Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Curso Técnico em Administração

Programa PSG

Unidade Curricular 06

Atuar na organização e execução de ações relacionadas à qualidade de vida, saúde e

segurança nos ambientes de trabalho.

Aluna: Monique Camargo Urbano

Tutor (a): Tiago Prestes

São Paulo – SP

2023
 Atividade 3.

De acordo com o contexto acima, você deverá:

1º) Identificar todos os passos, bem como a documentação necessária que a empresa
deverá ter para que em caso de acidente de trabalho, os procedimentos a serem
adotados estejam muito bem descritos e organizados.

2º) Organizar todas as informações coletadas conforme o modelo da planilha abaixo:

Empresa: Centro Esportivo RGS

Ações a serem realizadas em caso de acidente de trabalho em ordem de
prioridade:
1° Prestar os primeiros socorros
2° Informar o CIPA de que o trabalhador acidentou-se, para que ela possa realizar os
encaminhamentos legais necessários.

3° A CIPA deverá emitir a CAT no prazo de um dia útil após a ocorrência.

4° A CIPA deverá investigar o acidente por meio de entrevista com testemunhas, registro
fotográfico, levantamento de reclamações de outras ocorrências parecidas com o evento
ocorrido, atestados, entre outros. É importante que o técnico em administração conheça
esses procedimentos para que possa auxiliar a CIPA sempre que for necessário.

5° As informações obtidas na investigação do acidente deverão ser discutidas com a gestão

da empresa, com o lídesda área em que ocorreu o acidente, com o setor de saúde e de
segurança ocupacional e com o setor de recursos humanos, para que medidas corretivas
sejam planejadas e implantadas visanda à prevenção de novos acidentes.

6° Informar os trabalhadores da empresa, após a ocorrência do acidente. Reforçar e informar

as normas de saúde e de segurança da empresa com a intenção de fixar a cultura
preventiva.

Documentos necessários para preenchimento da CAT (Comunicado de

Acidente de Trabalho) em caso de ocorrência de acidente de trabalho:
1° Folha de CNPJ

2° Ficha de registro do(a) empregado(a) acidentado (a)

3° Ficha de registro de empregado das testemunhas

4° Boletim de atendimento médico e atestado médico.