministério do Trabalho.
Sendo assim, convém destacar a eventualidade da exposição, fato que afasta

a incidência de insalubridade.
Fls.: 446
4
Dessa forma, o Ilmo. Perito deve esclarecer porque, após verificar que a
Reclamada proibia o acesso de seus colaboradores às câmaras dos clientes, e que, não se
verificou nenhum outro elemento de exposição ao frio, considerou apenas o depoimento
do Autor para apuração da insalubridade.
Nesse mesmo sentido, o Ilmo. Perito deve esclarecer:
• Quantas vezes ao dia o periciado entrava na câmara fria e qual a duração média
em cada uma delas?
• Se chegou a avaliar os estabelecimentos comerciais e as respectivas câmaras

frigoríficas?
• Se o Reclamante ao ingressar eventualmente em câmaras frias de clientes

estaria transgredindo regras da Reclamada.
• A frequência que o Autor se expunha aos vetores estaria apta a configurar

insalubridade?
Ora, dados alguns questionamentos necessários, pretende a Reclamada

averiguar como o Ilmo. Perito chegou à conclusão sobre a exposição ao frio, sem ao
menos averiguar os estabelecimentos comerciais e as respectivas câmaras?
Deste modo, as condições aduzidas pelo perito merecem ponderações.
Diante de todo o exposto, a Reclamada requer sejam esclarecidas as

perguntas realizadas.
CONCLUSÃO
Fls.: 447
5
Com base nos motivos expostos, resta impugnado o laudo pericial

apresentado, requerendo a Reclamada a apreciação das razões acima.
P. deferimento.
Rio de Janeiro, 26 de outubro de 2023.
André Porto Romero

OAB-RJ 52.015

OAB/RJ 215.195
Fls.: 448
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.

JUNIOR para se manifestar sobre a impugnação ao laudo pericial apresentada pela
Reclamada, de id 3f42671, no prazo de 15 dias.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 31/10/2023 07:58:13 - 45ec89e
Fls.: 449
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 45ec89e proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.

JUNIOR para se manifestar sobre a impugnação ao laudo pericial apresentada pela
Reclamada, de id 3f42671, no prazo de 15 dias.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 31/10/2023 07:59:13 - 772787f
Fls.: 450

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO

DE SÃO GONÇALO – RJ.
PROCESSO Nº: 0100218-65.2023.5.01.0264

Partes:

Engenheiro de Segurança do Trabalho, inscrito no CREA/RJ sob nº 2017107510,
tendo sido designado por Vossa Excelência para atuar como perito técnico nos
autos do processo em epígrafe vem, respeitosamente, em atenção ao Despacho de
Id. 45ec89e, apresentar os esclarecimentos adicionais relativo à impugnação
anexada sob id. 3f42671, quanto ao laudo técnico pericial de Id. 20e7e91.
Termos em que pede deferimento.
São Gonçalo, 26 de novembro de 2023.
Perito do Juízo

Assinado eletronicamente por: JOSE ALENCAR MARTINS MAGALHAES JUNIOR - Juntado em: 26/11/2023 13:33:35 - 68aeaea
Fls.: 451

Em face a manifestação da parte reclamada quanto ao laudo pericial, cabe ao

Perito esclarecer que:
O laudo pericial foi estritamente elaborado em consonância com o artigo 473
do CPC, bem como as normas técnicas aplicáveis a controvérsia em questão,
controvérsias essas que levaram o Exímio Doutor Juiz desta serventia deferir a
produção de prova pericial para apuração de pedido de adicional de insalubridade.
O agendamento da prova pericial cumpriu rigorosamente os preceitos do

artigo 473 do CPC. A perícia utilizou-se de dados e documentos disponíveis nos
autos e oitiva das partes de acompanharam a perícia.
Figura 1 - Representantes das partes que acompanharam a diligência da prova pericial
Fonte: Extraído do laudo pericial.
O método usado para elaboração do laudo pericial é de base legal e usual

pelos profissionais da área em perícias de mesmas características, sendo elaborado
com estrita observância dos postulados constantes do Código de Ética Profissional;
A prova pericial teve como objetivo no que tange a exposição aos riscos,
analisar as condições existentes no ambiente laboral do reclamante, as atividades
por ele realizadas em seu posto de trabalho, bem como, verificar se tais situações
poderiam se constituir em riscos potenciais a sua saúde.
Quanto ao método da analise pericial, a verificação de risco a saúde do

trabalhador no ambiente do trabalho, quanto a exposição aos agentes, se deu
através de laudo de inspeção realizado no local de trabalho. Também foi realizada
reunião pericial no local da diligência. Ademais, foram analisados documentos
disponibilizados pelas partes.
Fls.: 452

