REPÚBLICA DE ANGOLA

MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR CIÊNCIA E TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE NDALATANDO
DEPARTAMENTO DE ENSINO E INVESTIGAÇÃO DE CIÊNCIAS SOCIAS E
CONÓMICAS

DIRECTO COMERCIAL
SOCIEDADES UNIPESSOAIS

Docente: Lic. Marivaldo Rocha

Ndalatando, Abril de 2023

 REPÚBLICA DE ANGOLA
MINISTÉRIO DO ENSINO SUPERIOR CIÊNCIA E TECNOLOGIA E INOVAÇÃO
INSTITUTO SUPERIOR POLITÉCNICO DE NDALATANDO
DEPARTAMENTO DE ENSINO E INVESTIGAÇÃO DE CIÊNCIAS SOCIAS E CONÓMICAS

DIRECTO COMERCIAL
SOCIEDADES UNIPESSOAIS

Integrantes do Grupo:

1. Martins Guilherme Candanda

2. Neimar Pedro Manuel
3. Paulo Santos José
4. Rafael Francisco Faustino
5. Rosa Francisco João Matoso
6. Suzana Alves Júlio André
7. Sandra Magalhães Gomes Jacinto
8. Serafim Joldanha Guimarães
9. Tilson Miguel De Almeida
10. Vânia António Gonçalo
11. Xavier Henriques de Melo

Ndalatando Abril de 2023

ÍNDICE

Agradecimento .....................................................................................................................................................I
Epígrafe ...............................................................................................................................................................II
Resumo ...............................................................................................................................................................III
Introdução ...........................................................................................................................................................1
1.2. Origem das sociedades Unipessoal .............................................................................................................2
1.2.1.Sociedade ....................................................................................................................................................2
1.2.2. Sociedade Comercial ................................................................................................................................2
1.2.3. Sociedade Unipessoal................................................................................................................................3
1.2.3.1.Vantagens e Desvantagens das Sociedades Unipessoais ......................................................................3
1.2.3.2. Características das sociedades unipessoal ...........................................................................................4
1.2.4. Firma .........................................................................................................................................................4
1.2.5. Sócio ...........................................................................................................................................................5
1.2.5.1 Capital Social ..........................................................................................................................................5
1.2.5.1.1. Montante mínimo de Capital Social..................................................................................................5
1.2.5.2. Direitos e Deveres do socio ....................................................................................................................5
1.2.6. Constituição...............................................................................................................................................6
1.2.6.1. Requisitos para constituição de uma sociedade Unipessoal ...............................................................6
1.2.6.2. Contrato das sociedades Unipessoal ....................................................................................................6
1.2.7.Transmissibilidade da Unipessoalidade...................................................................................................7
1.2.8. Órgão socias ..............................................................................................................................................7
1.2.9. Regime Jurídico das Sociedade Unipessoais (RJSU) .............................................................................7
Conclusão ............................................................................................................................................................9
Referências ..........................................................................................................................................................1
Agradecimento

Agradeço primeiramente a deus que permitiu que todas as conquistas em minha vida se
concretizassem. Agradeço a escola que me deu o conhecimento necessário para concluir este trabalho.
Agradeço ao meu professor por todo auxílio e orientação. Agradeço a todos que fizeram parte direita
ou indiretamente deste trabalho.

I
Epígrafe

O fraco jamais perdoa, o perdão e uma característica dos fortes (Mahatma Gandhi)

II
Resumo

As sociedades unipessoais são uma forma de organização empresarial em que um único indivíduo é o
proprietário e assume toda a responsabilidade e gestão do negócio. Este trabalho visa analisar as
características e implicações jurídicas e financeiras das sociedades unipessoais, considerando sua
natureza, estrutura e impacto na legislação e na gestão de negócios.
Palavras-chave: sociedades unipessoais, empresa individual, responsabilidade ilimitada, implicações
jurídicas, implicações financeiras.

III
 Introdução

A sociedade unipessoal é um tipo de empresa que tem si tornado cada vez mas comum no mundo dos
negócios. Em angola a (lei nº1 /2021 de 12 de janeiro) regulamentou a criação desse tipo de sociedade
permitindo que empreendedores possam criar empresa sozinhos sem a necessidade de sócio. Essa nova
modalidade traz diversas vantagens para quem esteja empreender, como maior autonomia e
simplicidade na gestão do negócio.

