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Sistema de Informação: O que é,

O que Faz, Tipos, Curso
José Sergio Marcondes

Com o aumento exponencial da quantidade de dados produzidos

diariamente, torna-se cada vez mais importante o uso de sistema de
informação para capturar, processar, armazenar e analisar esses
dados. Os sistemas de informação desempenham um papel crucial
em organizações de todos os tipos e tamanhos, permitindo que elas
obtenham informações valiosas e tomem decisões mais informadas e
estratégicas.

Além disso, os sistemas de informação ajudam a automatizar

processos, melhorar a eficiência e a produtividade, bem como reduzir
erros e custos operacionais. Podem ser utilizados para diversas
finalidades, incluindo gerenciamento de estoque, gestão financeira,
monitoramento de vendas, análise de dados e muito mais.

Neste artigo, abordaremos os conceitos, fundamentos e componentes

dos sistemas de informação, suas funções, benefícios e exemplos de
aplicação, além dos curso e carreiras nessa área. Vamos descobrir
como os sistemas de informação podem ajudar as empresas a
alcançar uma vantagem competitiva e melhorar seus resultados
financeiros.
Por José Sérgio Marcondes.
Postado 28/07/2020 e atualizado 01/03/2023

Resumo conteúdo do Artigo

O que é, para que serve e o que faz o SI
Características do SI
Componentes de um sistema de informação
Como funciona um Sistema de Informação?
Função do Sistema de Informação
Sistema de Informação Gerencial
Recursos de um sistema de informação
Processos Básicos Sistemas de Informação
Importância de um sistema de informação
Sistema de Informação e o Processo Decisório
Investimentos em Sistemas de Informação
Tipos de Sistema de Informação
Exemplos de sistema de informação
Segurança de Sistemas de Informação
Cursos e carreiras área de Sistemas de Informação

O que é um Sistema de Informação?

Um sistema de informação (SI) é um conjunto de componentes inter-
relacionados que trabalham juntos para coletar, armazenar, processar
e distribuir informações para apoiar a tomada de decisões numa
organização. O objetivo final de um sistema de informação é fornecer
informações úteis e relevantes para apoiar os processos
decisórios estratégicos e operacionais em uma organização.

Os sistemas de informação (SI) utilizam hardware, software, redes de

telecomunicações, técnicas de administração de dados
computadorizadas e outras formas de tecnologia de informação
(TI) para transformarem recursos de dados em produtos de
informação. Estes produtos oferecem informações para a tomada de
decisão feita pelos gestores.

Sistemas de informação é um conjunto organizado de pessoas,

hardware, software, rede de comunicação e dados, que são coletados
 e transformados em informações dentro de um ambiente
organizacional . (O’BRIEN, 2004)

Um sistema pode ser definido como um conjunto de elementos ou

componentes que interagem uns com os outros para realizar uma
função ou finalidade específica. Cada componente ou elemento do
sistema tem uma função específica, mas todos os componentes
trabalham juntos para alcançar um objetivo ou finalidade comum.

Dados e Informações
Dados são uma sequência de símbolos quantificados ou
quantificáveis, São fatos brutos, sem contexto e sem significado em si
mesmos. Podem ser representados por letras, números, símbolos,
imagens ou sons.
Em geral, os dados por si só não possuem valor ou utilidade, mas
quando são organizados e processados de forma adequada, podem
se tornar informações valiosas e úteis para tomada de decisões e
outras finalidades.

Informação é um conjunto de dados organizados que fazem sentido e

referencia a um acontecimento, um fato ou um fenômeno, que no seu
contexto tem um determinado significado para o receptor, cujo fim é
reduzir a incerteza ou incrementar conhecimento sobre algo.

