PSICOLOGIA

Prevenção da Saúde do Trabalhador – Principais Conceitos

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PREVENÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR – PRINCIPAIS CONCEITOS

PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL

Cabe ao psicólogo organizacional selecionar, treinar, desenvolver as pessoas em seu

ambiente de trabalho. Cabe também ao psicólogo propiciar um clima agradável, sobretudo
no investimento de uma cultura de saúde e programas de Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT), possibilitando a percepção do sujeito acerca de um ambiente agradável.

SAÚDE DO TRABALHADOR
5m

O psicólogo organizacional poderá intervir na saúde do trabalhador por meio de ações,

buscando reduzir a incidência de uma doença em indivíduos em um ambiente de trabalho.
• Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT);
• Exames periódicos;
• Vacinação;
• Creche.
A importância da creche em ambiente propício de trabalho decorre da prevenção da
saúde para lactantes e para pais com crianças pequenas.

DIRETO DO CONCURSO
1. (NC-UFPR/ITAIPU BINACIONAL/PROFESSOR NÍVEL UNIVERSITÁRIO JR – PSICO-
LOGIA/2019) O ambiente de trabalho é composto por condições físicas e materiais e por
condições psicológicas e sociais, sendo que a vivência objetiva e subjetiva do trabalho
tem forte relação com a saúde e a doença no trabalho. Para fazer a gestão da saúde e da
doença, as organizações devem, por lei, organizar e prestar cuidados relativos à saúde
ocupacional. Assim, sobre a saúde ocupacional, é correto afirmar:
a. É uma área ou conjunto de processos de responsabilidade exclusivamente médica.
10m
b. É uma área que deve trabalhar de forma isolada da gestão de pessoas, pois trata de
um assunto que não é de interesse-fim das organizações.
c. Os programas de saúde ocupacional malformulados geram para as organizações au-
mento do pagamento de indenizações, aumento dos afastamentos e absenteísmo e
baixa produtividade.
ANOTAÇÕES

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d. Os casos de assédio no trabalho e de adoecimento psíquico chegam pouco ao serviço

de saúde ocupacional, já que esse serviço é mais voltado às doenças físicas relaciona-
das ao trabalho.
e. O estresse e o burnout podem ser identificados nos serviços ocupacionais, mas como
não há interlocução entre a saúde ocupacional e os sistemas de gestão, não há possi-
bilidade de intervenção nos sistemas de trabalho.

COMENTÁRIO
b) É uma área que deve trabalhar de forma isolada da gestão de pessoas, pois trata de
um assunto que é de interesse das organizações.
d) Os casos de assédio no trabalho e de adoecimento psíquico chegam de vasta maneira
ao serviço de saúde ocupacional.
15m
e) Deve haver uma interlocução entre a gestão e a saúde ocupacional.
Todas as vezes que pensamos nos grandes programas de saúde, é preciso escutar as
demandas dos indivíduos e pensar nas ações que podem lograr em resoluções adequa-
das para uma melhor qualidade na saúde do trabalhador.
20m

2. (VUNESP/UFABC/PSICÓLOGO/2019) Uma equipe de saúde do trabalhador está encar-

regada de estudar o binômio saúde-doença no ambiente organizacional em uma institui-
ção. Com esse objetivo, examina os efeitos dos aspectos físicos do ambiente de trabalho
para a saúde do trabalhador, tais como: desenho do trabalho e exposição a substâncias
físicas. Isso indica que a perspectiva adotada pela equipe segue os princípios
a. De natureza sociológica.
b. Da ergonomia do trabalho.
c. Oriundos da área de saúde ocupacional.
d. Tradicionais da psicologia ocupacional.
e. Da bioética no trabalho.

COMENTÁRIO
De acordo com o texto acima, a perspectiva a ser adotada pela equipe segue os princí-
pios oriundos da área de saúde ocupacional, e um dos aspectos que o psicólogo deve
estar atento é o aspecto físico.
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SAÚDE DO TRABALHADOR

• Espaço de escuta com foco no trabalhador:

25m
– Questionários, garantindo o anonimato do sujeito, para que este possa se expressar
livremente;
– Grupos Focais;
– Entrevistas.
• Foco no trabalhador, apresentando resoluções para as questões identificadas nos
espaços de escuta.

GABARITO
1. c
2. c

�Este material foi elaborado pela equipe pedagógica do Gran Cursos Online, de acordo com a aula
preparada e ministrada pela professora Juliana Cal Auad.
A presente degravação tem como objetivo auxiliar no acompanhamento e na revisão do conteúdo
ministrado na videoaula. Não recomendamos a substituição do estudo em vídeo pela leitura exclu-
siva deste material.
ANOTAÇÕES

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