 O nosso trabalho tem como objectivo geral Compreender como funciona as sociedades
unipessoais no mercado interno angolano, e como objetivos específicos: Explicar como
funcionam as empresas unipessoais para o melhoramento das suas atividades, quer sejam
económicas e socias.
 Examinar os problemas que se constatam no mercado, face ao contexto político, económico e
social das sociedades unipessoais.

No entanto a criação de uma sociedade unipessoal também apresenta desafios e exige cuidado
específico nesta introdução vamos explorar as principais características e implicações da sociedade
unipessoal na legislação Angolana bem como analisar seus prós e contras para o empreendedorismo
no pais.

1
1.2. Origem das sociedades Unipessoal

A origem das sociedades unipessoais está relacionada à evolução do direito comercial e empresarial.
Antes da criação das sociedades unipessoais, as empresas eram obrigadas a ter pelo menos dois sócios,
de acordo com a legislação comercial em vigor.

entanto, com o passar do tempo, percebeu-se que essa exigência dificultava a vida dos empreendedores
que desejavam abrir um negócio sozinhos, pois a formação de uma sociedade com dois ou mais sócios
envolve questões burocráticas, contratuais e financeiras que podem ser complicadas para quem está
começando.

Assim, para atender a demanda por uma forma de organização empresarial mais simples e acessível,
foram criadas as sociedades unipessoais. Essas empresas podem ser constituídas por apenas uma
pessoa, que é responsável por todas as decisões e obrigações do negócio.

Atualmente, muitos países têm leis que permitem a criação de sociedades unipessoais, o que tem
contribuído para o surgimento de novos empreendedores e para o fortalecimento do setor empresarial
em geral.

Em angola a Lei da sociedade unipessoal foi aprovada em 2019, através da (lei nª1/19 e entrou em
vigor em janeiro de 2020) essa lei permite que uma pessoa poça constituir uma sociedade unipessoal
por quotas, ou seja, uma empresa em que um único socio e uma pessoa singular ou jurídica.

1.2.1. Sociedade

É aqueles que duas ou mas pessoas si obrigam a contribuir com bem ou serviços para o exercício em
comum de certa atividade comercial, que não seja de mera fluição, a fim de repartir lucros resultantes
desta atividade.

1.2.2. Sociedade Comercial

É uma entidade jurídico que se forma quando duas ou mas pessoas decidem se unir ou realizar
atividades comercias em conjunto, com o objectivo de obter lucro. Aprovado pelo decreto barra.

Em Angola a lei das sociedades comerciais lei (nª2/05 de 27 de abril) é a principal lei que regula as
sociedades comerciais, incluindo a sociedade unipessoal. Essa lei estabelece as regras e procedimento
para a constituição, administração e intensão das sociedades comercias e estabelece as obrigações e as
responsabilidades dos sócios, administradores e outros órgãos socias

2
 1.2.3. Sociedade Unipessoal

As sociedades unipessoais é uma forma de organização empresarial em que uma única pessoa é
proprietário e assume toda a responsabilidade e gestão do negócio.

A lei das sociedades unipessoais é um tipo de sociedade comercial que tem apenas um única socio.
Em Angola a lei das sociedades comerciais (Lei nº7/05 de 29 de julho) estabelece as regras e
procedimentos para constituição e funcionamento das sociedades unipessoais.

1.2.3.1.Vantagens e Desvantagens das Sociedades Unipessoais

Vantagens

 Ela pode ser uma opção atraente para empresário que desejam iniciar seus negócios de forma
rápida e com menor burocracia.
 Ela facilita o surgimento de novos empreendimentos especial por empresários individuais que
buscam uma forma mais simples e ágil de iniciar suas atividades comerciais.