Quero saber mais sobre conceitos e definições relacionados a dados e

informações

Para que serve um o Sistema de

Informação?
Um sistema de informação serve para coletar, armazenar, processar e
distribuir informações relevantes para apoiar a tomada de decisões.
Ele pode ser utilizado para:

 Automatizar processos: um sistema de informação pode automatizar

tarefas repetitivas e rotineiras, reduzindo o tempo e esforço
necessários para executá-las.
 Facilitar a comunicação: um sistema de informação pode ajudar a
melhorar a comunicação entre diferentes departamentos, equipes e
 funcionários, permitindo que eles compartilhem informações e
trabalhem juntos mais efetivamente.
 Gerenciar recursos: um sistema de informação pode ajudar a
gerenciar recursos, como pessoas, materiais, equipamentos e
finanças, permitindo que a organização os utilize de forma mais
eficiente.
 Aumentar a eficiência: um sistema de informação pode ajudar a
melhorar a eficiência operacional, reduzindo os custos e melhorando a
qualidade e produtividade do trabalho.
 Melhorar a tomada de decisões: um sistema de informação pode
fornecer informações precisas e oportunas para apoiar a tomada de
decisões.

O que faz o Sistema de Informação?

Os sistemas de informação coletam os dados do dia-a-dia uteis para
organização, processam e transformam em informações importantes e
úteis para a empresa, que dão suporte para os administradores se
posicionarem diante de situações inesperadas e novas oportunidades.

Gurbaxani e Whang (1991) apontam cinco atividades principais dos

Sistema de Informação dentro das organizações:

 Aumento de eficiência operacional da empresa;

 Processamento de transações básicas;
 Coleta e transmissão de informações gerenciais;
 Monitoramento e registro do desempenho dos empregados e setores;
 Manutenção do registro de status e mudanças nas funções centrais do
negócio da empresa.

Os sistemas de informação utilizados pelas empresas tendem a ajudar

em vários aspectos como na competitividade, estratégias, controles,
redução de custos e no ganho de informações.
 Quais sãos as características de um
sistema de informação?
As principais características de um sistema de informação incluem:

 Objetivo: Um ST deve ter um objetivo claro e bem definido para que

possa ser desenvolvido de forma eficaz e atender às necessidades da
organização.
 Confiabilidade: Um SI deve ser confiável, ou seja, deve ser capaz de
manter a integridade e segurança das informações que processa e
armazena.
 Eficiência: Um SI deve ser capaz de processar informações de forma
rápida e eficiente, garantindo um alto desempenho e uma boa
qualidade dos resultados.
 Integridade: Um sistema de informação deve ser capaz manter as
características originais dos dados, tal como foram configuradas na
sua criação. Desta forma que, as informações não possam ser
alteradas sem autorização.
 Flexibilidade: Um sistema de informação deve ser capaz de se
adaptar às mudanças e evoluções da organização e do ambiente em
que está inserido, sem que haja perda de eficiência.
 Disponibilidade: Um sistema de informação deve estar sempre
disponível para ser acessado pelos usuários, de forma que as
informações possam ser acessadas sempre que necessário.
 Autenticidade – Confirmação de que os dados possuem legitimidade,
ou seja, não haja manipulação ou intervenções externas de terceiros.
 Legalidade – Por fim, é necessário ter uma Política de Segurança
para assegurar que todos os procedimentos relacionados à
informação dentro da empresa sejam feitos de acordo com a lei.

Essas são algumas das características mais importantes de um

sistema de informação, que devem ser consideradas durante o
desenvolvimento e implantação de um sistema na organização.
 Quais são os componentes de um
sistema de informação?
Os componentes de um sistema de informação podem variar
dependendo da organização, mas em geral, um SI inclui os seguintes
componentes:

