Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Regras Descrição
....Criar + Na comunidade online tem importância a variedade. Os leitores vêem o 1º
conteúdo artigo como um teaser, para mais. Portanto, fornecer links para mais
apropriado informações, fazer follow up (fotos, vídeos, blogs), estar no site e fora
.....Frases No offline podemos dizer mais, mas no online as pessoas vêem as coisas
ainda mais em ecrãs pequenos. A construção das frases tem de ter em conta isso, para
curtas ser fácil de ler e seguir
.....Espelhar Se se quer estar presente num site jovial, a escrita também deve ser jovial.
a audiência Os gatekeepers não querem passar tempo a reescrever a história para lhe
ainda mais dar o tom de voz do site. O conteúdo que passa é aquele que espelha o
site. (o jornal fisíco até pode ter outro tom)
O que é que difere nas RP online
Regras Descrição
.....SEO – Prática de prever o que é que as pessoas pesquisam nos motores de
Search pesquisa. Assim o conteúdo – que contem essas palavras – aparecerá nos
engine primeiros lugares. É importante ter boas key words, sobretudo para os
optimization media social (facebook, twitter, linkedIn). As publicações online têm a sua
própria orientação que pode diferir
....Pontuar o Apesar de existir muito lixo online. Existe cada vez mais uma preocupação
trabalho até com o que se publica, na medida que o online deixou de ser visto como
10 secundário. Os editores procuram qualidade
Regras a ter com jornalistas online
O que Fazer
Trabalho de Saber o que interessa, através do que já foi publicado no
casa, Pesquisa passado. Conhecer as publicações do meio, para saber o tipo
sobre os e formato de história pode ser apelativa para o site. Muitos
interesses do têm as “mais lidas”
meio
O que Fazer
Download Google analytics ajudam os negócios a ver a
ferramentas popularidade dos “posts” e referências nas redes
de medição sociais. Google tag manager identifica o número de
partilhas que provêem de um site
• Encontrar o que as pessoas estão interessadas – ouvir sobre o que é que elas falam e
fornecer conteúdo/ informação importante e útil
• Falar com elas não para elas – aprender com elas
• Perceber qual o buzz do momento - (o que é quente; conteúdo popular). Quanto
mais popular um assunto, mais views e reviews ele obtem
• Tornar viral – o online tem a poderosa capacidade de tornar viral a propagação
Equivalente ao worth of mouth mas a uma velocidade enorme. Ex. vídeos no
youtube
• Influenciar, obter apoio dos influenciadores
Influenciador social digital:
isto já é uma nova profissão
Youtubers, instagramers, bloggers começam a dar lugar ao termo "influencers" - exatamente pela forma
como inspiram quem os segue, despertando o investimento das marcas nas suas páginas. A atividade
está em expansão e, segundo os entendidos, será das mais procuradas no futuro e não faltam exemplos
de sucesso.
Muitos trabalham na área da televisão, moda ou desporto, mas também há quem saia do anonimato à
boleia dos "gostos" no mundo virtual. "Hoje somos todos público, o que faz de todos nós potenciais
influenciadores". É o que diz João Belo, da agência Naughty Boys, que representa a atriz Daniela Ruah,
mas também a Maria Vaidosa, ou melhor, Mafalda Melo e Sampaio, mentora de dois canais no YouTube
com 261 mil seguidores e que não se fica por aí. Um milhão acompanha mensalmente o seu blogue, no
Facebook tem mais 78 mil fãs e no Instagram 266 mil (e 20 milhões de visualizações por semana). "O
objetivo inicial era mostrar como me maquilhava, obter feedback e, quem sabe, até ajudar/influenciar
pessoas com dicas de beleza e maquilhagem a ganharem confiança. Há cinco anos não se escolhia ser
influenciador de profissão em Portugal, o conceito não existia".
Influenciadores
Pergunta de debate
Tendo que nomear um amigo para fazer isso também. Este último
pormenor aumentou o efeito viral
ALS, normalmente recebe 8.000 visitas por dia. Mas durante o desafio
recebeu em média 630,000 visitas. E muitas delas clicaram para dar um
donativo.
Para isso deve-se usar ferramentas para “varrer” os social sites e verificar
se falam na empresa.