Pois bem, em manifestação quanto ao laudo pericial, a reclamada faz menção

de que este perito tomou como base apenas as alegações da parte autora, contudo
tal apontamento feito não condiz com a escrita apresentada no laudo pericial.
Ressalta-se que conforme alegado na própria impugnação, no laudo pericial

foi informado que o autor acessava de maneira eventual o interior das câmaras frias.
Entretanto, atuava de maneira permanente no corredor de acesso às câmaras,
assim como na área de expedição.
Segundo o gerente de armazenagem, Sr. Adriano Vicente Rodrigues, o cargo

responsável por retirar os produtos de dentro das câmaras é o de “Separadores”,
contudo o cargo de ajudante carregador também acessa o corredor que dá acesso
às câmaras, para auxiliar os separadores no transporte dos produtos até a área de
carregamento.
Do anexo nº 09 da Norma Regulamentadora 15 – Frio, extraímos:
“1. As atividades ou operações executadas no interior de câmaras
frigoríficas, ou EM LOCAIS QUE APRESENTEM CONDIÇÕES
SIMILARES, que exponham os trabalhadores ao frio, SEM A PROTEÇÃO
ADEQUADA, SERÃO CONSIDERADAS INSALUBRES em decorrência de
laudo de inspeção realizada no local de trabalho.”

Neste caso, ao verificar o mapa oficial do Ministério do Trabalho, sendo o

mapa IBGE Brasil – Climas 1978, temos que para a zona climática na qual fica o
local de trabalho do autor, considera-se artificialmente frio a temperatura inferior
a 15º C, logo considerando todo o exposto, temos que as atividades do autor se
enquadram como atividades ao frio. Ressalta-se que para exposição ao risco físico
frio, não há informações quanto ao período de exposição ao frio, mas sim o acesso
sem os devidos EPIs.
Durante a diligência pericial observou-se que as câmaras de resfriados
mantinham temperatura próxima a 0 ºC e as câmaras de congelados a temperatura
de -16,2 ºC. A área de carregamento dos caminhões possui 5 portões de abertura
para que os caminhões encostem para o devido carregamento destes com os
produtos. Ressalta-se que no momento da diligência pericial mesmo estando um dos
Fls.: 453

portões aberto, e a temperatura externa marcando aproximadamente 36 ºC, foi

aferido de maneira pontual utilizando um termômetro digital disponibilizado pela
reclamada, a temperatura de 12,9 ºC nesta referida área.
Próximo à área de carregamento dos caminhões há um corredor que dá

acesso a todas as câmaras frias, onde também foi aferido de maneira pontual
utilizando um termômetro digital disponibilizado pela reclamada, a temperatura de
-7 ºC nesta referida área, como visto nas imagens acima.
Corredor que dá acesso a todas as

Área de carregamento dos caminhões
câmaras frias
OU SEJA, de toda maneira o autor laborava de maneira habitual e

permanente em ambiente frio, com temperatura inferior ao que determina o Art. 2º
da Portaria do Ministério do Trabalho N.º 21, de 26 de dezembro de 1994.
Em análise à ficha de fornecimento dos devidos equipamentos de proteção