 Hardware: inclui os equipamentos físicos usados para processar e

armazenar dados, como computadores, servidores, dispositivos de
armazenamento, dispositivos móveis, entre outros.
 Software: inclui os programas e aplicativos usados para coletar,
armazenar, processar e distribuir informações, como sistemas
operacionais, softwares de gerenciamento de banco de dados,
aplicativos de produtividade, entre outros.
 Dados: incluem informações coletadas e armazenadas pelo sistema
de informação, como dados de clientes, informações de estoque,
dados financeiros, entre outros.
 Redes: incluem os meios de comunicação que permitem a troca de
informações entre os dispositivos, como a internet, redes locais, entre
outras.
 Procedimentos: incluem os processos e procedimentos usados para
gerenciar e manter o sistema de informação, como procedimentos de
segurança, backup de dados, processos de manutenção, entre outros.
 Pessoas: incluem os usuários do sistema de informação, como
funcionários e clientes, e também profissionais de TI que gerenciam e
mantêm o sistema.
 Políticas: incluem as regras e regulamentos que regem o uso do
sistema de informação, como políticas de segurança de dados,
privacidade, entre outras.

Esses componentes trabalham juntos para coletar, processar,

armazenar e distribuir informações para suportar as operações e
tomadas de decisão de uma organização.
 Como funciona um Sistema de
Informação?
O funcionamento de um sistema de informação envolve as atividades
de processamento de informação (ou processamento de dados) que
acontecem por meio de entradas de dados, armazenamento,
transformação de dados e saída de informação.

1. Entrada de Recursos de Dados – Os dados sobre transações

comerciais e outros eventos devem ser capturados e preparados para
processamento pela atividade de entrada. A entrada normalmente
assume a forma de atividades de registro de dados como gravar e
editar. Uma vez registrados, os dados podem ser transferidos para
uma mídia que pode ser lida por máquina, como um disco magnético,
por exemplo.
2. Armazenamento de Recursos de Dados – Armazenamento é um
componente básico dos sistemas de informação. É a atividade do
sistema de informação na qual os dados e informações são retidos de
uma maneira organizada para uso posterior. Isto facilita seu uso
posterior no processamento ou sua recuperação como saída quando
requisitados pelos usuários de um sistema.
3. Transformando os Dados em Informação – Os dados normalmente
são submetidos a atividades de processamento como cálculo,
comparação, separação, classificação e resumo. Estas atividades
organizam, analisam e manipulam dados, convertendo-os assim em
informação para os usuários finais.
4. Saída de Produtos da Informação – A informação é transmitida em
várias formas para os usuários finais e colocadas à disposição destes
na atividade de saída. A meta dos sistemas de informação é a
produção de produtos de informação apropriados para os usuários
finais.

Esses são apenas alguns dos passos que fazem parte do

funcionamento de um sistema de informação. O importante é que
cada sistema seja projetado e implementado de acordo com as
necessidades e objetivos específicos da organização, garantindo que
os resultados sejam alcançados de forma eficiente e eficaz.
 Qual a Função do Sistema de
Informação?
A função principal de um sistema de informação é gerar informações
úteis e relevantes para a organização. Por meio da coleta,
armazenamento, processamento, análise e disponibilização de dados,
os sistemas de informação buscam fornecer informações estratégicas
para a tomada de decisões, permitindo que as empresas sejam mais
eficientes e eficazes em suas operações e alcancem seus objetivos de
negócios.

Além disso, os sistemas de informação também têm outras funções

importantes, como:

1. Automatizar processos: os sistemas de informação podem

automatizar processos manuais, reduzindo erros e aumentando a
eficiência.
2. Facilitar a comunicação: os sistemas de informação permitem que
as informações sejam compartilhadas entre departamentos e equipes,
facilitando a comunicação e colaboração.
3. Melhorar a tomada de decisões: os sistemas de informação
fornecem informações precisas e atualizadas que permitem uma
tomada de decisão mais rápida e informada.
4. Aumentar a produtividade: os sistemas de informação podem ajudar
a aumentar a produtividade dos funcionários, reduzindo o tempo
necessário para realizar tarefas.
5. Gerenciar dados e informações: os sistemas de informação ajudam
a gerenciar dados e informações de forma organizada e segura,
garantindo a integridade e confidencialidade das informações da
empresa.