 Contribui para o desenvolvimento do país através da criação de emprego e aumento da

actividade empresarial, especialmente em sector como o comércio e a prestação de serviços

Desvantagens

 A falta de separação de legal entre o património pessoal do titular e património de empresa,

pode representar um risco financeiro, uma vez que em caso de problemas financeiros da
empresa, o património pessoal pode ser afetado

 A responsabilidade é ilimitada do titular em relação as dívidas e obrigações da empresa pode

ser uma barreira para o crescimento dos negócios uma vez que representa um risco financeiro
maior em comparação com outras formas de organização empresarial com responsabilidade
limitada

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1.2.3.2. Características das sociedades unipessoal

Nesta seção, são apresentadas as principais características das sociedades unipessoais em angola, com
base na lei das atividades comerciais e da empresa (lei nº 1/14 de 28 de fevereiro de 2014). É destacada
a responsabilidade ilimitada do titular, ou seja, a pessoa que detém a propriedade da sociedade
unipessoal é pessoalmente responsável por todas as dívidas e obrigações da empresa (artigo 1º, nº 2).
Além disso, é mencionada a falta de separação legal entre o titular e a empresa, o que pode afetar o
patrimônio pessoal do titular em caso de problemas financeiros ou legais da empresa (artigo 3º, nº 3).
Também é abordada a responsabilidade do titular em relação aos impostos e obrigações fiscais da
empresa (artigo 12º, nº 2).

Outra característica relevante é a falta de separação legal entre o titular e a empresa, conforme
estipulado no (artigo 3º, nª3 da lei). Isso significa que não há distinção legal entre o patrimônio pessoal
do titular e o patrimônio da empresa. Dessa forma, em caso de problemas financeiros ou legais da
empresa, o patrimônio pessoal do titular pode ser afetado, o que representa um risco considerável.

Alem disso, a responsabilidade do titular em relação aos imposto e obrigações ficais da empresa
também e estabelecida pela. Com forme o (art.º 12, nº2), o titular e responsável pelo cumprimento de
todas as obrigações tributária da empresa, oque exige uma gestão adequada das questões ficais e
tributária por parte do titular.

1.2.4. Firma

Firma e um termo que si refere ao nome ou designação que identifica uma empresa ou estabelecimento
comercial. A firma um elemento fundamental para a identidade cooperativa de uma empresa, sendo
utilizada em documentos, contratos publicidade e outras formas de comunicação.

A firma e registada na conservatória do resisto comercial competente para que possa ser utilizada
legalmente e gozar proteção jurídica

A lei da firma em Angola e a (lei nº 4/90, de 29 de junho). Que estabelecem as regres para o registo e
utilização de fimas comerciais no Pais.

a) Estruturação das Firmas

A lei angolana a lei que trata da estrutura das empresas e a (lei nº15/19, de 18 setembro) que
estabelece o regime jurídico das sociedades comerciais. Essa lei estabelece as regras gerais
sobre a constituição, organização, gestão e dissolução das sociedades comerciais em Angola,
incluindo as sociedades por quota, sociedades anonimas e as sociedades em comandita, bem

4
 como as normas sobre o direito e obrigações dos sócios e administradores, os órgãos de
administração e fiscalização e as operações societária como fusões aquisições e cisões.
A lei nº15/19 também regula questões como o capital social, objecto social, o nome empresaria
o estatuto comercial e o contrato social, definindo as regras específica para a estruturação das
empresas nos pais.

1.2.5. Sócio

A legislação Angolana prevê que um socio e uma pessoa física ou jurídica que participa de uma
sociedade empresarial, contribuindo com recursos financeiros bens ou serviços para o empreendimento
em questão. Essa lei relativa aos sócios em Angola está prevista principalmente no código comercial
angolano, aprovado pela (Lei nª 2/05,27 de abril)

1.2.5.1 Capital Social

O capital social e o montante de recurso que os sócios investem na empresa para viabilizarem o seu
funcionamento e desenvolvimento. Essa capital e representado por quotas ou ações, dependendo do
tipo de sociedade adotada. Em Angola a lei que trata do capital social das empresas e o código
comercial, aprovado pela (lei nª 2/05, de 27 de Abril)

1.2.5.1.1. Montante mínimo de Capital Social

De acordo com a (lei nº 10/18), a sociedade unipessoal deve ser constituída por um único sócio, que
pode ser uma pessoa física ou jurídica. O capital social mínimo exigido é de 1.000.000,00 kwanzas
(aproximadamente 1.550 dólares americanos, conforme a cotação de abril de 2023).