Fls.: 454

O CA do EPI é emitido após a emissão de laudo que ateste as características

do EPI em questão. O MTE analisa os resultados obtidos a partir dos testes
específicos feitos em laboratório credenciado para só então emitir o Certificado de
Aprovação. O Certificado de Aprovação (CA) é um documento destinado a constatar
que o Equipamento de Proteção Individual (EPI) está em conformidade com as
exigências da NR-6 e seguro para uso.
extraímos:
6.2 O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou
importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do
Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e
Emprego.
Ainda assim a parte reclamada apresentou novos quesitos a serem

respondidos por este perito. Inicialmente, observa-se que segundo dispõe o Art. 469
do (N)CPC (antigo Art. 425), "As partes poderão apresentar quesitos suplementares
durante a diligência, que poderão ser respondidos pelo perito previamente ou na
audiência de instrução e julgamento".
Exa., o dispositivo é expresso ao determinar que os quesitos
suplementares sejam oferecidos durante a diligência, antes, portanto, da conclusão
da juntada do parecer oficial no sistema PJe. Destarte, os quesitos suplementares
foram apresentados em momento processual errado, impondo-se o reconhecimento
da preclusão temporal. Ainda, sendo mais quesitos, a estimativa de honorários
deveria ser majorada.
Entretanto, como atitude proativa, mesmo tento sido superado o prazo
adequado durante a diligência para apresentação destes quesitos, responderei os
mesmos da melhor forma possível. As respostas aos quesitos serão escritas na cor
AZUL para melhor identificação.

Fls.: 455

Quesitos complementares:
01 – Quantas vezes ao dia o periciado entrava na câmara fria e qual a duração

média em cada uma delas?
R.: Não restou comprovado o número de vezes que acessava às câmaras frias,
contudo o mesmo laborava de maneira habitual e permanente em ambiente frio,
sendo no setor de expedição e no corredor de acesso às câmaras frias, com
temperatura inferior ao que determina o Art. 2º da Portaria do Ministério do Trabalho
N.º 21, de 26 de dezembro de 1994.
02 – Se chegou a avaliar os estabelecimentos comerciais e as respectivas câmaras

frigoríficas?
R.: Afirmativo.
03 – Se o reclamante ao ingressar eventualmente em câmaras frias de clientes
estaria transgredindo regras da reclamada.
R.: Não restou comprovado a proibição dos demais funcionários acessarem às

câmaras.
04 – A frequência que o Autor se expunha ao vetores estaria apto a configurar

insalubridade?
R.: Afirmativo, uma vez que o mesmo laborava de maneira habitual e permanente
em ambiente frio, sendo no setor de expedição e no corredor de acesso às câmaras
frias, com temperatura inferior ao que determina o Art. 2º da Portaria do Ministério do
Trabalho N.º 21, de 26 de dezembro de 1994.
CONCLUSÃO
Temos que as alegações apresentadas pela parte reclamada não passam de
mero inconformismo com o estudo apresentado pelo auxiliar do Juízo, que teve o
laudo baseado em levantamentos sérios, corretos, verdadeiros e com estrita
observância na legislação de saúde e segurança do trabalho.
Por fim, o presente trabalho trata-se de prova técnica, razão pela qual, ainda
que exista o máximo respeito profissional pelo ilustre Patrono da Reclamada, as
argumentações técnicas das vias impugnativas carecem de fundamentação
por profissional devidamente capacitado e habilitado para tal.
Uma vez esgotados os aspectos técnicos da ação em questão, o Perito
permanece à disposição do Exmo. Dr. Juiz e RATIFICA o laudo produzido e
juntado aos autos.
Nestes termos, pede deferimento.
Fls.: 456
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intimem-se as partes para ciência dos esclarecimentos ao laudo

pericial apresentados pelo perito, de id 68aeaea, no prazo de 10 dias. Após, retornem
os autos conclusos para novas deliberações.
SAO GONCALO/RJ, 27 de novembro de 2023.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 27/11/2023 08:42:47 - d931b94
Fls.: 457
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d931b94 proferido nos autos.
DESPACHO PJe
Vistos, etc.
Intimem-se as partes para ciência dos esclarecimentos ao laudo

pericial apresentados pelo perito, de id 68aeaea, no prazo de 10 dias. Após, retornem
os autos conclusos para novas deliberações.
SAO GONCALO/RJ, 27 de novembro de 2023.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 27/11/2023 08:43:47 - 6fcca87
Fls.: 458
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA 4a VARA DO TRABALHO DE SÃO