Essas funções do sistema de informação podem variar dependendo

do tipo e da finalidade do sistema em questão. No entanto, o objetivo
principal é sempre fornecer informações úteis e relevantes para a
organização, ajudando a alcançar seus objetivos de negócios de
maneira eficiente e eficaz.
 Sistema de Informação Gerencial
Sistema de Informação Gerencial é um tipo de sistema de informação
que fornece informações precisas, oportunas e relevantes para
suportar a tomada de decisão gerencial em uma organização. Ele é
projetado para coletar, armazenar, processar e analisar dados de
diferentes fontes da empresa, para fornecer relatórios e análises que
possam ajudar na tomada de decisões estratégicas, táticas e
operacionais.

O SIG é usado em vários níveis organizacionais, desde a alta

administração até o nível operacional, para ajudar na gestão dos
recursos e processos de negócios. O objetivo principal do SIG é
melhorar o desempenho da organização, permitindo que os gerentes
tomem decisões mais informadas e estratégicas.

Quais são os recursos de um sistema de

informação?
Os recursos de um modelo básico de sistema de informação
consistem em cinco recursos principais:

1. Recursos Humanos – refere-se as pessoas necessárias para a

operação de todos os sistemas de informação. Esses recursos
incluem os usuários finais e os especialistas em SI.
2. Recursos de Hardware – incluem todos os dispositivos físicos e
equipamentos utilizados no processamento de informações
(computadores, periféricos e mídias de dados e etc.).
3. Recursos de Software – incluem todos os conjuntos de instruções de
processamento da informação. Programas: um conjunto de instruções
que fazem com que um computador execute uma tarefa específica.
Procedimentos: conjunto de instruções utilizadas por pessoas para
finalizar uma tarefa.
4. Recursos de Dados – Os recursos de dados dos sistemas de
informação normalmente são organizados em: Bancos de dados: uma
coleção de registros e arquivos logicamente relacionados. Bases de
 conhecimento: que guardam conhecimento em uma multiplicidade de
formas como fatos, regras e inferência sobre vários assunto.
5. Recursos de Rede – Redes de telecomunicações como a Internet,
intranets e extranets tornaram se essenciais ao sucesso de operações
de todos os tipos de organizações e de seus sistemas de informação
baseados no computador.

Recursos de um sistema de informação

Quais são os Processos Básicos de um

Sistema de Informação?
Os processo básicos de um sistema de informação são:

1. Coletar dados: Os sistemas de informação coletam dados de

diversas fontes, como sensores, formulários eletrônicos, bancos de
dados e outros sistemas de informação.
2. Armazenar dados: Os sistemas de informação armazenam os dados
coletados em bancos de dados, discos rígidos ou outros dispositivos
de armazenamento.
3. Processar dados: Os sistemas de informação processam os dados
armazenados, transformando-os em informações significativas e úteis
para os usuários.
4. Transmitir dados: Os sistemas de informação transmitem os dados e
informações processados para outros sistemas de informação,
usuários ou dispositivos.

Tipos de relatórios que podem ser fornecidos

Um sistema de informação pode fornecer diversos tipos de relatórios
que ajudam as organizações a tomar decisões informadas. Alguns
exemplos de relatórios que podem ser gerados por um sistema de
informação são:

1. Relatórios de vendas: fornecem informações sobre as vendas

realizadas, o desempenho de vendas dos produtos ou serviços, a
receita gerada, entre outros dados relevantes para a área comercial.
2. Relatórios financeiros: fornecem informações sobre a situação
financeira da empresa, como fluxo de caixa, balanço patrimonial,
demonstração de resultados, entre outros.
3. Relatórios de estoque: fornecem informações sobre o estoque de
produtos ou materiais da empresa, como a quantidade em estoque,
produtos mais vendidos, produtos com menor saída, entre outros.
4. Relatórios de recursos humanos: fornecem informações sobre os
funcionários da empresa, como o número de colaboradores, o custo
de mão de obra, a produtividade, a satisfação dos funcionários, entre
outros.
5. Relatórios de produção: fornecem informações sobre a produção de
bens ou serviços da empresa, como a capacidade de produção, o
tempo de produção, o custo de produção, entre outros.
6. Relatórios de desempenho: fornecem informações sobre o
desempenho da empresa em relação aos objetivos e metas
estabelecidos, como o desempenho de vendas, a satisfação do
cliente, a eficiência operacional, entre outros.

