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Disciplina: Ergonomia

DOENÇAS OCUPACIONAIS Prof.(a): Nárgila Bento


DOENÇASOCUPACIONAIS
“São doenças produzidas, adquiridas ou
desencadeadas pelo exercício da
atividade ou em funçãode condições
especiais detrabalho”

(Associação Nacional de Medicina doTrabalho -ANAMT,2019)


PRINCIPAIS CAUSAS DEAFASTAMENTODOTRABALHO – 2016
• 2016 – 116.371 pessoas se ausentaram do trabalho por mais

de 15 dias. • 2017 – 64.050 pessoas tiveram afastamento por,

mais de 15 dias.
PRINCIPAIS CAUSAS DEAFASTAMENTODOTRABALHO –
2017 (INSS,
2018)
DOENÇASOCUPACIONAIS
▪ Quando não tratadas de forma adequada e
assertiva, as doenças ocupacionais
podemse tornar crônicas.
APOSENTADORIAPORINVALIDEZ
• Incapaz de exercer qualquer atividade
laborativa • Não pode ser reabilitado
emoutraprofissão

• Ea capacidade de viver coma família?


• Brincar comos filhos/netos?
• Como ficou a sua qualidade de vida para a “melhoridade”?
LEMBRANDOQUE...
EXPECTATIVADEVIDA
• Mulheres – 80 anos
• Homens – 73 anos

(Instituto Brasileiro de Geografia eEstatística - IBGE, 2018)


EXPECTATIVA DEVIDA XAPOSENTADORIA
Mulheres:80anos -
62=18anos(Emmédia) Homens:
73anos - 65=8anos (Emmédia)
COMOVOCÊQUERENVELHEC
ER? • VÍDEO: “todostemosodireitode

escolher”
TODOSTEMOSODIREITODEESCOLHER
EMPRESA
INVESTINDO NOSERVIDOR

• Ergonomia

• Ginástica Laboral

• Parceria com assessorias esportivas

• Parceria com empresas/profissionais da área da saúde


GINÁSTICALABORAL

Consiste emexercícios específicos, realizados nopróprio local detrabalho,


atuandodeformapreventivaeterapêutica.

10a15minutos–2x/semana
Preparatória/Compensatória/Relaxante
PARCERIAS– ÁREADASAÚDE
MASENÓS?
SUGESTÕESDEATIVIDADES
SUGESTÕESDEATIVIDADES

Atividade
de
aprendizagem

1.Acesse o site:
https://www.medicinanet.com.br/cid10/c.htm

No site está o CID 10. Faça uma pesquisa de reconhecimento


das doenças. Depois estabeleça um diagnóstico de agentes
etiológicos do seu posto de trabalho e defina algumas possíveis
doenças como estresse, transtornos neuróticos ou do ciclo
vigília-sono, LER/ DORT ou qualquer outra que você conseguir
associar como prováveis de ocorrer em função das condições
de trabalho. Não esqueça que é necessário sugerir melhorias,
ou seja, que medidas preventivas são necessárias para redução
dos problemas que geram o adoecimento no trabalhador.

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