GONÇALO - RJ.
PROCESSO 0100218-65.2023.5.01.0264.
JOÃO VICTOR DE FARIAS, reclamante nos autos do

processo em tela, vem, através de seu bastante procurador, informar a V. Exa., que se
reporta aos termos da petição de id. 29f4184.
Nestes Termos,
Pede Deferimento.
São Gonçalo, 01 de dezembro

de 2023.
Dr. Ricardo Vieira Caetano.
OAB-RJ 109.733
Cel. 99768-9292
Assinado eletronicamente por: PAULO ALBERTO ELIAS RANZEIRO - Juntado em: 01/12/2023 12:30:21 - 5a2b4a7
Fls.: 459
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
Vistos, etc.
Decorrido o prazo sem novas impugnações ao laudo pericial,

dou por encerrada a prova técnica.
Inclua-se em pauta de instrução, intimando-se as partes e seus

patronos.
SAO GONCALO/RJ, 10 de janeiro de 2024.
MAURICIO MADEU
Assinado eletronicamente por: MAURICIO MADEU - Juntado em: 10/01/2024 16:44:37 - 1f41897
Fls.: 460
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESTINATÁRIO(S):
JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS
NOTIFICAÇÃO PJe-JT - AUDIÊNCIA
Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados,

observando as instruções que se seguem:
1- As partes deverão comparecer presencialmente à próxima

assentada para depoimentos pessoais, sob pena de confissão, na Rua Lourenço
Abrantes, 41,1º Térreo, 4ª Vara do Trabalho, Sala de Audiência, Centro, São Gonçalo, RJ,
CEP:24440-420.
2- Quanto as testemunhas, se necessário, caberá ao advogado da
parte intimá-las, na forma do art. 455 do CPC, sob pena de preclusão e de serem
ouvidas as que comparecerem espontaneamente.
3- Ficam as partes advertidas de que deverão informar nos

autos qualquer alteração de endereço, sob as penas do art. 274, parágrafo único, do
NCPC.
ATENÇÃO:
1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e

permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio
de Janeiro.
2) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 9b53a90
Fls.: 461

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 9b53a90
Fls.: 462
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264
DESTINATÁRIO(S):
Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados,

observando as instruções que se seguem:
1- As partes deverão comparecer presencialmente à próxima

assentada para depoimentos pessoais, sob pena de confissão, na Rua Lourenço
Abrantes, 41,1º Térreo, 4ª Vara do Trabalho, Sala de Audiência, Centro, São Gonçalo, RJ,
CEP:24440-420.
2- Quanto as testemunhas, se necessário, caberá ao advogado da
parte intimá-las, na forma do art. 455 do CPC, sob pena de preclusão e de serem
ouvidas as que comparecerem espontaneamente.
3- Ficam as partes advertidas de que deverão informar nos

autos qualquer alteração de endereço, sob as penas do art. 274, parágrafo único, do
NCPC.
ATENÇÃO:
1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e

permanência de pessoas armadas nos prédios da Justiça do Trabalho no Estado do Rio
de Janeiro.
2) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 19ce8c3
Fls.: 463

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 19ce8c3
Fls.: 464
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264

260
Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados, observando as instruções que se
seguem:
1- As partes deverão comparecer presencialmente à próxima assentada para depoimentos pessoais, sob
pena de confissão, na Rua Lourenço Abrantes, 41,1º Térreo, 4ª Vara do Trabalho, Sala de Audiência,
Centro, São Gonçalo, RJ,CEP:24440-420.
2- Quanto as testemunhas, se necessário, caberá ao advogado da parte intimá-las, na forma do art. 455
do CPC, sob pena de preclusão e de serem ouvidas as que comparecerem espontaneamente.
3- Ficam as partes advertidas de que deverão informar nos autos qualquer alteração de endereço, sob as
penas do art. 274, parágrafo único, do NCPC.
ATENÇÃO:
1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da
Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.
2) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 31b1835
Fls.: 465
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0100218-65.2023.5.01.0264

