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Informações e Contatos
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo – SEBRAE-SP
Unidade Gestão de Soluções e Transformação Digital
Rua Vergueiro, 1117 – Paraíso – CEP 01504-001 São Paulo – SP
Telefone: (11) 3177-4806
www.sebraesp.com.br
Diretor-Superintendente
Wilson Martins Poit
Diretor Técnico
Ivan Hussni
Gestão do Portfólio
Cassia de Freitas Mendonca Godinho
Conteudista/Elaboração
Paulo Sergio Cereda
Colaboração
Thaína Ferreira Lima
Apoio Técnico
Daniel Augusto de Resende
Neves
Douglas da Rocha Yoshida
Gabriel Sano Sugui
Gisele Resende Costa
Letícia Durães de Carvalho
Nome:
VAMOS RELEMBRAR?
O QUE É EMPREENDEDORISMO?
Busca EXIGÊNCIA
de oportunidades de qualidade e
e iniciativas eficiência
ESTABELECIMENTO
PERSISTÊNCIA de metas e objetivos
nos objetivos
CORRER
riscos PLANEJAMENTO
calculados e monitoramento
sistêmico
BUSCA
de informações INDEPENDÊNCIA
e autoconfiança
COMPROMETIMENTO PERSUASÃO
para solucionar problemas e rede de contatos
01
VAMOS RELEMBRAR?
10 CARACTERÍSTICAS DO
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR (CCE)
02
PRATICANDO
ESTUDO DE CASO
Responda e reflita
EXEMPLO 1
4- QUAIS RECOMENDAÇÕES VOCÊ DARIA PARA O EMPRESÁRIO, TENDO COMO OBJETIVO CONTRIBUIR
PARA O SUCESSO DO SEU NEGÓCIO?
03
PRATICANDO
VAMOS LÁ?
COMO PREENCHER
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
CRITÉRIOS
04
PLANEJAMENTO
ESTABELECIMENTO DE METAS
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
BUSCA DE INFORMAÇÕES
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
05
PRATICANDO
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
06
PERSISTÊNCIA
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
SOMECARACTERÍSTICA?
QUAL O RESULTADO DESSA OS RESULTADOS
COMPROMETIMENTO
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
Asseguro que o trabalho seja terminado a tempo e que atenda aos padrões
de qualidade previamente combinados.
07
PODER
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
Utilizo minha rede de contatos como estratégia para atingir meus objetivos.
Tenho boas relações com as pessoas com vistas a manter e ampliar minha
rede de contatos.
INDEPENDÊNCIA E AUTOCONFIANÇA
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
08
PRATICANDO
Exemplo:
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO 11
(PÁGINA 08)
SISTEMÁTICO
09
PRATICANDO
COMPORTAMENTOS PRÁTICA
PLANEJAMENTO E MONITORAMENTO
(PÁGINA 08)
SISTEMÁTICO
10
PRATICANDO
MINHAS
CARACTERÍSTICAS
FORTES (Acima de 10 pontos)
CARACTERÍSTICAS
MENOS FORTES
(Abaixo de 10 pontos)
11
PRATICANDO
CARACTERÍSTICA:
O que você fará para desenvolver/ fortalecer este comportamento empreendedor?
PRAZO:
CARACTERÍSTICA:
O que você fará para desenvolver/ fortalecer este comportamento empreendedor?
PRAZO:
12
CARACTERÍSTICA:
O que você fará para desenvolver/ fortalecer este comportamento empreendedor?
PRAZO:
CARACTERÍSTICA:
O que você fará para desenvolver/ fortalecer este comportamento empreendedor?
PRAZO:
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VOCÊ ESTÁ PRONTO?
Como vimos durante essa capacitação, ser empreendedor não é tão fácil
quanto parece. Trata-se sim de um longo caminho a percorrer. Mas, o
sucesso depende, principalmente, de você! Adote uma postura positiva em
relação aos desafios planejando-se, contando com uma rede de apoio e,
sobretudo, com habilidades desenvolvidas corretamente para conseguir
prever todo o caminho da gestão de um negócio. Você sente-se pronto?
Então, mão na massa e vamos juntos, afinal o Sebrae-SP está sempre
contigo nessa caminhada.
Até a próxima!
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