1.2.5.2. Direitos e Deveres do socio

A lei das sociedades comerciais de Angola (Lei n1 /04, de 13 de fevereiro) estabelece os direitos e
deveres dos sócios das sociedades comerciais em Angola. Esta lei regula todas as formas de sociedades
comerciais em angola incluindo as sociedades em nome conectivo a sociedade pode por quota as
sociedade em comanditas as sociedades anonimas entre os outros.

De a cordo com a lei das sociedades comerciais de Angola, o sócio das sociedades comerciais tem o
direito de participar na gestão da empresa, de receber dividendo e de fiscalizar as operações da
empresa. Além disso os sócios também têm o dever de contribuir com um capital social, de agir em
benefício da empresa e de cumprir com as disposições de contrato social e da lei.

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1.2.6. Constituição

A sociedade unipessoal e constituída por um único, pessoa singular ou coletiva, que e titular da
totalidade do capital social e subscritor do acto constitutivo da sociedade. (art.º nª 7 LSU)

1.2.6.1. Requisito para constituição de uma sociedade Unipessoal

 Um único sócio: como o próprio nome sugere, a sociedade unipessoal é constituída por apenas
um sócio. Isso significa que toda a gestão e tomada de decisão do negócio ficam sob
responsabilidade dessa única pessoa.

 Responsabilidade ilimitada: o sócio único da sociedade unipessoal responde ilimitadamente

pelas obrigações assumidas pela empresa, ou seja, seus bens pessoais também podem ser
utilizados para quitar dívidas e obrigações da empresa.

 Capital social mínimo exigido: a legislação angolana exige um capital social mínimo para a
constituição de uma sociedade unipessoal. Esse valor vária de acordo com a forma jurídica
adotada, mas atualmente é de 1.000.000,00 kwanzas (cerca de 1.550 dólares americanos,
conforme a cotação de abril de 2023).

 Registro na junta comercial: para que a sociedade unipessoal seja considerada legalmente
constituída, é necessário registrar a empresa na junta comercial e obter o CNPJ (cadastro
nacional da pessoa jurídica).

 Contabilidade organizada: assim como em qualquer outra empresa, a sociedade unipessoal

deve manter uma contabilidade organizada, com registros precisos de todas as operações
financeiras do negócio.

 Cumprimento de obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias: a sociedade unipessoal deve

cumprir com todas as obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias previstas na legislação,
como o pagamento de impostos, a emissão de notas fiscais, o recolhimento de contribuições
previdenciárias e o cumprimento das normas trabalhistas.

1.2.6.2. Contrato das sociedades Unipessoal

Os contratos celebrados entre o socio único e a sociedade obedecem a forma legalmente transcrita e,
em todos os casos devem observar a forma escrita e só serão lícitos se servirem a prossecução do objeto

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da sociedade. Os documentos de que constam os contratos pelo socio único e a sociedade devem ser
pateteado conjuntamente com o relatório de gestão e com os documentos de prestação de conta
podendo qualquer interessado consulta-lo a todos o tempo na sede da sociedade.

A violação do disposto no número números anteriores implica a nulidade dos atos e do negócio
celebrado e responsabiliza ilimitadamente os sócios. (Art.º 22) lei das sociedades unipessoal

1.2.7. Transmissibilidade da Unipessoalidade

De acordo com a lei das sociedades comercias a unipessoalidade e uma situação em que a sociedade
comercial tem apenas um socio também conhecida como sociedade unipessoal. Nesse casos a empresa
e propriedade exclusiva desse socio e é regidas pelas disposições aplicáveis às sociedades por quota,
expecto quando a lei expressamente preveja disposições especiais para as sociedades unipessoais.

Com relação á transmissibilidade da unipessoalidade a lei das sociedades comerciais estabelece que
em caso de falecimento ou incapacidade do socio único, a propriedade da empresa pode ser transmitida
aos herdeiros ou legatários do socio, desde que isso esteja revisto no contrato social. Caso contrario a
empresa será dissolvida e os ativos serão liquidados.