Esses são apenas alguns exemplos de relatórios que podem ser

fornecidos pelo sistema de informação. Cada empresa pode ter
necessidades específicas de informação e, portanto, os relatórios
podem variar de acordo com essas necessidades.
Sistema de Informação

Qual a importância de um sistema de

informação?
 A importância de um sistema de informação pode ser vista em vários
aspectos:

 Melhora a eficiência operacional: Um sistema de informação pode

automatizar processos manuais, reduzindo a carga de trabalho dos
funcionários e melhorando a eficiência das operações da organização.
 Melhora a tomada de decisões: Um sistema de informação fornece
informações precisas e oportunas para os tomadores de decisão,
permitindo que eles tomem decisões mais informadas e estratégicas.
 Aumenta a produtividade: Um sistema de informação pode fornecer
ferramentas para aumentar a produtividade dos funcionários, como
ferramentas de comunicação, colaboração e compartilhamento de
documentos.
 Ajuda a gerenciar recursos: Um sistema de informação pode ajudar
a gerenciar recursos da organização, incluindo estoques, recursos
financeiros e pessoal.
 Aumenta a competitividade: Um sistema de informação pode
fornecer uma vantagem competitiva para a organização, permitindo
que ela tome decisões mais informadas e tome medidas proativas
para responder às mudanças no mercado e no ambiente competitivo.
 Facilita a coordenação: Um sistema de informação pode ajudar a
coordenar as atividades de uma organização, permitindo que
diferentes áreas de negócios e funcionários trabalhem juntos de forma
mais eficaz.
 Melhora a comunicação: Um sistema de informação pode melhorar a
comunicação dentro da organização, permitindo que os funcionários
se comuniquem de forma mais eficaz e compartilhem informações
relevantes.

Em resumo, um sistema de informação pode ajudar a organização a

operar de forma mais eficaz e eficiente, permitindo que ela tome
decisões mais informadas e estratégicas e aumentando sua
competitividade no mercado.

Sistema de Informação e o Processo

Decisório
A tomada de decisão numa organização está diretamente relacionada
ao potencial informativo da empresa. A informação é um bem muito
importância para as empresas, sendo um grande diferencial
competitivo, estratégico e determinante para mudanças e adaptações
das organizações num mercado altamente competitivo.

O processo de decisão é uma escolha a ser feita dentre várias

alternativas existentes e identificadas. Para melhor identificar as
alternativas de escolhas mais corretas, os gestores tratam a
informação como um diferencial, pois a informação e o conhecimento
é o que fará a organização se destacar diante de seus possíveis
concorrentes. (FERREIRA, 2006)

Os sistemas de informação são os recursos básicos para a decisão

informatizada, pois permitem que todos os colaboradores
responsáveis pela empresa tenham acesso aos dados mais recentes
a qualquer momento. As informações devem estar integradas por
meio de computadores em rede. (GOMES; GOMES, 2012)

Quero saber mais sobre a definição e conceitos do processo decisório

Justificativas para Investimentos em

Sistemas de Informação
Laudon e Laudon (2005) apontam que os sistemas de informação
adicionam valor à empresa de várias formas. Em geral, o retorno
sobre o investimento em SI é proveniente de aumentos na
produtividade, aumentos nos lucros, ou melhoria na capacidade
competitiva.