ENDEREÇO: AVENIDA DA ABDIAS JOSE DOS SANTOS, 8921, LADO ÍMPAR, RIO DO OURO, SAO GONCALO
/RJ - CEP: 24756-151
Comparecer à audiência no dia, horário e local abaixo indicados, observando as instruções que se
seguem:
1- As partes deverão comparecer presencialmente à próxima assentada para depoimentos pessoais, sob
pena de confissão, na Rua Lourenço Abrantes, 41,1º Térreo, 4ª Vara do Trabalho, Sala de Audiência,
Centro, São Gonçalo, RJ,CEP:24440-420.
2- Quanto as testemunhas, se necessário, caberá ao advogado da parte intimá-las, na forma do art. 455
do CPC, sob pena de preclusão e de serem ouvidas as que comparecerem espontaneamente.
3- Ficam as partes advertidas de que deverão informar nos autos qualquer alteração de endereço, sob as
penas do art. 274, parágrafo único, do NCPC.
ATENÇÃO:
1) É expressamente proibido o ingresso, circulação e permanência de pessoas armadas nos prédios da
Justiça do Trabalho no Estado do Rio de Janeiro.
2) Em caso de dúvida, acesse a página: http://www.trt1.jus.br/processo-judicial-eletronico

Assinado eletronicamente por: RAFAELA ALCEBIADES CAMPOS COELHO - Juntado em: 15/01/2024 11:56:01 - 97cddc2

Processo 0100218-65.2023.5.01.0264

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Fls.

JOSE VICTOR SOUZA FARIAS, brasileiro, solteiro, CONFERENTE, residente e

DO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA GRATUITA

DA INCONSTITUCIONALIDADE DO ART. 790-B, ART. 791-A § 3º, 844

DAS HORAS EXTRAS.

DO INTERVALO DE REFEIÇÃO E DESCANSO.

DOS FERIADOS LABORADOS.

Face ao que expõe pleiteia as seguintes verbas a que faz jus:

1. Ainda requer o deferimento do BENEFÍCIO DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA, tendo em vista os

Estima-se para a causa o valor de R$ 42.822,00.

São Gonçalo, 04 de Abril de 2023.

A petição inicial encontra-se regular, inicialmente, não se verifica

Intime-se o autor e cite-se a ré.

SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.

A petição inicial encontra-se regular, inicialmente, não se verifica

Intime-se o autor e cite-se a ré.

SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.

DESTINATÁRIO(S): JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS

NOTIFICAÇÃO PJe - AUDIÊNCIA UNA - RITO SUMARÍSSIMO

Fica V. Sa. notificado(a) para comparecer à audiência que se

27/04/2023 09:50 horas, na 4ª Vara do Trabalho de São Gonçalo,

A AUDIÊNCIA SERÁ UNA, NOS TERMOS DA LEI 9.957/2000.

1-A petição inicial poderá ser consultada na internet pela página

apresente sua defesa e documentos em formato eletrônico de acordo com os artigos

SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.

VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA

DESTINATÁRIO(S): JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS

NOTIFICAÇÃO PJe - AUDIÊNCIA UNA - RITO SUMARÍSSIMO

A AUDIÊNCIA SERÁ UNA, NOS TERMOS DA LEI 9.957/2000.

SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.

VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA

DESTINATÁRIO(S): NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA

NOTIFICAÇÃO PJe - AUDIÊNCIA UNA - RITO SUMARÍSSIMO

A AUDIÊNCIA SERÁ UNA, NOS TERMOS DA LEI 9.957/2000.

SAO GONCALO/RJ, 13 de abril de 2023.

VANESSA ASEVEDO DE ALVARENGA

EXMO. SR. DR. JUIZ DA 04ª VARA DO TRABALHO DE SÃO

NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, nos autos do processo

Rio de Janeiro, 25 de abril de 2023

André Porto Romero

NOBREDO COMERCIO E LOGISTICA LTDA, nos autos do processo acima

A Reclamada recebeu a notificação do presente processo, informando sobre a

Ora, o recebimento da notificação ocorreu na tarde de quinta-feira

O r. prazo não atende ao interregno previsto no Artigo 841 da CLT, de forma

Diante do exposto, requer a Reclamada o imediato adiamento da audiência

Rio de Janeiro, 25 de abril de 2023

André Porto Romero

BH 840 516 465 BR

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1- Defiro o requerimento de adiamento da pauta designada

SAO GONCALO/RJ, 26 de abril de 2023.

1- Defiro o requerimento de adiamento da pauta designada

SAO GONCALO/RJ, 26 de abril de 2023.

DESTINATÁRIO(S): JOAO VICTOR SOUZA DE FARIAS

NOTIFICAÇÃO PJe - DESIGNAÇÃO DE DATA DE AUDIÊNCIA CONCILIAÇÃO PRESENCIAL