Entender a importância da liderança é fundamental para qualquer gestor, especialmente

aqueles que, como Pedro, encontram dificuldades nessa área. Uma atividade que pode ajudar
a ilustrar e desenvolver habilidades de liderança é um workshop interativo Aqui está um passo
a passo de como você estruturar essa atividade:

Workshop: Desenvolvendo Líderes Eficazes

Objetivo:

Capacitar gestores para liderar equipes de forma eficaz, com foco em comunicação, motivação
e resolução de conflitos.

Duração:

4 horas

Materiais Necessários:

- Projetor e tela

- ou quadro branco

- Marcadores

- Notas adesivas

- Cópias impressas de estudos de caso

Agenda:

1. introdução (30 minutos)

- Apresentação dos objetivos do workshop

- Breve discussão sobre o que é liderança e por que é importante

2. Autoavaliação de Estilos de Liderança (30 minutos)

- Distribuição de um questionário para autoavaliação

- Reflexão e compartilhamento dos resultados em pequenos grupos

3. Estudos de Caso (1 hora)

 - Análise de estudos de caso sobre liderança eficaz e ineficaz

- Simulações de situações de liderança

4. Comunicação e Feedback (1 hora)

- Exercícios práticos sobre como dar e receber feedback

- Técnicas de comunicação assertiva

5. Motivação e Engajamento de Equipe (1 hora)

- Discussão sobre estratégias para motivar equipes

- Atividades para identificar fatores de motivação individual e coletiva

6. Plano de Ação Individual (30 minutos)

- Criação de um plano de ação personalizado para melhorar as habilidades de liderança

- Compromisso de implementação e acompanhamento

Encerramento:

- Recapitulação dos pontos-chave

- Espaço para perguntas e discussão aberta

- Avaliação do workshop pelos participantes

Follow-up:

- Sessões de coaching individuais para acompanhar o progresso

Esta atividade não só destaca a importância da liderança, mas também fornece ferramentas
práticas para que gestores como Pedro possam melhorar suas habilidades e se tornarem
líderes mais eficazes.