Os investimentos em sistemas de informação demonstram um ganho

de capital para a organização, pois, aumenta o valor de mercado da
empresa, impulsionando seu desempenho, obtendo vantagens diante
de seus concorrentes. (FERNANDES; COSTA; CÂMARA)

De acordo com O´Brien um plano de Sistemas de Informação deve

evidenciar o custo-benefício esperado com a realização dos
investimentos em SI, como também trazer em detalhes todos os
recursos materiais, humanos e tecnológicos para sua implementação.
 Os investimentos em Sistemas de Informações devem estar alinhados
com as estratégias da empresa, como também a Tecnologia de
Informação deve ser explorada visando propiciar à organização
vantagens sobre seus competidores. Tendo em vista que, se não
houver mudanças na maneira pela qual o trabalho é feito, o papel da
TI se resumirá apenas à automatização de um processo existente, não
proporcionando vantagens econômicas significativas. (DAVENPORT,
1994)

Quais são os tipos de Sistema de

Informação?
De acordo com (O’ Brien, 2000), podemos dividir os sistemas de
informação em quatro tipos:

1. Sistemas de Informações Transacionais – São as informações

rotineiras efetuadas, como por exemplo, emissão de NF, emissão de
pedido, compra de mercadoria, etc. Essas informações normalmente
alimentam um banco de dados para futuras consultas.
2. Sistemas de Informações Gerenciais – Um SIG gera informações
que apoiam as necessidades dos sistemas de tomada de decisão da
administração. Os relatórios e respostas produzidas por esses
sistemas fornecem informações para os gerentes para o adequado
atendimento de suas necessidades de informação.
3. Sistemas de apoio à decisão – Esse sistema de informação fornece
aos gerentes apoio interativo de informações durante o processo de
tomada de decisão. São decisões que devem ser tomadas em um
ambiente complexo, que envolve várias variáveis: localização de
fornecedores, localização de clientes, impostos, política.
4. Sistemas de informação executiva – possuem funções dos sistemas
de apoio a decisão e dos sistemas de informações gerenciais.
Geralmente essas informações são disponibilizadas em um ambiente
fácil e direto para que os executivos da empresa possam rapidamente
obter uma informação.
 Exemplos de sistema de informação
Existem muitos exemplos de sistemas de informação em diferentes
setores e organizações. Aqui estão alguns exemplos:

1. Sistema de gestão de recursos humanos: um sistema de

informação que gerencia informações sobre funcionários, desde a
contratação até o término do emprego, incluindo informações
pessoais, histórico de emprego, desempenho e remuneração.
2. Sistema de gestão de relacionamento com o cliente: um sistema
de informação que gerencia informações sobre clientes, incluindo
histórico de compras, preferências e comportamento, para melhorar a
comunicação e relacionamento com os clientes.
3. Sistema de gestão de cadeia de suprimentos: um sistema de
informação que gerencia informações sobre o fluxo de materiais,
informações e finanças da empresa, desde a aquisição de matérias-
primas até a entrega do produto final.
4. Sistema de gestão de produção: um sistema de informação que
gerencia informações sobre a produção de bens e serviços, incluindo
planejamento, programação e controle da produção.
5. Sistema de gestão de vendas: um sistema de informação que
gerencia informações sobre o processo de vendas, desde a
prospecção até o fechamento de negócios, incluindo informações
sobre clientes e histórico de vendas.

Esses são apenas alguns exemplos de sistemas de informação, e

existem muitos outros tipos de sistemas de informação, dependendo
do setor, do tamanho e das necessidades específicas da organização.

Segurança de Sistemas de Informação

Segurança de sistemas de informação é a proteção das informações e
dos recursos de tecnologia da informação de uma organização,
utilizados nos sistemas de informação, contra acessos não
autorizados, uso indevido, modificação, destruição ou divulgação não
autorizada. A segurança do sistema de informação está diretamente
relacionada a segurança da tecnologia da informação e é importante
 para garantir a integridade, confidencialidade e disponibilidade dos
dados de uma organização.

