PÓS-GRADUAÇÃO

Agile leadership
practices
 PÓS-GRADUAÇÃO

Liderança versus
autogestão
Bloco 1
Regis Garcia
 Conceitos e função do gestor/líder
Figura 1 – Funções do gestor/líder

Gestão de pessoas e
Desafio
processos.

Influência dos valores,

Desafio
crenças e costumes.
Fonte: elaborada pelo autor.
 Explicando o conceito de gestão
Figura 2 – Funções básicas do processo de gestão

PLANEJAMENTO

EXECUÇÃO GESTÃO = ADM

CONTROLE

Fonte: elaborada pelo autor.

 Explicando o conceito de gestão
Figura 3 – Função estratégica do gestor

Planejamento estratégico

Planejamento tático

Planejamento operacional

Objetivos Time
Gestor
Demais
Metas recursos

Fonte: elaborada pelo autor.

 O processo de decisão

Figura 4 – Conceito de decisão

Decisão
Deliberar.
Solucionar.
Optar.

Fonte: elaborada pelo autor.

 Competências do líder
Figura 5 – Competências esperadas do líder

Autoconhecimento

Espírito de equipe

Poder de decisão LÍDER

Relacionamento

Versatilidade

Fonte: elaborada pelo autor.

 Dimensões da liderança
Figura 6 – Dimensões do processo de liderança nas organizações

Institucional
Liderança

Pessoa do líder

Fonte: elaborado pelo autor.

 PÓS-GRADUAÇÃO

Liderança versus
autogestão
Bloco 2
Regis Garcia
 Repensado as funções da liderança
Figura 7 – Mudanças nas atribuições da liderança

Ontem... Hoje...

Fonte: elaborada pelo autor.

Figura 8 – Alicerces do processo de autogestão

AUTOGESTÃO

Conhecimento do ambiente
Autoconhecimento
Autoconsciência

e do mercado

Gestão e liderança

Objetivos e metas

Fonte: elaborada pelo autor.

Figura 9 – Pressupostos da autogestão

Pré-requisitos da autogestão

Crença em si mesmo

Disciplina

Valorizar o comportamento

Priorização

Gestão do tempo

Fonte: elaborada pelo autor.

 Mais vantagens do que desafios
Figura 10 – Vantagens e desvantagens da autogestão

Vantagens Desvantagens
e e
Benefícios Desafios

Autogestão

Fonte: elaborada pelo autor.

 Relevância do tema inteligência emocional
Figura 11 – Características da inteligência emocional

Motivação
Auto
regulação/ Empatia
gestão

Auto Inteligência
Relacionamento
consciência emocional

Fonte: elaborada pelo autor.

 PÓS-GRADUAÇÃO

Teoria em Prática
Bloco 3
Regis Garcia
 Teoria em prática

Quais seriam as variáveis que você consideraria para formar suas

alternativas e analisar as consequências de sua escolha em
relação a mudar de emprego e de cidade?

?
 O equilíbrio entre a razão e a emoção
nas decisões

Figura 12 – Relação razão emoção da inteligência emocional

Razão Emoção

Fonte: elaborada pelo autor.

 Fica a dica

Somente com a prática da autogestão é possível aprimorar as

habilidades para torná-la eficaz. Portanto, inicie de algum ponto
e em algum momento. Mas inicie.

!
 PÓS-GRADUAÇÃO

Dica do Professor
Bloco 4
Regis Garcia
Filme Invictos Documentário “Mahatma Gandhi”

Fonte:
<https://www.youtube.com/watch?v=Y0D-
SdSlpLY>. Acesso em: 10 jun. 2019.

Fonte:
<http://www.impawards.com/2009/in
victus.html>. Acesso em: 10 jun. 2019.
Referências

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Organizacional. Lisboa: Actual Editora, 2014.
ESCALADA, Rodolfo A. La Incidencia de Liderazgo
en la estructuración de La toma de decisión y La
confianza em lãs organizaciones. In: Processos
Psicossociais nas organizações e no trabalho.
Zanelli, José C. ; Silva, Narbal; Tolfo, Suzana da R.
[org.]. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2011.
Referências

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Netherlands' Buurtzorg Model. The Common Wealth
Fund, 29 de maio 2005. Disponível em:
<https://www.commonwealthfund.org/publications/c
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nursing-teams-netherlands-buurtzorg-
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studies/2015/may/home-care-nursing-teams-
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Referências

GOLEMAN, Daniel. The Brain and Emotional

Intelligence: New Insights. Regional Business Review,
p. 94, 2011. Disponível em:
<https://www.nwmissouri.edu/academics/pdf/rbr/20
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ROSENBACH, William E.; TAYLOR, Robert L.; YOUNDIT,
Mark A. Contemporary Issues in Leadership. 7. ed.
Nova York: Routledge, 2012.
Referências

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Administração e Economia - RAE, jul./set. 2005.
Disponível em:
<http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/arti
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MEDINILLA, Ángel. Agile management: Leadership in
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Media, 2012.
Referências

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Editora Melhoramentos, 2019. Disponível em:
<https://michaelis.uol.com.br/>. Acesso em: 26 mar.
2019.
MICHELS, Everton; FERREIRA, Marcelo G.
Gerenciamento ágil no processo de desenvolvimento
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sistemática. Gestão e Projetos: GeP, v. 4, n. 1, p. 52-
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Referências

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