É importante ressaltar que a transmissão da unipessoalidade deve ser realizada de acordo com as
disposições do contrato social da empresa, que deve prevê as regras e as condições para a transmissão
de propriedade da empresa em caso de falecimento ou incapacidade do único. Alem disso a transmissão
da unipessoalidade também deve ser registrada junto ao registro nacional de empresa e estabelecimento
(RNE)

1.2.8. Órgão socias

A lei das sociedades comerciais de Angola (lei nª1 / 04 de 13 de fevereiro) prevê a existência de argão
socias nas sociedades comerciais incluindo as sociedades unipessoais. Em bora a sociedade unipessoal
seja composta a penas por um único socio a lei estabelece a necessidade de existência de órgãos socias
para garantir a sua gestão e administração.

De acordo com a lei das sociedades comerciais de Angola a sociedade unipessoal deve ter um
administrador único que é responsável pela gestão e a administração da empresa. O administrador
único pode ser o próprio socio ou outra pessoa designada pelo socio para essa função.

1.2.9. Regime Jurídico das Sociedade Unipessoais (RJSU)

Foi aprovado em Angola pelo decreto presidencial (nª250/18, de 30 de novembro) e entrou em vigor
em dezembro de 2018.

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O regime jurídico das sociedades unipessoais estabelece as normas e regras que regem a criação,
organização e o funcionamento das sociedades unipessoais de Angola.

Entre as principais disposições do regime jurídico das sociedades unipessoais destacam-se a definição
de que a sociedade unipessoal é uma empresa constituídas por um único socio que responde de forma
limitada ao capital social da empresa a lei também estabelece que a sociedade unipessoal pode assumir
qualquer tipo de actividade económico permitida por lei expecto as atividades exclusivas das
sociedades anonimas.

O regime jurídico das sociedades unipessoais estabelece as formalidades necessárias para constituição
de uma sociedade unipessoal, incluindo a elaboração do contrato social que deve conter informações
sobre a denominação da empresa objeto social o capital social a sede a forma de administração e outos
detalhes importantes. Alem disso a lei define as normas relativas ao aumento e redução de capital
social, transferências quotas dissolução da empresa.

O regime jurídico das sociedades unipessoais também prevê a possibilidade de transformação de

sociedades já existentes em sociedades unipessoais, desde que atendido os requisitos estabelecidos na
lei. Alem disso a lei estabelece a responsabilidade limitada do socio, que responde pelas dívidas da
empresa somente ate o limite do capital social integralizado.

8
 Conclusão

No ato de desenvolvimento deste trabalho concluímos que a criação de sociedades unipessoais em

Angola pode trazer benefícios para o empreendedorismo e o desenvolvimento económico do país. Isso
porque, em alguns casos, a exigência de mais de um socio pode ser um obstáculo para a criação de
novas empresas, principalmente para aqueles empreendedores que desejam atuar sozinhos.

Além disso a sociedades unipessoais também podem ser mais flexíveis e ágeis, permitindo que socio
único tome decisões de forma mais rápidas e eficiente sempre precisar passar por processos
burocráticos complexos.

No entanto também é importante destacar que a criação de uma sociedade unipessoal pode trazer
alguns riscos, como a falta de compartilhamento de responsabilidade e decisões, além da possibilidade
de que o único socio não tenha experiência e responsabilidade habilidades suficientes para gerir a
empresa de forma eficaz.

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 Referências

Lei nº 1/2004, de 13 de fevereiro, que estabelece o regime jurídico das atividades comerciais e
empresariais em angola.

Cabeçadas, p. (2018). Curso de direito comercial e empresarial. Luanda: edições jurídicas.

Pedro, j. P. (2019). As sociedades unipessoais em angola: uma opção interessante para os empresários
individuais. Revista de direito e ciências sociais, 8 (1), 45-58.

Muteca, d. (2020). Sociedades unipessoais em angola: desafios e oportunidades. In congresso

internacional de direito empresarial (pp. 345-360). Luanda: editora legal.

Oliveira, c. (2017). O regime jurídico das sociedades unipessoais em angola: análise crítica e
perspetiva de desenvolvimento. Dissertação de mestrado em direito, universidade agostinho neto,
angola.

Silva, r. (2016). Empreendedorismo e direito empresarial em angola: perspetivas e desafios. Revista

de estudos e pesquisas jurídicas, 2 (1), 45-60.