Existem várias medidas de segurança que podem ser implementadas

em um sistema de informação, como:

 Controles de acesso: definir políticas de acesso que garantam que

apenas pessoas autorizadas tenham permissão para acessar dados e
recursos.
 Autenticação e autorização: verificar a identidade de um usuário
antes de conceder acesso aos recursos e determinar qual nível de
acesso ele terá.
 Criptografia: proteger informações sensíveis usando algoritmos de
criptografia que tornam os dados ininteligíveis para qualquer pessoa
que não possua a chave de descriptografia correta.
 Backup e recuperação de desastres: manter backups de dados
importantes em locais seguros e garantir que haja planos de
recuperação de desastres em caso de interrupções no sistema.
 Monitoramento e detecção de ameaças: monitorar a rede em busca
de atividades suspeitas e implementar medidas para detectar e
responder a possíveis ameaças.

A implementação adequada de medidas de segurança de sistemas de

informação é fundamental para proteger os dados e recursos de TI de
uma organização contra ameaças externas e internas, como hackers,
malware, phishing, roubo de dados e violações de privacidade.

Quero saber mais sobre a Segurança da Tecnologia da Informação

Curso e Carreira na Área de Sistema

de Informação
O Curso de Sistema de Informação é um curso de graduação que tem
como objetivo formar profissionais capazes de trabalhar com
tecnologia da informação em organizações de diferentes áreas. O
curso geralmente tem uma abordagem interdisciplinar, combinando
conhecimentos de computação, administração e ciências sociais.
Durante a graduação, os alunos aprendem sobre programação, banco
de dados, redes de computadores, sistemas operacionais, segurança
da informação, gestão de projetos de TI, entre outros temas
relacionados à tecnologia da informação. Além disso, também são
desenvolvidas habilidades em comunicação, liderança, trabalho em
equipe e resolução de problemas.

Os profissionais formados em Sistema de Informação têm diversas

opções de carreira, podendo atuar em empresas de software,
instituições financeiras, hospitais, escolas, órgãos governamentais,
entre outros setores. As principais funções desempenhadas incluem
desenvolvimento de sistemas, análise de dados, gestão de projetos de
TI, consultoria em tecnologia da informação e administração de redes
de computadores.

Os Cursos de Sistemas de Informação formam profissionais capazes

de administrar o fluxo de informações geradas e distribuídas por redes
de computadores dentro e fora de uma organização. Por meio do
curso da área, o aluno aprenderá a criar, adaptar e instalar programas
que facilitam as consultas de dados, além de administrar redes de
computadores.

Ao final da formação, ele estará preparado para planejar, organizar e

desenvolver sistemas de processamento, de armazenamento e de
recuperação de dados, e poderá disponibilizar esse material para
usuários de redes. No mercado de trabalho, o profissional de Sistemas
de Informação pode trabalhar em empresas de Tecnologia da
Informação (TI) ou qualquer outra que utilize banco de dados e redes.

Conclusão
Sistemas de informação são ferramentas fundamentais para a gestão
de empresas e organizações nos dias de hoje. Através da integração
de tecnologias da informação, processos de negócio e pessoas, os
sistemas de informação possibilitam a otimização da tomada de
decisões e a melhoria do desempenho organizacional.

Além disso, a formação em Sistema de Informação é essencial para

profissionais que desejam atuar nessa área em constante evolução,
fornecendo as habilidades e conhecimentos necessários para
enfrentar os desafios da era digital. Em resumo, o investimento em
sistemas de informação e em profissionais capacitados é crucial para
o sucesso e a competitividade das organizações na atualidade.
Se você gostou do artigo e achou útil, por favor, deixe um comentário
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extremamente valiosa para mim!

Um forte abraço e votos de sucesso!

José Sergio Marcondes – CES – CPSI – Gestor, Consultor e Diretor

do IBRASEP. Sou um profissional com competências sólidas nas
áreas de segurança privada e gestão empresarial. Conecte comigo
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